چه کنیم تا تهدیدها به فرصت تبدیل شوند؟

مشکل جانشین

مای دوک چونگ، سرمربی تیم ملی زنان ویتنام، بعدازظهر چهارم نوامبر پس از هدایت تیم ملی زنان ویتنام به مسابقات انتخابی المپیک، از تاشکند (ازبکستان) بازمی‌گردد و با فدراسیون فوتبال ویتنام (VFF) دیدار خواهد کرد تا خلاصه‌ای از سفر و مسیرهای آینده را ترسیم کند. قرارداد او با VFF پس از 31 دسامبر به پایان می‌رسد. این استراتژیست 74 ساله قرارداد خود را تمدید نخواهد کرد و در عوض تمایل خود را برای بازنشستگی ابراز کرده و جایگزینی برای تیم زنان پیشنهاد می‌دهد.

Làm gì để biến thách thức thành cơ hội ? - Ảnh 1. — تیم ملی زنان ویتنام در آینده با چالش‌های جدید زیادی روبرو خواهد شد.

به احتمال زیاد، آکیرا ایجیری، مربی تیم ملی فوتبال ویتنام، به فدراسیون فوتبال ویتنام توصیه شده است. این استراتژیست ژاپنی از آوریل ۲۰۱۹ مربیگری تیم‌های زیر ۲۰ سال و زیر ۱۷ سال زنان ویتنام را بر عهده داشته و نزدیک به پنج سال سابقه کار در ویتنام را دارد. آکیرا به دلیل تخصص و تجربه‌اش بسیار مورد احترام است و همچنین به عنوان مدرس دوره‌های مربیگری B و Pro فدراسیون فوتبال ویتنام فعالیت می‌کند. در سال ۲۰۲۴، تیم ملی زنان ویتنام تنها یک تورنمنت رسمی (جام AFF 2024) خواهد داشت که فرصتی را برای کادر مربیگری فراهم می‌کند تا بازیکنان جوان بیشتری را که بسیاری از آنها شاگردان سابق آکیرا از تیم زنان زیر ۲۰ سال از سال ۲۰۱۹ هستند، به تیم ملی معرفی کنند. در زمینه جوان‌سازی تیم، ایجاد نسل جانشین و اتخاذ سبک بازی جدید، آکیرا ایجیری، مربی تیم، کاندیدای اصلی است. با این حال، فدراسیون فوتبال ویتنام فهرست نامزدها را با دقت بررسی خواهد کرد تا مناسب‌ترین گزینه را انتخاب کند.

مربی مای دوک چانگ میراثی به یاد ماندنی از خود به جا گذاشته است.

پس از یک دوره موفقیت چشمگیر تحت مربیگری مای دوک چونگ، با 6 مدال طلای بازی‌های SEA، 1 عنوان قهرمانی جام AFF و 1 حضور در جام جهانی، نسل اصلی تیم ملی زنان ویتنام سال آینده تا حد زیادی از اوج خود عبور خواهد کرد. در حالی که بازیکنانی مانند هوین نهو و تویئت دونگ هنوز نقش مهمی ایفا خواهند کرد، آنها به تدریج عقب‌نشینی خواهند کرد و جای خود را به نسل جوان‌تری از جمله تان نها، های لین، ون سو، تویئت نگان، تو تو تونگ و لان آن، که همگی زیر 25 سال سن دارند، می‌دهند که در چارچوب تیم با هدف جام ملت‌های آسیا 2026 (که به عنوان مسابقات انتخابی جام جهانی 2027 نیز عمل می‌کند) ادغام خواهند شد. در بازی‌های آسیایی 2019 و مسابقات انتخابی المپیک، مای دوک چونگ، مربی تیم، 11 بازیکن متولد پس از سال 2000 را فراخواند تا به نسل جوان اجازه دهد به تدریج تجربه کسب کنند. با این حال، برای رسیدن به همتایان مسن خود، بازیکنان جوان هنوز راه درازی در پیش دارند و باید برای موفقیت تلاش کنند.

