هوش مصنوعی (AI) عمیقاً در حال تغییر نحوه دسترسی، تولید و توزیع اطلاعات توسط مردم است، ضمن اینکه چالشهای عمدهای را در اخلاق روزنامهنگاری، اخبار جعلی و دستکاری شناختی نیز به همراه دارد.
معاون دائمی وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، لی های بین، این بیانیه را در کنفرانس علمی بینالمللی «روزنامهنگاری و ارتباطات در زمینه توسعه هوش مصنوعی» که در ۲۳ مه در هانوی برگزار شد، بیان کرد.
هوش مصنوعی شیوه روزنامهنگاری را تغییر میدهد
به گفته معاون وزیر، لی های بین، توسعه قوی هوش مصنوعی، نحوه دسترسی، تولید و توزیع اطلاعات توسط مردم را عمیقاً تغییر میدهد. هوش مصنوعی پتانسیل بالایی در بهینهسازی فرآیند روزنامهنگاری، کمک به اتاقهای خبر برای کاهش زمان تولید مقالات خبری، شخصیسازی محتوا برای خدمت به خوانندگان و بهبود کارایی تجزیه و تحلیل دادهها برای ثبت روندهای افکار عمومی ارائه میدهد.
با این حال، توسعه سریع هوش مصنوعی چالشهای بزرگی را نیز در اخلاق روزنامهنگاری، اصالت اطلاعات، افزایش اشکال اطلاعات نادرست، اخبار جعلی و دستکاری شناختی به همراه دارد.

معاون وزیر دائمی، لی های بین، گفت: «شیوع فزاینده محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی با منشأ ناشناخته و عدم تأیید، سؤالات بسیار جدی در مورد مسئولیت روزنامهنگاران، نقش سازمانهای نظارتی و آگاهی عمومی از امواج جدید اطلاعات ایجاد میکند.»
روزنامهنگاری در عصر هوش مصنوعی وارد دوران جدیدی میشود - دورانی که در آن فناوری میتواند اطلاعات را سریعتر از انسانها ایجاد و توزیع کند، اما ارزشهای اصلی روزنامهنگاری، که اصالت، صداقت و مشارکت اجتماعی هستند، هنوز متعلق به انسانها هستند و تنها توسط انسانها قابل حفظ هستند.
آقای لی های بین بر مسئولیت سازمانهای مدیریت دولتی، آژانسهای مطبوعاتی و مؤسسات آموزشی برای ایجاد مشترک یک اکوسیستم رسانهای انسانی، پایدار و مسئول تأکید کرد.
معاون وزیر، لی های بین، اظهار داشت: «مدیریت مطبوعات - حوزهای که نقش مهمی در حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب و جهتدهی افکار عمومی ایفا میکند - به رویکردی جامع، میانرشتهای و انعطافپذیر نیاز دارد و مستلزم همکاری دولت، آژانسهای مطبوعاتی، بهویژه مؤسسات آموزشی، برای کمک به شکلگیری نسلهای آینده روزنامهنگاران است.»
به گفته معاون وزیر، لی های بین، جهتگیری استراتژیک از منظر مدیریت دولتی، تکمیل چارچوب قانونی هوش مصنوعی در روزنامهنگاری؛ حمایت از کاربرد فناوری در آژانسهای مطبوعاتی؛ و بهبود ظرفیت دیجیتال روزنامهنگاران است. از اینجا، نقش کلیدی مؤسسات آموزشی در آمادهسازی منابع انسانی روزنامهنگاری برای سازگاری با محیط رسانهای مدرن، قادر به کنترل و بهرهبرداری مؤثر از هوش مصنوعی بدون از دست دادن ارزشهای اصلی روزنامهنگاری است.
یاد بگیرید که در هوش مصنوعی استاد شوید
دکتر دونگ ترونگ وای، دانشیار و معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، در سخنرانی خود در این کارگاه آموزشی گفت که مطبوعات نمیتوانند خارج از روند فناوری قرار گیرند و تسلط بر هوش مصنوعی باید به طور واضح و مداوم جهتگیری شود تا به طور مؤثر در خدمت آرمان ساخت و دفاع از سرزمین پدری باشد، به بهبود اثربخشی ارتباطات سیاسی و حفظ بنیان ایدئولوژیک حزب کمک کند.

