وقتی ایمنی به یک «انضباط تولید» تبدیل می‌شود

از کارخانه‌ها گرفته تا گلخانه‌های پیشرفته، ایمنی و بهداشت شغلی در لام دونگ به تدریج از توصیه‌ها به «انضباط تولید» اجباری تغییر می‌کند. مشاغل و کارگران برای تضمین ایمنی و تولید پایدار، از رویکرد منفعلانه به رویکرد فعال روی می‌آورند.

ایمنی و بهداشت شغلی در حال تبدیل شدن به «انضباط تولید» اجباری در هر کسب و کاری در لام دونگ است.

از فرآیندهای تولید تا نظم و انضباط ایمنی

زیر آفتاب سوزان ارتفاعات، صدای ماشین‌های خردایش سنگ معدن در کارخانه آلومینیوم داک نونگ - TKV - همچنان بی‌وقفه می‌پیچد. در میان این سر و صدای صنعتی متراکم، فرآیند دیگری همیشه به شدت رعایت می‌شود: ایمنی محل کار.

قبل از هر شیفت، کارگران کلاه ایمنی، عینک ایمنی، دستکش و کفش ایمنی خود را کاملاً بررسی می‌کنند. این تجهیزات به ظاهر ساده، در محیطی با خطرات مکانیکی بالقوه فراوان و گرد و غبار فلز، به یک "سپر" تبدیل می‌شوند.

آقای دائو شوان ترونگ، رئیس بخش ایمنی و محیط زیست شرکت آلومینیوم داک نونگ - TKV، گفت که ایمنی و بهداشت شغلی (OSH) نه تنها یک الزام برای رعایت است، بلکه شرطی برای حفظ تولید پایدار نیز می‌باشد. آقای ترونگ گفت: «در صنعت آلومینیوم، حتی یک حادثه کوچک می‌تواند کل خط تولید را مختل کند. بنابراین، ما ایمنی را یک پیوند جدایی‌ناپذیر می‌دانیم.»

ایمنی حلقه‌ای جدایی‌ناپذیر در کل زنجیره تولید شرکت آلومینیوم داک نونگ - TKV - است.

به گفته آقای ترانگ، مناطق خطرناک به وضوح مشخص شده‌اند و یک سیستم هماهنگ از دوربین‌ها، حسگرها و سیستم‌های هشدار دهنده نصب شده است. به موازات آن، جلسات آموزشی منظم و سناریوهای شبیه‌سازی شده حادثه برای کمک به کارگران در ایجاد واکنش‌های مناسب برای مدیریت چنین موقعیت‌هایی برگزار می‌شود.

الزامات ایمنی نه تنها در صنایع سنگین، بلکه در بخش فرآوری کشاورزی نیز سختگیرانه‌تر می‌شود.

در یک کارخانه فرآوری قهوه در استان لام دونگ، خط برشته‌کاری و آسیاب کردن از صبح تا عصر به طور مداوم کار می‌کند. عطر قهوه برشته شده در کل کارخانه پخش می‌شود، در حالی که سیستم جمع‌آوری گرد و غبار صنعتی به طور مداوم کار می‌کند تا محیط کاری ایمن را حفظ کند.

کارگران مجهز به ماسک‌های مخصوص، دستکش‌های مقاوم در برابر حرارت و دستورالعمل‌های عملیاتی دقیق برای هر مرحله هستند. نمودارهای رویه‌های ایمنی مستقیماً روی دستگاه‌ها قرار داده شده‌اند و به عنوان راهنماهای بصری عمل می‌کنند، نه فقط روی کاغذ. نماینده‌ای از این مرکز اظهار داشت که بزرگترین تغییر در ماشین‌آلات نیست، بلکه در عادات افراد است.

«

در گذشته، بسیاری از مردم به تجربه متکی بودند. اما با خطوط تولید مدرن‌تر، حتی یک اشتباه کوچک می‌تواند مشکلاتی ایجاد کند. بنابراین، رعایت رویه‌های ایمنی الزامی است.

نماینده یک کارخانه تولید قهوه

در همین حال، در زمینه کشاورزی پیشرفته، ایمنی و بهداشت شغلی با ویژگی‌های خاص گلخانه‌های محصور، رطوبت بالا و شرایط کار مداوم در فضاهای محدود مرتبط است.

در مدل‌های دا لات، دوک ترونگ و گیا نگی، کارگران در میان ردیف‌های سبزیجات سبز در گلخانه‌ها، جایی که یک سیستم آبیاری قطره‌ای در امتداد هر ردیف از گیاهان کار می‌کند، زحمت می‌کشند. برخلاف محیط‌های صنعتی، خطرات در اینجا عمدتاً ناشی از فضای کاری محصور، سطوح مرطوب و لغزنده و کارهای دستی مکرر و تکراری است.

