![]() |
| کار ساخت و ساز در پروژه جاده اصلی مرکزی بین هوا. عکس: فام تونگ |
آقای فونگ انجیاوسی لانگ، فوق لیسانس، مدیر کالج فرهنگ و هنر دونگ نای:
کمک به رفع نیاز به منابع انسانی باکیفیت.
![]() |
توسعه شهری فرصتهای زیادی را برای بخش هنر و فرهنگ جهت دریافت سرمایهگذاری متناسب ایجاد خواهد کرد. این مدرسه امیدوار است که سرمایهگذاری و ارتقاء بیشتری در امکانات و تجهیزات خود، نوآوری مداوم در برنامههای آموزشی و گسترش برای پاسخگویی به تقاضای رو به رشد برای منابع انسانی باکیفیت در هنر و فرهنگ انجام دهد. همزمان، به دنبال سازوکارهایی برای جذب معلمان و هنرمندان با استعداد و همچنین تقویت ارتباط با سازمانهای هنری برای افزایش کاربرد عملی است. این مدرسه امیدوار است در آینده مؤسسات فرهنگی جدیدی را توسعه دهد و محیطهایی را برای تمرین، اجرا و رشد دانشآموزان ایجاد کند و به ایجاد یک هویت فرهنگی مدرن و پایدار برای دونگ نای کمک کند.
عکاس PHAM LINH NGOC، رئیس کمیته عکاسی، انجمن ادبیات و هنر دونگ نای:
ما باید تصویر سرزمین و مردم دونگ نای را بیشتر تبلیغ کنیم.
![]() |
یک شهر مدرن نه تنها با سازههای باشکوه یا نرخ رشد، بلکه با هویت فرهنگی، فضاهای خلاقانه و زندگی معنوی غنی مردمش نیز سنجیده میشود. امیدوارم این استان فضاهای بیشتری برای نمایشگاهها، کارهای خلاقانه و ترویج هنر، به ویژه در زمینه عکاسی، بسازد؛ و در عین حال شرایطی را برای هنرمندان ایجاد کند تا تواناییهای خود را توسعه دهند و به گسترش تصویر دونگ نای به عنوان شهری پویا، دلسوز و غنی از نظر فرهنگی کمک کنند. وقتی دونگ نای به یک شهر با مدیریت متمرکز تبدیل شود، فرهنگ و هنر باید در کنار توسعه اقتصادی قرار گیرند و به پایهای پایدار برای توسعه بلندمدت تبدیل شوند.
آقای نگوین دوی هونگ، نایب رئیس انجمن واردات و صادرات استان دونگ نای، مدیر شرکت هونگ تین فات:
تمرکز بر توسعه اکوسیستم جامعه کسب و کار.
![]() |
ارتقای دونگ نای به یک شهر با مدیریت مرکزی صرفاً بازتابی از مقیاس یک واحد اداری معمولی نیست، بلکه تحقق استراتژیک یک چشمانداز بلندمدت برای توسعه کامل پتانسیلها و فرصتهای این منطقه مهم استراتژیک است.
در مواجهه با این لحظه تاریخی، ما بر سه عنصر اصلی متمرکز شدهایم تا دونگ نای را قادر به تحول و توسعه قوی کنیم: کیفیت منابع انسانی، محیط زندگی سبز و کیفیت زندگی که برای مطابقت با مقیاس یک شهر بزرگ اولویتبندی و بهبود یافته است.
دونگ نای باید تغییرات اساسی ایجاد کند و محیط سرمایهگذاری و کسبوکار خود را بهبود بخشد، سرمایهگذاری در آموزش و توسعه علم و فناوری و نوآوری را در اولویت قرار دهد. باید به اصلاح محیط تولید و کسبوکار برای شرکتها، بهویژه شرکتهای کوچک و متوسط، توجه شود. این امر آنها را قادر میسازد تا به شرکتها و مؤسسات بزرگ و پیشرو تبدیل شوند و توسعه روزافزون و قوی اکوسیستم جامعه کسبوکار را به پیش ببرند.
آقای بویی شوان هونگ، مدیر کل شرکت سهامی خاص تک نفره Thanh Tung 2:
نیروی محرکه توسعه کسب و کار
![]() |
آرزوی دونگ نای برای تبدیل شدن به یک شهر با مدیریت مرکزی مایه افتخار است، اما این شهر همچنین الزامات بسیار بالایی را در مورد کیفیت زندگی و مدیریت زیستمحیطی مطرح میکند. با نزدیک شدن به معیارهای یک منطقه شهری با طبقه ویژه، بدون شک مقررات زیستمحیطی به شیوهای هماهنگتر و مدرنتر تشدید خواهند شد. این امر هم فشار و هم فرصتهایی را برای توسعه کسبوکارها در زمینه تصفیه محیط زیست و بازیافت زباله ایجاد میکند.
