دکتر لونگ تی هین، دبیر حزب و مدیر ایستگاه بهداشت کمون تان توی. عکس: HN
«گل» بیصدا عطر خود را در دروازههای بهشت منتشر میکند.
SKĐS - از یک دستیار پزشکی جوان که داوطلبانه به منطقهای دورافتاده رفت تا مدیر مصمم یک ایستگاه بهداشت کمون مرزی، سفر دکتر لونگ تی هین گواهی بر پشتکار، فداکاری و ایمان تزلزلناپذیر به مردم مناطق مرزی کشورمان است.
Báo Sức khỏe Đời sống•28/02/2026با بازگشت به اوایل دهه ۲۰۰۰، لونگ تی هین جوان - فرزند چهارم یک خانواده پرجمعیت در کمون مین تان، استان توین کوانگ - با شور و شوق فراوان از دانشکده پزشکی فارغالتحصیل شد. در سال ۲۰۰۴، او مأموریتی برای کار در کمون دونگ هونگ (که قبلاً منطقه باک می نام داشت)، یکی از چالشبرانگیزترین مناطق آن زمان، دریافت کرد.
در آن زمان، علاوه بر دانش پزشکی، تنها داراییهای او شجاعت و قلبی سرشار از اشتیاق برای وقف خود به کارش بود. پس از سالها کار در روستاهای دورافتاده در باک می و سپس لائو چای (وی شوین)، در پایان سال ۲۰۰۷، او رسماً در تان توی، یک کمون مرزی، ساکن شد. این یک منطقه استراتژیک با مرزی به طول بیش از ۸ کیلومتر است که ۱۷ گروه قومی در میان زمینهای شیبدار و کوهستانی در کنار هم زندگی میکنند. در روستاهای دورافتادهای مانند کوک نگ، لونگ دوک و نام نگات، حتی در دهه سوم قرن جدید، برق به دلیل زمین بسیار ناهموار، رویایی دور از دسترس باقی ماند. اما دقیقاً در همین محیط سخت بود که "شکوفه سبز" اخلاق پزشکی دکتر هین شروع به ریشه دواندن عمیق کرد.
دکتر لونگ تی هین، در حال هماهنگی با پرسنل پزشکی نظامی و غیرنظامی در زمینه اطلاعرسانی بیماری و انتقال و جداسازی پزشکی مسافران مشکوک به علائم بیماری عفونی در دروازه مرزی بینالمللی تان توی. عکس: HN
شعار این است: «با پاهایت راه برو، با گوشهایت گوش کن، با دهانت صحبت کن».
شاید برایتان جالب باشد
اجرای قانون در جوامع اقلیتهای قومیدر سالهای اخیر، در کنار اجرای مؤثر سیاستهای قومی، تمام سطوح و بخشها در شهر دونگ نای توجه ویژهای به ترویج و آموزش قانون در سطح مردمی، به ویژه در مناطق دورافتادهای که بسیاری از اقلیتهای قومی در آن زندگی میکنند، داشتهاند.
افزایش ظرفیت بخش مراقبتهای بهداشتی و ارائه مراقبتهای بهداشتی جامع و فراگیر برای همه.با شبکه مراقبتهای بهداشتی رو به رشد 完善، بخش بهداشت و درمان های فونگ در تلاش است تا مراقبتهای بهداشتی جامع و پایدار را برای همه شهروندان فراهم کند.
نزدیکتر کردن شهروندان به مدیریت دیجیتال.کمون فو نگیا تقریباً ۳۳٪ جمعیت اقلیت قومی دارد که گروه قومی ستینگ به تنهایی بیش از ۳۱.۷٪ از آنها را تشکیل میدهد. به عنوان یک کمون دورافتاده با سطوح آموزشی تا حدودی محدود، مسیر ساکنان برای انجام ماهرانه رویههای اداری در محیط دیجیتال هنوز با موانع بسیاری روبرو است.
