ایستادن در کنار کارگران

طبق معمول، ماه مه - ماه کارگران - ماه اوج سازماندهی فعالیت‌هایی برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران در همه جنبه‌ها است. با موضوع "کارگران ویتنامی پیشگام در عصر جدید"، ماه کارگران امسال شاهد اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌های بسیاری توسط اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح در شهر کان تو است که بر منافع اعضای اتحادیه و کارگران متمرکز است؛ ابراز قدردانی از مشارکت آنها در توسعه اجتماعی-اقتصادی شرکت‌ها و منطقه...

رهبران فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر کان تو از غرفه‌های کالاهای تخفیف‌دار در «بازار کارگران» که توسط اتحادیه کارگری مناطق پردازش صادرات و پارک‌های صنعتی کان تو سازماندهی شده بود، بازدید کردند.

در پاسخ به ماه کارگران و ماه اقدام برای ایمنی و بهداشت شغلی در سال ۲۰۲۵، اتحادیه کارگری مناطق پردازش صادرات و پارک‌های صنعتی کان تو (EPZs & IPs) اخیراً یک "بازار کارگران" ترتیب داده است. این بازار که پنج روز به طول انجامید، شامل ۱۱ غرفه بود که محصولات و خدمات ضروری را با قیمت‌های تخفیف‌دار، از ۳۰٪ تا ۷۰٪ یا بیشتر از قیمت بازار، برای خدمت به اعضای اتحادیه و کارگران می‌فروختند. علاوه بر این، "بازار کارگران" شامل دو غرفه "بدون هزینه" بود که لباس‌های نو را به اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار ارائه می‌دادند. این فعالیت معنادار، تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارگران را برای بازدید و خرید جذب کرد.

خانم وو تی بیچ چی، کارگر تولید در شرکت صنایع غذایی پاتایا ویتنام، در حالی که در غرفه "0-dong" یک ژاکت مناسب برای دخترش انتخاب می‌کرد، گفت: "سال‌هاست که وضعیت مالی خانواده‌ام بسیار دشوار بوده است. شوهرم از یک بیماری جدی رنج می‌برد و نمی‌تواند کار طاقت‌فرسا انجام دهد و دو فرزندم مجبور شدند خیلی زود مدرسه را ترک کنند تا به حمایت از خانواده کمک کنند. من تمام هزینه‌های درمان و هزینه‌های زندگی شوهرم را به تنهایی متحمل می‌شوم. اتحادیه کارگری شرکت با درک شرایط دشوار من، از مشارکت من در "بازار کارگران" حمایت و آن را تسهیل کرده است. در اینجا، کالاهای ضروری، یک میلیون دونگ پول نقد دریافت کردم و توانستم لباس‌های جدید را در غرفه "0-dong" انتخاب کنم. من بسیار خوشحالم و این برنامه را برای کارگرانی که در شرایط دشوار هستند بسیار معنادار می‌دانم. امیدوارم این برنامه در سال‌های آینده نیز ادامه یابد."

به گفته خانم نگوین تی فونگ کیو، رئیس اتحادیه کارگری مناطق پردازش صادرات و پارک‌های صنعتی کان تو، در چارچوب «نمایشگاه کارگران»، اتحادیه کارگری مناطق پردازش صادرات و پارک‌های صنعتی کان تو مجموعه‌ای از فعالیت‌های عملی مانند آموزش ایمنی و بهداشت شغلی؛ تبادلات فرهنگی؛ کوتاهی موی رایگان؛ و اهدای هدایا به کارگران در شرایط دشوار را سازماندهی کرد... از طریق این فعالیت‌ها، اتحادیه به مراقبت و کمک به اعضای اتحادیه و کارگران برای احساس امنیت در کارشان و حمایت از مشاغل در توسعه تولید و تجارت کمک می‌کند.

