گسترش روحیه «آموزش کادر و سرباز» از رقابت کادرهای پایه

در اواسط سپتامبر، در های فونگ، ۱۰۸ کادر مردمی از اسکادران‌ها و گردان‌های نیروی دریایی در سومین مسابقه فرماندهان اسکادران، کمیسرهای سیاسی اسکادران؛ فرماندهان گردان، کمیسرهای سیاسی سلاح‌های ترکیبی، تانک‌ها و گردان‌های زرهی نیروی دریایی شرکت کردند. این نه تنها فرصتی برای آزمایش جامع شجاعت و هوش کادرهای مردمی بود، بلکه یک "مدرسه عملی" برای پرورش اراده و گسترش روحیه "آموزش کادرها و سربازان آموزشی" در سراسر نیروی دریایی بود.

چالش‌های جامع و واقع‌گرایانه

سومین دوره مسابقات فرماندهان اسکادران، کمیسرهای سیاسی اسکادران؛ فرماندهان گردان، کمیسرهای سیاسی گردان‌های تسلیحات ترکیبی، تانک‌ها و خودروهای زرهی نیروی دریایی، یک نکته برجسته جدید دارد: نیروی دریایی دو مسابقه را در یک مسابقه با مقیاس بزرگتر و محتوای جامع‌تر ترکیب کرده است. این مسابقات هر سه جنبه کار ستادی، سیاست، لجستیک و مهندسی را پوشش می‌دهد؛ از تدوین قطعنامه‌های کمیته حزب، گزارش برنامه‌های جنگی، ستاد رزمی، گرفته تا تیراندازی، شنا و فرماندهی.

آزمون شناختی نوآوری شده است - ۱۰۰٪ داوطلبان آزمون چند گزینه‌ای را روی رایانه انجام می‌دهند.

سرهنگ نگوین کوانگ هونگ، رئیس اداره آموزش نظامی - مدرسه، ستاد کل نیروی دریایی، عضو کمیته سازماندهی، هیئت داوران، نماینده آژانس دائمی مسابقه، گفت: این آزمون به صورت باز طراحی شده است و بسیاری از سوالات موقعیتی نزدیک به واقعیت دارد. بدین ترتیب، نه تنها دانش آموخته شده را محک می‌زند، بلکه داوطلبان را ملزم به تفکر خلاقانه و برخورد انعطاف‌پذیر با مشکلات می‌کند، با این روحیه که کادرهای مردمی باید هم در تئوری خوب باشند و هم در عمل قوی.

در واقع، بسیاری از طرح‌های رزمی به دلیل ماهیت علمی و عملی‌شان بسیار مورد تقدیر قرار می‌گیرند؛ بسیاری از قطعنامه‌های کمیته حزبی دارای ساختار منسجم، محتوای مختصر و پاسخ‌های قانع‌کننده به سوالات هستند. مسابقات تیراندازی، شنا و فرماندهی نیز تأثیر خود را بر جای گذاشتند و جامعیت آموزش کادرهای مردمی را تأیید کردند.

درس‌هایی از کاندیداها: خوداندیشی، خودآموزی، خودسازی

برای هر شرکت‌کننده، این مسابقه فرصتی ارزشمند برای تأمل در مورد خود است. سرهنگ دوم هو مین توان، کاپیتان اسکادران ۳۱۵ (تیپ ۱۷۲، منطقه ۳) گفت: «این مسابقه درس‌های مفید زیادی به ما داده است، محتوای آن بسیار به واقعیت نزدیک است. پس از بازگشت به واحد، تجربیات و دانش آموخته شده را برای رهبری و فرماندهی مؤثرتر واحد به کار خواهم گرفت.»

داوطلبان در حال تمرین شنای ۲۰۰ متر قورباغه هستند.

داوطلبان تیراندازی با اسلحه K54 را تمرین می‌کنند.

