لای چائو تفکر خود را در آموزش حرفه‌ای نوآورانه می‌کند.

GD&TĐ - آموزش حرفه‌ای در لای چائو دیگر یک گزینه ثانویه نیست، بلکه به سمت تبدیل شدن به یک راه حل مهم برای بهبود کیفیت منابع انسانی گرایش پیدا کرده است.

نوآوری از ذهنیت تا روش

در سال‌های اخیر، آموزش‌های حرفه‌ای در لای چائو شاهد تغییرات مثبت زیادی بوده است که به کارگران روستایی در کسب مهارت‌های بیشتر، بهبود درآمد و دسترسی به اشتغال پایدارتر کمک کرده است. با این حال، بسیاری از مشکلات همچنان پابرجاست، مانند عدم هماهنگی واقعی برنامه‌های آموزشی با نیازهای بازار، کیفیت نامتوازن فارغ‌التحصیلان و بی‌میلی برخی از کارگران جوان برای دنبال کردن آموزش‌های حرفه‌ای.

در چارچوب بازار کار به سرعت در حال تغییر و الزامات مهارتی فزاینده، اگر آموزش با کاربردهای عملی مرتبط نباشد، زبان‌آموزان در یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه خواهند شد. بنابراین، اصلاح آموزش حرفه‌ای توسط استان لای چائو به عنوان یک نیاز اساسی شناسایی شده است.

برای مشخص کردن عزم راسخ برای اصلاح جامع آموزش حرفه‌ای در جهت پیوند آموزش با نیازهای واقعی بازار کار، کمیته مردمی استان لای چائو طرح آموزش حرفه‌ای را برای دوره 2026 تا 2030 منتشر کرد.

طبق این طرح، استان لای چائو قصد دارد سالانه تقریباً ۴۷۰۰ کارآموز را ثبت نام کند و آموزش‌های پایه و دوره‌های کمتر از ۳ ماه را برای کارگران روستایی و مردم مناطق دورافتاده در اولویت قرار دهد. با این حال، جنبه جدید نه تنها در هدف ثبت نام، بلکه مهمتر از آن، در تغییر طرز فکر آموزشی نهفته است: تمرکز بر یادگیرنده، نیازهای مشاغل و توانایی ایجاد شغل.

طبق دستورالعمل‌های جدید، مؤسسات آموزش حرفه‌ای برنامه‌های آموزشی خود را به‌روزرسانی خواهند کرد تا آموزش عملی را افزایش، تئوری را کاهش و بر مهارت‌های حرفه‌ای و سازگاری پس از فارغ‌التحصیلی تمرکز کنند. بسیاری از مدل‌های آموزشی انعطاف‌پذیر و کوتاه‌مدت مستقیماً در مؤسسات اجرا خواهند شد تا با شرایط هر محل مطابقت داشته باشند و مشارکت مردم در آموزش‌های حرفه‌ای را تسهیل کنند.

تمرین رانندگی بیل مکانیکی در کالج لای چائو.

صنایعی که از توسعه اقتصادی محلی پشتیبانی می‌کنند، مانند تولید کشاورزی تجاری، فرآوری محصولات کشاورزی، گردشگری اجتماعی، خدمات، تعمیر ماشین‌آلات کشاورزی و فناوری تولید، در اولویت قرار خواهند گرفت. همه اینها بخش‌هایی با تقاضای واقعی نیروی کار هستند و برای شرایط توسعه مناطق کوهستانی مناسب می‌باشند.

آقای لو ویت توین، مدیر کالج لای چائو، اظهار داشت: «برای تشویق افراد به دنبال کردن آموزش‌های حرفه‌ای، برنامه آموزشی باید با نیازهای واقعی زندگی مرتبط باشد. زبان‌آموزان باید به وضوح ببینند که پس از اتمام دوره چه کاری می‌توانند انجام دهند، درآمدشان چقدر خواهد بود و چه فرصت‌های شغلی در دسترس خواهد بود.»

تفکر جدید در آموزش حرفه‌ای همچنین مستلزم تغییر در برداشت‌های اجتماعی از آموزش حرفه‌ای است. سال‌ها، تعداد قابل توجهی از مردم معتقد بودند که مدرک دانشگاهی تنها راه رسیدن به یک حرفه موفق است. با این حال، واقعیت فعلی نشان می‌دهد که بازار به شدت به کارگران فنی ماهر با مهارت‌های عملی خوب نیاز دارد.

