در ۱۱ ژانویه، کمیته مردمی استان کوانگ بین اعلام کرد که جلسه اضطراری بین رهبران استان کوانگ بین و بخشهای مربوطه دانشگاه کوانگ بین برای حل مشکلات مربوط به حقوق معوقه اساتید و کارکنان تا اواخر عصر ۱۰ ژانویه به پایان نرسیده است.
دانشگاه کوانگ بین با وضعیت بسیار دشواری روبرو است.
در این جلسه، رهبران استان کوانگ بین، درک خود را از مشکلات و موانع فعلی دانشگاه، به ویژه حقوق معوقه صدها استاد و کارمند که در مجموع تقریباً 7.5 میلیارد دونگ ویتنامی است، به اشتراک گذاشتند. دانشگاه کوانگ بین یک موسسه دولتی است و بنابراین مسئول ایجاد درآمد برای پوشش فعالیتهای خود، از جمله پرداخت حقوق کارمندان خود است.
در حال حاضر، رهبران کمیته مردمی استان کوانگ بین از دانشگاه کوانگ بین درخواست کردهاند که پرداخت حقوق معوقه اساتید و کارکنان را که تقریباً ۸ ماه گذشته پرداخت شده است، به طور موقت متوقف کند؛ در عین حال، آنها به بخشهای مربوطه دستور دادهاند تا مبلغی معادل تقریباً ۲.۵ میلیارد دونگ ویتنامی از بودجه آموزش معلمان ۲۰۲۴ را به عنوان پیشپرداخت برای پرداخت موقت حقوق کارمندان قبل از سال نو قمری اژدها آماده کنند.
علاوه بر این، مقامات در حال تسهیل اجرای 10 پروژه تحقیقاتی علمی در سطح استان توسط مدرسه در سال جاری هستند تا میزان مشخصی درآمد ایجاد کنند. این مدرسه در حال بررسی امکانات خود برای اجاره به منظور خدمت به فعالیتهای ورزشی و هنری جامعه است تا هم از فرسودگی جلوگیری شود و هم درآمد ایجاد شود.
گوشه ای از دانشگاه کوانگ بین
پیش از این، در تاریخ ۲ ژانویه، در جلسه کمیته دائمی کمیته حزبی استان کوانگ بین، که با حضور کمیته حزبی کمیته مردمی استان، اداره آموزش و پرورش، اداره دارایی و دانشگاه کوانگ بین برگزار شد، کمیته دائمی کمیته حزبی استان از کمیته حزبی استان درخواست کرد تا کمیته مردمی استان را در تحقیق و یافتن فوری راهحلهایی برای حمایت و حل مشکلات فعلی دانشگاه کوانگ بین رهبری کند.
این شامل تضمین منابع مالی برای پرداخت حقوق و بیمه اجتماعی کارکنان، اساتید و کارمندان مطابق با مقررات قانونی برای تثبیت وضعیت و کمک به کارکنان، اساتید و کارمندان برای احساس امنیت در کارشان میشود. در عین حال، راهکارهایی برای حمایت از دانشگاه کوانگ بین در دستیابی به اهداف ثبت نام سالانه آن مورد نیاز است.
کمیته دائمی کمیته حزبی استان همچنین از دانشگاه کوانگ بین درخواست کرد که روحیهای پویا و خلاق را در انجام وظایف خود در آموزش، پرورش و تحقیق در موضوعات علمی برای ایجاد درآمد و تضمین عملکرد خود ارتقا دهد. هیئت مدیره باید فوراً طرحی را برای سازماندهی مجدد کارکنان و مدرسان به شیوهای ساده و کارآمد بررسی، تدوین و نهایی کند و به تدریج نقشه راه استقلال مالی را طبق دستورالعمل اجرا کند.
به منظور توسعه دانشگاه کوانگ بین، به هیئت مدیره دستور داده شده است که فوراً وظایف بسیاری را انجام دهد.
همانطور که روزنامه تان نین گزارش داد، طبق بازخورد بسیاری از اساتید دانشگاه کوانگ بین، آنها چندین ماه حقوق معوقه دارند که به طور قابل توجهی بر زندگی آنها تأثیر میگذارد.
به طور خاص، ۱۳۶ نفر از مقامات و کارمندان دانشگاه کوانگ بین بین ۲ تا ۷.۵ ماه است که حقوق خود را دریافت نکردهاند. به گفته رهبری دانشگاه کوانگ بین، دلیل اصلی معوقات حقوق، ناشی از روند استخدام دانشجویان است.
تعداد زیاد مدرسان و کارکنان فعلی، زمانی توسط مدرسه استخدام شدند که هنوز تعداد زیادی دانشجو داشت (در مقطعی، ۱۰،۰۰۰ دانشجو). با این حال، اکنون این مدرسه فقط کمی بیش از ۱۰۰۰ دانشجو دارد که بیش از نیمی از آنها دانشجویان تربیت معلم هستند... که منجر به کاهش درآمد شده است.
لینک منبع
