هیچ کس نباید بدون جشن تت بماند و هیچ کس نباید جا بماند.
در راستای سنت «حمایت و شفقت متقابل» و با آرزوی گرمی بخشیدن به همه در طول سال نو قمری ۲۰۲۴، تمام سطوح دولتی، بخشها و سازمانهای محلی تلاشهای زیادی را برای اطمینان از پرداخت به موقع حقوق و پاداشهای عید تت انجام میدهند؛ در عین حال، هدایای کاربردیتری را به خانوادههای ذینفع بیمه و افراد در شرایط دشوار ارائه میدهند.
با وجود سالی پرتلاطم که با کمبود سفارش، مشکلات تولید و کاهش سود همراه بود، بسیاری از مشاغل در شهر هوشی مین هنوز در تلاشند تا از کارمندان خود، به ویژه در طول سال نو قمری ۲۰۲۴، مراقبت کنند. به دلیل تأثیر وضعیت اقتصادی جهانی، تعداد سفارشات شرکت گلدوزی وین دونگ (منطقه تان فو، شهر هوشی مین) در سال ۲۰۲۳ تقریباً ۳۰ درصد کاهش یافت. اگرچه نامطلوب بود، اما این شرکت برای غلبه بر مشکلات مجبور به کاهش نیروی کار شد. با این حال، به جای کاهش ساعات کاری که درآمد همه کارمندان را کاهش میدهد، این شرکت تصمیم گرفت به کسانی که داوطلبانه استعفا دادهاند، ۳.۵ ماه حقوق پرداخت کند. این امر فرصتهایی را برای کارمندانی که به دنبال شغل جدید هستند ایجاد میکند و در عین حال به شرکت اجازه میدهد تا از کسانی که باقی میمانند، مراقبت بهتری داشته باشد و درآمد آنها را تضمین کند.
با وجود سالی پرتلاطم، بسیاری از مشاغل در شهر هوشی مین هنوز در تلاشند تا از کارمندان خود مراقبت کنند، به خصوص در طول سال نو قمری ۲۰۲۴.
آقای لیو نگوک سون، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، گفت که اگرچه سفارشات کاهش یافته است، اما کارمندان همچنان برای اضافه کاری برنامهریزی شدهاند و درآمد متوسط آنها بیش از 7 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. شرکت هزینههای عملیاتی را کاهش داده و در نتیجه بودجهای برای دادن پاداش تت به کارگران دارد. اتحادیه کارگری پیشنهاد داد که شرکت یک مهمانی پایان سال را به همراه کنفرانس کارگری ترتیب دهد و به هر نفر هدایای تت به ارزش 500000 دونگ ویتنامی بدهد؛ و برنامه تعطیلات تت را اعلام کند تا کارمندان بتوانند از جشنواره بهار لذت ببرند و تت را با خانوادههای خود جشن بگیرند. برای شرکت پوشاک سونگ نگوک (منطقه بینه تان)، تأثیرات اقتصادی جهانی پس از کووید-19 هم بر درآمد و هم بر درآمد کارمندان تأثیر گذاشته است. به گفته آقای تران تان سون، رئیس اتحادیه کارگری شرکت، این شرکت تلاشهایی برای یافتن بازارهای جدید برای افزایش سفارشات، تنظیم مجدد اضافه کاری، ایجاد مشاغل پایدار و مراقبت هرچه بهتر از کارمندان خود انجام داده است. برای سال نو قمری سال اژدها، این شرکت تصمیم گرفت پاداشها را در مقایسه با سال ۲۰۲۳ تقریباً ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی افزایش دهد و به طور متوسط حدود ۹ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر دریافت کند؛ بالاترین پاداش ۲۳ میلیون دونگ ویتنامی و پایینترین پاداش ۶.۲ میلیون دونگ ویتنامی بود. اتحادیه کارگری پیشنهاد داد که این شرکت یک مهمانی پایان سال همراه با فعالیتهای سرگرمی، قرعهکشی و هدایای سال نو به ارزش تقریبی ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر ترتیب دهد.
«نمایشگاه کالاهای ویتنامی - جشن تت با کارگران» هزاران قلم کالا با تخفیف ویژه برای اعضای اتحادیههای کارگری و کارگران در شهر هوشی مین ارائه میدهد.
