بسیاری از اعضای هیئت علمی قراردادی دانشگاه نیویورک (NYU) گزارش دادهاند که حجم کاری آنها در حال افزایش و استرسزاتر شدن است، در حالی که حقوق آنها بدون تغییر باقی مانده است. برخی از آنها به دلیل فشار مالی مجبور به پذیرش دو یا سه شغل اضافی شدهاند. بنابراین، اتحادیه هیئت علمی قراردادی متحد در نیویورک جلسات متعددی را با رهبری دانشگاه نیویورک برای رسیدگی به این موضوع ترتیب داده است.
مذاکراتی که ماهها طول کشیده، در برخی زمینهها مانند انتصابات، ارتقاء و بررسی عملکرد پیشرفتهایی داشته است، اما در مورد مسائل اصلی مانند حقوق و وظایف اعضای هیئت علمی همچنان به بنبست رسیده است. به گفته اتحادیه، اختلاف درآمد بین اعضای هیئت علمی قراردادی و رسمی برای دههها ادامه داشته و باید در توافق جدید به طور کامل مورد توجه قرار گیرد.
از آنجایی که مذاکرات بینتیجه ماند، اعضای هیئت علمی برای اعمال فشار بیشتر بر مدیریت مدرسه دست به اعتصاب زدند. این اعتصاب همچنین مورد حمایت دانشجویانی قرار گرفت که خواهان حفاظت از حقوق اعضای هیئت علمی بودند.
تقریباً ۲۵٪ از کلاسها تحت تأثیر قرار گرفتهاند. دانشگاه نیویورک در حال اجرای راهحلهای جایگزین مانند آموزش آنلاین یا ترتیب دادن استخدام کارکنان جایگزین است.
نمایندگان مدارس تأکید کردند که این اعتصاب «غیرضروری» بوده و تأیید کردند که پیشنهادهای جامعی از جمله افزایش حقوق و بهبود مزایا ارائه دادهاند.
منبع: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-my-dinh-cong-vi-luong-thap-post771687.html








نظر (0)