رهبران کوانگ بین دستورالعمل‌های «تند» می‌دهند

در ۱۱ ژانویه، کمیته مردمی استان کوانگ بین اعلام کرد که جلسه فوری بین رهبران استان کوانگ بین و بخش‌های تابعه دانشگاه کوانگ بین (DU) برای حل مشکلات مربوط به حقوق معوقه اساتید و کارکنان، تا اواخر عصر ۱۰ ژانویه به پایان نرسید.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — دانشگاه کوانگ بین در شرایط بسیار سختی قرار دارد.

در این جلسه، رهبران استان کوانگ بین، مشکلات و معضلات فعلی دانشگاه، به ویژه حقوق معوقه صدها استاد و کارمند با مبلغی حدود ۷.۵ میلیارد دونگ ویتنام را به اشتراک گذاشتند. دانشگاه کوانگ بین یک واحد خدمات عمومی است، بنابراین مسئول درآمد حاصل از فعالیت‌های خود، از جمله پرداخت حقوق کارمندان، می‌باشد.

در آینده نزدیک، رهبران کمیته مردمی استان کوانگ بین از دانشگاه کوانگ بین درخواست کرده‌اند که به طور موقت حقوق معوقه اساتید و کارکنان را در ۸ ماه گذشته به حالت تعلیق درآورد؛ در عین حال، آنها به بخش‌های مربوطه دستور داده‌اند تا برنامه‌ریزی کنند تا به دانشگاه اجازه دهند حدود ۲.۵ میلیارد دونگ ویتنامی را از صندوق آموزش عمومی معلمان ۲۰۲۴ برای پرداخت موقت حقوق کارگران قبل از سال نو قمری پیش پرداخت کند.

علاوه بر این، بخش عملیاتی شرایطی را برای مدرسه ایجاد کرده است تا امسال 10 پروژه تحقیقاتی علمی در سطح استان انجام دهد تا منبع درآمد مشخصی ایجاد کند. این مدرسه امکانات خود را برای اجاره به منظور خدمت به فعالیت‌های ورزشی جامعه، هم برای محدود کردن تخریب و هم برای ایجاد درآمد، بررسی کرده است.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — گوشه ای از دانشگاه کوانگ بین

پیش از این، در تاریخ ۲ ژانویه، در جلسه کمیته دائمی کمیته حزبی استان کوانگ بین با مشارکت کمیته حزبی استان، اداره آموزش و پرورش، اداره دارایی و دانشگاه کوانگ بین، کمیته دائمی کمیته حزبی استان از کمیته حزبی استان درخواست کرد تا کمیته مردمی استان را برای بررسی و یافتن فوری راه‌حل‌هایی برای حمایت و حل مشکلات فعلی دانشگاه کوانگ بین رهبری کند.

به طور خاص، تضمین منابع مالی برای پرداخت حقوق و بیمه اجتماعی کارکنان، اساتید و کارمندان، مطابق با مقررات قانونی برای تثبیت وضعیت؛ کمک به کارکنان، اساتید و کارمندان برای احساس امنیت در کارشان. در عین حال، راهکارهایی برای حمایت از دانشگاه کوانگ بین برای تضمین برنامه ثبت نام سالانه وجود دارد.

کمیته دائمی استانی همچنین از دانشگاه کوانگ بین خواست تا روحیه پویایی و خلاقیت را در انجام وظایف آموزش، پرورش و تحقیق در موضوعات علمی ترویج دهد تا منبع درآمدی برای تضمین عملیات ایجاد کند. هیئت مدیره باید فوراً پروژه تغییر چیدمان کارکنان و اساتید را در مسیری ساده و مؤثر بررسی، تدوین و تکمیل کند و به تدریج آن را اجرا کند تا نقشه راه استقلال مالی طبق مقررات تضمین شود.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 3. — برای توسعه دانشگاه کوانگ بین، هیئت مدیره موظف است فوراً اقدامات زیادی را انجام دهد.

همانطور که تان نین گزارش داد، طبق گفته بسیاری از اساتید دانشگاه کوانگ بین، آنها ماه‌هاست که حقوق خود را از دست داده‌اند و این امر تأثیر زیادی بر زندگی آنها گذاشته است.

به طور خاص، ۱۳۶ نفر از مقامات و کارمندان دانشگاه کوانگ بین به مدت ۲ تا ۷.۵ ماه حقوق خود را دریافت نکرده‌اند. به گفته روسای دانشگاه کوانگ بین، علت اصلی معوقات حقوق، مربوط به کارهای ثبت نام است.

تعداد زیاد مدرسان و کارکنانی که در حال حاضر در این مدرسه مشغول به کار هستند، مربوط به زمانی است که این مدرسه هنوز تعداد زیادی دانشجو (گاهی اوقات 10،000 دانشجو) را جذب می‌کرد. اما اکنون، این مدرسه تنها بیش از 1000 دانشجو دارد که بیش از نیمی از آنها دانشجویان رشته‌های تربیتی هستند... بنابراین درآمد کاهش یافته است.

لینک منبع