باشگاه فوتبال هانوی دوباره به دنبال سرمربی است: آیا این بار متفاوت است؟

باشگاه فوتبال هانوی پس از ۵ سال موفقیت‌آمیز با مربیگری چو دین نگیم، نیم دهه بعدی را با ۱۱ تغییر «کاپیتان» پشت سر گذاشت. آیا در دوازدهمین دوره، تیم پایتخت دوباره افتخاری را که سلف خود چو با ۳ قهرمانی لیگ برتر و ۲ قهرمانی جام حذفی خلق کرده بود، به دست خواهد آورد؟

اولویت با مربیان خارجی است

دوره زمانی ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۱، موفق‌ترین دوره در تاریخ باشگاه فوتبال هانوی محسوب می‌شود. چو دین نگیم، مربی تیم، از سمت دستیار موقت و جایگزین آقای فام مین دوک، ۳ قهرمانی لیگ برتر را برای تیم پایتخت به ارمغان آورد. این رقمی است که هیچ مربی دیگری در هدایت باشگاه فوتبال هانوی نمی‌تواند به آن دست یابد. حتی آقای نگوین هو تانگ یا فان تانگ هونگ.

باشگاه فوتبال هانوی اف سی تنها پس از ۵ سال به دنبال دوازدهمین سرمربی خود است.

نکته قابل توجه‌تر اینکه، مربی چو دین نگیم و شاگردانش دو جام حذفی را نیز به دست آوردند. بدیهی است که این دستاورد برای مربیان قبلی این تیم در طول دهه گذشته یک رویا بود. ناگفته نماند، تیم هانوی اف سی آقای نگیم همچنین سه سوپرجام حذفی را به دست آورد و یک بار هم به جمع چهار تیم برتر جام AFC (که سلف لیگ قهرمانان آسیا دو فعلی است) راه یافت.

با پایان یافتن آن دوره چشمگیر، مربی چو دین نگیم به های فونگ رفت تا چالش جدیدی را دنبال کند. در همین حال، از سال 2021 تاکنون، هانوی اف سی 11 سرمربی را تغییر داده است. اخیراً، ون کوئیت و هم‌تیمی‌هایش پس از شروع ناامیدکننده در فصل 2025/2026، با آقای ماکوتو تگوراموری خداحافظی کرده‌اند. در طول نیم دهه گذشته، هانوی اف سی در کسب قهرمانی لیگ برتر یا جام حذفی ناکام نبوده است. تحت هدایت آقای چون جائه هو، دستیار موقت که جایگزین مربی پارک چونگ کیون شد که ناگهان در میانه راه از تیم جدا شد، هانوی اف سی در سال 2022 دوگانه داخلی را به دست آورد. با این حال، آقای گونگ نتوانست در این سمت بماند زیرا مربی چو دین نگیم هیئت مدیره را متقاعد کرده بود که به او اعتماد کنند. از آن زمان، تیم پایتخت، با وجود تغییر مداوم مربیان و بازیکنان خارجی، نتایج خوبی مانند دوره قبل نداشته است.

فصل ۲۰۲۴/۲۰۲۵ سومین فصل متوالی است که هانوی اف‌سی در لیگ ویتنام دست خالی مانده است. پیش از آن، تیم هانگ دی هرگز چنین خشکسالی طولانی مدتی را برای کسب عنوان قهرمانی تجربه نکرده بود. بنابراین، به محض اینکه تیم در ابتدای فصل با روند ناامیدکننده‌ای از مسابقات مواجه شد، هیئت مدیره و هیئت مربیگری بلافاصله اصلاحات اساسی انجام دادند. یکی از این اصلاحات، تغییر در سمت سرمربی بود.

باشگاه فوتبال هانوی اف سی قصد ندارد یوسوکه آداچی، مدیر فنی، را برای کل فصل در این سمت نگه دارد. از زمان جدایی آقای تگوراموری، هیئت مدیره تیم بلافاصله به دنبال کاندیداهای توانمندی بوده است که آماده بازگرداندن هانوی اف سی به چرخه موفقیت باشند. معیارهای تعیین شده توسط رهبری تیم این است که مربی جدید باید خارجی باشد، در گذشته عناوین زیادی کسب کرده باشد و به ویژه زیر ۵۰ سال سن داشته باشد.

