شرایط زمانی لازم برای اخذ رتبه درجه سه چیست؟

من حکم استخدام دائم خود را در دسامبر ۲۰۲۵ دریافت کردم، با یک سال دوره آزمایشی در سطح حقوق ۱، ضریب ۲.۳۴. در زمان آزمون استخدامی کارمندان دولت، یک سال از تحصیلات تکمیلی‌ام می‌گذشت. در سال ۲۰۱۶، مدرک کارشناسی ارشد خود را دریافت کردم. در حال حاضر، ۸ سال و ۷ ماه (به استثنای دوره آزمایشی) کار کرده‌ام و حقوقی در سطح ۳، ضریب ۳.۰ دریافت می‌کنم. هنگام درخواست ارتقاء، مدارک لیسانس و فوق لیسانس خود را ارائه دادم و سایر شرایط را نیز دارا بودم.

طبق بخشنامه شماره 08/2023/TT-BGDĐT، در مورد معلمانی که در آزمون شرکت می‌کنند یا برای ارتقاء به عنوان حرفه‌ای معلم دبیرستان درجه دو (کد V.07.05.14) در نظر گرفته می‌شوند، اگر آنها از قبل دارای مدرک کارشناسی ارشد باشند، استانداردهای صلاحیت آموزشی برای معلم دبیرستان درجه دو را رعایت کنند و عنوان حرفه‌ای معلم دبیرستان درجه سه (کد V.07.05.15) یا معادل آن را حداقل به مدت 6 سال (به استثنای دوره آزمایشی) تا تاریخ بررسی ارتقاء، دارا بوده‌اند، در نظر گرفته می‌شود که الزامات مربوط به مدت زمان سپری شده در رتبه مذکور در بند 4، ماده 4 این بخشنامه را برآورده کرده‌اند.

می‌خواستم بپرسم که اگر وزارت آموزش و پرورش طبق بخشنامه شماره 08/2023/TT-BGDĐT ارتقاء شغلی را در نظر بگیرد، آیا من شرایط لازم برای داشتن پایه سوم به مدت بیش از 6 سال را دارم؟ در این صورت، آیا از پایه سوم به پایه دوم ارتقاء شغلی پیدا می‌کنم و حقوق من از سطح فعلی 3، ضریب 3.0 (پایه سوم) به سطح 1، ضریب 4.0 (پایه دوم) منتقل می‌شود؟ نگوین هانگ (nguyenhang***@gmail.com)

* پاسخ:

بند 2، ماده 9 بخشنامه شماره 04/2021/TT-BGDĐT، اصلاح و تکمیل شده توسط بند 6، ماده 4 بخشنامه شماره 08/2023/TT-BGDĐT، تصریح می‌کند: در مورد معلمی که در آزمون یا بررسی ارتقاء به عنوان حرفه‌ای معلم دبیرستان درجه دو (کد V.07.05.14) شرکت می‌کند، اگر از قبل دارای مدرک کارشناسی ارشد باشد، استانداردهای صلاحیت آموزشی برای معلم دبیرستان درجه دو را رعایت کند و عنوان حرفه‌ای معلم دبیرستان درجه سه (کد V.07.05.15) یا معادل آن را حداقل به مدت 6 (شش) سال (به استثنای دوره آزمایشی) تا مهلت ارسال مدارک درخواست برای آزمون یا بررسی ارتقاء داشته باشد، واجد شرایط مدت زمان سپری شده در رتبه مذکور در بند 4، ماده 4 این بخشنامه تلقی می‌شود.

بر اساس مقررات ذکر شده در بالا، اگر شما از قبل دارای مدرک کارشناسی ارشد هستید و استانداردهای صلاحیت آموزشی برای معلمی دبیرستان درجه دو را دارید، ۸ سال و ۷ ماه سابقه کار شما برای احراز شرایط لازم برای مدت زمان سپری شده در رتبه فعلی‌تان جهت درخواست ارتقاء به عنوان حرفه‌ای معلمی دبیرستان درجه دو کافی تلقی می‌شود.

اگر در آزمون ارتقاء به عنوان حرفه‌ای معلم دبیرستان درجه دو قبول شوید، مشمول ضریب حقوق کارمندان دولت نوع A2، گروه A2.2، از ضریب حقوق 4.0 تا 6.38 خواهید شد.

طبقه‌بندی حقوق پس از انتصاب به یک عنوان حرفه‌ای، طبق دستورالعمل‌های مندرج در بند ۱، بخش دوم بخشنامه شماره ۰۲/۲۰۰۷/TT-BNV مورخ ۲۵ مه ۲۰۰۷، صادر شده توسط وزیر امور داخلی، که راهنمای طبقه‌بندی حقوق پس از ارتقاء، انتقال و طبقه‌بندی مجدد کارمندان دولت و کارمندان دولتی است، و طبق مقررات قانونی جاری انجام می‌شود.

برای هرگونه سوال یا نگرانی در مورد سیاست‌ها و مقررات مربوط به معلمان، لطفاً آنها را به بخش «صندوق پستی خوانندگان» روزنامه آموزش و پرورش و تایمز به آدرس خیابان های با ترونگ، پلاک ۱۵ (بخش کوا نام، هانوی) ارسال کنید.

ایمیل: bandocgdtd@gmail.com

منبع: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-ve-mat-thoi-gian-giu-hang-iii-post763558.html