مراسم افتتاحیه هجدهمین کنگره اتحادیه کارگری هانوی:

بعدازظهر ۲۹ دسامبر، اولین روز کاری هجدهمین کنگره اتحادیه کارگری شهر هانوی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، در کاخ فرهنگی کارگری دوستی ویتنام-شوروی برگزار شد. ۵۴۸ نماینده به نمایندگی از اراده، آرمان‌ها و باورهای نزدیک به ۶۰۰۰۰۰ عضو اتحادیه کارگری در پایتخت شرکت کردند.

هجدهمین کنگره اتحادیه کارگری شهر هانوی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، در ۲۹ و ۳۰ دسامبر ۲۰۲۵ برگزار خواهد شد. این یک رویداد سیاسی گسترده و دموکراتیک است، جشنی برای مقامات و اعضای اتحادیه‌های کارگری و برای تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری در پایتخت، که با شعار: «وحدت - دموکراسی - انضباط - نوآوری - توسعه» هدایت می‌شود.

کنگره برای انتخاب هیئت رئیسه و دبیرخانه کنگره رأی‌گیری کرد. عکس: مان کوان

این کنگره با موضوع «نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، ایجاد یک اتحادیه کارگری قوی و جامع هانوی؛ تمرکز بر نمایندگی، مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران؛ ترویج روحیه همبستگی و نقش پیشگام طبقه کارگر در ساخت یک پایتخت متمدن، مدرن و شاد»، وظایف مهم زیر را بر عهده دارد: ارزیابی نتایج اجرای قطعنامه هفدهمین کنگره اتحادیه کارگری شهر هانوی، ۲۰۲۳-۲۰۲۵؛ تعیین اهداف، جهت‌گیری‌ها و وظایف برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰؛ مشارکت در پیش‌نویس اصلاحیه منشور اتحادیه کارگری ویتنام و گزارش کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، دوره سیزدهم، به کنگره چهاردهم؛ بررسی رهبری کمیته اجرایی کنفدراسیون کار شهر هانوی، دوره هفدهم؛ انتخاب کمیته اجرایی برای دوره هجدهم و انتخاب نمایندگان کنگره چهاردهم اتحادیه کارگری ویتنام. همزمان، آنها مسائل عمده مربوط به طبقه کارگر و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در شرایط جدید را به حزب و دولت پیشنهاد دادند.

به دنبال راهنمایی‌های کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، اولین جلسه کنگره وظایف زیر را انجام داد: انتخاب هیئت رئیسه کنگره متشکل از ۱۱ عضو، انتخاب دبیرخانه متشکل از ۲ عضو و انتخاب کمیته اعتبارنامه‌ها متشکل از ۹ عضو. کنگره به تصویب برنامه و مقررات کاری کنگره رأی داد؛ طرح پرسنلی کمیته اجرایی کنفدراسیون شهری کار، دوره هجدهم، با ۵۵ عضو برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را تصویب کرد. در کنگره، ۵۰ عضو انتخاب شدند و ۵ جای خالی باقی ماند (که پس از کنگره پر خواهد شد)...

با هدف ارتقای مشارکت‌های فکری و روحیه دموکراتیک در کنگره، نمایندگان به چهار گروه تقسیم شدند تا در مورد موضوعات زیر بحث کنند: پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم اتحادیه کارگری ویتنام، پیش‌نویس اسناد کنگره هجدهم اتحادیه کارگری شهر هانوی ؛ پیش‌نویس منشور اصلاح‌شده و تکمیلی اتحادیه کارگری ویتنام؛ و برنامه پرسنلی برای کمیته اجرایی فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی برای دوره هجدهم.

رفیق نگوین هوی خان - نایب رئیس فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی، دوره هفدهم، به نمایندگی از هیئت رئیسه، آیین‌نامه داخلی کنگره را تصویب کرد. عکس: مان کوان

به طور خلاصه، نظرات بر سه موضوع اصلی با هدف ارتقای جایگاه و اثربخشی سازمان اتحادیه کارگری هانوی در دوره 2025-2030 متمرکز بود. در مورد ارزیابی زمینه و مدل سازمانی، نمایندگان موافقت قوی خود را با گزارش سیاسی و گزارش بررسی هفدهمین کمیته اجرایی ابراز کردند که مستقیماً به محدودیت‌هایی مانند کیفیت نامتوازن مقامات مردمی و تأخیر در تحول دیجیتال پرداخته بود. بسیاری از نظرات تأکید کردند که زمینه تحول دیجیتال و بازسازی مدل سازمانی پس از سازماندهی مجدد اتحادیه‌های کارگری سطح بالاتر، چالش‌های جدیدی ایجاد کرده است. به طور خاص، نمایندگان نگران پر کردن «شکاف» در حمایت از کارگران در بخش غیررسمی و شفاف‌سازی اختیارات اتحادیه‌های کارگری در واحدهای خدمات عمومی مستقل بودند.

در مورد وظایف مهم و کارهای رفاهی، بحث‌ها بر این توصیه متمرکز بود که اتحادیه کارگری شهر، حوزه اصلی فعالیت خود را از پایین به بالا هموار کند و اعضای اتحادیه را در مرکز قرار دهد. تمرکز اصلی پیشنهادی نمایندگان، تقویت گفتگو و چانه‌زنی جمعی در مورد دستمزدها و شرایط کار، به ویژه در بخش شرکت‌های غیردولتی بود.

همزمان، تلاش‌ها برای بهبود شرایط زندگی باید شخصی‌سازی شده و به حوزه‌های خاصی مانند کشاورزی ، مناطق روستایی و خوشه‌های صنعتی کوچک و متوسط ​​گسترش یابد. انتظار می‌رود مدل‌هایی مانند «اتوبوس خیریه» یا معاینات پزشکی رایگان به طور گسترده‌تری اجرا شوند تا اعضا بتوانند حمایت سازمان را به وضوح احساس کنند.

منبع: https://hanoimoi.vn/khai-mac-dai-hoi-cong-doan-thu-do-lan-thu-xviii-548-dai-bieu-dai-dien-gan-600-000-doan-vien-du-ngay-lam-viec-dau-tien-728576.html