باشد که به موفقیت‌های بزرگی دست یابید!

جهان در حال ورود به یک دوران چندقطبی جدید است، جایی که فرصت‌ها و چالش‌ها در هم تنیده‌اند. اقتصاد جهانی علیرغم عدم قطعیت‌های اقتصادی و تغییرات ژئوپلیتیکی، همچنان فراتر از انتظارات، انعطاف‌پذیری خود را نشان می‌دهد.

با این حال، چشم‌انداز رشد و رفاه تا حد زیادی به ظرفیت حکمرانی ملی در چارچوب نظم اقتصادی جهانی جدید، چگونگی واکنش به چالش‌های مالی مانند تعرفه‌ها، سیاست‌های پولی، ارزهای دیجیتال و به ویژه ظهور هوش مصنوعی در بستر تحولات عمیق و پیچیدگی فزاینده بستگی خواهد داشت.

ویتنام با چشم‌اندازی نسبتاً مثبت وارد بهار سال اسب ۲۰۲۶ می‌شود. تولید ناخالص داخلی و گردش مالی واردات و صادرات آن به طور مداوم در حال افزایش است و آن را در بین ۲۰ کشور برتر جهان قرار می‌دهد و مازاد تجاری بالایی را حفظ می‌کند. علاوه بر این، چهاردهمین کنگره ملی حزب کمونیست ویتنام شعار «توسعه برای ثبات، ثبات برای ارتقای توسعه و بهبود مداوم استانداردهای زندگی مردم» را تعریف کرده است و هدف آن تبدیل شدن به یک کشور توسعه‌یافته با بخش صنعتی مدرن تا سال ۲۰۳۰ است.

با این حال، با توجه به ویژگی‌های یک کشور در حال توسعه با زمین محدود، جمعیت زیاد و موقعیت استراتژیک هم‌مرز با دریای شرق، بسیاری معتقدند که ویتنام برای تسریع روند اصلاحات در دوره آینده باید بر سه حوزه کلیدی تمرکز کند.

اولاً ، برنامه‌ریزی و چشم‌انداز باید با تخصیص منابع مرتبط باشند. برنامه‌ریزی جامع اجتماعی-اقتصادی و زیست‌محیطی باید نقشی اساسی ایفا کند، منابع را به هم مرتبط و به طور مؤثر بسیج کند، عدالت و شفافیت را تضمین کند، به ویژه در زمینه مرزهای اداری ساده و مدیریت غیرمتمرکز. شاخص‌های کلان اقتصادی و اهداف کلیدی رشد باید به اصول راهنمای عمل تبدیل شوند، پیشرفت ایجاد کنند، نوآوری را ارتقا دهند و توسعه ملی را توسعه دهند. بر این اساس، برنامه‌ریزی ملی باید بر اساس یک مدل حکمرانی متعادل باشد که شامل پنج منبع اساسی باشد: طبیعی، مالی، انسانی، اجتماعی و محصول، با هدف رفاه بلندمدت.

ثانیاً ، مدیریت پایدار منابع ضروری است. حکمرانی مؤثر پیش‌نیاز تضمین دسترسی عادلانه، مدیریت مسئولانه و منافع بلندمدت است که به همه منابع سرمایه اجازه می‌دهد تا شکوفا شوند و ثروت پایدار ایجاد کنند، نه فقط دستاوردهای کوتاه‌مدت. وظایف، پروژه‌ها و کارهای مهم، و همچنین برنامه‌ها و استراتژی‌ها در برنامه‌ریزی توسعه، باید با یک چارچوب حکمرانی پایدار ادغام شوند تا استفاده همزمان از پنج منبع ملی تضمین شود.

اول و مهمتر از همه، منابع مالی است. اساساً، مدیریت سرمایه مالی در مورد تعیین ارزش (قیمت) منابع برای تجزیه و تحلیل منابع ملی واقعی به منظور ایجاد جریان نقدی، سرمایه با نقدینگی بالا و تخصیص و پرداخت آشکار، شفاف و جامع وجوه برای ارتقای فعالیت و رشد اقتصادی است.

