
نوآوری و بهبود کیفیت کار پاداش و قدردانی.
به طور خاص، این طرح بر حوزههای زیر تمرکز دارد: نوآوری و بهبود کیفیت کار پاداش و قدردانی؛ ترویج و تکثیر مدلهای پیشرفته؛ و بهبود کیفیت فعالیتها در خوشههای تقلیدی…
نوآوری و بهبود کیفیت کار پاداش و قدردانی.
همه سطوح و بخشها باید بر نوآوری در اعطای تقدیرنامهها، رعایت دقیق مقررات قانونی در بررسی، انتخاب و توصیه تقدیرنامهها، تضمین شفافیت، به موقع بودن و اجتناب از اعطای بیقید و شرط، پارتیبازی و فرمالیسم تمرکز کنند. تقدیرنامهها باید در جهت ایجاد انگیزه، آموزش و الگوسازی باشند. تأکید باید بر تقدیر از دستاوردهای برجسته و تقدیرنامههای موضوعی در زمینههای مختلف باشد. تقدیرنامهها باید از نزدیک نتایج کمپینهای تقلید در اجرای پیشرفتها و وظایف کلیدی و فوری هر بخش، منطقه و واحد را دنبال کنند. باید به بررسی و توصیه تقدیرنامهها برای گروهها و افرادی که مستقیماً در کار، تولید و مبارزه در سطح مردمی، در مناطق دورافتاده، مناطق مرزی و مناطق ساکن اقلیتهای قومی مشارکت دارند، توجه شود. و همچنین باید تقدیرنامههایی برای دستاوردهای فوقالعاده برجسته اعطا شود.
سیستم پاداشدهی بر اساس اقتدار را تقویت کنید، به طوری که سطحی که کمپین تقلید را آغاز میکند، جوایزی نیز اعطا کند؛ بر پاداشدهی به کارگران مستقیم تمرکز کنید؛ به گروهها و افرادی که جرات فکر کردن و عمل کردن در اجرای دولت محلی دولایه، تحول دیجیتال و خدمت به مردم و مشاغل را دارند، پاداش دهید.
ترویج تحول دیجیتال در فعالیتهای تقلید و پاداشدهی. بهبود کیفیت عملکرد شوراهای علم و نوآوری در تمام سطوح، و مرتبط کردن آنها با در نظر گرفتن عناوین تقلید و اشکال پاداش.
ارائه مشاوره به کمیته مردمی استان در مورد ایجاد، سازماندهی و بهرهبرداری از خوشههای واحدهای خدمات عمومی که مستقیماً تحت نظارت سطح کمون در استان هستند؛ ادغام و سازماندهی مجدد خوشهها و گروههای تقلیدی در سطح استان طبق دستورالعمل وزارت کشور .

باید بر تقدیر از دستاوردهای برجسته و جوایز موضوعی در زمینههای مختلف تأکید شود.
تبلیغ و ترویج بهترین شیوهها
تقویت تلاشهای تبلیغاتی، شناسایی و تکثیر مدلهای پیشرفته؛ اجرای مؤثر محتوا و وظایف مندرج در طرح شماره ۱۶-KH/TU مورخ ۳ دسامبر ۲۰۲۵، کمیته حزبی استان لائو کای در مورد ساخت و تکثیر مدلهای پیشرفته یادگیری و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در استان لائو کای در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰.
باید بر شناسایی، پرورش و تکثیر مدلهای پیشرفته، رویکردهای جدید و عوامل جدید تأکید شود. باید برنامههای مشخصی برای آموزش و ساخت مدلها و عوامل جدید در هر سال و برای کل دوره تدوین شود.
تقویت اقدامات، نوآوری در محتوا و شکل تبلیغات، ترویج انتشار و تکثیر مدلهای پیشرفته و موارد نمونه در جنبشهای تقلید در همه زمینهها.
