گسترش فرصت‌ها برای برابری جنسیتی

با اجرای استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2026-2030، آن گیانگ قصد دارد تحولی قوی از آگاهی به عمل ایجاد کند و محیطی بسازد که در آن زنان و مردان از فرصت‌های برابر برای مشارکت، مشارکت و بهره‌مندی از ثمرات توسعه برخوردار باشند.

Báo An Giang•03/07/2026

کمون نهون من از خانواده‌های فرهنگی نمونه تجلیل می‌کند. عکس: هان چائو.

تلاش‌های برابری جنسیتی در آن گیانگ شاهد تغییرات مثبت زیادی بوده است. با این حال، شکاف‌های جنسیتی هنوز در بسیاری از زمینه‌ها مانند فرصت‌های مشارکت در رهبری، بازار کار، تقسیم کارهای خانه و دسترسی به خدمات حمایتی برای قربانیان خشونت جنسیتی وجود دارد. کمیته مردمی استان طرحی را برای اجرای استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2026-2030 منتشر کرده است که هدف آن برابری اساسی بین زن و مرد در تمام زمینه‌های زندگی اجتماعی است.

به گفته کمیته مردمی استان، در حوزه سیاسی ، این استان قصد دارد تا سال ۲۰۳۰، ۷۵ درصد از سازمان‌های مدیریتی دولتی و دولت‌های محلی را با رهبران کلیدی زن اداره کند. این گامی مهم برای افزایش نقش زنان در سیاست‌گذاری و حکومتداری اجتماعی است. افزایش نسبت رهبران زن نه تنها اصل برابری را تضمین می‌کند، بلکه به توسعه منابع انسانی باکیفیت و تنوع‌بخشی به دیدگاه‌ها در فرآیند تصمیم‌گیری نیز کمک می‌کند.

در بخش‌های اقتصادی و کار، اهداف با هدف بهبود وضعیت زنان در بازار کار تعیین شده‌اند. این استان تلاش می‌کند تا درصد کارگران زن حقوق‌بگیر را به تقریباً ۶۰ درصد افزایش دهد، درصد کارگران زن در بخش کشاورزی را به زیر ۲۵ درصد کاهش دهد و درصد مدیران زن در کسب‌وکارها و تعاونی‌ها را حداقل به ۳۰ درصد افزایش دهد. این اهداف منعکس‌کننده جهت‌گیری به سمت تغییر ساختار کار، ایجاد شرایطی برای زنان جهت دسترسی به مشاغل پایدار و پردرآمد و فرصت‌هایی برای کارآفرینی و مدیریت کسب‌وکار است.

شاید برایتان جالب باشد

تیم زیر ۱۱ سال ویت هونگ تان هوا با کسب مقام اول در گروه خود، جواز حضور در فینال مسابقات قهرمانی ملی فوتبال کودکان را کسب کرد.بعدازظهر 20 ژوئن، تیم زیر 11 سال ویت هونگ تان هوا در بازی فینال گروه کوانگ نگای، با نتیجه 1-0 تیم زیر 11 سال TTTT لام دونگ را شکست داد و بدین ترتیب دور مقدماتی مسابقات ملی فوتبال کودکان (زیر 11 سال) جام نستله میلو 2026 را با کسب مقام اول در گروه خود به پایان رساند و رسماً جواز حضور در فینال را کسب کرد.

استان‌های جیانگ و کان تو مرحله اول جمع‌آوری نمونه از بقایای سربازان کشته‌شده برای آزمایش DNA را به پایان رسانده‌اند.TPO - روند جمع‌آوری بقایای سربازان کشته‌شده با استفاده از فناوری DNA در مناطق مختلف منطقه جنوب غربی ویتنام تشدید شده است. در حالی که شهر کان تو ۶۷۰ نمونه بیولوژیکی از بقایای سربازان کشته‌شده ناشناس را برای شناسایی تحویل داده است، استان آن گیانگ نیز به تازگی اولین دور نمونه‌برداری خود را به پایان رسانده است.

سرمایه‌گذاران در حال برنامه‌ریزی برای کاهش زمان ساخت‌وساز برای توسعه بزرگراه هوشی مین-ترونگ لونگ-مای توآن به مدت شش ماه هستند.صبح روز ۱۴ ژوئن، وزیر ساخت و ساز، تران هونگ مین، از محل پروژه توسعه بزرگراه شهر هوشی مین-ترونگ لونگ-می توآن بازدید کرد.