اتحادیه‌های کارگری سطح بالاتر که مستقیماً بالاتر از سطح مردمی در شهر قرار دارند، نیز برنامه‌ها و فعالیت‌های عملی بسیاری را در پاسخ به ماه کارگر ترتیب دادند، مانند برگزاری جلسات و گفتگوها برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات و درک افکار و آرمان‌های اعضای اتحادیه و کارگران؛ انتشار آموزش‌های حقوقی به کارگران؛ بازرسی و نظارت بر اجرای قوانین کار، بیمه اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه بیکاری و سایر سیاست‌ها و مقررات برای کارگران در شرکت‌ها، همراه با فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی پر جنب و جوش و هیجان‌انگیز... نکته قابل توجه این است که فدراسیون اتحادیه‌های کارگری منطقه کو دو، یک مسابقه ورزشی برای کادرها، کارگران و کارمندان ترتیب داد و بیش از ۲۵۰ ورزشکار از اتحادیه‌های کارگری مردمی وابسته را جذب کرد. فدراسیون اتحادیه‌های کارگری منطقه توئی لای نیز اخیراً ساخت یک "سرپناه اتحادیه کارگری" را برای ۵ عضو اتحادیه که شرایط مسکن دشواری در منطقه داشتند، آغاز کرد. هر خانه، با مساحت ۴۰ تا ۷۰ متر مربع، ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی از شعبه اتحادیه کارگری شهر کان تو از صندوق خیریه قلب طلایی دریافت کرد. مبلغ باقیمانده توسط خانواده و بستگان اهدا شد. آقای بویی وان تای، ساکن دهکده ترونگ تای، کمون ترونگ تان، منطقه توی لای، به عنوان یکی از دریافت‌کنندگان حمایت «پناهگاه اتحادیه»، گفت: «من و همسرم هر دو به عنوان نگهبان در مدرسه راهنمایی ترونگ تان ۱ کار می‌کنیم و دو فرزند خردسال داریم. خانه قدیمی ما مخروبه بود، اما ما توانایی بازسازی آن را نداشتیم. من از حمایت اتحادیه کارگری منطقه توی لای و اتحادیه کارگری شهر کان تو بسیار خوشحال و سپاسگزارم.»

به گفته رهبران اتحادیه کارگری شهر کان تو، در طول ماه کارگران ۲۰۲۵، مجموعه‌ای از فعالیت‌های معنادار با شور و شوق و به طور گسترده توسط اتحادیه کارگری شهر و اتحادیه‌های وابسته به آن در تمام سطوح سازماندهی شد. از جمله موارد برجسته می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: «روز سرخ اتحادیه کارگری»؛ «جشنواره ورزشی کارگران و کارمندان»؛ تجلیل از مشاغلی که از کارگران و کارگران برجسته حمایت می‌کنند؛ اعطای «پناهگاه‌های اتحادیه کارگری»؛ اعطای بورسیه تحصیلی به فرزندان اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار؛ بازدید از خانواده‌های کارگرانی که دچار حوادث ناشی از کار شده‌اند و غیره. علاوه بر این، اتحادیه کارگری شهر، با هماهنگی واحدها و سازمان‌های مربوطه، بازرسی‌ها و بررسی‌های مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی در شرکت‌ها را تقویت خواهد کرد؛ آموزش و مهارت‌های عملی در مورد ایمنی شغلی را برای کارگران و کارفرمایان ارائه می‌دهد؛ گفتگو را گسترش می‌دهد، سیاست‌ها را شفاف می‌کند و مشکلات و موانع مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی را حل خواهد کرد.

با هدف «در نظر گرفتن اعضای اتحادیه و کارگران به عنوان محور فعالیت‌های خود»، بسته به شرایط واقعی، سطوح اتحادیه‌های کارگری شهر، برنامه‌ها و وظایف عملی بسیاری را برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران اجرا می‌کنند و مشاغل را در ایجاد روابط کاری هماهنگ و مترقی همراهی می‌کنند. این امر به تشویق روحیه رقابتی نیروی کار در شهر کمک می‌کند.

متن و عکس‌ها: KIEN QUOC

منبع: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-vi-nguoi-lao-dong-a186694.html