بازاندیشی، کلید دستیابی به تحول سبز است.

به گفته بسیاری از کارشناسان، دلتای مکونگ نمونه بارزی است که هم چالش‌ها و هم فرصت‌های پیش روی ویتنام در مسیر تحول سبز خود را منعکس می‌کند. از جمله چالش‌ها، اقتصاد منطقه است که به شدت به منابع طبیعی و نیروی کار غیرماهر متکی است. با این حال، اگر از مزایای آن در کشاورزی، انرژی‌های تجدیدپذیر و بازارهای صادراتی پایدار استفاده شود، فرصت‌های قابل توجهی نیز ارائه می‌دهد. فرآیند تحول سبز در دلتای مکونگ نیازمند «اهرم» سیاستی است تا به کسب‌وکارها در اتخاذ فناوری‌های سبز، توسعه انرژی پایدار، اجرای اقتصاد چرخشی و سازگاری با تغییرات اقلیمی کمک کند.

مطابق با روند کلی

در زمینه ادغام عمیق در زنجیره‌های تأمین جهانی، تحول سبز دیگر یک گزینه نیست، بلکه یک الزام اجباری است. به گفته کارشناسان، بازارهای صادراتی کلیدی و شرکای بین‌المللی به طور فزاینده‌ای در حال اتخاذ مقررات و استانداردهای سختگیرانه زیست‌محیطی مانند ESG، مکانیسم‌های تنظیم مرز کربن (CBAM) و غیره هستند. از سوی دیگر، برای مشاغل در سراسر کشور به طور کلی و به ویژه برای شهر کان تو ، تحول سبز نه تنها یک چالش، بلکه فرصتی برای ارتقاء موقعیت آنها، افزایش مزیت رقابتی و ایجاد اعتماد قوی مشتری است.

یک باغ دوریان مطابق با استانداردهای VietGAP در بخش کای رانگ، شهر کان تو.

خانم نگوین تی کیو، نایب رئیس اتحادیه انجمن‌های علمی و فناوری شهر کان تو، اظهار داشت: شهر کان تو بیش از ۶۹۵۰۰۰ هکتار زمین برنج، ۹۳۲۷۵ هکتار آبزی‌پروری، ۱۰۲۱۹۴ هکتار درختان میوه و ۷۲ کیلومتر خط ساحلی دارد. در حال حاضر، این شهر تقریباً ۲۲۰۰۰ کسب و کار فعال دارد که بیش از ۷۰٪ از GRDP شهر را تشکیل می‌دهند. بسیاری از این کسب و کارها در بخش کشاورزی ، مربوط به تولید و فرآوری محصولات کشاورزی، جنگلداری و آبزی فعالیت می‌کنند و استانداردهایی مانند VietGAP، Global GAP، SQF، ASC و Halal را رعایت می‌کنند. این امر فرصت و پتانسیل بزرگی را برای اتصال تأمین مالی سبز برای تحول سبز ارائه می‌دهد.

ویتنام ۱۷ توافقنامه تجارت آزاد (FTA) از جمله توافقنامه‌های تجارت آزاد نسل جدید مانند CPTPP، RCEP و EVFTA را امضا کرده است. در طول اجرای آنها، مشاغل ویتنامی تجربه قابل توجهی در رعایت استانداردهای بازار کسب کرده‌اند. همزمان، حضور شرکت‌های چندملیتی در بازار داخلی به مشاغل ویتنامی کمک کرده است تا تجربه کسب کنند و رقابت‌پذیری بین‌المللی خود را تقویت کنند و پایه و اساس مهمی برای گذار به اقتصاد سبز ایجاد کنند.

خانم وو تی تو هوئونگ، معاون مدیر اتاق بازرگانی و صنایع ویتنام (VCCI) شعبه دلتای مکونگ، گزارش داد که یک بررسی سریع از ۱۵۰ کسب و کار عضو VCCI در شعبه دلتای مکونگ در سال ۲۰۲۵ در مورد نیازهای آنها برای تحول اقتصادی سبز نشان داد که ۴۷.۵٪ از کسب و کارها فاقد سرمایه گذاری برای فناوری سبز، ۴۳.۶٪ فاقد منابع انسانی متخصص و ۴۶.۵٪ فاقد حمایت سیاستی مناسب از سوی مقامات محلی بوده‌اند. برعکس، وقتی از آنها در مورد خواسته‌هایشان سوال شد، ۶۱.۳٪ از کسب و کارها دسترسی به سرمایه را در اولویت قرار دادند، ۵۴.۷٪ انتظار حمایت برای آموزش منابع انسانی را داشتند و ۴۲.۵٪ مایل به ارتباط با متخصصان بودند. همزمان، در انتخاب راهکارهای تحول، کسب و کارها بر صرفه‌جویی در مصرف انرژی در تولید (۶۰.۲٪)، استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر (۳۸.۹٪)، استفاده از فناوری‌های کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای (۲۷.۴٪) و اتخاذ یک مدل اقتصاد چرخشی (۳۰.۱٪) تمرکز کردند. بنابراین، فرآیند گذار سبز نیاز به یک اکوسیستم جامع، شامل سرمایه، منابع انسانی و خدمات مشاوره تخصصی دارد.

