فقط یک الزام نیست.

صبح روز ۵ مارس، نزدیک به ۴۵۰۰ نیروی جدید در ۹ نقطه جذب نیرو در استان تان هوا رسماً به سمت واحدهای ارتش و پلیس مربوطه خود حرکت کردند. در حالی که برخی تمایلی به ترک زادگاه و خانواده‌هایشان نداشتند، ما عزم و اراده‌ای را در آنها دیدیم.

وقتی سرزمین پدری به جوانان نیاز دارد، آنها آنجا هستند. وقتی سرزمین پدری آنها را فرا می‌خواند، جوانان آماده رفتن هستند. از میان نزدیک به ۴۵۰۰ نیروی جدید از استان تان هوآ که در سال ۲۰۲۶ به خدمت سربازی اعزام شده‌اند، ۷۴۷ نفر عضو حزب هستند و ۴۹۲ نفر آموزش عضویت در حزب را به پایان رسانده‌اند. با ادامه روحیه نسل‌های گذشته، بسیاری از جوانان در سن خدمت سربازی امسال داوطلب پیوستن به ارتش هستند و به طور جدی پیوستن به واحدهای ارتش و پلیس را به عنوان محیط‌های ایده‌آل برای خودسازی و کمک بیشتر به کشور در نظر می‌گیرند. در میان درخواست‌های داوطلبانه زیادی که به مقامات ارائه شده است، ۱۳۰۳ جوان افتخار فراخوانده شدن توسط سرزمین پدری را داشته‌اند.

علاوه بر این، تعداد زیاد نیروهای جدید استخدام شده توسط استان تان هوآ در واحدهای نظامی و پلیس در سال جاری، نه تنها نشان می‌دهد که استخدام، تعداد کافی را تضمین می‌کند، بلکه تأیید می‌کند که ما کیفیت نیروهای استخدام شده خود را نیز بهبود بخشیده‌ایم. آمار نشان می‌دهد که نه تنها تعداد زیادی از نیروهای استخدام شده عضو حزب هستند یا نسبت به حزب احساسات مثبتی دارند، بلکه بسیاری از سربازان جدید نیز از سطح بالایی از تحصیلات و تخصص فنی برخوردارند. مهمتر از همه، همه نیروهای استخدام شده، جاه‌طلبی، اشتیاق و تعهد جدی خود را برای پیوستن به ارتش و پلیس خلق برای تقویت مهارت‌های خود و مشارکت نشان می‌دهند. این یک عامل حیاتی است که تضمین می‌کند نیروهای استخدام شده، پس از پیوستن به واحدهای خود، بلافاصله آموزش را آغاز کرده و با موفقیت وظایف چالش برانگیز را انجام دهند.

مراسم ثبت نام بیش از آنکه صرفاً به معنای انجام وظیفه جوانان در قبال کشور باشد، نشان دهنده تعهد به اقدام برای سرزمین پدری از سوی کل سیستم سیاسی ، هر خانواده و خود سربازان جدید است. پس از این مراسم گرم و رسمی، سربازان جدید به واحدهای آموزشی خود باز می‌گردند تا «سفر آرمان و فداکاری» خود را آغاز کنند. کمیته‌های حزبی، سازمان‌های دولتی و سازمان‌های مردمی به انجام وظایف خود در حمایت از ارتش ادامه خواهند داد. به ویژه، آنها باید فرصت‌های شغلی مناسبی ایجاد کنند تا پس از اتمام خدمت، جوانان شغل و محیط خوبی برای پیشرفت در زادگاه خود داشته باشند. همه اینها باید با قلب انجام شود، نه فقط با کلمه «وظیفه».

فصل استخدام نظامی ۲۰۲۶ به پایان رسیده است، اما آنچه باقی مانده و مایه افتخار ماست، تفاوت بین کمیت و کیفیت استخدام‌های جدید است. از وضعیت عاطفی آنها گرفته تا اقدامات عملی‌شان... همه اینها نشان می‌دهد که تلاش‌های استخدامی فقط بر رعایت سهمیه‌ها متمرکز نیست، بلکه به شدت به سمت بهبود کیفیت تغییر یافته و به ایجاد یک ارتش و نیروی پلیس به طور فزاینده حرفه‌ای و نخبه کمک می‌کند.

سه‌شنبه مین

منبع: https://baothanhhoa.vn/khong-chi-la-nghia-vu-280310.htm