اخیراً، شرکت پویوئن ویتنام (منطقه بینه تان) - شرکتی با بیشترین نیروی کار در شهر هوشی مین - اعلام کرد که با وجود اخراج هزاران کارگر به دلیل کمبود سفارش، بیش از 633 میلیارد دونگ ویتنامی برای ارائه پاداش تت به کارمندان خود اختصاص خواهد داد. به گفته آقای کو فات نگیپ، رئیس اتحادیه کارگری این شرکت، پاداشهای تت بر اساس حقوق طبق قرارداد کار دسامبر 2023، شامل حقوق پایه و حقوق برای کارهای سخت و خطرناک (در صورت وجود)، به علاوه مزایای شغلی، مزایای حرفهای و مزایای ویژه (در صورت وجود) محاسبه میشود. میانگین پاداش 17 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر است که بالاترین آن تقریباً 67 میلیون دونگ ویتنامی و پایینترین آن بیش از 5 میلیون دونگ ویتنامی است. در پارک فناوری پیشرفته در شهر تو دوک، شرکت نیدک ویتنام، علاوه بر پاداشهای تت معادل ۱.۱ ماه حقوق، ۱۸ سفر حمل و نقل نیز برای انتقال بیش از ۵۰۰ کارمند و بستگانشان به زادگاههایشان در شمال، مرکز و جنوب ویتنام برای تت فراهم کرد. در این برنامه، شرکت ۹۰ تا ۱۰۰ درصد کرایه اتوبوس را برای بازگشت کارمندان بلندمدت به خانه پوشش میدهد.
به گفته آقای لو وان تین، مدیر وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین، اگرچه فعالیتهای تولیدی و تجاری سال گذشته با مشکلات زیادی روبرو بود، اما شرکتها تلاش کردند تا به کارمندان خود پاداش تت بدهند. این امر نه تنها مزایا و امتیازات را افزایش داد، بلکه کارمندان را برای جشن گرفتن سال نو قمری و تعهد به شرکت در درازمدت ترغیب کرد. بررسی بیش از ۱۲۰۰ شرکت نشان داد که بیش از ۴۶ درصد از مشاغل، علاوه بر پاداش تت، مراقبت و پشتیبانی عملی نیز برای کارمندان خود مانند هدایا، کوپنهای خرید، پول خوش شانس، حمل و نقل سازماندهی شده برای بازگشت به خانه برای تعطیلات یا کمک مالی و بلیط اتوبوس رایگان ارائه دادهاند. میانگین پاداش تت در سال ۲۰۲۴ بیش از ۱۲.۳ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر بود (نسبت به سال ۲۰۲۳ کاهش یافته است). میانگین تعطیلات تت ۸-۹ روز بود که بسیاری از شرکتها آن را با مرخصی سالانه ترکیب کردند تا به کارمندان زمان کافی برای بازگشت به خانه و دیدار با خانوادههایشان بدهند.
تلاشهایی برای اجرای برنامهای جهت حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران در طول سال نو قمری اژدها ۲۰۲۴ در حال انجام است.
بررسی اتحادیههای کارگری در تمام سطوح در شهر هوشی مین نشان داد که برخی از مشاغل به دلیل عدم پرداخت دستمزدها با مشکلات طولانی مدت یا روابط کاری ضعیفی روبرو هستند که منجر به عدم دریافت پاداش تت در سال جاری شده است. در پاسخ به این وضعیت، آقای فام چی تام، نایب رئیس فدراسیون کار شهر هوشی مین، اظهار داشت که آنها نه اقدام کلیدی را برای حمایت از کارگران محروم که نمیتوانند برای تت به خانه برگردند، با بودجهای بالغ بر ۱۹۲ میلیارد دونگ ویتنامی اجرا کردهاند؛ و بودجههای احتیاطی را برای اطمینان از حمایت به موقع از کسانی که پاداش تت دریافت نمیکنند یا دستمزدشان بدهکار است، به منظور تثبیت روابط کار، آماده کردهاند. انتظار میرود برنامه «تجدید دیدار بهاری - بهار قدردانی» از ۱۳۰۰۰ خانواده از اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار مراقبت کند؛ اولویت با کارگرانی است که ساعات کاری آنها کاهش یافته و توانایی بازگشت به خانه برای تت را ندارند، با ۱ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر خانواده شامل هدایا و پول نقد. در حمایت از کارگران، در این تت، صندوق تأمین اجتماعی شهر هوشی مین ۱۰۰۰ بسته هدیه به ارزش بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنامی به کارگران محروم ارائه میدهد؛ کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر هوشی مین، به همراه وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی و اتحادیه جوانان شهر، برنامه «بهار عشق» را سازماندهی کرده و هزاران هدیه به کودکان محروم و کودکان در مناطق اسکان جوانان و کارگران اهدا میکنند. اتحادیه جوانان شهر بلیط اتوبوس و قطار تهیه میکند و به کارگرانی که شغل خود را از دست دادهاند یا توانایی مالی بازگشت به خانه برای عید تت را ندارند، هدیه میدهد؛ از سربازان و خانوادههایشان که در مناطق مرزی و جزیرهای خدمت میکنند، بازدید کرده و به آنها هدیه میدهد.