دوآن مین شونگ، کارشناس، گفت: «بزرگترین چالش برای تیم ملی زنان ویتنام، ساختن نسلی جدید است. نسل طلایی فوتبال زنان ویتنام موفقیت چشمگیری به ارمغان آورد، اما بازیکنان در مسابقات قهرمانی آسیاد و مقدماتی المپیک، زمانی که هوین نهو و توییت دونگ به اوج خود رسیدند، محدودیت‌هایی را نشان دادند. فاصله بین تیم ملی زنان ویتنام و تیم‌های برتر آسیا هنوز بسیار زیاد است. پس از دوران مربیگری مای دوک چونگ، من معتقدم که فدراسیون فوتبال ویتنام باید یک استراتژی جامع و بلندمدت برای ساختن نیرویی از سطوح جوانان مانند زیر 20 سال و زیر 17 سال تا تیم ملی داشته باشد.»

تقویت بنیاد

مای دوک چونگ، سرمربی تیم ملی زنان ویتنام، پایه و اساس محکمی برای این تیم بنا نهاده و راه را برای مربی بعدی هموار کرده است. با این حال، فوتبال زنان ویتنام نمی‌تواند صرفاً به دستاوردهای سطح تیم ملی متکی باشد. تیم‌های باشگاهی و توسعه جوانان نیز عناصر حیاتی هستند که باید برای حفظ جایگاه تیم ملی تقویت شوند. با توجه به اینکه تیم‌های برتر قاره - ژاپن، چین، کره جنوبی، کره شمالی و استرالیا - دائماً در حال افزایش فاصله هستند و ازبکستان و فیلیپین در حال پیشرفت هستند، سکون به معنای عقب ماندن است. پایه و اساس فوتبال زنان ویتنام هنوز در سطح باشگاهی قرار دارد، اما مسابقات قهرمانی ملی زنان و جام حذفی زنان فعلی، با 8 تیم شرکت‌کننده و در مجموع 15 تا 20 مسابقه در سال، هنوز سکوی پرش خوبی برای تیم ملی زنان برای دستیابی به موفقیت نیست.

ما باید نسل جدیدی از بازیکنان را پیدا کنیم که راه هوین نهو را دنبال کنند.

مربی مای دوک چونگ تأیید کرد: «فوتبال زنان ویتنام مجموعه نسبتاً خوبی از جانشینان دارد. به عنوان مثال، فدراسیون فوتبال ویتنام دو تیم زنان زیر ۱۶ سال و زیر ۱۴ سال و همچنین بازیکنان جوانی دارد که توسط باشگاه‌ها آموزش می‌بینند. با این حال، امیدوارم برنامه‌های آموزشی فوتبال زنان بیشتری ایجاد شود و باشگاه‌های بیشتری در آن شرکت کنند. وقتی با تیمم به یک تورنمنت بین‌المللی رفتم، به همکارانم گفتم که بازیکنان تیم ملی فقط از ۴ مرکز آموزشی انتخاب شده‌اند و آنها بسیار شگفت‌زده شدند. امیدوارم لیگ زنان نه تنها ۶ یا ۸ تیم، بلکه ۱۴ تیم شرکت‌کننده داشته باشد و به این ترتیب گزینه‌های بیشتری ارائه شود.»

دوآن مین شونگ، کارشناس، ارزیابی کرد: «فدراسیون فوتبال ویتنام (VFF) باید سیستم رقابت برای فوتبال زنان ویتنام، به ویژه در سطح جوانان، را گسترش دهد. VFF علاوه بر ارتقاء لیگ‌های قهرمانی ملی و جوانان، باید با وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری برای تدوین برنامه‌ای برای گسترش سیستم فوتبال زنان هماهنگی کند و با مناطق محلی برای حمایت از سرمایه‌گذاری در آموزش بازیکنان زن همکاری کند. دستیابی به اهداف قاره‌ای و جهانی برای تیم ملی زنان ویتنام بسیار دشوار است؛ حتی بازی مقابل فیلیپین نیز چالش برانگیز است. با رفتن مربی مای دوک چونگ، فوتبال زنان ویتنام با چالش‌های زیادی روبرو خواهد شد. برای تبدیل چالش‌ها به فرصت‌ها و رسیدن به اوج‌های جدید، فوتبال زنان ویتنام به مشارکت کل جامعه، ارتقای منابع مختلف و نه فقط سرمایه‌گذاری در جنبه‌های سطحی نیاز دارد.»

لینک منبع