دکتر هین که در سطح مردم عادی در یک کمون مرزی مانند تان توی کار میکند، میداند که اگر فقط در ایستگاه منتظر بنشیند، بیماران هرگز نخواهند آمد. او و همکارانش شعار خود را انتخاب کردهاند: «راه برو، گوش کن، صحبت کن». او حتی نمیتواند به خاطر بیاورد که چند جفت کفش در مسیرهای پر پیچ و خم منتهی به ۱۵ روستا پوشیده است.
او آمده بود تا تخصص خود را به اشتراک بگذارد و به مادر خانواده دائو کمک کند تا بفهمد چرا معاینات منظم دوران بارداری ضروری است؛ او پدر خانواده تای را متقاعد کرد که واکسیناسیون کودکان را بیمار نمیکند، بلکه سپری برای محافظت از آینده آنهاست. در روزهای سرد و بارانی، این پزشک ریزنقش همچنان به سختی به تک تک خانهها سر میزد تا تغذیه سالمندان را بررسی کند و در مورد بهداشت و پیشگیری از بیماریها راهنمایی ارائه دهد.
تلاشهای خستگیناپذیر او نه تنها اعتماد مردم محلی را جلب کرد، بلکه به او انگیزه داد تا خودش را ثابت کند. در سال ۲۰۱۱، با وجود مشغله کاری و کارهای خانه، مصمم شد در دانشگاه پزشکی و داروسازی تای نگوین تحصیل کند تا مهارتهای خود را بهبود بخشد. او از یک دستیار پزشکی جوان، به تدریج درجات شغلی خود را طی کرد و به عنوان معاون رئیس ایستگاه بهداشت، رئیس ایستگاه بهداشت و در فوریه ۲۰۲۶، رسماً به عنوان مدیر ایستگاه بهداشت کمون تان توی منصوب شد.
اعداد و ارقام گویای همه چیز هستند و عزم راسخ و تزلزلناپذیری را نشان میدهند.
آمار سال ۲۰۲۵ قانعکنندهترین گواه فداکاری اوست: تعداد کل معاینات پزشکی به ۱۰۱٪ از کل طرح رسید؛ میزان کودکان زیر ۱ سال که واکسیناسیون کامل دریافت کردند به ۱۰۰٪ رسید. از همه مهمتر، مهمترین دستاورد در مراقبتهای بهداشت باروری است: ۱۰۰٪ از زنان در مراکز درمانی زایمان میکنند و رسم پرخطر زایمان در خانه را که نسلها وجود داشت، کاملاً از بین میبرند.
دکتر هین هنگام یادآوری چالشبرانگیزترین تجربیاتش، نمیتواند دوره مواجهه با بیماری همهگیر کووید-۱۹ را فراموش کند. در کمون مرزی تان توی، فشار به دلیل جریان بسیار پیچیده عبور افراد از مرز بسیار زیاد بود. از سال ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲، تحت رهبری او، این ایستگاه بیش از ۲۱۰۰ شهروند قرنطینهشده را مدیریت و نظارت میکرد. او به وضوح شبهای بیخوابی را که در تماسها ردیابی میکرد و بعدازظهرهای سوزان را که با تجهیزات کامل حفاظتی نمونهها را برای آزمایش جمعآوری میکرد، به یاد میآورد. در میان این وضعیت خطرناک، این دبیر شاخه حزب هرگز متزلزل نشد. شجاعت او به همکارانش الهام بخشید تا بر ترسهای خود غلبه کنند و وظایف خود را به پایان برسانند.
خانم لی تی تو هوین، یکی از همکارانش که ۱۸ سال با او کار کرده است، با احساسی سرشار از احساسات گفت: «خانم هین نه تنها از نظر حرفهای عالی است، بلکه بسیار مسئولیتپذیر و صادق نیز هست. وقتی تیم با مشکلاتی روبرو میشد، او همیشه آرامترین فرد برای یافتن راهحلها و ایجاد انگیزه در همه بود.»
