مقصد دوران ظهور

دبیرکل تو لام .

دبیرکل تو لام، در کلاس آموزشی اخیر برای به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های کادر برنامه‌ریزی چهاردهمین کمیته مرکزی حزب، ضمن بحث در مورد عصر جدید، عصر رشد ملی، گفت: یک عصر، یک دوره تاریخی است که با ویژگی‌ها یا رویدادهای مهمی مشخص می‌شود که تأثیر زیادی بر توسعه جامعه - فرهنگ - سیاست - طبیعت دارند.

دوره‌ها اغلب برای تقسیم زمان در تاریخ بر اساس رویدادهای مهم یا تغییرات اساسی در زندگی سیاسی، علم ، فناوری و محیط زیست استفاده می‌شوند. به عنوان مثال: عصر صنعتی، عصر اطلاعات، عصر دیجیتال، عصر فضا. قبل از آن، عصر حجر، عصر باستان، عصر قرون وسطی و... وجود داشته است.

دوران خودسازی به معنای ایجاد حرکتی قوی، قاطع، مصمم، مثبت، پرتلاش، با قدرت درونی و با اعتماد به نفس برای غلبه بر چالش‌ها، پیشی گرفتن از خود، تحقق آرزوها، رسیدن به اهداف و دستیابی به دستاوردهای بزرگ است.

به گفته دبیرکل تو لام، دوران جدید، دوران ظهور ملت ویتنام، دوران توسعه، دوران شکوفایی تحت رهبری و حاکمیت حزب کمونیست است که با موفقیت در حال ساختن یک ویتنام سوسیالیستی، مردمی ثروتمند، کشوری قوی، جامعه‌ای دموکراتیک، عادلانه و متمدن، هم‌تراز با قدرت‌های جهانی است. همه مردم زندگی مرفه و شادی دارند، برای توسعه و ثروتمند شدن حمایت می‌شوند؛ و بیشتر و بیشتر به صلح، ثبات، توسعه جهان، خوشبختی بشریت و تمدن جهانی کمک می‌کنند.

«

مقصد عصر ظهور، مردمی ثروتمند، کشوری قوی، جامعه‌ای سوسیالیستی است که شانه به شانه قدرت‌های بزرگ پنج قاره بایستد.

دبیرکل تو لام

«اولویت اصلی در دوران جدید، اجرای موفقیت‌آمیز اهداف استراتژیک تا سال ۲۰۳۰ است. ویتنام به کشوری در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط ​​بالا تبدیل خواهد شد. تا سال ۲۰۴۵ به یک کشور سوسیالیستی توسعه‌یافته با درآمد بالا تبدیل خواهد شد. روحیه ملی، روحیه استقلال، اعتماد به نفس، خوداتکایی، غرور ملی و آرزوی توسعه ملی به شدت برانگیخته خواهد شد. قدرت ملی با قدرت زمانه پیوند خواهد خورد. نقطه شروع دوران جدید، چهاردهمین کنگره ملی حزب است. از این پس، همه مردم ویتنام، صدها میلیون نفر به عنوان یک واحد، تحت رهبری حزب، متحد خواهند شد، نیروها را متحد خواهند کرد، از فرصت‌ها و مزایا نهایت استفاده را خواهند برد، خطرات و چالش‌ها را به عقب خواهند راند، کشور را به توسعه جامع و قوی، پیشرفت و جهش خواهند رساند.» - دبیرکل تو لام تأکید کرد.

به گفته دبیرکل تو لام، دستاوردهای بزرگ حاصل از ۴۰ سال نوسازی تحت رهبری حزب، به کشور کمک کرده است تا جایگاه و قدرت خود را برای توسعه چشمگیر در دوره بعدی افزایش دهد.

