گردشگران با دوچرخه‌های سایکلو از کنار بناهای فرهنگی هوئه عبور می‌کنند.

تنگناها را حذف کنید

هنگام ارائه بازخورد برای بازنگری برنامه‌ریزی شهر هوئه برای دوره 2021-2030، با چشم‌اندازی تا سال 2050، کارشناسان و واحدهای مربوطه به یک واقعیت در هوئه اشاره کردند: بسیاری از منابع به دلیل موانع رویه‌ای، سازوکارها، سیاست‌ها یا عدم هماهنگی در اجرا، هنوز "معطل" هستند. بنابراین، مسئله فقط بسیج منابع بیشتر نیست، بلکه اساساً اطمینان از عملکرد روان و مؤثر منابع موجود است.

اجرای عملی برنامه‌های کلیدی همچنین نشان می‌دهد که گلوگاه‌ها نه در منابع، بلکه در سازوکارها، روش‌های سازمانی و توانایی اتصال جریان‌های سرمایه نهفته‌اند. وقتی این «گلوگاه‌ها» برطرف شوند، منابع در زمان و مکان مناسب «بیدار» خواهند شد.

در دستورالعمل‌های کمیته دائمی حزب شهر، الزام اصلی «شناسایی و نامگذاری» هر گلوگاه و مرتبط کردن آن با مسئولیت‌های خاص، بدون طفره رفتن یا شانه خالی کردن از مسئولیت است. رفع مشکلات برای کسب‌وکارها و پروژه‌ها به عنوان یک وظیفه سیاسی مستقیم کل سیستم و به عنوان معیاری برای ظرفیت اجرایی هر سطح و بخش شناخته شده است.

به طور خاص، نگوین دین ترونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر حزب شهر و رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر، در ارزیابی سناریوهای رشد اقتصادی ، بر لزوم تشخیص صحیح نقش هر مرحله تأکید کرد. ارزیابی رشد سه ماهه اول فقط برای جمع‌بندی نتایج نیست، بلکه به عنوان مبنایی برای تنظیم راه‌حل‌ها برای سه ماهه دوم و کل سال 2026 نیز عمل می‌کند. شناسایی مدل توسعه صحیح و ایجاد نرخ رشد، یک مسئله "مرکزی و اصلی" است که نیاز به یک رویکرد استراتژیک بلندمدت دارد. از آنجا، تجزیه و تحلیل عمیقی از محرک‌های رشد مورد نیاز است که به وضوح تنگناها و فرصت‌های جدید توسعه را شناسایی می‌کند و پایه و اساس تخصیص و استفاده کارآمدتر از منابع را تشکیل می‌دهد. همزمان، تکمیل مکانیسم‌ها و سیاست‌هایی برای انعطاف‌پذیری، ویژگی و رقابت‌پذیری کافی به عنوان یک پیشرفت شناخته می‌شود.

علاوه بر این، رفیق نگوین دین ترونگ همچنین درخواست کرد که رهبران ادارات و مناطق قاطعانه به مسائل دیرینه و "تنگناها" که جریان منابع را کند می‌کنند، رسیدگی کنند. این نه تنها موضوع مدیریت فنی است، بلکه معیاری برای شایستگی و مسئولیت‌پذیری کارکنان نیز می‌باشد.

بسیج منابع متنوع

کارشناسان معتقدند که اگرچه رفع تنگناها شرط لازم است، اما بسیج منابع متنوع شرط کافی برای ایجاد پیشرفت است. اصل راهنمای جامع نگوین دین ترونگ، دبیر حزب شهر، آزادسازی همه منابع؛ بهبود قابل توجه فضای سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار؛ تسریع در تخصیص سرمایه‌های عمومی؛ افزایش اثربخشی مدیریت دولتی؛ پیوند رشد با توسعه پایدار و بهبود زندگی مردم است. در عین حال، این امر عملکرد روان مدل دولایه دولت محلی را تضمین می‌کند و به مردم و کسب‌وکارها خدمت‌رسانی بهتری می‌کند.

رهبری مستقیم و قاطع کمیته دائمی حزب شهر، حرکت اساسی ایجاد کرده و سیاست مربوط به منابع را از قطعنامه به عمل تبدیل کرده است. وقتی نقش رهبر به طور مؤثر مورد استفاده قرار گیرد، منابع دیگر "منتظر" نمی‌مانند، بلکه به نیروی محرکه مستقیم برای توسعه تبدیل می‌شوند.

