پس از یک روز تمرین طاقت‌فرسا، سربازان بالاخره فرصتی برای استراحت پیدا کردند. سرباز هوانگ کیم توین، سربازی در دسته ۲، دسته ۱، گروهان ۱، گردان ۱، هنگ ۶، وقتی فرمانده واحدش به او اجازه داد از طریق زالو با خانواده‌اش تماس بگیرد، بسیار خوشحال شد. توین علاوه بر جویا شدن حال اقوامش، در مورد دستاوردهای تحصیلی و آموزشی و لذت‌های زندگی نظامی نیز صحبت کرد.

سرباز وظیفه هوانگ کیم توین گفت: «مادرم تنها در خانه است، شغلش ناپایدار است و زندگی سختی دارد. بنابراین وقتی به خدمت سربازی رفتم، خیلی نگران خانواده‌ام بودم. اما از طریق گروه زالو توانستم با مادرم تماس بگیرم تا از وضعیتش مطلع شوم. مادرم هم اطلاعاتی دریافت کرد و احساس راحتی بیشتری کرد. سخنان تشویق‌آمیز او به من انگیزه بیشتری داد تا وظایفم را به خوبی انجام دهم.»

فرمانده واحد از طریق زالو با آنها ارتباط برقرار کرد تا سربازان بتوانند در طول روزهای تعطیل خود با خانواده‌هایشان صحبت کنند. عکس: هانگ نیویورک

هر گروهان در هنگ ششم، یک گروه زالو تشکیل داد تا افسران واحد را با خانواده‌های سربازان مرتبط کند. برای اطمینان از اثربخشی گروه زالو، افسران از فعالیت‌هایی مانند: رویدادهای فرهنگی و هنری، تمرینات بدنی ، فعالیت‌های فوق برنامه، تفریح، تقدیر از رفقای موفق و داستان‌های دلگرم‌کننده درباره رفاقت و همبستگی بین افسران و سربازان، عکس، ضبط و فیلم‌برداری می‌کردند. علاوه بر این، در گروه زالو، فرماندهان واحد، اطلاعات لازم مانند: مقررات مربوط به مرخصی، سیاست‌های رفاهی نظامی و مقررات مربوط به خانواده‌هایی که از سربازان بازدید می‌کنند را به خانواده‌های سربازان اطلاع می‌دادند. به لطف اطلاعات به‌روز شده در گروه زالو، خانواده‌های سربازان از آموزش و خدمت فرزندانشان در واحد اطمینان خاطر داشتند و همچنین می‌توانستند هرگونه مسئله غیرمنتظره یا مهم در خانه را برای حل و فصل به موقع به فرماندهان واحد گزارش دهند.

ستوان یکم هوین فوک تان، افسر سیاسی گروهان ۱، گردان ۱، گفت: «درست از زمانی که سربازان جدید ثبت نام می‌کنند، ما کدهای QR ایجاد کردیم تا وقتی بستگانشان برای بازدید می‌آیند، بتوانند کد را اسکن کرده و به گروه زالو بپیوندند. این واحد همچنین محتوا را هدایت می‌کند تا به خانواده‌ها کمک کند تا اطلاعات را به طور مؤثر تبادل و به اشتراک بگذارند و بستگان را در مورد نتایج یادگیری و آموزش سربازان مطلع کنند و از این طریق اقدامات لازم برای آموزش و مدیریت خوب سربازان را هماهنگ کنند.»

«گروه زالو برای حمایت از خانواده‌های سربازان» در شناسایی و حل سریع مسائل ناشی از آموزش ، مدیریت مسائل ایدئولوژیک، رعایت نظم و انضباط و روابط اجتماعی پرسنل نظامی مؤثر بوده است. علاوه بر این، گروه زالو نقش مثبتی در جلوگیری از اقدامات جعل هویت افسران نظامی برای کلاهبرداری و اخاذی اموال از بستگان سربازان نیز ایفا کرده است.

به گفته سرهنگ دوم نگوین دوک تری، کمیسر سیاسی هنگ ۶، «گروه زالو برای خانواده‌های سربازان» نتایج عملی به همراه داشته است. این یکی از کانال‌های اطلاعاتی است که به کمیته‌های حزب و فرماندهان در تمام سطوح کمک می‌کند تا شرایط خانوادگی، افکار و احساسات سربازان را بهتر درک کنند و از این طریق اقدامات مناسب مدیریت ایدئولوژیک را به طور دقیق تعیین کنند. این واحد همچنین اشکال مختلف تبلیغات و آموزش را ترویج می‌دهد و از نقش افسران در تمام سطوح در نظارت دقیق بر سربازان، ترکیب مؤثر آموزش عمومی و فردی و تقویت اجماع در واحد بهره می‌برد.

برای اطمینان از اجرای مؤثر در آینده، این واحد همچنان بر آموزش و بهبود مهارت‌های افسران خود در استفاده از فناوری، روش‌ها و تکنیک‌های درک و مدیریت ایدئولوژی، و همچنین تجربه در پیش‌بینی، ارزیابی و حل موقعیت‌های ایدئولوژیک تمرکز خواهد کرد و به بهبود کیفیت آموزش و مدیریت نیروها کمک خواهد کرد. می‌توان مشاهده کرد که «گروه زالو برای حمایت از خانواده‌های سربازان» در ابتدا تأثیر مثبتی داشته است و به سربازان کمک کرده است تا در افکار خود احساس امنیت کنند و انگیزه بیشتری برای تلاش و انجام موفقیت‌آمیز مسئولیت‌ها و وظایف محوله خود داشته باشند.

آهن سفید

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/gan-ket-hau-phuong-tiep-lua-chien-si-821540