یکی از مسائلی که اهمیت اجتماعی عمیقی دارد، کاهش بار کار خانگی بدون دستمزد بر دوش زنان است. تا سال ۲۰۳۰، زمانی که زنان صرف کارهای خانه و مراقبت از خانواده می‌کنند، تقریباً به ۱.۴ برابر مردان کاهش خواهد یافت. این فقط مربوط به تقسیم کارهای خانه نیست، بلکه ایجاد شرایطی برای زنان است تا زمان بیشتری برای تحصیل، توسعه شغلی و فعالیت‌های اجتماعی داشته باشند. پیشگیری و مبارزه با خشونت مبتنی بر جنسیت به عنوان یک اولویت کلیدی شناخته شده است. این استان در نظر دارد تا اکثر قربانیان خشونت به خدمات پشتیبانی ضروری دسترسی داشته باشند؛ مجرمان مشاوره و مداخله به موقع دریافت کنند؛ و امکانات کمک‌های اجتماعی برای اجرای کامل فعالیت‌های پیشگیری و پشتیبانی برای قربانیان فراهم شود. این نشان دهنده تغییر از پرداختن به عواقب به پیشگیری پیشگیرانه و ایجاد یک محیط زندگی امن برای زنان و کودکان است.

در بخش مراقبت‌های بهداشتی، این استان بر کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد، کاهش مرگ و میر مادران در هنگام زایمان، کاهش میزان تولد نوجوانان و گسترش تدریجی خدمات مراقبت‌های بهداشتی برای گروه‌های آسیب‌پذیر، از جمله افراد لزبین، گی، دوجنسگرا و تراجنسیتی، تمرکز دارد.

جنبش ساختن خانواده‌های نمونه فرهنگی به طور گسترده در بسیاری از مناطق با صدها باشگاه توسعه پایدار خانواده، گروه‌های پیشگیری از خشونت خانگی و مراکز اجتماعی مورد اعتماد اجرا شده است. بسیاری از خانواده‌های نمونه نه تنها از نظر اقتصادی توسعه می‌یابند و فرزندان خود را به خوبی تربیت می‌کنند، بلکه ارزش‌های برابری، شادی و تمدن را نیز گسترش می‌دهند. به گفته نگوین خان هیپ، مدیر اداره فرهنگ و ورزش: «آن جیانگ همیشه به اجرای مؤثر کار خانوادگی و پیشگیری از خشونت خانگی در کنار جنبش سراسری برای ساختن یک زندگی فرهنگی توجه دارد. تا به امروز، این استان 692927 خانوار دارد که عنوان خانواده نمونه فرهنگی را کسب کرده‌اند که 92.39٪ را تشکیل می‌دهد. 867 باشگاه توسعه پایدار خانواده، 922 گروه پیشگیری از خشونت خانگی و 929 مرکز اجتماعی مورد اعتماد با 28776 عضو شرکت‌کننده در آن فعالیت دارند.»

مناطقی مانند چو موی، نون می و راچ گیا همچنان به فعالیت‌های عملی بسیاری در پاسخ به روز خانواده ویتنام، ماه اقدام برای پیشگیری و کنترل خشونت خانگی و ماه اقدام برای برابری جنسیتی ادامه می‌دهند و به عملی کردن این سیاست‌ها کمک می‌کنند. هو هو هائو، نایب رئیس کمیته مردمی کمون نون می، ارزیابی کرد: «بسیاری از خانواده‌ها به طور فعال در کار و تولید مشارکت دارند و سهم قابل توجهی در توسعه اجتماعی-اقتصادی، حفظ امنیت و نظم و ساخت مناطق روستایی جدید در این منطقه دارند.»

برای تحقق این اهداف، استان تشخیص داده است که تلاشی هماهنگ از سوی کل نظام سیاسی مورد نیاز است، از جمله تقویت نقش رهبری کمیته‌های حزبی و مسئولیت روسای ادارات؛ بررسی و بهبود سیاست‌ها؛ و ادغام مسائل جنسیتی در قانون‌گذاری و برنامه‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

وزارت امور خارجه رونوشتی از استوارنامه سفیر ایالات متحده در ویتنام را دریافت کرد.بعدازظهر دوم ژوئیه، در دفتر مرکزی وزارت امور خارجه، آقای لو کونگ دونگ، مدیر بخش پروتکل دولتی و ترجمه خارجی، نسخه‌ای از استوارنامه خانم جنیفر ویکس، سفیر ایالات متحده آمریکا در ویتنام، را دریافت کرد.

سفیر نگوین کوک دونگ از مینه‌سوتا، ایالات متحده آمریکا، بازدید و در آنجا مشغول به کار است.از ۲۸ تا ۳۰ ژوئن، نگوین کوک دونگ، سفیر ویتنام در ایالات متحده، به مینه‌سوتا سفر و در آنجا مشغول به کار شد.

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

یک جامعه‌ی بزرگ در حال ورود به مرحله‌ای از توسعه است که تقاضاهای زیادی برای نوآوری دارد. وقتی به زنان و مردان فرصت‌های برابر در آموزش، کار، مدیریت و بهره‌مندی از ثمرات توسعه داده شود، جامعه به طور مؤثرتری از منابع انسانی استفاده خواهد کرد، شادی خانواده را تقویت خواهد کرد و کیفیت زندگی را بهبود خواهد بخشید.

هان چاو

منبع: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html