کارگران شرکت سهامی پلاستیک هانوی هدایایی از رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی دریافت میکنند (عکس آرشیوی).
در هانوی ، رئیس فدراسیون کار هانوی، فام کوانگ تان، اظهار داشت: «اتحادیههای کارگری شهر در تمام سطوح، در حال تقویت اقدامات برای تثبیت روابط کار و مراقبت از کارگران در طول سال نو قمری 2024 هستند.» طبق ارزیابیهای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، در سال 2023، قیمت برخی از کالاهای ورودی، به ویژه کالاهای مصرفی، مواد غذایی و سوخت افزایش یافت؛ و کمبود نیروی کار محلی وجود داشت که بر تولید و فعالیتهای تجاری شرکتها و همچنین اشتغال، شرایط زندگی و درآمد کارگران تأثیر گذاشت. با روحیه غلبه بر مشکلات، اکثر مشاغل همچنان تلاش کردند تا اطمینان حاصل کنند که میانگین حقوق کارگران در سال 2023 مشابه سال 2022 باشد. این یک راه حل مهم برای اطمینان از احساس امنیت شغلی کارگران، فعالیت پایدار مشاغل و کمک به تأمین معیشت کارگران و تأمین اجتماعی است. میانگین حقوق در سال 2023 در شرکتهایی با سهام دولتی یا مشارکتهای سرمایهای، در مقایسه با سال 2022، 0.72 درصد افزایش یافته است. حقوق در سایر انواع شرکتها مانند سال ۲۰۲۲ ثابت ماند... نماینده فدراسیون کار شهر هانوی همچنین اظهار داشت که در طول سال نو قمری اژدها ۲۰۲۴، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برنامه «بازار اتحادیه کارگری تت ۲۰۲۴» را از طریق پلتفرمهای تجارت الکترونیک در مقیاس سراسری اجرا خواهد کرد تا از اعضای اتحادیههای کارگری و کارگران در خرید کالاهای با کیفیت با قیمتهای ترجیحی حمایت کند.
نزدیک به ۱۸۰۰ هدیه تت به همراه معاینات پزشکی و درمان رایگان برای کارگران در هونگ ین اهدا شد.
فدراسیون کار شهر هانوی با ۴۰۰۰ کمک هزینه حمایتی از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ، تعداد مشخصی را اختصاص داده است؛ از واحدها درخواست کرده است تا فهرست اعضای واجد شرایط اتحادیه با شرایط دشوار و دستاوردهای برجسته در کار، تولید و فعالیتهای اتحادیهای را برای شرکت در این برنامه به سرعت و به طور مؤثر بررسی، انتخاب و گردآوری کنند. انتظار میرود برنامه "بازار اتحادیه کارگری تت ۲۰۲۴" از طریق پلتفرم تجارت الکترونیک از ۱۵ ژانویه تا ۷ فوریه ۲۰۲۴ برگزار شود. هر عضو اتحادیه شرکتکننده یک کارت اعتباری (یا کارت بانکی) رایگان تازه صادر شده با ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای خرید کالا در پلتفرم تجارت الکترونیک دریافت خواهد کرد. فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هانوی از همه واحدها درخواست میکند که در طول تعطیلات سال نو قمری ۲۰۲۴، که توسط همه سطوح اتحادیه کارگری هانوی به طور کلی و برنامه «بازار تت اتحادیه کارگری ۲۰۲۴» از طریق پلتفرم تجارت الکترونیک کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به طور خاص سازماندهی شده است، به طور فعال فعالیتهای مربوط به مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگران در هانوی را ترویج دهند تا به تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارگران در هانوی دسترسی پیدا کنند.
