خان هوا: گفتگو برای «رفع موانع» پیش روی مقامات در سطح کمون.

کمیته حزبی استان خان هوا ۲۱۰ نظر و پیشنهاد در مورد کاستی‌های ناشی از اجرای مدل دو لایه حکومت محلی دریافت کرده است که باید فوراً به آنها رسیدگی شود.

این کنفرانس برای رسیدگی سریع به مشکلات و موانعی که در جریان اجرای مدل حکومت محلی دو لایه ایجاد می‌شود، برگزار شد.

صبح روز ۲۲ مه، کمیته حزبی استان خان هوا، جلسه و گفتگویی را بین کمیته دائمی کمیته حزبی استان و مقامات و کارمندان ۶۴ بخش و بخش در استان ترتیب داد؛ با هدف حل سریع مشکلات و موانع، به ویژه مواردی که در حین اجرای مدل دولت دو لایه پیش می‌آید.

کمیته حزبی استان خان هوا ۲۱۰ نظر و پیشنهاد دریافت کرده است که در گروه‌های زیر دسته‌بندی شده‌اند: سازوکارهایی برای اجرای مدل حکومت محلی دولایه؛ ایجاد نظام سیاسی در سطح مردمی؛ سازماندهی دستگاه‌های اداری و تعیین کادرها؛ مقررات و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی در سطح بخش؛ اصلاحات اداری، تحول دیجیتال و نوآوری؛ تأمین بودجه برای وظایف در سطح بخش؛ اجرای اهداف و وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی؛ و سایر مسائل...

در مجموع، این نظرات به درستی منعکس کننده مشکلات و موانعی است که در حال حاضر در سطح مردم عادی با آن مواجه هستند و بدین ترتیب حس مسئولیت پذیری مقامات و کارمندان دولت در سطح کمون را نشان می دهد.

نمایندگان کمیته حزب بخش نام نها ترانگ خاطرنشان کردند که تعداد فعلی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی به طور منطقی تخصیص داده نشده است و منجر به حجم کاری زیاد شده است. بنابراین، مناطقی با جمعیت زیاد، مناطق وسیع و فعالیت‌های اجتماعی -اقتصادی توسعه‌یافته باید منابع انسانی را در اولویت قرار دهند. یکی از کاستی‌های فعلی این است که کادرهای مسئول بخش بهداشت فاقد تخصص عمیق هستند و انجام کار آنها را دشوار می‌کند...

آقای تران فونگ، دبیر کمیته حزبی استان خان هوا، درک خود را از فشارهایی که مقامات در سطح کمون با آن مواجه هستند، به اشتراک گذاشت و از مقامات محلی درخواست کرد که تبادل اطلاعات با آژانس‌های تخصصی را برای راهنمایی و پشتیبانی تقویت کنند.

مقامات محلی همچنین از کمیته مردمی استان خان هوا درخواست کردند که تعداد ادارات تخصصی در سطح بخش‌ها را مطابق با فرمان دولتی شماره 370/2025/ND-CP تنظیم کند؛ سهمیه نیروی انسانی سال 2026 را به سرعت برای بخش‌ها اختصاص دهد؛ و موقعیت‌های شغلی را اجرا و استخدام را سازماندهی کند...

در خصوص استخدام کارمندان دولت، آقای وو تان توان، رئیس کمیته مردمی کمون آن دونگ، برخی از مشکلات موجود در اجرای فرمان شماره ۱۷۰/۲۰۲۵/ND-CP که استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت را تنظیم می‌کند، مطرح کرد.

بر این اساس، سازمان‌های مربوطه باید در مورد مواردی که استخدام کارمندان پاره وقت در سمت‌های دولتی در سطح کمون در نظر گرفته می‌شود، راهنمایی‌های روشنی ارائه دهند.

پس از ایجاد سیستم دو لایه حکومت محلی و ادغام استان، کمیته دائمی حزب استان خان هوا تصمیمی مبنی بر تخصیص ۴۵۰۹ موقعیت شغلی برای کارمندان دولت و کارمندان عمومی در بخش حکومت محلی برای سال ۲۰۲۵ صادر کرد.

آقای وو چی وونگ، مدیر اداره امور داخلی استان خان هوا، گفت که این منطقه طرحی برای استخدام ۴۱۷ کارمند دولت صادر کرده است. آزمون استخدامی به زودی در ژوئیه ۲۰۲۶ برگزار خواهد شد و نتایج آن در اسرع وقت اعلام خواهد شد.

اولویت به سمت‌هایی در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، مدیریت زمین و ساخت و ساز داده خواهد شد. پس از استخدام، وزارت امور داخلی با دپارتمان سازماندهی کمیته حزبی استان هماهنگی خواهد کرد تا تخصیص مناسب نیرو را بر اساس مقیاس توسعه هر منطقه تعیین کند و از رویکرد کلی اجتناب نماید.

کمیته حزبی استان خان هوا ۲۱۰ نظر و پیشنهاد در مورد مشکلات و موانع ناشی از اجرای مدل حکومت محلی دو لایه دریافت کرده است.

نگوین ویت هونگ، رئیس کمیته مردمی استان خان هوا، برای انتخاب کارمندان دولتی واجد شرایط و توانمند که شرایط شغلی را دارند، پیشنهاد کرد که شهرداری‌ها انتشار اطلاعات را تقویت کنند تا مجموعه متقاضیان را "گسترش" دهند، رقابت را افزایش دهند و فرآیند انتخاب را بهبود بخشند.

پس از تقریباً یک سال از فعالیت سیستم دو لایه دولت محلی، بخش‌های محلی استان خان هوا به سرعت عملیات خود را تثبیت کرده‌اند. وظایف و مسئولیت‌های هر سازمان به طور واضح‌تری تعریف شده و تداخل وظایف کاهش یافته است. انجام مراحل اداری برای شهروندان روان‌تر شده است.

با این حال، با توجه به مشکلات و کاستی‌های مطرح شده، آقای تران فونگ، دبیر کمیته حزبی استان خان هوا، از سازمان‌های تخصصی استان درخواست کرد که به سرعت آنها را حل کنند و اجازه ندهند که طولانی شود. نظرات خارج از اختیارات آنها گردآوری و به دولت مرکزی ارائه خواهد شد.

دبیر کمیته حزبی استان خان هوا، درک خود را از فشارهایی که مقامات در سطح کمون با آن مواجه هستند، به اشتراک گذاشت و از مسئولین محلی درخواست کرد که تبادل اطلاعات با آژانس‌های تخصصی را برای راهنمایی و پشتیبانی تقویت کنند.

در عین حال، تأکید شد که هر کارمند دولت و شاغل در بخش عمومی باید برای غلبه بر مشکلات تلاش کند تا با کمیته حزب همکاری کند و به اهداف تعیین شده در قطعنامه اولین کنگره کمیته حزبی استان خان هوا برای دوره 2025-2030 دست یابد.

منبع: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html