بسیج منابع متنوع

برای تسهیل توسعه جامع اقتصاد خصوصی، دفتر سیاسی قطعنامه ۶۸-NQ/TW را در مورد توسعه اقتصاد خصوصی صادر کرد که بر نقش مهم بخش خصوصی به عنوان نیرویی که هدف اقتصاد سبز را محقق می‌کند، تأکید دارد؛ قطعنامه ۵۷-NQ/TW در مورد پیشرفت‌ها در توسعه علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال تأکید می‌کند که اقتصاد سبز مرتبط با اقتصاد دیجیتال اجتناب‌ناپذیر است؛ و قطعنامه ۷۱-NQ/TW در مورد پیشرفت‌ها در آموزش و پرورش برای تشکیل منابع انسانی مرتبط با نیازهای بازار که به سرعت در حال تغییر است، از جمله اقتصاد سبز مرتبط با علم و فناوری و نوآوری، صادر شد.

بسیاری از کارشناسان معتقدند که این قطعنامه‌ها به طور جامع پیامدهای کلیدی سیاست‌های توسعه را در بر می‌گیرند؛ آنچه اکنون مورد نیاز است، عملی کردن این سیاست‌ها است. این شامل تمرکز بر اصلاح رویه‌های اداری، تسهیل دسترسی آسان‌تر به تأمین مالی سبز و مشوق‌هایی برای طرح‌های تجاری جدید و صندوق‌های تحقیقات نوآوری و همچنین ارائه چارچوبی قانونی برای بانک‌ها و صندوق‌های سرمایه‌گذاری برای فعالیت سریع‌تر است.

به گفته دکتر نگوین تان تام از موسسه مکونگ (دانشگاه کان تو)، برای کمک به تعاونی‌های کشاورزی و استارتاپ‌ها در دستیابی به تحول سبز، به یک رویکرد یکپارچه نیاز است که کاربرد فناوری‌های سبز (از تولید، فرآوری و مصرف) را با راه‌حل‌های پشتیبانی (سرمایه، آموزش، شبکه‌سازی و سیاست‌ها) ترکیب کند. حمایت مالی باید از طریق صندوق‌های سرمایه‌گذاری سبز، سیاست‌های اعتباری ترجیحی و مسابقات ایده‌های استارتاپی سبز هدایت شود. آموزش باید بر برنامه‌های آموزش مهارت‌های دیجیتال و مشاوره فنی متمرکز باشد. علاوه بر این، باید از کسب‌وکارها و تعاونی‌ها برای ارتباط با بازارها از طریق پلتفرم‌های تبادل فناوری، ایجاد پلتفرم‌های آنلاین برای ارتباط ارائه‌دهندگان فناوری با کسب‌وکارهای کشاورزی، ایجاد مراکزی برای حمایت از استارتاپ‌های کشاورزی و برگزاری کارگاه‌هایی برای تبلیغ محصولات با استفاده از فناوری‌های تحول سبز، حمایت شود.

خانم وو تی تو هونگ، معاون مدیر شعبه VCCI Mekong Delta، به عنوان پلی برای حمایت از مشاغل، پیشنهاد داد: «برای مشاغلی با سرمایه کم و منابع انسانی محدود، اسناد قانونی باید بر ایجاد یک نقشه راه گام به گام برای حمایت از مشاغل در رفع موانع فنی مربوط به کیفیت محصول در بازارهای سطح بالا تمرکز کنند. این امر به مشاغل کمک می‌کند تا ظرفیت و منابع مالی خود را افزایش دهند، به تدریج بالغ شوند و برای ادغام عمیق‌تر در زنجیره‌های تأمین جهانی مرتبط با اقتصاد سبز آماده شوند. از سوی دیگر، مشاغل باید درک خود را تغییر دهند و تحول سبز را به عنوان یک مزیت پایدار که ارزش بلندمدت به همراه دارد، ببینند.»

متن و عکس: خداحافظ من

منبع: https://baocantho.com.vn/doi-moi-tu-duy-de-thuc-hien-chuyen-doi-xanh-a193485.html