در باک نین، با شعار اینکه همه اعضای اتحادیه و کارگران باید تعطیلات تت شادی داشته باشند، فدراسیون کار استانی باک نین به طور فعال برنامه "تِت ریونیون - اشتراک بهاری؛ جشنواره کارگران - بازار تت اتحادیه کارگری 2024" را اجرا میکند. فدراسیون کار استانی باک نین قصد دارد 3500 بسته هدیه به اعضای اتحادیه در شرایط دشوار، کسانی که دچار حوادث کاری، بیماریهای شغلی شدهاند یا تحت تأثیر طوفان، سیل، بلایای طبیعی و بیماریهای همهگیر قرار گرفتهاند، اهدا کند؛ و 10000 بلیط اتوبوس به اعضای اتحادیه که دور از خانه کار میکنند (100 کیلومتر یا بیشتر) که باید برای جشن سال نو قمری به خانه برگردند، اهدا کند. علاوه بر این، اتحادیه کارگری استانی فعالیتهای تبادل فرهنگی و ورزشی ، بازیهای محلی، قرعهکشی، خدمات رایگان و غیره را برای اعضای اتحادیه و کارگران سازماندهی خواهد کرد. به ویژه در بازار تت اتحادیههای کارگری ۲۰۲۴، فدراسیون کار استانی ۳۰۰۰ کوپن خرید بدون هزینه را به اعضای اتحادیه در شرایط دشوار توزیع خواهد کرد و قصد دارد ۶۰ تا ۷۰ غرفه رفاهی برای ارائه کالاها و خدمات ضروری برای اعضای اتحادیه و کارگران برپا کند. از این تعداد، فدراسیون کار استانی تقریباً ۲۰ غرفه بدون هزینه را برای ارائه اقلامی مانند: پوشاک، غذا، کالاهای ضروری، معاینات و مشاورههای بهداشتی، مشاوره حقوقی، خدمات مخابراتی، آموزش رانندگی ایمن، تعویض روغن و کوتاهی موی رایگان... برپا خواهد کرد. تقریباً ۴۰ تا ۵۰ غرفه کالاها، خدمات و محصولاتی را ارائه خواهند داد که میتوانند نیازهای مصرفی منظم تعداد زیادی از کارگران را برآورده کنند... با تخفیفهایی از ۱۰ تا ۵۰ درصد.
برای اطمینان از اینکه خانوادههای ذینفع سیاست، افراد دارای خدمات شایسته به انقلاب، خانوارهای فقیر و دریافتکنندگان رفاه اجتماعی، سال نو قمری گرم و شادی را در سال 2024 داشته باشند، استان وین فوک 38.1 میلیارد دونگ ویتنامی از بودجه خود اختصاص داده و منابع را برای بازدید و اهدای هدایا به خانوادههای ذینفع سیاست، افراد دارای خدمات شایسته و خانوارهای فقیر بسیج کرده است تا همه بتوانند جشنواره بهار را به طور کامل جشن بگیرند. از این مبلغ، این استان بیش از 28.7 میلیارد دونگ ویتنامی را برای بازدید و حمایت از 33875 نفر با خدمات شایسته به انقلاب، مادران قهرمان ویتنامی، سربازان زخمی، سربازان بیمار با معلولیت کمتر از 81٪، رزمندگان مقاومت بازمانده که توسط دشمن اسیر و زندانی شدند؛ بستگان کادرهای انقلابی پیشکسوت؛ بستگان کادرهایی که در دوره قبل از انقلاب شرکت داشتند؛ و رزمندگان مقاومتی که در معرض سموم شیمیایی قرار گرفتند و در حال حاضر کمک هزینه دریافت میکنند، اختصاص داده است...
۲۰۰ بسته هدیه بین مردم در شرایط دشوار در وین فوک توزیع شد.
۲۰۰ بسته هدیه بین مردم در شرایط دشوار در وین فوک توزیع شد.