ویتنام از کشوری فقیر، عقب‌مانده، سطح پایین، محاصره‌شده و تحریم‌شده، به کشوری در حال توسعه با درآمد متوسط ​​تبدیل شده است که عمیقاً در سیاست جهانی، اقتصاد جهانی و تمدن بشری ادغام شده، مسئولیت‌های مهم بین‌المللی بسیاری را بر عهده گرفته و نقشی فعال در بسیاری از سازمان‌ها و مجامع مهم چندجانبه ایفا می‌کند. استقلال، حاکمیت، وحدت و تمامیت ارضی حفظ شده و منافع ملی و قومی تضمین شده است.

«

اکنون زمان آن رسیده است که اراده حزب با قلب مردم در آرزوی ساختن کشوری مرفه و شاد، ساختن سوسیالیسم با موفقیت در آینده‌ای نزدیک و ایستادن شانه به شانه با قدرت‌های جهانی، در هم آمیزد.

دبیرکل تو لام

طبق آخرین آمار، اندازه اقتصاد در سال ۲۰۲۳ در مقایسه با سال ۱۹۸۶، ۹۶ برابر افزایش خواهد یافت. ویتنام در گروه ۴۰ کشور با بزرگترین اقتصادهای جهان و ۲۰ اقتصاد برتر از نظر تجارت و جذب سرمایه‌گذاری خارجی قرار دارد؛ با ۱۹۳ کشور عضو سازمان ملل متحد روابط دیپلماتیک دارد؛ با تمام قدرت‌های بزرگ جهان و منطقه، مشارکت، همکاری استراتژیک و مشارکت‌های استراتژیک جامع ایجاد می‌کند.

در کنار آن، زندگی مردم به طور قابل توجهی بهبود یافته، نرخ فقر به شدت کاهش یافته، اهداف توسعه هزاره زودتر از موعد محقق شده‌اند، پتانسیل سیاسی، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، علمی-فناوری، دفاعی و امنیتی به طور مداوم افزایش یافته و به طور فعال در حفظ صلح و ثبات در منطقه و جهان نقش داشته است.

«جهان در دوره‌ای از تغییرات تاریخی قرار دارد. از اکنون تا سال ۲۰۳۰ مهم‌ترین دوره برای ایجاد نظم نوین جهانی است. این همچنین دوره‌ای از فرصت استراتژیک مهم است، مرحله نهایی انقلاب ویتنام برای دستیابی به هدف استراتژیک ۱۰۰ ساله تحت رهبری حزب، و ایجاد پایه‌ای محکم برای دستیابی به هدف ۱۰۰ سال تأسیس ملی.» این سخنان دبیرکل تو لام است.

به گفته دبیرکل تو لام، این تغییر تاریخی، فرصت‌ها و مزایای جدیدی را به همراه دارد، اما چالش‌های بسیاری را نیز به همراه دارد که در آن‌ها چالش‌ها برجسته‌تر هستند و فرصت‌های جدیدی می‌توانند در لحظه و در بحبوحه تغییرات ناگهانی در وضعیت جهان ظاهر شوند. انقلاب صنعتی چهارم، به ویژه هوش مصنوعی و فناوری دیجیتال، فرصت‌هایی را به همراه دارد که کشورهای در حال توسعه و توسعه نیافته می‌توانند برای پیشرفت و توسعه سریع از آن‌ها استفاده کنند.

۷ جهت استراتژیک

دبیرکل، تو لام، به هفت جهت‌گیری استراتژیک برای ورود کشور به دوران جدید، دوران رشد ملی، اشاره کرد.

۱. بهبود روش رهبری حزب

به گفته دبیرکل تو لام، حزب ما در طول بیش از ۹۴ سال رهبری انقلاب، پیوسته روش‌های رهبری را تحقیق، توسعه، تکمیل و تکمیل کرده و ظرفیت رهبری و حکومتداری را افزایش داده است.

با این حال، گذشته از نتایج، نوآوری در روش رهبری حزب هنوز کاستی‌ها و محدودیت‌های زیادی دارد. نیاز به نوآوری قوی در روش رهبری، بهبود ظرفیت رهبری، ظرفیت حکومتداری، اطمینان از اینکه حزب سکاندار بزرگ است و رهبری قوی ملت ما به جلو، ضروری است.

