آقای هونگ که در بخش تام تان، استان لانگ سون متولد و بزرگ شده است، نزدیک به 10 سال سابقه کار در بخش بانکداری دارد. او با داشتن شغل پایدار و درآمد مناسب، همیشه دغدغه یافتن مسیر جدیدی برای توسعه پتانسیل زادگاهش را داشت. با توجه به اینکه مائو سون دارای شرایط طبیعی منحصر به فردی با آب و هوای خنک و خاک مناسب برای رشد بسیاری از گیاهان دارویی ارزشمند است، تصمیم گرفت مسیر خود را تغییر دهد و حرفه خود را در آنجا پایه گذاری کند.
آقای نگوین هوآنگ هونگ (با پیراهن مشکی، ایستاده در وسط) برخی از محصولات شرکت را معرفی میکند.
در سال ۲۰۲۴، او شرکت سهامی عام Mau Son Green Entrance را با هدف حفظ و ارتقای ارزش گیاهان دارویی تأسیس کرد. در روزهای اولیه کسب و کار خود، به دلیل کمبود تجربه و منابع محدود با مشکلات زیادی روبرو شد. با این حال، با حمایت دولت محلی و ارتباط با مردم منطقه، او به تدریج یک منطقه مواد اولیه ایجاد کرد و جهت گیری توسعه مناسبی را بر اساس گیاهان دارویی بومی ایجاد کرد.
آقای هونگ که تنها به برداشت محصول اکتفا نمیکند، بر فرآوری عمیق برای افزایش ارزش محصولات خود تمرکز دارد. این شرکت خطوط تولید بسیاری از گیاهان دارویی بومی را تحقیق و توسعه داده است، از جمله شش محصول که به مقام سه ستاره OCOP دست یافتهاند: چای گل جینسینگ، چای گیاهی خوابآور، لیموی وحشی عسلی، لیموی وحشی نمکی، کپسولهای جینسینگ و علف هفتبند، و کپسولهای جینسینگ و علف هفتبند.
در کنار توسعه محصول، این شرکت بر استانداردسازی فرآیندهای تولید خود نیز تمرکز دارد. چندین محصول چای گیاهی معمول آن مطابق با استانداردهای بینالمللی تأیید شدهاند. از ورود مواد اولیه، فرآوری، تولید تا آزمایش، همه چیز با دقت انجام میشود و کیفیت قبل از عرضه به بازار تضمین میشود. این یک پایه مهم برای محصولات گیاهی مائو سان است تا در آینده بازارهای پرتقاضا مانند ایالات متحده و کشورهای اروپایی را هدف قرار دهد.
در حال حاضر، این شرکت برای بیش از 30 کارگر اشتغال پایدار فراهم میکند و میانگین درآمد ماهانه هر نفر بیش از 10 میلیون دونگ ویتنام است. خانم لی تی نوی، یکی از کارگران شرکت سهامی مائو سون گرین انترنس، گفت: «از زمان پیوستن به این شرکت، از بخش فرآوری و بستهبندی اولیه محصولات دارویی راهنماییهای خاصی دریافت کردهام، بنابراین مهارتهایم به طور قابل توجهی بهبود یافته است. محیط کاری پایدار و درآمد منظم باعث میشود احساس امنیت و تعهد به کار طولانی مدت در اینجا داشته باشم. نه تنها این، بلکه چیزهای زیادی در مورد گیاهان دارویی و نحوه کار به روشی سیستماتیکتر و علمیتر از قبل آموختهام.»
این شرکت قصد دارد در آینده فعالیتهای خود را به حوزههایی مانند خردهفروشی، کشاورزی ، مراقبتهای بهداشتی، گردشگری و رسانه گسترش دهد؛ ضمن اینکه ارتباط با مردم محلی را برای توسعه منابع پایدار مواد اولیه تقویت کند. در کنار این، این شرکت قصد دارد یک مدل گردشگری تجربی در مائو سون ایجاد کند. این نه تنها راهی برای تنوع بخشیدن به منابع درآمد است، بلکه به ترویج ارزشهای فرهنگی و دانش بومی گروه قومی دائو نیز کمک میکند.
آقای هوانگ وین هونگ، معاون دبیر کمیته حزب و رئیس کمیته مردمی کمون مائو سون، اظهار داشت: «آقای نگوین هوانگ هونگ یکی از جوانان نمونهای است که با جسارت، کسب و کاری مرتبط با پتانسیل موجود منطقه کوهستانی مائو سون راهاندازی کرده است. مدل این شرکت در ابتدا زنجیرهای از تولید و مصرف را تشکیل داده، شغل ایجاد کرده و درآمد مردم را افزایش داده است. ما از روحیه جسارت او در تفکر و عمل بسیار قدردانی میکنیم و به حمایت و ایجاد شرایط مطلوب برای توسعه بیشتر این مدل در آینده ادامه خواهیم داد.»
سفر نگوین هوانگ هونگ از کارمند بانک تا کارآفرینی در ارتفاعات، گواهی بر روحیه جسورانه و نوآورانه جوانان است. تلاشهای او نه تنها به افزایش ارزش گیاهان دارویی مائو سان کمک میکند، بلکه مسیر توسعه اقتصادی پایداری را نیز میگشاید که با حفاظت از منابع و هویت محلی مرتبط است.
منبع: https://baolangson.vn/nguoi-thoi-hon-duoc-lieu-mau-son-thanh-san-pham-ocop-5087290.html
![[عکس] رئیس مجلس ملی، تران تان من، با موفقیت مشارکت خود در IPU-152 را به پایان رساند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/18/1776502638199_vna-potal-chu-tich-quoc-hoi-ket-thuc-tot-dep-chuong-trinh-tham-du-ipu-152-8709975-jpg.webp)
نظر (0)