لای چائو در کنار آموزش حرفه‌ای برای کارگران روستایی، راهنمایی شغلی و جایگزینی دانش‌آموزان پس از آموزش متوسطه اول و دوم را تقویت خواهد کرد. مشاوره شغلی و کمپین‌های آگاهی‌بخشی به دانش‌آموزان و والدین کمک می‌کند تا فرصت‌های شغلی پس از آموزش حرفه‌ای را بهتر درک کنند و در نتیجه برداشت‌ها در مورد آموزش حرفه‌ای را تغییر دهند.

خیاطی یک دوره حرفه‌ای محبوب در کالج لای چائو است.

کاهش شکاف بین آموزش‌های مهارتی و نیازهای بازار کار

یکی از نکات برجسته کلیدی در برنامه آموزش حرفه‌ای استان لای چائو برای دوره 2026-2030، تقویت ارتباط بین مؤسسات آموزشی و مشاغل است. این امر به عنوان یک راه حل اساسی برای بهبود کیفیت منابع انسانی و رسیدگی به مسائل اشتغال پس از آموزش در نظر گرفته می‌شود.

بر این اساس، مؤسسات آموزش حرفه‌ای با کسب‌وکارها هماهنگی خواهند کرد تا نیازهای استخدامی را بررسی کرده و برنامه‌های آموزشی مناسب برای هر بخش تولیدی، تجاری و خدماتی را تدوین کنند. فراگیران نه تنها تئوری را مطالعه می‌کنند، بلکه در آموزش‌های عملی و کارآموزی در کسب‌وکارها نیز شرکت می‌کنند تا با محیط واقعی کار آشنا شوند.

در حال حاضر، بسیاری از مشاغل در استان لای چائو، از جمله مشاغل مربوط به ساخت و ساز، فرآوری محصولات کشاورزی، گردشگری و خدمات، به دنبال کارگران ماهر هستند اما در یافتن پرسنل واجد شرایط با مشکل مواجه هستند. شکاف بین آموزش و تقاضای بازار کار یکی از دلایلی است که بسیاری از کارآموزان فنی و حرفه‌ای هنوز در یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه هستند.

آقای نگوین آنه توآن، نماینده یک شرکت تولیدی در لای چائو، اظهار داشت: «کسب و کارها به کارگرانی با مهارت‌های عملی نیاز دارند، نه فقط مدارک تحصیلی. اگر مؤسسات آموزشی از ابتدا با مشاغل همکاری نزدیکی داشته باشند، فراگیران راحت‌تر شغل پیدا می‌کنند و مشاغل در زمان آموزش مجدد صرفه‌جویی می‌کنند.»

پیوند آموزش با اشتغال نه تنها اثربخشی آموزش حرفه‌ای را بهبود می‌بخشد، بلکه کارگران را نیز ترغیب می‌کند تا با اطمینان خاطر در آموزش‌های حرفه‌ای شرکت کنند. با دیدن فرصت‌های شغلی روشن پس از آموزش، فراگیران در بهبود مهارت‌های خود و انتخاب حرفه‌های مناسب، فعال‌تر خواهند بود.

لای چائو علاوه بر نوآوری در برنامه‌های آموزشی، قصد دارد در تأسیسات و تجهیزات مدرن آموزش حرفه‌ای، مطابق با روند تحول دیجیتال و نیازهای جدید تولید، سرمایه‌گذاری کند. این استان، صنعتگران ماهر، کشاورزان و مشاغل را به مشارکت در آموزش و انتقال مهارت‌های خود به کارگران محلی تشویق می‌کند و از این طریق، اهمیت عملی آموزش را افزایش می‌دهد.

به گفته آقای نگو هونگ کین، رئیس کمیته مردمی کمون مونگ مو، استان لای چائو، آموزش حرفه‌ای نه تنها به کارگران در یافتن شغل کمک می‌کند، بلکه در ارتقای بازسازی اقتصادی، افزایش بهره‌وری نیروی کار و دستیابی به کاهش پایدار فقر در مناطق کوهستانی نیز نقش دارد. وقتی مردم شغل‌های پایدار و درآمد بهبود یافته‌ای دارند، کیفیت زندگی آنها به تدریج بهبود می‌یابد.

با جهت‌گیری جامع اصلاحات، با تمرکز بر نیازهای بازار و اثربخشی اشتغال، انتظار می‌رود آموزش‌های حرفه‌ای در لای چائو تغییر بزرگی در توسعه منابع انسانی ایجاد کند و الزامات ادغام و توسعه اجتماعی-اقتصادی را در عصر جدید برآورده سازد.

منبع: https://giaoducthoidai.vn/lai-chau-doi-moi-tu-duy-trong-dao-tao-nghe-post778934.html