جوانان اتحادیه زغال سنگ با ترویج سنت «نظم و اتحاد»، در طول اعصار، همواره روحیه پیشگامی، شجاعت، همبستگی و خلاقیت را حفظ کردهاند. هر عضو اتحادیه جوانان با آرمانها، جاهطلبیها و اشتیاق، برای رقابت تلاش کرده، مصمم است وظایف محوله را به خوبی انجام دهد و آرزو دارد که جوانان را در ساخت و توسعه گروه ملی صنایع معدنی زغال سنگ ویتنام (TKV) مشارکت دهید تا شایسته جایگاه خود به عنوان یک گروه اقتصادی قوی در کشور باشد.
گامهای پیشگامانه
اتحادیه زغال سنگ کوانگ نین در حال حاضر دارای ۲۹ واحد صنفی مردمی با ۹۹۶۰ عضو است که در ۳۱۱ شعبه فعالیت میکنند. اتحادیه زغال سنگ کوانگ نین در سالهای اخیر با ترویج سنت "نظم و وحدت"، روحیه ابتکار، خلاقیت و انعطافپذیری، در تمام سطوح، فعالیتهای متنوع و عملی اتحادیهای بسیاری را متناسب با شرایط واقعی و با پیروی دقیق از وظایف تولید نیروی کار هر واحد، اجرا کرده است. این جنبشها دائماً در حال نوآوری و گسترش گسترده از نظر مقیاس و کیفیت هستند و به طور فزایندهای نیازها و آرزوهای اکثریت اعضا را برآورده میکنند. بدین ترتیب، با تأکید بر شجاعت جوانان، به طور فعال در تکمیل وظایف سیاسی ، برنامههای تولیدی و تجاری هر واحد به طور خاص و TKV به طور کلی مشارکت میکنند.

بر این اساس، اتحادیه زغال سنگ از نزدیک وظایف تولیدی و تجاری گروه را برای تدوین برنامهها و سازماندهی راهاندازی جنبشهای تقلید در نیروی کار تولیدی دنبال کرده است. در 3 سال گذشته، کل اتحادیه بیش از 1500 پروژه، مدلهای مدیریت جوانان را انجام داده و تکمیل کرده و در مدیریت خطوط تولید اصلی مشارکت داشته است. 1147 موضوع و طرح بهبود فنی با ارزشی بیش از 10 میلیارد دونگ ویتنامی به رسمیت شناخته شده است.
تمام واحدهای اتحادیه جوانان به طور مؤثر باشگاههای علم و فناوری جوانان و گروههای حمایتی ابتکار عمل را حفظ میکنند. از اینجا، هزاران ابتکار عمل در تولید و تجارت به کار گرفته شده و سالانه با ارزش میلیاردها دونگ ویتنامی سود به رسمیت شناخته شدهاند. در آستانه سیامین سالگرد تأسیس گروه ملی صنایع زغال سنگ - معدنی ویتنام، تمام واحدهای وابسته به اتحادیه جوانان برای انجام ۱ تا ۲ پروژه شبیهسازی مردمی ثبت نام کردهاند. از این میان، اتحادیه زغال سنگ ۳ پروژه را با تابلوهای خوشامدگویی انتخاب کرده است، از جمله: مسیر مدیریت جوانان اتحادیه جوانان شرکت سهامی زغال سنگ کائو سون؛ اتوماسیون تونل پمپاژ اتحادیه جوانان شرکت سهامی زغال سنگ وانگ دانه؛ ساخت یک راهروی ایمنی برای مسیر خودرو به تأسیسات تولید مواد منفجره صنعتی هون گای اتحادیه جوانان شرکت صنایع شیمیایی معدنی کوانگ نین.

