با متعهد بودن به هر کار کوچک، از عمو هو یاد بگیرید.

در میان کارگاه‌های عظیم ساخت‌وساز زیرساختی، جایی که صدای ماشین‌آلات روز و شب در حال طنین‌انداز شدن است و جاده‌ها، سیستم‌های زهکشی و پی‌سازی ساختمان‌ها توسعه می‌یابند، کارگرانی هستند که بی‌سروصدا ریتم کار را با تمام اشتیاق و مسئولیت خود نسبت به حرفه‌شان حفظ می‌کنند. کائو ون لانگ، یک کارگر سطح ۵/۷ و عضو اتحادیه کارگری در شرکت سهامی ساخت‌وساز زیرساختی FECON، یکی از این کارگران است.

برای آقای لانگ، مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین با ژست‌های بزرگ آغاز نمی‌شود، بلکه با فداکاری در کار روزانه، حس صرفه‌جویی برای شرکت، مسئولیت‌پذیری در قبال همکاران و پشتکار در مواجهه با مشکلات همراه است.

آقای کائو ون لانگ در حال تعمیر و نگهداری ماشین آلات است. عکس: N. Anh

آقای لانگ که سال‌ها در زمینه تعمیر و نگهداری تجهیزات زیرساخت‌های فنی کار کرده است، می‌داند که کارش، هرچند آرام و بی‌سروصدا، نقش بسیار مهمی در پیشرفت و ایمنی کارگاه‌های ساختمانی ایفا می‌کند. یک قطعه معیوب از تجهیزات می‌تواند ساخت و ساز را مختل کند؛ حادثه‌ای که به سرعت رسیدگی نشود، می‌تواند منجر به عواقب منفی زیادی برای کل پروژه شود.

بنابراین، برای او، هر شیفت صرفاً به معنای انجام وظایف محوله نیست، بلکه مسئولیت در قبال تیم و کسانی است که منتظر تکمیل زودهنگام پروژه هستند. کائو ون لونگ گفت: «برای من، مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین چیزی بزرگ یا دور از دسترس نیست، بلکه با سوالات بسیار ساده‌ای آغاز می‌شود.»

لحظه‌ای آرامش برای آقای کائو ون لانگ - کارگر سطح ۵/۷ و عضو اتحادیه کارگری شرکت سهامی ساخت و ساز زیرساخت FECON. عکس: N. Anh

از همین افکار ساده است که او همیشه به محض بروز نقص در ماشین‌آلات، فوراً در محل حاضر می‌شود و به راحتی تمام شب را با تیم فنی بیدار می‌ماند تا تجهیزات را بازرسی و تعمیر کند تا مطمئن شود که کار متوقف نمی‌شود. نه تنها این، بلکه او دائماً در حال تفکر و جستجوی راه‌حل‌هایی برای افزایش بهره‌وری، ایمنی و کاهش فشار کار برای کارگران است.

آقای لانگ با یادآوری لحظات خاطره‌انگیز دوران کاری‌اش، هنوز شبی را که چند سال پیش باران شدید و طوفان شدیدی بارید، به یاد می‌آورد. در آن زمان، محل ساخت و ساز در حال کار بر روی سیستم زهکشی بود که بیل مکانیکی اصلی به طور غیرمنتظره‌ای دچار نقص هیدرولیکی جدی شد. با شدت گرفتن باران، خطر آبگرفتگی گودال فونداسیون و ایجاد فرونشست در منطقه ترافیکی مجاور قریب‌الوقوع بود. اگر این مشکل قبل از صبح روز بعد برطرف نمی‌شد، پیشرفت پروژه به شدت تحت تأثیر قرار می‌گرفت و زندگی ساکنان اطراف محل ساخت و ساز تحت تأثیر قرار می‌گرفت.

در میان باران و باد، لانگ یک بارانی پوشید، چراغ قوه‌ای برداشت و برای بررسی تجهیزات به همراه همکارانش از میان آب گذشت. او ساعت‌ها در محل ساخت و ساز سیل‌زده، در حالی که دستانش آغشته به روغن، گریس و گل بود، به سختی تلاش کرد، اما با پشتکار علت مشکل را پیدا کرد و آن را حل نمود.