به اجرای مؤثر برنامه هماهنگی بین سازمانهای تقلید و پاداش و سازمانهای اطلاعات و ارتباطات ادامه دهید. رسانههای جمعی در استان باید به ترویج انتشار دستورالعملها و سیاستهای حزب و قوانین ایالتی در مورد تقلید و پاداش ادامه دهند؛ مقالات خبری در مورد دستاوردهای حاصل از جنبشهای تقلید منتشر کنند؛ صفحات و بخشهای ویژه ایجاد کنند و زمان پخش را به تقدیر فوری از افراد خوب، اعمال نیک، افراد نمونه و عوامل جدید اختصاص دهند و فضایی پر جنب و جوش از تقلید و انتشار قوی در سراسر جامعه ایجاد کنند...
بهبود کیفیت فعالیتها در خوشههای شبیهسازی.
مطابق با دستورالعمل شماره ۲۷۵۶/HD-BNV مورخ ۲۶ مارس ۲۰۲۶ وزارت کشور، که هدایت سازماندهی خوشهها و بلوکهای شبیهسازی در استانها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی را بر عهده دارد، و پیشنهاد اعطای «نشانهای شبیهسازی دولتی»، نشانهای شبیهسازی و گواهینامههای شایستگی از استانها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی را میدهد، خوشهها و بلوکهای شبیهسازی را در استان طبق مقررات، مطابق با شرایط محلی، به سرعت تجمیع کنید و انسجام بین بخشها و واحدهایی با ویژگیها و وظایف مشابه را تضمین کنید تا شبیهسازی و پاداشدهی ارتقا یابد و به اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی دست یابید. در مورد سازماندهی و عملکرد خوشهها و بلوکهای شبیهسازی راهنمایی ارائه دهید تا از رعایت مقررات و تناسب با شرایط واقعی اطمینان حاصل شود.
افزایش مسئولیت روسای کمیتهها، آژانسها و واحدهای حزبی در رهبری، هدایت، نظارت و بازرسی از اجرای فعالیتها در درون خوشهها و گروههای تقلید؛ اجرای مؤثر فعالیتهای خوشهها و گروههای تقلید، تدوین برنامهها و مقرراتی که واقعبینانه و متناسب با ویژگیهای هر گروه و واحد باشند، و اطمینان از اینکه محتوا و معیارهای تقلید مطابق با مقررات است.
این طرح به وضوح مسئولیتها را تعیین میکند: سازمانها، نهادها، واحدها و مناطق باید به طور فعال برنامهها و طرحهایی را برای فعالیتهای تقلید و پاداش در سال ۲۰۲۶ تدوین کنند؛ جنبشهای تقلیدی متناسب با وضعیت واقعی و وظایف سیاسی واحدهای مربوطه خود را راهاندازی و سازماندهی کنند؛ عناوین تقلیدی و اشکال پاداش را به صورت عینی، منصفانه و دقیق نظارت، ارزیابی و در نظر بگیرند و به بهبود کیفیت کار تقلید و پاداش و تلاش برای دستیابی به اهداف و وظایف تعیین شده کمک کنند. طرحها و برنامههای فعالیتهای تقلید و پاداش سازمانها، واحدها و مناطق باید برای نظارت، تدوین و گزارش به کمیته مردمی استان به وزارت امور داخلی ارائه شود.
رسانههای جمعی استانی تلاشهای خود را برای تبلیغ قانون تقلید و امر به معروف و نهی از منکر و اسناد مرتبط با آن، وضعیت سازماندهی جنبشهای تقلید و برجسته کردن افراد خوب، اعمال نیک، الگوهای نمونه و نمونههای پیشرفته، تقویت میکنند.
وزارت دارایی در سال ۲۰۲۶ در مورد تخصیص بودجه برای اجرای فعالیتهای تقلید و پاداش در استان مشاوره خواهد داد.
اداره امور داخلی (نهاد دائمی شورای تقلید و مداحان استان) وظیفه نظارت و ترغیب سازمانها، واحدها و محلات به اجرای وظایف طبق برنامه را بر عهده دارد.
مشاهده محتویات طرح
منبع: https://vpubnd.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien-2/doi-moi-nang-cao-chat-luong-cong-tac-khen-thuong-1586656







