معلمی که با استخدام شخص دیگری برای تدریس به جای خود، مرتکب تخلف شده بود، نظرات خود را در این مورد با خبرنگار روزنامه نگوئی لائو دونگ به اشتراک گذاشت.
در دهم دسامبر، آقای رو چام توم (۴۹ ساله، معلم مدرسه ابتدایی و متوسطه ایا مو نونگ، منطقه چو پاه، استان گیا لای ) با خبرنگار روزنامه نگوی لائو دونگ در مورد اینکه به دلیل استخدام شخص دیگری برای تدریس به جای خود، به جرم سوء رفتار مجرم شناخته شده است، صحبت کرد.
تیم بازرسی از ناحیه چپا به این نتیجه رسید که از سپتامبر ۲۰۲۲ تا دسامبر ۲۰۲۳، آقای تام تدریس نکرده است، بلکه در عوض از دو همکار خود، خانم بوی تو هونگ و خانم تران تو تام، خواسته است تا کلاسهایی را که او مسئول آنها بوده است، تدریس کنند.
مدرسه ابتدایی و متوسطه کمون Ia Mơ Nông
به گفته آقای رچام توم، او پس از اتمام کلاس نهم، تحصیلات خود را در دانشکده آموزش گیا لای ادامه داد. پس از فارغالتحصیلی، برای شغلی در منطقه چه پاه درخواست داد. از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۲۱، او به تدریس در مدرسه ابتدایی داک توه در منطقه چه پاه منصوب شد. در سال ۲۰۲۱، او به مدرسه ابتدایی و متوسطه ایا مو نونگ منتقل شد.
آقای تام اذعان کرد که به نسل قدیمیتری تعلق دارد و مهارتهای کامپیوتری و فناوری اطلاعات بسیار ضعیفی دارد. از نظر حرفهای، توانایی او در انتقال دانش به دانشجویان نیز تا حدودی محدود است. با این حال، او همیشه تلاش میکند تا از همکارانش یاد بگیرد.
همکاران تام در مدرسه قدیمیاش اغلب او را تشویق میکردند که برای پیشرفت تلاش کند. با این حال، پس از نقل مکان به مدرسه جدیدش، دائماً به او گفته میشد که «استعفای خود را زودتر ارائه دهد» که این امر فشار زیادی را بر او وارد میکرد.
آقای تام در مورد استخدام معلمان جایگزین اظهار داشت که او به تازگی کار خود را در مدرسه آغاز کرده و فقط خانم بویی تی هونگ را به عنوان معلم همکار میشناسد، اما خانم تران تی تام را نمیشناسد. پس از استخدام شخص دیگری برای تدریس به جای خود، مجبور شد از حقوق ماهانه خود برای پرداخت به آنها استفاده کند. با حقوق 10.5 میلیون دونگ ویتنامی در ماه، پس از پرداخت به معلمان جایگزین و بهره بانکی، او فقط برای بنزین سفر از خانه به مدرسه پول کافی داشت.
آقای تام در مورد اینکه آیا میخواهد کسی را استخدام کند یا نه، گفت که او فقط یک معلم معمولی است: «من به هر چه رهبرم میگوید گوش میدهم، مخالفت نمیکنم.»
همانطور که قبلاً توسط روزنامه نگوئی لائو دونگ گزارش شده بود، تیم بازرسی منطقه چو پاه به این نتیجه رسید که از سپتامبر ۲۰۲۲ تا دسامبر ۲۰۲۳، آقای رو چام تام دو معلم همکار را به جای خود استخدام کرده است. استخدام معلمان جایگزین توسط آقای تام با توافق مدیر مدرسه و معلمان انجام شده است. با این حال، مدرسه در طول دوره استخدام معلمان جایگزین، به پرداخت مزایای آقای تام ادامه داده است که خلاف مقررات است.
در سطح ابتدایی، ۱۰۰٪ دانشآموزان مدرسه ابتدایی و متوسطه یا مو نونگ از گروههای اقلیت قومی هستند. در حال حاضر، آقای رو چام توم طبق معمول به تدریس ادامه میدهد و به تدریس تربیت بدنی در کلاسها گمارده شده است.
من دیپلم دبیرستان ندارم.
آقای رِ چام توم در مورد دلایل درخواست بازنشستگی پیش از موعد تحت برنامه کوچکسازی، توضیح داد که فاقد مدرک دیپلم دبیرستان است؛ نمیتواند با برنامه اصلاحات آموزشی فعلی همگام شود؛ و وضعیت سلامتیاش خوب نیست، و اغلب از درد پا و دست رنج میبرد که راه رفتن و تدریس را برایش دشوار میکند. به گفته آقای توم، او قبلاً درخواست بازنشستگی پیش از موعد خود را ارائه داده و منتظر تأیید است.
منبع: https://nld.com.vn/giao-vien-thue-nguoi-day-thay-noi-gi-196241210175333329.htm






نظر (0)