شفافیت در استخدام‌های آموزش و پرورش

VHO - با بیش از ۲۶۰۰ داوطلب که برای ۳۱۱ موقعیت شغلی باقی‌مانده در بخش آموزش و پرورش استان کوانگ تری درخواست داده‌اند، این فراخوان استخدام کارکنان آموزش و پرورش به بزرگترین فراخوان در سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۶ تبدیل شده است. در کنار مقیاس وسیع آن، الزامات ویژه‌ای برای شفافیت، صراحت و انصاف در هر مرحله از این فرآیند وجود دارد.

بیش از ۲۶۰۰ داوطلب در آزمون استخدامی برای مشاغل خدمات عمومی در بخش آموزش و پرورش استان کوانگ تری شرکت کردند.

تضمین عدالت در فرآیندهای استخدامی در مقیاس بزرگ.

صبح روز 20 ژوئن، اداره آموزش و پرورش کوانگ تری مراسم افتتاحیه استخدام کارکنان آموزش و پرورش برای سال تحصیلی 2025-2026 (مرحله 3) را برگزار کرد. این آخرین مرحله استخدام سال تحصیلی و همچنین مرحله‌ای است که بیشترین تعداد شرکت‌کننده را در بین سه مرحله استخدامی سازماندهی شده توسط بخش آموزش تاکنون داشته است.

طبق اعلام شورای استخدام، ۲۶۱۹ داوطلب برای دور دوم و رقابت برای ۳۱۱ موقعیت شغلی باقی‌مانده در این بخش، واجد شرایط شدند. این موقعیت‌ها شامل ۳۵ موقعیت شغلی کارکنان مدارس، ۳۸۳ معلم پیش‌دبستانی، ۱۲۵۷ معلم دبستان، ۷۷۵ معلم دبیرستان و ۱۶۹ معلم دبیرستان می‌شود.

آزمون استخدامی در چهار مکان برگزار شد: دبیرستان دائو دوی تو، دبیرستان تخصصی وو نگوین جیاپ، دبیرستان دونگ هوی و دبیرستان فان دین فونگ، با مجموع ۱۱۱ حوزه امتحانی. مقیاس بزرگ و تعداد بالای داوطلبان، آمادگی دقیقی را برای تضمین بهترین شرایط ممکن برای فرآیند استخدام می‌طلبید.

«در طول این فرآیند استخدام، تمام مراحل باید به صورت آشکار، شفاف و بی‌طرفانه انجام شود و از هرگونه بی‌نظمی یا رفتار ناعادلانه با داوطلبان جلوگیری شود.»

آقای وو وان مین، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش استان کوانگ تری

بسیاری از داوطلبان که زودتر از موعد به محل آزمون رسیده بودند، گفتند که زمان زیادی را صرف مرور، به‌روزرسانی دانش حرفه‌ای خود و آمادگی ذهنی برای فرآیند استخدام کرده‌اند. بسیاری این را فرصتی مهم برای تعهد بلندمدت به بخش آموزش و پرورش و کمک به پرورش نسل‌های آینده در منطقه خود می‌دانند.

شاید برایتان جالب باشد

اعداد شانس برای امروز، 30 ژوئن: خرگوش (مائو) در تجارت خوش شانس خواهد بود، موش (تای) به راحتی پول در خواهد آورد، میمون (تان) شروع خوبی خواهد داشت اما پایان موفقیت آمیزی خواهد داشت.طبق اعداد شانس امروز (30 ژوئن)، کسانی که تحت علائم خرگوش و موش متولد شده‌اند به راحتی پول در می‌آورند، در حالی که کسانی که تحت علائم میمون و مار متولد شده‌اند، هر چه بیشتر کار کنند، فقط پول از دست می‌دهند؛ ماندن در یک جا بهتر است.

خواننده تیم با اظهارات کنایه‌آمیز خود درباره مسی، خشم مردم را برانگیخت.تی پی او - خواننده تیم پس از انتشار ویدئویی از خود که در آن از پیراهنی شبیه پیراهن تیم ملی آرژانتین برای تمیز کردن ماشینش استفاده می‌کند، عذرخواهی کرد. در پایان ویدئو، پیراهن به زمین پرتاب می‌شود و خواننده پایش را روی آن می‌گذارد و عکس می‌گیرد.

در طول فصل جام جهانی، سوپرمارکت‌ها تخفیف‌هایی روی تلویزیون‌ها ارائه می‌دهند.تمام دنیا در حال تماشای جام جهانی هستند و معمولاً این زمان به دلیل افزایش تقاضا برای تلویزیون، زمان رونق سوپرمارکت‌های لوازم الکترونیکی است. اما امسال، با وجود استفاده از انواع تاکتیک‌های تبلیغاتی، جام جهانی آن عصای جادویی نبوده که به سوپرمارکت‌ها کمک کند تا پول دربیاورند.