از آنجا، دبیرکل تو لام تعدادی راه‌حل استراتژیک پیشنهاد داد که عبارتند از: اجرای دقیق رهبری و روش‌های حکومتی حزب، عدم پذیرش هرگونه بهانه، جایگزینی یا تضعیف رهبری حزب. تمرکز بر ساده‌سازی دستگاه و سازمان آژانس‌های حزبی، به معنای واقعی کلمه تبدیل شدن به هسته فکری، "ستاد کل"، پیشتاز در رهبری آژانس‌های دولتی. نوآوری قوی در اعلام، انتشار و اجرای قطعنامه‌های حزب؛ ایجاد سازمان‌های مردمی حزب، اعضای حزب که واقعاً "سلول‌های" حزب هستند...

۲. تقویت روحیه حزبی در ساخت و تکمیل حکومت قانون سوسیالیستی، دولت مردم، توسط مردم، برای مردم

دبیرکل تو لام تأکید کرد که دیدگاه حقوقی در دولت سوسیالیستی قانون‌مدار باید به‌طور مداوم بهبود یابد تا دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب نهادینه شود، دموکراسی برای مردم ترویج یابد، حقوق بشر و حقوق مدنی به رسمیت شناخته شود، رعایت شود، تضمین شود و مورد حمایت قرار گیرد.

به گفته دبیرکل تو لام، لازم است که نوآوری‌های قوی در کار قانونگذاری صورت گیرد، از جمله: تغییر تفکر قانونگذاری به سمت تضمین الزامات مدیریت دولتی و تشویق خلاقیت، آزادسازی همه نیروهای مولد و گشودن همه منابع برای توسعه. تفکر مدیریتی خشک و انعطاف‌ناپذیر نیست، و قاطعانه باید تفکر "اگر نمی‌توانید مدیریت کنید، پس ممنوع کنید" را کنار گذاشت. مفاد قانون باید پایدار و دارای ارزش بلندمدت باشند. نوآوری در فرآیند ساخت و سازماندهی اجرای قوانین. پیروی دقیق از واقعیت، ایستادن بر اساس واقعیت ویتنام برای ساخت مقررات قانونی مناسب. ترویج تمرکززدایی و تفویض قدرت...

۳. ساده‌سازی سازمان برای عملیات مؤثر و کارآمد

دبیرکل تو لام تأکید کرد که این وظیفه با سیاست استراتژیک بسیار فوری است، که عبارت است از: ادامه تمرکز بر ساخت و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی حزب، مجلس ملی، دولت، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی برای عملکرد مؤثر و کارآمد؛ ساده‌سازی دستگاه و سازماندهی سازمان‌های حزب، تبدیل شدن به هسته فکری واقعی، "ستاد کل"، پیشگام رهبری سازمان‌های دولتی. کاهش نقاط واسطه غیرضروری، سازماندهی سازمان در جهت چندبخشی و چندزمینه‌ای. تکمیل مکانیسم بازرسی و نظارت، تضمین وحدت در مدیریت دولتی و ترویج کنشگری، خلاقیت و افزایش استقلال و خوداتکایی مناطق.

۴. تحول دیجیتال

دبیرکل تو لام تأکید کرد که تحول دیجیتال صرفاً کاربرد فناوری دیجیتال در فعالیت‌های اجتماعی-اقتصادی نیست، بلکه فرآیند ایجاد یک روش تولید جدید، پیشرفته و مدرن - «روش تولید دیجیتال» - نیز هست.

