برای اینکه کار داوطلبانه را تازه و مد روز کنیم

سربازان تابستانی سبز شهر هوشی مین ۲۰۲۴ نقاشی‌های دیواری تزئینی در منطقه جزیره فو کوی (بین توآن) می‌کشند - عکس: HSV

برنامه‌ها و کمپین‌های داوطلبانه تابستانی ۲۰۲۴ در شهر هوشی مین به تازگی به پایان رسیده است و هدف از این بحث، بهبود کیفیت جنبش داوطلبان جوان برای مؤثرتر، حرفه‌ای‌تر و پایدارتر کردن آن است. بسیاری از نظرات به اشتراک گذاشته شده در این بحث، دیدگاه‌ها، راه‌حل‌ها و پیشنهادات افراد داخلی نیز هستند.

دو تی کیم توآ، مدیر مرکز ملی داوطلبان (اتحادیه مرکزی جوانان)، گفت که بهبود ظرفیت مدیریت و هماهنگی فعالیت‌های داوطلبانه برای مسئولان اتحادیه و انجمن جوانان باید یک وظیفه مهم تلقی شود.

خانم توآ گفت که بیش از ۱۰ سال پیش دوره‌های آموزشی آزمایشی را برای بهبود ظرفیت فعالیت‌های داوطلبانه برای مسئولان اتحادیه جوانان در تمام سطوح برگزار کرده است. به لطف آن، نسل‌هایی از کادرهای عالی و فعال از به اشتراک گذاشتن اساتید آن نسل ایجاد شده‌اند.

لو تان لوک، معاون رئیس انجمن دانشجویی ویتنام دانشگاه پزشکی و داروسازی شهر هوشی مین، در این سمینار مدل‌های داوطلبانه جدیدی از دانشجویان این دانشگاه را به اشتراک گذاشت.

این موارد شامل نمایش فیلم‌های خودساخته برای بیماران، تدوین برنامه‌های درسی برای به‌روزرسانی دانش سلامت برای کلاس‌ها و سرمایه‌گذاری در غرفه‌های جمع‌آوری کمک‌های مالی برای اهداف ارتباطی است تا سایر واحدها و دانشجویان بتوانند در آن شرکت کنند. و امیدواریم که برخی از این روش‌ها بتوانند اطلاعات مرجع مفیدی را برای واحدها فراهم کنند.

در همین حال، نگوین مین خا، معاون دبیر اتحادیه جوانان منطقه کان گیو، گفت که هنگام انجام کار و اجرای فعالیت‌ها، انعطاف‌پذیری لازم است. در عین حال، باید برنامه‌های پشتیبان دقیقی محاسبه شود تا در صورت نیاز ناگهانی به تنظیم یا تغییر محتوای فعالیت‌ها در آخرین لحظه، غافلگیر نشویم.

آقای خا گفت: «من واقعاً امیدوارم که واحدها توجه کنند، منابع و نیروی انسانی را برای حمایت از منطقه، به ویژه بخش تان آن که تنها بخش جزیره‌ای در شهر هوشی مین نیز هست، اختصاص دهند.»

نایب رئیس انجمن دانشجویی ویتنامی شهر هوشی مین، لو دوک دات، گفت که دانش‌آموزان نسل Z امروزه فعال، خلاق و عاشق فتح چیزهای جدید هستند، اما به راحتی تسلیم می‌شوند. این وضعیت، انجمن دانشجویی ویتنامی شهر هوشی مین را مجبور به انجام تحقیقاتی برای ارائه راه‌حل‌های خاص می‌کند.

برای مثال، محیطی ایجاد کنید که منابع را برای اجرای برنامه‌های داوطلبانه به هم متصل کند، از فناوری اتصال برای انتشار تصویر خود به منظور ایجاد ارزش برای جامعه استفاده کنید. همزمان، ارزش حرفه‌ای تیم را ارتقا دهید تا داوطلبان بتوانند کاری را که به آن علاقه دارند انجام دهند. و شرایطی را برای داوطلبان ایجاد کنید تا مستقیماً محتوای داوطلبانه را اجرا کنند و از این طریق سالانه نتایج خود را ثبت کنید.

منبع: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm