گفتگو برای توسعه پایدار

در فضای پرشور ماه کارگر، در تاریخ ۲۴ مه، کمیته دائمی کمیته حزبی استان، شورای مردمی استان، کمیته مردمی استان و کمیته جبهه میهنی استان، یک برنامه نشست و گفتگو با ۵۰۰ نفر از کادرها، کارگران، کارمندان دولت و کارمندان استان ترتیب دادند. این گردهمایی فرصتی برای کارگران، کارمندان دولت و کارمندان بود تا افکار و آرزوهای خود را بیان کنند و همچنین پیشنهاداتی برای راه‌حل‌هایی برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان ارائه دهند. در عین حال، این گردهمایی نگرانی عمیق رهبران استان را نشان داد و تعهد استان را به حمایت از مشاغل، بهبود زندگی مادی و معنوی و ارائه مراقبت بهتر برای اعضای اتحادیه‌ها، کارگران، کارمندان دولت و کارمندان استان تأیید کرد.

آقای وو ترونگ هایت، معاون مدیر کل و رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی سیمان و ساخت و ساز کوانگ نین : «ما باید همچنان سیاست‌ها و سازوکارهای باز داشته باشیم تا مشکلات را برطرف کنیم و توسعه جامعه تجاری و اقتصاد خصوصی را ارتقا دهیم.»

به عنوان نماینده یک کسب و کار فعال در بخش تولید صنعتی، از سیاست‌های پیشگامانه اجرا شده توسط استان، از مسکن اجتماعی برای کارگران و پشتیبانی آموزش حرفه‌ای گرفته تا برنامه‌هایی که به سلامت معنوی کارکنان اهمیت می‌دهند، قدردانی می‌کنم. در زمینه نوآوری و توسعه فعلی، گفتگو بین رهبران و مقامات استانی، کارگران و کارمندان واقعاً معنادار و به موقع است. رهبران استانی علاوه بر گوش دادن و قدردانی از پیشنهادات و توصیه‌های کارگران، پیشنهادات عملی بسیاری نیز ارائه دادند، موانع موجود در رویه‌های اداری را برطرف کردند و تیمی از مقامات واجد شرایط تشکیل دادند... با هدف اینکه بخش خصوصی به طور مؤثرتر و اساسی‌تر عمل کند. این امر به طور قابل توجهی به تحقق قطعنامه شماره ۶۸-NQ/TU در مورد توسعه اقتصاد خصوصی کمک می‌کند؛ تبدیل استان کوانگ نین به یک استان نمونه، به طور فزاینده‌ای مرفه، زیبا، متمدن و یک استان صنعتی و خدماتی مدرن. امیدوارم که این استان همچنان سیاست‌ها و سازوکارهای باز برای توسعه جامعه تجاری و اقتصاد خصوصی و همچنین حل مشکلات و موانع فعلی پیش روی مشاغل داشته باشد.

آقای بویی دوک تونگ، رئیس اتحادیه کارگری شعبه شرکت یازاکی: « ما امیدواریم که استان همچنان به توجه و مراقبت خود ادامه دهد تا کارگران بتوانند خود را کاملاً وقف کار کنند.»

گفتگوی بین رهبران و مقامات استانی، کارگران و کارمندان، صریح، باکیفیت و مؤثر بود. این برنامه واقعاً معنادار بود و اعتماد کارگران را به کمیته‌ها و مقامات حزب، ایالت و محلی حزب تقویت کرد. با گوش دادن به پیشنهادات و دستورالعمل‌های خاص رهبران استانی و رهبران ادارات و آژانس‌ها در کنفرانس گفتگو، مقامات، کارگران، کارمندان و صاحبان مشاغل اطلاعات مفید و راه‌حل‌های مشخصی برای بهبود زندگی کارگران دریافت کردند. اتحادیه کارگری شرکت با پایبندی به شعار "به نفع اعضای اتحادیه، برای توسعه پایدار بنگاه اقتصادی"، همچنان به ترویج و اجرای سیاست‌ها و دستورالعمل‌های استان برای تضمین حقوق و منافع مشروع مقامات، کارگران و کارمندان ادامه می‌دهد. امیدوارم که رهبری استان همچنان به رهبران بنگاه اقتصادی توجه کند و آنها را به حمایت و ایجاد شرایط مطلوب برای اتحادیه‌های کارگری و مقامات اتحادیه‌های کارگری مردمی برای انجام مؤثر وظایف صنفی خود و اجرای راه‌حل‌هایی برای توانمندسازی کارگران جهت وقف کامل خود و مشارکت در توسعه پایدار بنگاه اقتصادی هدایت کند.

خانم وو تی جیانگ، رئیس اتحادیه کارگری شرکت وینا نیو تارپ ویتنام : «تقویت اعتماد به نفس کارگران»

من در کنفرانس‌های گفتگوی متعددی بین رهبران استانی شرکت کرده‌ام. از برگزاری این کنفرانس‌ها بسیار قدردانی می‌کنم. در این کنفرانس‌های گفتگو، رهبران استانی، روسای ادارات، مقامات محلی و مشاغل به افکار و آرمان‌های مقامات، اعضای اتحادیه و کارگران استان گوش فرا دادند. این امر به آنها اجازه داد تا به سرعت به نگرانی‌ها رسیدگی کرده و مشکلات را حل کنند و به کارگران کمک کنند تا احساس امنیت و تعهد داشته باشند. رهبران استانی همچنین زمان قابل توجهی را به گوش دادن به پیشنهادات، طرح‌ها و ایده‌ها برای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان اختصاص دادند. برای کارگران، این نه تنها نشان دهنده نگرانی و توجه عمیق است، بلکه نقش مقامات، کارگران و زحمتکشان را در توسعه سازمان‌ها، واحدها و مشاغل مربوطه و توسعه استان به طور کلی تأیید می‌کند. این گفتگو همچنین نقش اتحادیه‌های کارگری مردمی را در حفاظت از حقوق و منافع مشروع کارگران، ایجاد روابط هماهنگ بین کارگران و کارفرمایان و ایجاد یک محیط کاری پایدار، پایدار و کارآمد برجسته کرد.

آقای فام هونگ تانگ، کارگر شرکت زغال سنگ نام مائو: «توجه و مراقبت استان به کارگران انگیزه بیشتری می‌دهد تا در درازمدت در شرکت و استان بمانند.»

این اولین فرصت من برای گوش دادن و گفتگو با رهبران استان بود و عمیقاً تحت تأثیر نگرانی استان کوانگ نین برای زندگی کارگران و زحمتکشان قرار گرفتم. از طریق این گفتگو، درک روشن‌تری از جهت‌گیری و سیاست‌های سرمایه‌گذاری استان در ساخت بیش از ۱ میلیون واحد مسکن اجتماعی برای افراد کم‌درآمد و همچنین رویکرد و شرایط لازم برای کارگرانی مانند ما برای داشتن فرصت خرید مسکن مقرون‌به‌صرفه و تأمین مسکن پایدار به دست آوردم. رهبران استان و ادارات مربوطه همچنین راه‌حل‌های مشخصی برای توسعه مسیرهای حمل‌ونقل عمومی بیشتر، به‌ویژه مسیرهای ثابت مخصوص حمل‌ونقل کارگران از طریق مناطق صنعتی، تضمین ایمنی و صرفه‌جویی در هزینه برای کارگران ارائه دادند. این سیاست‌ها نشان‌دهنده دغدغه عملی استان و مشاغل در مراقبت از کارگران است و به ما کمک می‌کند تا واقعاً "استقرار و پیشرفت" داشته باشیم و انگیزه بیشتری برای ماندن در شرکت و استان کوانگ نین در درازمدت به ما می‌دهد.

آقای نگوین شوان ترونگ، کارگر شرکت سهامی زغال سنگ دئو نای - کوک سائو: « هر کارگر سخت‌تر تلاش خواهد کرد تا واقعاً به نیروی اصلی توسعه صنعت زغال سنگ و استان کوانگ نین تبدیل شود.»

در طول دوره گذشته، معدنچیان زغال سنگ همواره از نظر شرایط کاری، درآمد و مسکن مورد توجه و مراقبت استان و TKV (شرکت زغال سنگ ویتنام) قرار گرفته‌اند. این منبع انگیزه بزرگی برای کارگران است تا متعهد بمانند، مشارکت کنند و به طور فعال در تولید مشارکت داشته باشند. صنعت زغال سنگ به طور خاص و استان کوانگ نین به طور کلی در حال ورود به دوران جدیدی هستند - دوران پیشرفت ملی. این امر مستلزم آن است که هر کارگر دائماً در حال یادگیری، تحقیق، تسلط بر فناوری، همگام شدن با علم و همگام شدن با تحول دیجیتال باشد. در عین حال، آنها باید مهارت‌های خود را در رابطه با کار با تجهیزات مدرن معدن بهبود بخشند. علاوه بر این، ما به نوآوری، خلاقیت و تحقیق ادامه خواهیم داد تا ابتکارات منطقی‌سازی برای تولید مرتبط با واقعیت واحد را پیشنهاد دهیم، جنبش‌های تقلیدی راه‌اندازی شده توسط واحد، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، TKV و استان را به طور مؤثر اجرا کنیم و سنت نظم و وحدت را حفظ کنیم. هر کارگر و زحمتکش حتی سخت‌تر تلاش خواهد کرد تا واقعاً به نیروی اصلی توسعه صنعت زغال سنگ و استان کوانگ نین تبدیل شود.

خانم تران تی لوین، یکی از کارگران شرکت CCTV Vietnam : « فعالیت‌های ویژه بسیاری برای مراقبت از سلامت و تضمین ایمنی و بهداشت شغلی در حال انجام است.»

کوانگ نین صنایع سنگین زیادی مانند استخراج زغال سنگ، استخراج سنگ، تولید مصالح ساختمانی، کشتی سازی، تولید سیمان، تولید برق، ساخت و ساز و صنایع فرآوری دارد. این مشاغل، مشاغلی طاقت فرسا، خطرناک و آسیب زا هستند که خطرات زیادی از جمله حوادث شغلی، بیماری ها و آلودگی های زیست محیطی را به همراه دارند. در سال های اخیر، از سطح استان گرفته تا اتحادیه های کارگری و مشاغل در تمام سطوح، فعالیت های ویژه زیادی برای مراقبت از سلامت، تضمین ایمنی و بهداشت شغلی و به حداقل رساندن حوادث شغلی انجام شده است. در شرکت ما، اتحادیه کارگری به طور منظم با مدیریت همکاری می کند تا معاینات و مشاوره های بهداشتی رایگان را ترتیب دهد، به کارگران در شرایط دشوار هدیه دهد، از کارگران در مورد کیفیت وعده های غذایی در طول شیفت بازخورد بگیرد، تجهیزات حفاظت فردی ارائه دهد، آموزش ایمنی و بهداشت شغلی را برای مسئولان اتحادیه و کارگران ترتیب دهد و رویه های سختگیرانه تولید را در هر بخش صادر کند... این امر به بهبود شرایط کار، تضمین سلامت کارگران و به حداقل رساندن حوادث محل کار کمک می کند.

کائو کوین - تروک لین

منبع: https://baoquangninh.vn/aaa-3359580.html