در زمینه ویتنام، بانک دولتی ویتنام به یک سیاست نرخ بهره مناسب نیاز دارد و شرکت‌های دولتی باید نقش رهبری را در هدایت توسعه اجتماعی-اقتصادی ایفا کنند. آنها باید در حمایت از کل بخش خصوصی برای کاهش هزینه‌های تولید، بهبود کیفیت و کارایی محصولات و خدمات ضروری، فعال‌تر عمل کنند و از این طریق به ثبات اقتصاد کلان کمک کنند. علاوه بر این، با توجه به ویژگی منحصر به فرد مالکیت زمین توسط کل جمعیت، یک روش ارزیابی واقع‌بینانه و سیاست مالیاتی مناسب مورد نیاز است تا مردم بتوانند به طور مساوی به این منبع دسترسی داشته باشند و شکاف بین ثروتمندان و فقرا را کاهش دهند...

مورد بعدی مدیریت منابع است. منابع اساسی مانند زمین، مواد معدنی، درختان، جنگل‌ها، رودخانه‌ها، دریاچه‌ها، دریاها و فضا (از جمله فضای زیرزمینی) باید به طور منظم و شفاف شناسایی و ارزیابی شوند تا اطمینان حاصل شود که طبق مدل اقتصاد چرخشی، به طور منصفانه و منطقی مورد بهره‌برداری و استفاده قرار می‌گیرند، انباشته می‌شوند و از بین نمی‌روند.

ویتنام، با مزیت داشتن ۲۱ استان از ۳۴ استان و شهر هم‌مرز با دریا، برای توسعه اقتصاد دریایی و حفاظت از امنیت و دفاع ملی، نیاز به تدوین قوی یک استراتژی با محوریت دریای شرقی دارد. با این حال، بلایای طبیعی در کشور ما، همراه با تغییرات پیچیده آب و هوایی ساحلی که سالانه رخ می‌دهد، به طور جدی بر منابع منابع تأثیر می‌گذارد. بنابراین، علاوه بر محصولات "سخت" (فیزیکی)، لازم است بر استقرار محصولات "نرم" برای مدیریت ریسک با کنترل نحوه تعامل افراد و دارایی‌ها با مناطق آسیب‌پذیر در برابر بلایای طبیعی تمرکز شود...

منبع سوم، منابع انسانی است. ویتنام، به عنوان یک کشور در حال توسعه با جمعیت متراکم، بر اهداف دوگانه رشد تولید ناخالص داخلی و اشتغال تمرکز دارد. تمرکز بر رشد برای ایجاد مشاغل بیشتر و تضمین شرایط کاری مناسب (دستمزد، محیط زیست، مسکن، حمل و نقل، مراقبت‌های بهداشتی، بیمه اجتماعی و غیره) و سیاست‌های جامع، به نفع نیروی کار بزرگ، ارتقای برابری جنسیتی، تقویت ثبات اجتماعی، کاهش فقر و ارتقای توسعه پایدار خواهد بود و چرخه مثبتی از بهره‌وری و شادی ایجاد می‌کند. علاوه بر این، در عصر دیجیتال ، ما با کمبود منابع انسانی باکیفیت نیز مواجه هستیم. بنابراین، سیاست‌های پیشگیرانه برای آموزش و توسعه منابع انسانی در زمینه‌های دانش دیجیتال و مهارت‌های فناوری مورد نیاز است.

منبع دیگر، منابع اجتماعی است. نهادهای قانونگذاری باید به جای واکنش منفعلانه به واقعیت‌های اجتماعی، با اصلاح قوانین و سیاست‌هایی که نیروهای جامعه مدنی را برای ارتقای وحدت و توسعه ملی بسیج می‌کند، به طور فعال رهبری کنند. این امر نه تنها شامل ترویج ایجاد یک دولت قانون‌مدار با یک سیستم حکومت محلی دو لایه می‌شود، بلکه شامل ایجاد چارچوبی برای حوزه‌های جدید مانند دولت الکترونیک، فناوری دیجیتال و انرژی سبز، رفع موانع و منافع شخصی و اطمینان از آینده‌نگر، شفاف و منصفانه بودن قوانین برای مردم و اقتصاد نیز می‌شود و قدرت نهادی را به یک محرک اصلی و موفقیت‌آمیز برای رشد تبدیل می‌کند.