استان وین فوک نزدیک به ۲.۸ میلیارد دونگ ویتنامی (VND) برای بازدید و اهدای هدایای عید تت به بیش از ۴۶۰۰ خانوار فقیر با شرایط بسیار دشوار، خانوارهای دریافتکننده مزایای رفاه اجتماعی و خانوارهای نزدیک به فقر در استان اختصاص داد. این استان همچنین نزدیک به ۶.۷ میلیارد دونگ ویتنامی (VND) را برای بازدید و اهدای هدایا به واحدهای داخل و خارج از استان و به افراد تحت مدیریت آژانسها و واحدهایی که درخواست بازدید در طول عید تت را داشتند، اختصاص داد. علاوه بر بودجه استانی، بخشهای محلی استان وین فوک نیز با استفاده از بودجه سطح منطقه و کمون، بازدیدها و اهدای هدایا را به خانوادههای ذینفع سیاست، افراد دارای خدمات شایسته به انقلاب، خانوارهای فقیر و خانوارهای دارای شرایط بسیار دشوار ترتیب دادند. علاوه بر این، استان وین فوک بسیج منابع اجتماعی را تقویت کرد و از مشاغل و نیکوکاران خواست تا در طول عید تت در مراقبت از فقرا و خانوادههای ذینفع سیاست دست به دست هم دهند.
برنامه نمایشگاه «عشای ربانی شفقت» در داک لک در طول سال اژدها ۲۰۲۴.
در استان داک لک ، در تاریخ 10 ژانویه، جمعیت صلیب سرخ استان داک لک، با هماهنگی کمیته مردمی منطقه کو کوین، نمایشگاه "تت شفقت" را برای سال اژدها 2024 برگزار کرد. در این نمایشگاه از افراد در شرایط دشوار منطقه کو کوین بازدید و 333 هدیه تت (به ارزش هر کدام 700000 دونگ ویتنامی) به آنها اهدا شد. خانم آیون ههونگ، رئیس جمعیت صلیب سرخ استان داک لک، گفت که نمایشگاه سالانه "تت شفقت" با هدف ادامه پرورش ارزشهای بشردوستانه و گسترش اعمال نیک و مهربانی در جامعه برگزار میشود. یکی از ویژگیهای جدید نمایشگاه امسال، تنوع در نحوه سازماندهی فعالیتها است که به گونهای طراحی شده است که اصول احترام به ذینفعان، ارتباط با سنتهای فرهنگی خوب مردم محلی و ترویج شبکه حمایتی در جامعه را تضمین کند تا همه فرصت داشته باشند به فقرا و افراد در شرایط دشوار کمک کنند. رئیس جمعیت صلیب سرخ استان ابراز امیدواری کرد که همچنان از همکاری و حمایت واحدها، مشاغل و نیکوکاران در اجرای برنامه «تت مهربان» بهرهمند شود. هر اقدام مثبت و هر اقدام مشارکتی به کمک به فقرا و افراد در شرایط دشوار برای داشتن یک تعطیلات تت کامل و جامع کمک خواهد کرد. به همین مناسبت، کمیته برگزارکننده 30 بسته هدیه تت را در این برنامه اهدا کرد و از 3 خانواده محروم در منطقه کو کوین بازدید و به آنها هدایایی اهدا کرد. علاوه بر این، کمیته برگزارکننده همچنین «غرفههای بدون هزینه» را برپا کرد و فرصتهایی را برای 300 خانوار تقریباً فقیر، خانوارهای در شرایط دشوار، افراد آسیبدیده از عامل نارنجی/دیوکسین، افراد دارای معلولیت و سالمندان تنها ایجاد کرد تا کیک، مربا و کالاهای ضروری تت را به صورت رایگان خریداری کنند.
اهدای هدایای تت به نشانه همدردی با افرادی که در شرایط دشوار در نام دین در سال اژدها ۲۰۲۴ هستند.
در تاریخ 9 ژانویه، جمعیت صلیب سرخ استان نام دین نیز مراسمی را برای راهاندازی جنبش «تت مهربان - بهار سال اژدها 2024» برگزار کرد. فام مین فوئونگ، رئیس جمعیت صلیب سرخ استان نام دین، تأکید کرد که جنبش «تت مهربان» با هدف آزادسازی قدرت کل نظام سیاسی ، ترویج سنت «دوست داشتن دیگران به اندازه خود» در میان تمام اقشار مردم، جامعه تجاری و نیکوکاران، با همکاری یکدیگر برای مراقبت و کمک به فقرا و آسیبپذیران جامعه برگزار میشود. شعب صلیب سرخ در تمام سطوح استان تلاش میکنند تا در طول سال نو قمری سال اژدها 2024، با ارزش کل 10 تا 12 میلیارد دونگ ویتنامی و حداقل ارزش هدیه 500000 دونگ ویتنامی یا بیشتر، به 25000 نفر از افراد فقیر، افراد در شرایط دشوار و گروههای آسیبپذیر مراقبت و حمایت ارائه دهند.