لانگ به یاد می‌آورد: «در آن زمان، من فقط فکر می‌کردم که در یک تیم، هر کسی در قبال منافع عمومی مسئولیت دارد. اگر تردید می‌کردم یا از مشکلات می‌ترسیدم، نه تنها بر پیشرفت پروژه تأثیر می‌گذاشت، بلکه بر همکارانم، شرکت و اطرافیان نیز تأثیر می‌گذاشت.»

پس از ساعت‌ها تلاش، دستگاه قبل از طلوع آفتاب به موقع تعمیر شد و محل ساخت و ساز با خیال راحت به کار خود ادامه داد، که این امر مایه آسودگی خاطر کل تیم ساخت و ساز شد. آن شب بارانی مانند هر شیفت کاری سخت دیگری گذشت، اما آنچه باقی ماند، حس مسئولیتی بود که لانگ بی‌سروصدا در مهندسان و کارگران جوان القا کرد. از آن زمان، اعضای تیم در کار خود فعال‌تر شده‌اند، به راحتی وظایف دشوار را بر عهده می‌گیرند و دیگر مانند گذشته از کار سخت طفره نمی‌روند.

او و تیمش از روزهای کار مستقیم در محل ساخت و ساز، ابتکار «استفاده از دستگاه پرس لجن برای کاهش حجم لجن رقیق شده‌ای که باید برای ساخت و ساز با جت گروتینگ منتقل شود» را در دوره 2023-2025 تحقیق و اجرا کردند.

برای کسانی که خارج از این صنعت هستند، این ممکن است فقط یک پیشرفت فنی باشد. اما برای کارگرانی که مستقیماً در ساخت و ساز دخیل هستند، این ابتکار معنای بسیار بیشتری دارد. نه تنها هزینه‌های سوخت را به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهد و زمان ساخت و ساز را کوتاه می‌کند، بلکه انتشار لجن به محیط زیست را نیز محدود می‌کند و به بهبود شرایط کار و افزایش ایمنی در محل ساخت و ساز کمک می‌کند.

آقای لانگ با وجود سال‌ها فعالیت در این حرفه، سادگی یک کارگر یدی را حفظ می‌کند. او به ندرت در مورد سهم خود صحبت می‌کند و همیشه بر روحیه کار تیمی تأکید دارد. به گفته او، هر پروژه تکمیل‌شده نتیجه تلاش‌های مشترک بسیاری از افراد است. او می‌گوید که در پراسترس‌ترین دوران کاری، آنچه به او کمک می‌کند تا قوی بماند، نه تنها تجربه یا مهارت‌هایش، بلکه اعتقادش به ارزش کار صادقانه نیز هست.

لانگ به اشتراک گذاشت: «تصویر رئیس جمهور هوشی مین همیشه به من یادآوری می‌کند که مهم نیست کارم چقدر بی‌سروصدا باشد، اگر با مسئولیت و قلبی پاک انجام شود، چیزی است که باید به آن افتخار کرد.»

برای لانگ، درس گرفتن از رئیس جمهور هوشی مین و پیروی از او چیز خیلی بزرگی نیست. این به معنای کار کردن با پشتکار بیشتر در هر روز؛ پس‌انداز بیشتر برای کسب و کار؛ مسئولیت‌پذیری بیشتر در قبال همکاران و جامعه؛ و تسلیم نشدن در برابر مشکلات است.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، امروز (۱۹ مه)، با تقدیر از دستاوردهای برجسته در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵، از گروه‌ها و افراد نمونه تقدیر و به آنها پاداش داد. از جمله آنها عبارتند از:
- فدراسیون کارگری شهر هانوی
- اتحادیه کارگری شرکت آب پاک هانوی لیمیتد.
- رفیق نگوین هوی خان - نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی.
- رفیق دین تی لام - معاون مدیر، رئیس اتحادیه کارگری بیمارستان عمومی دونگ دا.
- رفیق بویی کونگ دوک - رئیس اتحادیه کارگری مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌های شهر هانوی.
- رفیق کائو ون لونگ - کارگر پایه ۵/۷، اتحادیه کارگری شرکت سهامی ساخت و ساز زیرساخت FECON

منبع: https://hanoimoi.vn/hoc-bac-bang-su-tan-tam-trong-tung-phan-viec-nho-750640.html