در نهایت، مسئله منابع تولید مطرح است. در سطح ملی، باید اولویت به بخش کشاورزی داده شود تا امنیت غذایی با توسعه زیرساخت‌های فناوری برای کشاورزی هوشمند، سبز و پایدار و تحول دیجیتال تضمین شود. علاوه بر این، در کنار منابع انرژی سنتی، لازم است گذار به انرژی سبز و کاهش انتشار گازهای گلخانه‌ای (انرژی تجدیدپذیر، هسته‌ای) ترویج شود. علاوه بر این، باید به توسعه سیستم‌های حمل و نقل و لجستیک از جمله راه‌آهن، بزرگراه‌ها، آبراه‌ها و حمل و نقل هوایی برای اتصال حمل و نقل محلی و بین‌المللی توجه شود.

قطب‌های اقتصادی پیشرو مانند هانوی و هوشی‌مین سیتی باید توسعه زیرساخت‌های حمل و نقل عمومی، سیستم‌های آبرسانی و زهکشی و تصفیه محیط زیست را برای بهبود کیفیت زندگی شهری تسریع کنند. همزمان، آنها باید صنایع کلیدی را نوسازی کرده و در زیرساخت‌های صنعت دیجیتال، مانند اینترنت پرسرعت، اینترنت اشیا، پلتفرم‌های داده و ابری، هوش مصنوعی و امنیت سایبری سرمایه‌گذاری کنند. این فرآیند باید با یک استراتژی توسعه صنعتی با کاربرد دوگانه مرتبط باشد و تضمین کند که الزامات امنیت ملی و دفاعی برآورده می‌شود.

سوم ، در چارچوب یک اقتصاد باز و عمیقاً یکپارچه، ویژگی‌های رهبری مرتبط با دیپلماسی و روابط بین‌الملل به طور فزاینده‌ای اهمیت پیدا می‌کنند. رهبران باید دیپلماسی مؤثری را اجرا کنند و بدانند چگونه از شرکا و رقبا بهره ببرند: رقبا برای پیشبرد نوآوری و بهبود کارایی فشار ایجاد می‌کنند؛ شرکا منابع، بازارها، فناوری و همکاری در زنجیره تأمین را برای گسترش فرصت‌های رشد به ارمغان می‌آورند. بر این اساس، لازم است روابط قوی با کشورها، به ویژه آسه‌آن، شمال شرقی آسیا و شرکای استراتژیک جامع برقرار شود، ضمن اینکه به طور فعال در سازمان‌های بین‌المللی برای محافظت از منافع اقتصادی، امنیت ملی، جذب سرمایه‌گذاری، دسترسی به فناوری و ترویج تجارت پایدار مشارکت شود. همزمان، افزایش قابلیت‌های مذاکره بین‌المللی با توجه به نوسانات سیاست‌های تعرفه‌ای و زنجیره‌های تأمین جهانی، یک نیاز فوری است.

اجرای هماهنگ و مؤثر این سه حوزه کلیدی درست از سال اسب - نمادی از چابکی و انرژی - نشانه سالی پر از «دستاوردهای موفقیت‌آمیز» خواهد بود که دوران جدیدی را با شتابی قدرتمند آغاز می‌کند و به اجرای موفقیت‌آمیز برنامه پنج ساله 2026-2030 برای چشم‌انداز ملی تا سال 2050 کمک می‌کند و توسعه پایدار را به ارمغان می‌آورد و به تدریج زندگی مردم را بهبود می‌بخشد.

منبع: https://hanoimoi.vn/ma-dao-thanh-cong-734009.html