آقای وو وان مین، معاون مدیر اداره آموزش و پرورش کوانگ تری، در مراسم افتتاحیه گفت که از طریق سه دوره استخدام، بخش آموزش در مجموع ۳۱۴۵ درخواست دریافت کرده است. این نشان دهنده جذابیت این بخش و همچنین تقاضا برای معلمان در استان است.

با این حال، تعداد زیاد کاندیداها، انتظارات بالایی را نیز بر سازمان تحمیل می‌کند. بنابراین، تضمین صراحت، شفافیت، بی‌طرفی و رعایت مقررات قانونی به عنوان اصل اساسی کل فرآیند استخدام شناخته می‌شود.

ارتقای سطح کیفی آموزش و پرورش در سال تحصیلی جدید

استخدام کارکنان آموزشی برای سال تحصیلی 2026-2025، فراتر از اینکه یک فعالیت حرفه‌ای سالانه است، اهمیت قابل توجهی در تکمیل منابع انسانی برای مؤسسات آموزشی استان دارد.

برای اطمینان از ایمن، جدی و مطابق با مقررات بودن فرآیند استخدام، مدیران وزارت آموزش و پرورش از همه اعضای شورای استخدام، هیئت نظارت، هیئت آزمون و بخش‌های مرتبط می‌خواهند که به شدت به مقررات پایبند باشند و از وقوع هرگونه خطا در هر مرحله از فرآیند سازماندهی کاملاً جلوگیری کنند.

به طور خاص، تمام مراحل، از آمادگی برای امتحان، سازماندهی امتحان، نظارت، تصحیح و اعلام نتایج، باید به صورت آشکار، شفاف و بی‌طرفانه انجام شود. بازرسی و نظارت تقویت می‌شود تا هرگونه موقعیت پیش‌آمده به سرعت شناسایی و رسیدگی شود و از هرگونه حادثه منفی یا رویه‌های ناعادلانه جلوگیری شود.

داوطلبان در حال شرکت در آزمون ورودی هستند.

علاوه بر این، نیروهای امنیتی، پزشکی ، فنی و خدماتی بسیج و از نزدیک هماهنگ شدند تا ایمنی مطلق پرسنل، تأسیسات، نظم عمومی، پیشگیری از آتش‌سوزی و محرمانه بودن اطلاعات مربوط به فرآیند استخدام تضمین شود.

روسای اداره آموزش و پرورش استان کوانگ تری تأکید کردند که مسئولان نظارت بر امتحانات باید اصول بی‌طرفی، استقلال و بی‌طرفی را رعایت کنند؛ وظایف محوله خود را به درستی انجام دهند؛ و با هرگونه تخلف از مقررات به شدت برخورد کنند. این امر عاملی حیاتی در تضمین این امر است که نتایج استخدام به طور دقیق منعکس کننده توانایی‌های هر داوطلب باشد.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

تشویق کسب‌وکارهای آمریکایی به گسترش سرمایه‌گذاری در بخش‌های فناوری پیشرفته.هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، گفت که ویتنام از گسترش فعالیت‌های شرکت‌های آمریکایی در ویتنام، به ویژه در صنایع پیشرفته و بخش‌هایی با ارزش افزوده بالا، استقبال می‌کند.

ویتنام و ایالات متحده همکاری خود را در مقابله با پیامدهای جنگ تقویت می‌کنند.VTV.vn - در 22 ژوئن، دبیر کل و رئیس جمهور، تو لام، وزیر موقت نیروی دریایی ایالات متحده، هونگ کائو، را به حضور پذیرفت.

انتخاب کاندیداهایی با صلاحیت‌های حرفه‌ای مناسب، ویژگی‌های اخلاقی و حس مسئولیت‌پذیری، نه تنها نیازهای فوری منابع انسانی را برآورده می‌کند، بلکه به بهبود کیفیت آموزش در استان در آینده نیز کمک خواهد کرد.

نتایج این طرح جذب نیرو، منبع حیاتی منابع را برای مؤسسات آموزشی فراهم می‌کند و در خدمت هدف اصلاحات اساسی و جامع آموزش و پرورش در استان خواهد بود.

برای سال تحصیلی 2025-2026، به اداره آموزش و پرورش استان کوانگ تری 415 موقعیت شغلی برای استخدام کارمندان دولت اختصاص داده شده است. در دو دوره استخدام قبلی، 104 کاندیدا انتخاب شدند. در دوره سوم که در 20 ژوئن برگزار شد، 2619 کاندیدای واجد شرایط برای 311 موقعیت شغلی باقی مانده درخواست دادند که این بزرگترین اقدام استخدامی سال تحصیلی بود.

منبع: https://baovanhoa.vn/doi-song/minh-bach-trong-tuyen-dung-giao-duc-238770.html