سیستم‌های آبیاری خودکار، تماس مستقیم با مواد شیمیایی و آب آبیاری را به حداقل می‌رسانند و از سلامت کارگران گلخانه محافظت می‌کنند.

کارگران موظفند هنگام کار در گلخانه‌ها، از تجهیزات حفاظتی گرفته تا رویه‌های عملیاتی تجهیزات، مقررات ایمنی را به طور کامل رعایت کنند. برخی از مشاغل همچنین برای کنترل کل فرآیند تولید، گزارش‌های الکترونیکی و سیستم‌های ردیابی را پیاده‌سازی می‌کنند.

آقای تران ون مین، کارگر گلخانه‌ای در گیا نگیا، گفت: «بعد از مدت‌ها کار کردن اینجا، متوجه شدم که ایمنی فقط برای شرکت نیست، بلکه برای خودم هم هست. فقط با ایمنی می‌توانم برای مدت طولانی کار کنم.»

فرهنگ کار در عصر دیجیتال

همراه با تغییرات در تولید، آگاهی کارگران از ایمنی و بهداشت شغلی نیز در جهت عملی‌تری در حال تغییر است.

بسیاری از کارگران که پوشیدن لباس‌های محافظ را روشی دست و پاگیر می‌دانستند، اکنون عادت کرده‌اند که داوطلبانه این کار را انجام دهند. در بسیاری از کارخانه‌ها و کارگاه‌های ساختمانی، بررسی کلاه ایمنی و مهارهای ایمنی قبل از هر شیفت به یک رویه پیش‌فرض تبدیل شده است که نیازی به یادآوری ندارد.

در سطح مدیریت، بسیاری از کسب‌وکارها معیارهای ایمنی را در سیستم‌های ارزیابی داخلی خود گنجانده و مسئولیت تیم‌ها و گروه‌های تولیدی را به سطح رعایت مقررات مرتبط می‌کنند. در نتیجه، سازوکار «یادآوری از سوی مدیریت» به تدریج به «نظارت متقابل جمعی» تبدیل می‌شود و فشار مثبتی را از درون خط تولید ایجاد می‌کند.

کارگران در کارخانه فرآوری محصولات کشاورزی کاملاً مجهز به تجهیزات حفاظت فردی هستند.

همزمان، مقامات بازرسی‌ها را در بخش‌های پرخطر مانند معدن، فرآوری و ساخت و ساز تشدید کردند. از طریق این بازرسی‌ها، بسیاری از کاستی‌ها، به ویژه فقدان آموزش یا تجهیزات حفاظتی ناکافی در تأسیسات کوچک، برطرف شد.

آمارها نشان می‌دهد که تعداد حوادث جدی محل کار در این منطقه در سال‌های اخیر رو به کاهش بوده است. اگرچه این کاهش هنوز قابل توجه نیست، اما نشان‌دهنده اثربخشی اولیه تشدید مدیریت و افزایش آگاهی ایمنی در تولید است.

با این حال، این شکاف همچنان پابرجاست. بسیاری از مشاغل کوچک منابع کافی را به ایمنی و بهداشت شغلی اختصاص نداده‌اند. برخی از کارگران فصلی هنوز از این موضوع راضی هستند؛ در حالی که آموزش در برخی مناطق صرفاً یک امر تشریفاتی است.

یک محیط تولید تمیز و بدون لغزش و فرآیندهای کاری ساده به کاهش خطر حوادث در محل کار کمک می‌کند.

این واقعیت مستلزم تغییر از تضمین ایمنی طبق مقررات به تقویت فرهنگ ایمنی در محل کار است - جایی که ایمنی فقط یک تعهد نیست، بلکه به هنجار رفتاری برای هر فرد در خط تولید تبدیل می‌شود.

«

سال ۲۰۲۶ سالی حیاتی در فرآیند تحول دیجیتال ملی است. بر این اساس، الزامات فراتر از صرفاً محافظت از کارگران است؛ آنها همچنین با هدف مدرن‌سازی مدیریت ایمنی محل کار، ادغام فناوری و داده‌ها در پیشگیری از ریسک، تدوین شده‌اند.

آقای دو وان چونگ، مدیر اداره امور داخلی، نایب رئیس دائمی شورای ایمنی و بهداشت شغلی استان لام دونگ.

در چارچوب تولید مدرن، ایمنی و بهداشت شغلی نه تنها «آخرین خط دفاعی» کارگران است، بلکه به تدریج در حال تبدیل شدن به پایه و اساس بهره‌وری و توسعه پایدار است.

همچنان که کارخانه‌ها به طور مداوم فعالیت می‌کنند و گلخانه‌ها همچنان منطقه تولید را پوشش می‌دهند، اصل اساسی به طور فزاینده‌ای آشکار می‌شود: رشد بلندمدت بدون ایمنی در هر حلقه از زنجیره تولید غیرممکن است.

منبع: https://baolamdong.vn/khi-an-toan-tro-thanh-ky-luat-san-xuat-438786.html