دانشیار، دکتر دونگ ترونگ وای، پیشنهاد داد که آکادمی روزنامهنگاری و ارتباطات ارزیابی جامعی از مسائلی که هوش مصنوعی برای روزنامهنگاری و ارتباطات ایجاد میکند، انجام دهد و از این طریق راهحلهای استراتژیکی را به رهبران آکادمی ملی سیاست هوشی مین پیشنهاد دهد، از جمله بهروزرسانی و نوآوری برنامههای آموزشی برای تجهیز زبانآموزان به دانش و مهارتهای لازم در مورد هوش مصنوعی؛ ترویج تحقیقات در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر فعالیتهای روزنامهنگاری و ارتباطات؛ و بهبود ظرفیت کادر آموزشی.
از منظر مؤسسات آموزشی، دانشیار دکتر فام مین سون، مدیر آکادمی روزنامهنگاری و ارتباطات، گفت که توسعه سریع هوش مصنوعی فرصتهای بیسابقهای را ایجاد میکند و چالشهای وجودی را برای روزنامهنگاری و رسانه و آموزش منابع انسانی روزنامهنگاری و رسانه ایجاد میکند.
بر این اساس، هوش مصنوعی نه تنها اساساً فرآیند تولید، توزیع و دریافت اطلاعات را تغییر میدهد، بلکه امکانات فوقالعادهای را در بهبود کیفیت و کارایی ارتباطات ایجاد میکند. این پیشرفت همچنین مسائل جدی بسیاری را در مورد اخلاق حرفهای، قانون و امنیت اطلاعات مطرح میکند.

آقای لی بیونگ هوا، مدیر کشوری آژانس همکاریهای بینالمللی کره (KOICA) در ویتنام، با به اشتراک گذاشتن تجربیات خود از کره، گفت که در زمینه توسعه قوی فناوری و هوش مصنوعی مانند امروز، بحث و گفتگو بین کارشناسان، دانشمندان، مدیران... فرصت ارزشمندی خواهد بود تا نه تنها در مورد تغییرات فناوری، بلکه مهمتر از آن، در مورد چگونگی حفظ اعتماد و مسئولیتپذیری مطبوعات و پوشش صدای محرومان در این جریان در حال تغییر، با هم تأمل کنیم.
لی بیونگ هوا، مدیر، متعهد شد که KOICA به همکاری نزدیک خود با آکادمی روزنامهنگاری و ارتباطات و همچنین بسیاری از شرکای دیگر در ویتنام ادامه خواهد داد تا از تبادل دانش و ظرفیتسازی در حوزه روزنامهنگاری و ارتباطات حمایت کند.
این نه تنها در مورد انتقال اطلاعات، بلکه در مورد ایجاد پلهای اعتماد بین مردم، فرهنگ و جامعه است که در مسیر همکاری مطبوعاتی بین ویتنام و کره معنادار است.
کنفرانس علمی بینالمللی «روزنامهنگاری و ارتباطات در بستر توسعه هوش مصنوعی» چهار گروه اصلی از محتوا را در بر میگیرد: شفافسازی مبانی نظری و عملی تأثیر هوش مصنوعی؛ شناسایی واضح فرصتها و چالشهایی که هوش مصنوعی به همراه دارد؛ ارائه راهحلهای استراتژیک در زمینه سیاست، فناوری، آموزش منابع انسانی و همکاریهای بینالمللی؛ نقش مؤسسات آموزشی، بهویژه آکادمی روزنامهنگاری و ارتباطات، در نوآوری برنامهها و بهبود ظرفیت منابع انسانی در روزنامهنگاری و ارتباطات.
این راهی برای درک، ارزیابی و ارتقای جمعی توسعه روزنامهنگاری ویتنامی در عصر دیجیتال است.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/lam-gi-de-khai-thac-hieu-qua-ai-ma-khong-danh-mat-gia-tri-cot-loi-cua-bao-chi-post1040297.vnp
نظر (0)