به هر کاندیدا به صورت جداگانه نزدیک شوید

چرا باشگاه فوتبال هانوی به طور کلی یک مربی داخلی یا به طور خاص آقای چو دین نگیم را انتخاب نمی‌کند؟ این سوالی است که بسیاری از هواداران هر بار که نماینده پایتخت "ژنرال" خود را تغییر می‌دهد، می‌پرسند. کادر داخلی باشگاه فوتبال هانوی به این سوال پاسخی نداده است. اما به گفته منابع داخلی، تیم پایتخت برای همکاری مجدد با آقای نگیم با مشکل مواجه خواهد شد. این مربی قرارداد بلندمدتی با باشگاه فوتبال های فونگ امضا کرده و قصد بازگشت به هدایت تیم ورزشگاه هانگ دی را ندارد.

در همین حال، مربیان توانمند دیگری مانند نگوین دوک تانگ، ترونگ ویت هوانگ، له هوین دوک، هوانگ آنه توان و غیره برای قدرت داخلی هانوی اف سی مناسب نیستند. علاوه بر این، به گفته کارشناسان، بازیکنان باکلاس و مستقل در تیم پایتخت فقط به مربیانی احترام می‌گذارند که خود را در محیطی خارج از لیگ برتر ثابت کرده‌اند. به همین دلیل است که هیئت مدیره در 5 سال گذشته به دنبال مربیان خارجی از جمله باندوویچ، دایکی ایواماسا، پارک چونگ کیون و اخیراً ماکوتو تگوراموری بوده است. معیار انتخاب مربیان خارجی همچنان در مرحله "طلاسازی" است که رده‌های بالای هانوی اف سی دنبال می‌کنند.

برخلاف استخدام قبلی یک سرمربی، هیئت مدیره تیم قهرمان 6 دوره لیگ برتر می‌خواهد یک "کاپیتان" مشهور پیدا کند که خود را به عنوان بازیکن و مربی ثابت کرده باشد. به ویژه، این "رهبر" باید زیر 50 سال سن داشته باشد. این، از یک سو، اعتبار و جایگاه سرمربی جدید را در نظر بازیکنان افزایش می‌دهد. علاوه بر این، یک مربی جوان سریع‌تر با روندهای تاکتیکی جدید سازگار می‌شود. این نویدبخش الهام بخشیدن به ستاره‌های تیم پایتخت است. به یاد داشته باشید، در زمان سرمربی قبلی تگوراموری، برخی از بازیکنان اعتراف کردند که روش‌های تمرینی و برنامه‌های حرفه‌ای مربی 57 ساله تا حدودی قدیمی و فاقد خلاقیت بوده است.

مشخص است که هیئت مدیره باشگاه هانوی ۴ نامزد را برای عقد قرارداد و ارتباطات ارزیابی می‌کند. در میان آنها، یک رهبر نظامی مشهور هم به عنوان بازیکن و هم به عنوان سرمربی حضور دارد. استعدادیاب‌های نماینده ورزشگاه هانگ دی از این چهره کاملاً راضی هستند. اما آنها قبل از تصمیم به دعوت از یکی از ۴ نام برای هدایت تیم، همچنان به نظرات سایر نامزدها گوش می‌دهند.

مسئله پول نیست

باشگاه فوتبال هانوی هنگام مذاکره با نامزدهای احتمالی برای سرمربیگری باشگاه، روی مسائل مالی تمرکز نمی‌کند. تیم پایتخت‌نشین حاضر است در صورتی که سرمربی جدید بتواند به بازیکنان کمک کند تا بر دوره بدون برد متوالی اخیر غلبه کنند، حقوق بالایی بپردازد. علاوه بر این، هدف هانوی در فصل 2025/2026 حداقل کسب مقام دوم در جدول رده‌بندی است. این تیم حتی امیدوار است با وجود فشار رقبایی مانند نین بین، نام دین ، پلیس هانوی یا کونگ ویتل، قهرمان لیگ ویتنام شود.

مشخص است که یک عامل ثانویه وجود دارد که هیئت مدیره باشگاه فوتبال هانوی منتظر است تا کاندیدا آن را حل کند. آن مشکل پرسنلی از بازیکنان داخلی به بازیکنان خارجی است. این زمانی است که مرحله اول بازار نقل و انتقالات تازه به پایان رسیده است. مربی جدید باید 3-4 ماه صبر کند تا مرحله دوم آغاز شود. در این مدت، مربی جدید باید اطمینان حاصل کند که می‌تواند منابع موجود را تا حد امکان ارتقا داده و از آنها بهره‌برداری کند، حتی اگر از کیفیت کلی باشگاه فوتبال هانوی راضی نباشد.

موضوع فوق همچنین به سوالی تبدیل شد که هیئت مدیره تیم، در فرآیند انتخاب افراد مستعد برای نشستن بر صندلی سرمربیگری نماینده پایتخت، از کاندیداها پرسید.

منبع: https://cand.com.vn/so-tay-the-thao/ha-noi-fc-lai-tim-kiem-hlv-truong-lan-nay-co-khac--i782537/