سرگرد ترین دِ های، فرمانده گردان ۸۶۳، تیپ ۱۰۱، منطقه ۴ نیروی دریایی، اظهار داشت: «مسابقه برای تدوین یک طرح جنگی و گزارش آن به کمیته حزب، الزامات بسیار بالایی را تعیین می‌کرد و فرمانده را مجبور می‌کرد تا با جزئیات، به صورت علمی و نزدیک به واقعیت محاسبه کند. از طریق هر مسابقه، تجربیات ارزشمند زیادی آموختم تا وقتی به واحد برگشتم، بتوانم آموزش را سازماندهی کنم و برای نبرد بهتر آماده شوم.»

به گفته سرهنگ دوم تا نگوک مان، کمیسر سیاسی اسکادران ۱۳۵، تیپ ۱۷۰، منطقه ۱ نیروی دریایی، به یاد ماندنی‌ترین نکته، رقابت بر سر قطعنامه‌های رهبری ماموریت رزمی بود. در آنجا، کمیسر سیاسی و فرمانده اسکادران باید به خوبی هماهنگ می‌کردند، فرماندهی را متحد می‌کردند و ایدئولوژی نیروها را جهت می‌دادند. او به وضوح می‌دید که قدرت رزمی نه تنها از سلاح‌ها و تجهیزات، بلکه از اراده، غیرت و همبستگی نیز ناشی می‌شود.

روحیه «آموزش کارکنان و آموزش ارتش» را گسترش دهید

نکته مهم این است که، همانطور که معاون دریاسالار تران تان نگیم، عضو کمیته مرکزی حزب و فرمانده نیروی دریایی، تأکید کرد، پس از مسابقه، کادرهای مردمی باید دانش و تجربه خود را در عمل به کار گیرند؛ به آموزش و بهبود صلاحیت‌های خود در همه جنبه‌ها ادامه دهند؛ شعار «فرمانداران، زیردستان را آموزش می‌دهند» و «هر نقطه ضعف را آموزش دهید» را کاملاً درک کنند. این مسابقه تنها به یک زمین بازی فکری ختم نمی‌شود، بلکه منبع انگیزه برای هر کادر است تا شعله عزم و اراده را به واحد منتقل کنند و آن را به اقدامات ملموس در آموزش، مدیریت و آمادگی رزمی تبدیل کنند.

به گفته داوران، قرار دادن شرکت‌کنندگان در موقعیت‌های استرس‌زا و پیچیده بود که این مسابقه به شکل‌گیری سبک رهبری، قاطعیت و مسئولیت‌پذیری - ویژگی‌های ضروری در رهبران کلیدی - کمک کرد.

فرماندهان نیروی دریایی به نفرات برتر این مسابقات جوایزی اهدا کردند.

پس از ۵ روز رقابت فشرده اما هیجان‌انگیز، ۱۰۰٪ شرکت‌کنندگان تمام امتحانات را با موفقیت پشت سر گذاشتند و بسیاری از آنها به نتایج عالی دست یافتند. موفقیت این مسابقه نه تنها در نتایج آزمون، بلکه در گسترش روحیه آموزش، اراده برای پیشرفت و مسئولیت‌پذیری در قبال وظایف محوله نیز بود.

از دل این مسابقه، روحیه «آموزش کادر و سربازان آموزش‌دیده» در سراسر نیروی دریایی تقویت و به طور گسترده گسترش می‌یابد. این یک ارزش پایدار است که به ایجاد تیمی از کادرهای مردمی «قرمز و حرفه‌ای» نیروی دریایی کمک می‌کند و الزامات ساخت نیروی دریایی را برای حرکت مستقیم به سمت مدرنیته برآورده می‌کند و قاطعانه از حاکمیت مقدس دریا و جزایر سرزمین پدری محافظت می‌کند.

رهن توی - دوی خان

منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/lan-toa-tinh-than-ren-can-luyen-quan-tu-hoi-thi-can-bo-co-so-846964