بنابراین، لازم است بر ایجاد یک کریدور قانونی برای توسعه دیجیتال تمرکز شود و پایه و اساسی برای ویتنام ایجاد شود تا از فرصت‌های انقلاب صنعتی چهارم بهره ببرد. یک مکانیسم موفقیت‌آمیز برای جذب استعدادهای داخلی و خارجی وجود دارد. کاربرد فناوری اطلاعات را ترویج دهید، یک پلتفرم دیجیتال برای اتصال و اشتراک‌گذاری داده‌ها بین آژانس‌ها و سازمان‌ها ایجاد کنید. تحول دیجیتال مرتبط با تضمین امنیت و ایمنی را ترویج دهید.

5. ضد زباله

دبیرکل تو لام خاطرنشان کرد که در واقع، اسراف اکنون به اشکال مختلف کاملاً رایج است و عواقب جدی زیادی را به همراه داشته است.

بنابراین، دبیرکل تو لام دستور داد که تقویت پیشگیری و مبارزه با اسراف، معادل پیشگیری و مبارزه با فساد و منفی‌گرایی، ضروری است. مقررات مربوط به سازوکارهای مدیریتی و هنجارهای اقتصادی و فنی که دیگر برای شیوه‌های توسعه کشور مناسب نیستند، بررسی و تکمیل شوند. مقررات مربوط به برخورد با رفتارهای اسراف‌آمیز تکمیل شود. مشکلات دیرینه پروژه‌های مهم ملی، پروژه‌های کلیدی، پروژه‌های کم‌بازده که باعث ضرر و زیان زیاد می‌شوند، به‌طور کامل حل شوند. فرهنگ پیشگیری و مبارزه با اسراف ایجاد شود.

۶. کارکنان

دبیرکل گفت که این یک مسئله «بسیار مهم» است، «همه چیز را تعیین می‌کند»، «کادرها ریشه همه کارها هستند» و عامل تعیین‌کننده در موفقیت یا شکست انقلاب هستند. ایجاد یک تیم کادر با ظرفیت رهبری کشور به دورانی جدید، دوران توسعه ملی، یک مسئله فوری است.

دبیرکل تو لام بر لزوم نوآوری قوی در کار استخدام، آموزش، ارتقاء، انتصاب، چرخش، انتقال و ارزیابی کادرها در جهت عملی، برای یافتن افراد، بر اساس محصولات خاص و قابل اندازه‌گیری، تأکید کرد. خودآموزی و خودسازی را به ویژه برای الزامات تحول دیجیتال تقویت کنید. سازوکاری برای تشویق و محافظت از کادرهایی با تفکر نوآورانه، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات شکستن مرزها، جرات پذیرفتن مسئولیت برای خیر عمومی ایجاد کنید. کسانی را که از کیفیت، ظرفیت و اعتبار کافی برخوردار نیستند، غربال و از کار حذف کنید...

۷. اقتصاد

به گفته دبیرکل، تو لام، اقتصاد کلی ویتنام از زمان اجرای «پلاتفرم سازندگی ملی در دوره گذار به سوسیالیسم» در سال ۱۹۹۱ به طور مداوم رشد کرده و همواره در میان کشورهای با نرخ رشد بالا در منطقه و جهان بوده است. با این حال، خطر عقب‌ماندگی اقتصادی و خطر افتادن اقتصاد ویتنام در دام درآمد متوسط ​​همچنان وجود دارد.

بنابراین، دبیرکل تو لام دستور داد که لازم است در نهادهای توسعه‌ای پیشرفت‌های قوی‌تری حاصل شود، تنگناها و موانع برطرف شوند، مردم و مشاغل به عنوان محور در نظر گرفته شوند، تمام منابع داخلی و خارجی، منابع درون مردم بسیج و آزاد شوند، علم و فناوری به طور همزمان و روان توسعه یابد. بر توسعه نیروهای مولد جدید مرتبط با بهبود روابط تولید تمرکز شود. فناوری استراتژیک، تحول دیجیتال، تحول سبز ارتقا یابد، علم و فناوری و نوآوری به عنوان نیروی محرکه اصلی توسعه در نظر گرفته شوند.

diendandoanhnghiep.vn

منبع: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html