شهر هوئه در جهت‌گیری برنامه‌ریزی خود، مشخص کرده است که منابع دولتی نقش «سرمایه اولیه» را ایفا می‌کنند، اما جایگزین بازار نخواهند شد. دیدگاه ثابت، استفاده از سرمایه عمومی برای «جذب» سرمایه خصوصی و ایجاد اعتماد برای کسب‌وکارها از طریق یک محیط سرمایه‌گذاری شفاف و پایدار است. مشارکت‌های عمومی-خصوصی (PPP) و اجتماعی‌سازی سرمایه‌گذاری همچنان جهت‌گیری اصلی هستند.

از منظر تجاری، آقای دائو ویت آن، مدیر کل شرکت کیم لانگ موتور، تحلیل کرد که یک محیط شفاف و پایدار، عامل تعیین‌کننده‌ای در جریان سرمایه است. وقتی برنامه‌ریزی شفاف و سازوکارها باز باشند، منابع اجتماعی به طور فعال در جهت درست جستجو و فعال می‌شوند.

این شهر علاوه بر بسیج سرمایه، بر بهره‌برداری مؤثر از منابع منحصر به فرد خود، به ویژه میراث، اقتصاد دریایی و منابع انسانی باکیفیت نیز تمرکز دارد. اقتصاد میراث به عنوان یک ستون در حال ظهور است و جهت‌گیری آن تبدیل فضاهای میراث به فضاهای اقتصادی، از صنایع گردشگری و فرهنگی گرفته تا اقتصاد شبانه است. همزمان، انتظار می‌رود منطقه چان می - لانگ کو نیز به یک محرک مهم رشد برای شهر تبدیل شود.

آقای فان تان های، مدیر اداره فرهنگ و ورزش، معتقد است که باید تغییر اساسی از طرز فکر «حفاظت، تمرکز اصلی است» به «حفاظت برای توسعه و خلق ارزش» ایجاد شود و میراث به منبعی درون‌زا برای رشد تبدیل شود. تمرکز باید بر بهره‌برداری از سیستم میراث در کنار صنایع خلاق مانند گردشگری فرهنگی، هنرهای نمایشی، طراحی و رسانه‌های دیجیتال باشد؛ در عین حال، همزمان با سازماندهی مجدد فضاهای فرهنگی به شیوه‌ای باز، اقتصاد شبانه و فضاهای خلاق نیز توسعه یابد.

آقای فان تان های تأکید کرد: «لازم است سازوکار ارزیابی تأثیر میراث فرهنگی بهبود یابد، استانداردهایی برای مدیریت فضایی ایجاد شود، تحول دیجیتال ارتقا یابد و سازوکاری برای سرمایه‌گذاری مجدد از درآمد گردشگری ایجاد شود که هماهنگی بین حفاظت و توسعه را تضمین کند.» این جهت‌گیری همچنین نقش رهبری حزب را در تبدیل فرهنگ به منبعی برای توسعه نشان می‌دهد.

نکته قابل توجه، تغییر به سمت منابع دیجیتال است. تحول دیجیتال نه تنها یک ابزار مدیریتی است، بلکه روشی جدید برای بسیج، تخصیص و استفاده مؤثرتر از منابع نیز می‌باشد. در درازمدت، هوئه توسعه منابع انسانی باکیفیت را به عنوان «منبع همه منابع» معرفی می‌کند. مدیریت پرسنل همچنان کلیدِ کلیدها است و مستلزم قرار دادن فرد مناسب در شغل مناسب، به ویژه در حوزه‌های حساس، می‌باشد.

آزادسازی منابع نه تنها یک چالش توسعه‌ای است، بلکه معیاری برای سنجش ظرفیت رهبری و حکومتداری مؤثر نیز هست. وقتی حزب به درستی رهبری کند و سیاست‌ها را به طور مؤثر اجرا کند، منابع آزاد، متصل و به نیروهای محرک واقعی تبدیل می‌شوند و برای هوئه شتاب ایجاد می‌کنند تا در مرحله جدید به موفقیت دست یابد.

متن و عکس: دوک کوانگ

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/khoi-thong-nguon-luc-mo-duong-cho-tang-truong-165125.html