من به این تحول اعتقاد دارم، اما به وضوح چالشهای آن را نیز تشخیص میدهم. برای اینکه به عنوان یک شهر بزرگ، از پتانسیلهایش استفاده کند، هر شهروند باید آگاهی خود را افزایش دهد و رفتار خود را در حفاظت از محیط زیست تغییر دهد، و این کار را از کوچکترین چیزها شروع کند.
دونگ نای متعهد به دستیابی به انتشار صفر خالص است که یک روند اجتنابناپذیر است. به عنوان یک شرکت زیستمحیطی، ما به سرمایهگذاری در فناوریهای پیشرفته تصفیه، ترویج بازیافت و حرکت به سمت اقتصاد چرخشی ادامه خواهیم داد و به کاهش انتشار و استفاده کارآمد از منابع کمک خواهیم کرد. به نظر من، فشار امروز نیروی محرکهای برای کسبوکارها است تا نوآوری کنند و در کنار استان در توسعه یک اقتصاد سبز و پایدار، با مشارکت جامعه در ایجاد یک سبک زندگی سازگار با محیط زیست، فعالیت کنند.
سرهنگ دوم ترین آن دونگ، رئیس پلیس کمون ترانگ بوم:
حرکت به سمت مدیریت جمعیت با استفاده از دادههای دیجیتال.
![]() |
دونگ نای در حال تبدیل شدن به یک شهر با حکومت مرکزی است. در نتیجه، مناطق محلی به تدریج به سمت شهرنشینی حرکت خواهند کرد. با این حال، با بهرهگیری از شهرنشینی، انواع فساد و جرایم اجتماعی نیز راههایی برای فعالیت پیدا میکنند و وضعیت امنیت و نظم را پیچیدهتر میکنند. بنابراین، حفظ امنیت و نظم باید بر سه رکن اصلی تمرکز کند:
تقویت پرسنل و تجهیزات نیروی پلیس. تمرکز باید از گشتهای دستی به مدیریت جمعیت مبتنی بر دادههای دیجیتال تغییر یابد و تغییرات در ثبت خانوارها، به ویژه در مناطق مسکونی اجارهای و مناطق مسکونی جدید، از نزدیک رصد شود. پوشش دوربینهای امنیتی هوشمند گسترش یابد. سیستم دوربینهای نظارتی در تمام جادههای اصلی و کوچهها ارتقا یابد.
جنبش سراسری برای حفظ امنیت ملی را ترویج دهید. گروههای خودگردان و باشگاههای پیشگیری از جرم را در مناطق مسکونی حفظ کنید.
آقای دو کوانگ توین، یک مقام بازنشسته در بخش ترانگ دای:
سرمایهگذاری، گسترش و توسعه زیرساختهای حمل و نقل.
![]() |
من انتظار دارم وقتی دونگ نای به یک شهر با مدیریت مرکزی تبدیل شود، زیرساختهای حمل و نقل شهری آن سرمایهگذاری، گسترش و متناسب با پتانسیلهایش توسعه یابد. در حال حاضر، ازدحام ترافیک در منطقه مرکزی همچنان یک مشکل رایج در ساعات اوج ترافیک است. علاوه بر این، امیدوارم به بازنشستگانی که هنوز از سلامت، تجربه و روحیه مشارکت برخوردارند، فرصتهایی برای مشارکت در نیروی کار و یافتن شغل مناسب داده شود. این امر نه تنها به بازنشستگان کمک میکند تا استانداردهای زندگی خود را بهبود بخشند، بلکه از یک منبع انسانی ارزشمند برای جامعه نیز استفاده میکنند.
خانم نگوین تی بیچ نگوک، ساکن منطقه اسکان مجدد لاک آن - بین سون، کمون لانگ تان:
انتظارات برای یک منطقه اسکان مجدد که مطابق با استانداردهای شهری باشد.
![]() |
با توجه به طرح توسعه دونگ نای برای تبدیل شدن به یک شهر با مدیریت مرکزی، من بسیار هیجانزده و امیدوار به تغییرات مثبت در آینده هستم. از آنجایی که این شهر در نزدیکی فرودگاه قرار دارد و قرار است در مقیاس بزرگ اسکان داده شود، امیدوارم دولت به سرمایهگذاری در زیرساختها به شیوهای هماهنگ و مدرن، به ویژه امکانات ضروری مانند بازارها و مراکز درمانی برای رفع نیازهای اولیه مردم، ادامه دهد. در عین حال، باید راهحلهای بیشتری برای ایجاد شغل و حمایت از معیشت مردم وجود داشته باشد تا به تثبیت درآمد و اسکان آنها کمک کند.
تیم خبرنگاران
منبع: https://baodongnai.com.vn/de-an-thanh-lap-thanh-pho-dong-nai/202604/ky-vong-buoc-dot-pha-trong-ha-tang-do-thi-85201e5/














نظر (0)