سامسونگ الکترونیکس به هر کارمند بخش تراشه خود صدها هزار دلار پاداش خواهد داد.

طبق توافق اولیه بین سامسونگ الکترونیکس و اتحادیه‌های کارگری، به طور متوسط ​​هر کارمند پاداشی معادل ۵۰۹ میلیون وون (تقریباً ۳۳۸۰۰۰ دلار) دریافت خواهد کرد.

چوی سونگ هو، رهبر اتحادیه کارگری سامسونگ الکترونیکس، مذاکرات آشتی با مدیریت شرکت را در 20 مه ترک کرد - عکس: AFP

در ۲۱ مه، رویترز به نقل از یکی از مدیران اجرایی سامسونگ الکترونیکس فاش کرد که این غول فناوری و اتحادیه کارگری آن، پس از مذاکرات دقیقه نودی با میانجیگری دولت ، در اواخر ۲۰ مه به توافق اولیه رسیده‌اند.

این توافق به سامسونگ الکترونیکس کمک کرد تا از اعتصاب ۱۸ روزه تقریباً ۴۷۰۰۰ کارمند که قرار بود از ۲۱ مه آغاز شود، جلوگیری کند.

این رویداد در بحبوحه رونق جهانی هوش مصنوعی (AI) رخ داد که به طور قابل توجهی تجارت تراشه سامسونگ را تقویت کرده و رشد اقتصادی و بازار سهام کره جنوبی را هدایت کرده است.

طبق توافق اولیه، یک صندوق پاداش جدید برای کارمندان بخش نیمه‌هادی‌ها در نظر گرفته خواهد شد که معادل ۱۰.۵ درصد از سود عملیاتی این بخش است و به صورت سهام پرداخت می‌شود.

این توافق‌نامه، همراه با ۱.۵٪ پاداش نقدی اضافی، به کارمندان اجازه می‌دهد تا ۱۲٪ از سود عملیاتی را به عنوان پاداش تقسیم کنند.

به طور متوسط، انتظار می‌رود هر کارمند بخش نیمه‌هادی‌ها در سامسونگ الکترونیکس پاداشی معادل ۵۰۹ میلیون وون دریافت کند. یکی از مدیران ارشد شرکت بعداً در ۲۱ مه این موضوع را به خبرگزاری فرانسه تأیید کرد.

با این حال، ۵۰۹ میلیون وون تنها یک تخمین اولیه بر اساس سود عملیاتی پیش‌بینی‌شده ۳۳۱ تریلیون وون و همچنین ۱۲ درصد پاداش برای ۷۸۰۰۰ کارمند فعلی در بخش تراشه است.

این برنامه تشویقی به مدت ۱۰ سال ادامه خواهد داشت و مشروط به این است که بخش نیمه‌هادی شرکت در دوره ۲۰۲۶-۲۰۲۸ به سود عملیاتی سالانه بیش از ۲۰۰ تریلیون وون و پس از آن تا سال ۲۰۳۵ به سود عملیاتی سالانه بیش از ۱۰۰ تریلیون وون دست یابد.

اگرچه توافق اولیه به سامسونگ الکترونیکس کمک کرد تا از آنچه که می‌توان آن را یک اعتصاب تاریخی دانست، اجتناب کند، اما برخی از سهامداران این شرکت مخالفت خود را ابراز کرده و اعلام کردند که علیه این توافق، اقدام قانونی خواهند کرد.

این گروه در نزدیکی خانه‌ی لی جائه-یونگ، رئیس هیئت مدیره سامسونگ الکترونیکس، تجمع اعتراضی برگزار کردند و استدلال کردند که پاداش‌های مرتبط با سود عملیاتی توسط مصوبه‌ی سهامداران تصویب نشده و بنابراین طبق قانون تجارت فعلی فاقد وجاهت قانونی است.

سامسونگ به لطف رونق هوش مصنوعی، از «ماه عسل» سود خود لذت می‌برد. در ماه آوریل، این شرکت گزارش داد که سود عملیاتی آن برای سه ماهه اول سال ۲۰۲۶ در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته تقریباً ۷۵۰ درصد افزایش یافته است. ارزش بازار آن نیز برای اولین بار در این ماه از ۱ تریلیون دلار فراتر رفت.

تراشه‌های حافظه سامسونگ در محصولاتی از لوازم الکترونیکی مصرفی گرفته تا پردازنده‌های کامپیوتر استفاده می‌شوند، در حالی که تراشه‌های حافظه با پهنای باند بالا نسل بعدی، جزء مهمی برای مقیاس‌پذیری مراکز داده هوش مصنوعی هستند.

دوی لین

منبع: https://tuoitre.vn/samsung-electronics-se-thuong-hang-tram-ngan-usd-cho-moi-nhan-vien-mang-chip-20260521204800874.htm