پیش از این، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی سندی را منتشر کرده بود که در آن از کمیتههای مردمی استانها و شهرها درخواست شده بود تا برنامههای تأمین اجتماعی و کمکهای اجتماعی را به طور مؤثر اجرا کنند و در تضمین جشن سال نو شاد و گرم برای مردم در طول سال نو میلادی و سال نو قمری سال اژدها ۲۰۲۴ مشارکت داشته باشند. بر این اساس، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی از کمیتههای مردمی استانها و شهرها درخواست کرده بود تا برنامههایی را برای بازدید، اهدای هدایا و ارائه کمکهای اجتماعی به افرادی که خدمات شایستهای به انقلاب ارائه دادهاند، ذینفعان سیاست، فقرا، افراد نزدیک به فقر، افراد با شرایط دشوار و ذینفعان رفاه اجتماعی در طول سال نو قمری سال اژدها ۲۰۲۴ تدوین کنند. این طرح باید تضمین کند که کمکها مطابق با مقررات، به صورت شفاف و آشکار به ذینفعان صحیح ارائه میشود و از تکرار و سوءاستفاده از سیاستها جلوگیری میشود. اصل این است که همه ذینفعان سیاست، هدایا را دریافت میکنند و قبل از عید فطر مستحق آنها هستند. این وزارتخانه همچنین درخواست پرداخت به موقع مستمریها و کمکهزینهها به ذینفعان بیمه و ذینفعان رفاه اجتماعی را مطابق با مقررات ارائه داد. تمرکز بر بررسی و ارزیابی شرایط زندگی ذینفعان بیمه (افراد دارای خدمات شایسته، فقرا، سالمندان، افراد دارای معلولیت، کودکان دارای شرایط خاص، افراد ساکن در مناطق دورافتاده و غیره) به منظور ارائه مراقبت و پشتیبانی به موقع در طول تعطیلات تت.
تعداد خانوارها و افرادی که در طول سال نو قمری (سال اژدها) و فصل کمباران در آغاز سال 2024 در معرض خطر کمبود مواد غذایی هستند را بررسی و جمعآوری کنید؛ منابع، از جمله بودجههای محلی و سایر منابع اجتماعی مشروع را به طور فعال بسیج کنید تا از این گروهها به موقع حمایت کنید. مقامات محلی باید به طور منظم وضعیت کار در پارکهای صنعتی، مناطق پردازش صادرات و مناطق اقتصادی را رصد و درک کنند و مرخصی تعطیلات کارگران و بازگشت به کار پس از تعطیلات را تسهیل کنند. وضعیت را رصد و درک کنید تا اطمینان حاصل شود که کارگران حقوق و پاداش کامل (در صورت وجود) دریافت میکنند و طبق مقررات به آنها مرخصی تعطیلات داده میشود، و توجه ویژهای به حمایت از کارگرانی که کاهش قابل توجه درآمد، از دست دادن شغل یا بیکاری را تجربه میکنند، داشته باشید. خودبازرسیها را تقویت کنید و اقداماتی را برای اطمینان از ایمنی و بهداشت شغلی و پیشگیری از آتشسوزی در مراکز تولیدی و تجاری اجرا کنید. راهکارهایی را برای حفظ زنجیره تأمین منابع انسانی اجرا کنید و از تأمین به موقع نیروی کار برای مشاغل قبل و بعد از سال نو قمری اطمینان حاصل کنید. تقویت حمایت و مراقبت از کودکان، به ویژه کودکان در شرایط خاص، کودکان در اقلیتهای قومی و مناطق کوهستانی؛ سازماندهی فعالیتهای تفریحی سالم، ایمن و اقتصادی برای کودکان؛ محافظت از کودکان در برابر محصولات و اسباببازیهای مضر و آسیبهای اجتماعی. مقاله: گروه خبرنگاران VNA؛ عکسها و گرافیک: VNA - انتشارات VNA؛ ویدئو: Vnews؛ تدوین: ها فونگ؛ صفحهآرایی: ها نگوین.لینک منبع
نظر (0)