دکتر لونگ تی هین در حال انجام معاینات پزشکی برای ساکنان محلی در پاسگاه مرزی جیانگ نام، کمون تان توی. عکس: HN
یک مدیر مسئولیتپذیر و متعهد.
ویتنام شرکتهای آمریکایی را به گسترش سرمایهگذاری در فناوری پیشرفته تشویق میکند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایهگذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمههادی، تشویق میکند.
تشویق کسبوکارهای آمریکایی به گسترش سرمایهگذاری در بخشهای فناوری پیشرفته.هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، گفت که ویتنام از گسترش فعالیتهای شرکتهای آمریکایی در ویتنام، به ویژه در صنایع پیشرفته و بخشهایی با ارزش افزوده بالا، استقبال میکند.
ویتنام و ایالات متحده همکاری خود را در مقابله با پیامدهای جنگ تقویت میکنند.VTV.vn - در 22 ژوئن، دبیر کل و رئیس جمهور، تو لام، وزیر موقت نیروی دریایی ایالات متحده، هونگ کائو، را به حضور پذیرفت.
دکتر هین در اواسط فوریه ۲۰۲۶ در مطب ساده خود گفت: «دشوارترین چیز در مراقبتهای بهداشتی اولیه، کمبود منابع مادی نیست، بلکه چگونگی جلب اعتماد مردم است. برای دستیابی به این هدف، پزشکان باید اخلاق پزشکی را در اولویت قرار دهند، به آنچه موعظه میکنند عمل کنند و همیشه بیمار را در مرکز توجه قرار دهند.»
برای حفظ این اعتماد، او قاطعانه روند کار را اصلاح کرد و با بررسی قابلیتهای هر کارمند، آنها را بر اساس تخصصشان منصوب کرد و از تداخل مسئولیتها جلوگیری نمود. صراحت، شفافیت و دموکراسی در مدیریت، یک تیم متحد ایجاد کرد - "کلید" تبدیل ایستگاه بهداشت تان توی به نمونهای درخشان در بخش مراقبتهای بهداشتی کمون تان توی. دکتر نگوین تی دو، مدیر مرکز بهداشت منطقهای وی شوین، اظهار داشت: "دکتر هین همیشه حس مسئولیت بالایی را حفظ میکند، وحدت داخلی را تقویت میکند و رضایت مطلق را برای مردم به ارمغان میآورد."
دکتر هین با وجود داشتن یک سمت مدیریتی و دریافت تقدیرنامههای متعدد از رئیس کمیته مردمی استان، به همین جا بسنده نکرده است. او در حال حاضر با پشتکار مشغول گذراندن دوره تخصصی سطح یک در رشته تصویربرداری تشخیصی در دانشگاه پزشکی هانوی است. او میداند که پزشکی مدرن دائماً در حال تغییر است و اگر پزشکان دائماً خود را بهروز نکنند، از خواستههای روزافزون مردم عقب خواهند ماند.
پشت کوههای مهآلود منطقه مرزی تان توی، کودکان هنوز هم طبق برنامه واکسینه میشوند، مادران با خیال راحت زایمان میکنند و مردم همیشه جایی مطمئن برای سپردن سلامتی خود دارند. برای دکتر لونگ تی هین، این بزرگترین خوشبختی زندگی اوست. او آنجا میماند، آرام و پیگیر، مانند شاخهای از گل کوهستان، عطر اخلاق پزشکی را میپراکند تا منطقه مرزی دورافتاده را گرم کند.
منبع: https://suckhoedoisong.vn/doa-hoa-lang-le-toa-huong-noi-cong-troi-169260226153959455.htm
![[عکس] تقویت شخصیت و تخصص: آموزش فشرده برای سربازان توپخانه.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/30/1782815602541_lu-368-1875-4571-jpg.webp)