فعالیتهای داوطلبانه برای زندگی اجتماعی از طریق اجرای پروژههای معنادار و عملی جوانان به طور مؤثر اجرا شده و به بهبود زندگی مردم در مناطق دورافتاده، منزوی و مرزی استان کمک کرده است. نکته قابل توجه این است که در 9 ماه اول سال 2024، کل اتحادیه جوانان 1257 واحد خون اهدا کردند؛ بیش از 100 کمپین بهداشت محیط را با جذب بیش از 4500 عضو اتحادیه جوانان برای مشارکت، راهاندازی کردند و 69146 درخت جدید کاشتند؛ با واحدهای محلی اتحادیه جوانان برای اجرای برنامههای تأمین اجتماعی هماهنگی کردند و کارهای عمرانی را در مناطق صعبالعبور استان با هزینه کل نزدیک به 1 میلیارد دونگ انجام دادند؛ با اتحادیههای کارگری در تمام سطوح هماهنگی کردند تا دهها هزار هدیه به فرزندان کادرها، اعضای اتحادیه جوانان، کارگران واحدها، کودکان فقیر داخل و خارج از استان به مناسبت سال نو قمری، روز کودک در 1 ژوئن، جشنواره اواسط پاییز... به ارزش نزدیک به 7 میلیارد دونگ اهدا کنند.
از دل واقعیت زندهی ریتم تولید و کار و جنبش داوطلبانهی جوانان، بسیاری از جوانان نمونه در واحدهای تولید زغال سنگ با دستاوردهای برجستهی فراوان ظهور کردهاند. آنها جوانان مترقیای هستند که از آموزههای عمو هو پیروی میکنند، کارگران جوان ممتازی در سراسر کشور، چهرههای جوان، استعدادهای جوان در سطح اتحادیه زغال سنگ و اتحادیه جوانان استانی، مانند: له نگوک خان، نگوین ون آن (شرکت سهامی زغال سنگ مونگ دونگ - وینا کومین)؛ ترینه کونگ لی (شرکت زغال سنگ تونگ نات - TKV)، لونگ ون توییت (شرکت زغال سنگ مائو خه - TKV)؛ فام تین دونگ (شرکت سهامی زغال سنگ دئو نای - وینا کومین)؛ کائو ژوان تین (شرکت زغال سنگ هون گای - TKV)؛ نگوین ترونگ توئه (شرکت زغال سنگ کوانگ هان)؛ نگوین ون وو (شرکت سهامی زغال سنگ ها لام - وینا کومین)...
پرورش سنتهای فرهنگی معدنچیان
اتحادیه زغال سنگ در تمام سطوح، با شناسایی کار آموزش و تبلیغات ایدئولوژیک و سیاسی، به ویژه آموزش سنت «انضباط و وحدت» طبقه کارگر در منطقه معدن به عنوان یک وظیفه مهم که به حفظ و پرورش سنت فرهنگی معدنچیان در طول اعصار کمک میکند، فعالیتهای عملی بسیاری را انجام داده است. بر این اساس، مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین ترویج میشود. از طریق اشکال متنوع بسیاری مانند: ثبت نام برای مطالعه و پیروی از عمو هو، اجرای کنفرانسهای مطالعاتی، فعالیتهای سیاسی کل اتحادیه، فعالیتهای موضوعی؛ ستایش مدلهای پیشرفته، استعدادهای جوان، جوانان پیشرو که از آموزههای عمو هو پیروی میکنند؛ ساخت فعال مقالات، ستونها برای ارسال و اشتراکگذاری در سایتهای شبکههای اجتماعی اتحادیه.

همزمان، تحقیق، مطالعه، درک کامل و انتشار قطعنامه ۱۷-NQ/TU مورخ ۳۰ اکتبر ۲۰۲۳ کمیته حزبی استان کوانگ نین «درباره ایجاد و ارتقای ارزشهای فرهنگی، قدرت انسانی کوانگ نین برای تبدیل شدن به منابع درونزا، نیروی محرکه برای توسعه سریع و پایدار»؛ پروژه «ارتقاء سنتهای فرهنگی معدنچیان در دوره جدید»؛ قطعنامه شماره ۷۶-NQ/DU کمیته اجرایی حزبی گروه ملی صنایع زغال سنگ ویتنام «درباره تقویت رهبری و هدایت کار حفظ و ارتقای ارزشها و سنتهای فرهنگی در گروه ملی صنایع زغال سنگ ویتنام برای دوره تا ۲۰۳۰، با چشمانداز تا ۲۰۴۵»...
در ۱۰ ماه اول سال ۲۰۲۴، عملاً در پاسخ به جنبش «جوانان برای حزب»، کل اتحادیه جوانان ۱۸۰ عضو برجسته را آموزش داده و برای بررسی پذیرش به حزب معرفی کرد که ۱۶۹ رفیق پذیرفته شدند و به تشکیل یک نیروی انسانی جوان باکیفیت با اراده، شجاعت و اشتیاق برای تلاش، مشارکت و بلوغ کمک کردند.

آقای هوانگ ویت فونگ، دبیر اتحادیه زغال سنگ کوانگ نین، گفت: کمیته اجرایی اتحادیه زغال سنگ نه تنها با ایجاد محیطی برای تمرین و تلاش اعضای جوان اتحادیه، قطعنامه شماره 229-NQ/DTQN را در مورد "بهبود اثربخشی راهنمایی، حمایت و کمک به کارگران جوان جدید و کارآموزان در دوره 2023-2025" صادر کرده است تا جوانان را در ایجاد شغل خود، ادامه همکاری و مشارکت در صنعت زغال سنگ و منطقه معدن همراهی کند. در کنار آن، راهکارهای بسیاری برای حمایت از اعضای جوان اتحادیه و معدنچیان جوان در ایجاد شادی خانوادگی از طریق برگزاری و سازماندهی جلسات سالانه با خانوادههای مقامات اتحادیه و معدنچیان جوان برجسته برای ترویج این جنبش، تشویق خانوادههای معدنچیان جوان به رقابت فعال و تلاش برای ایجاد یک سبک زندگی فرهنگی و متمدنانه، و کمک به هدف 95 درصد از خانوادههای کارگران زغال سنگ در استان کوانگ نین برای دستیابی به عنوان "خانواده فرهنگی" در این منطقه، پیشنهاد شده است.
همزمان، تقویت سازماندهی تبادلات فرهنگی، هنری و ورزشی سالم و مناسب، ایجاد فرصتهایی برای اعضای جوان اتحادیه جهت نشان دادن مسئولیتپذیری خود، مشارکت در حفظ و ارتقای هویت فرهنگی سنتی استان به طور کلی و تقویت سنت «نظم و وحدت» صنعت زغالسنگ به طور خاص. از این طریق، ایجاد پایهای محکم برای ایجاد فرهنگ معدنچیان - فرهنگ TKV که روز به روز توسعه مییابد، و ایجاد تصویر اعضای اتحادیه و کارگران جوان با معیارهای «نظم - وحدت - وفاداری - انسانیت - مسئولیتپذیری».
منبع






نظر (0)