یک شرکت سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی بالاترین پاداش Tet، ۲۵۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر را دارد.

در تاریخ ۲۸ دسامبر، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی استان بین دین اعلام کرد که سندی را به وزارت روابط کار و دستمزد (وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی) در مورد وضعیت دستمزدها، پاداش‌های عیدی و روابط کار در شرکت‌های این منطقه در سال ۲۰۲۳ ارسال کرده است.

بر این اساس، تا ۲۵ دسامبر، ۱۱۲ شرکت در بین دین رسماً وضعیت نیروی کار، دستمزدها و پاداش‌های تت را گزارش کرده بودند. از این تعداد، ۸ واحد و شرکت با ۱۰۰٪ سرمایه اصلی دولتی؛ ۴ شرکت با سهام کنترلی و سهم سرمایه از دولت؛ ۸۵ شرکت خصوصی و ۱۵ شرکت با سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI).

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 1. — بسیاری از شرکت‌ها و مشاغل در بین دین قصد دارند به کارمندان خود پاداش تت بدهند.

برای واحدها و شرکت‌های دولتی، میانگین حقوق واقعی پرداخت شده به کارمندان در سال ۲۰۲۳ بیش از ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است (۰.۴۸٪ افزایش نسبت به سال ۲۰۲۲)؛ بالاترین پاداش سال نو قمری ۲۳ میلیون دونگ ویتنامی (۴۲.۵٪ کاهش نسبت به سال ۲۰۲۲) و پایین‌ترین آن ۱ میلیون دونگ ویتنامی (۵۰٪ افزایش نسبت به سال ۲۰۲۲) است.

در شرکت‌هایی که سهام و سرمایه آنها تحت کنترل دولت است، میانگین حقوق کارمندان در سال نزدیک به 9.6 میلیون دونگ ویتنامی/نفر/ماه است (5.17 درصد افزایش نسبت به سال 2022)، بالاترین سطح 57.7 میلیون دونگ ویتنامی و پایین‌ترین سطح بیش از 3.6 میلیون دونگ ویتنامی است. بالاترین پاداش سال نو قمری در این گروه 15 میلیون دونگ ویتنامی است (37.5 درصد کاهش نسبت به سال 2022).

برای شرکت‌های خصوصی، میانگین حقوق تقریباً 7.5 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است (2.68٪ افزایش نسبت به سال 2022). بالاترین حقوق 76.3 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه (در شرکت Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.) و کمترین حقوق 2 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است (به دلیل عدم کار کافی در روزهای کاری در ماه).

در مورد پاداش سال نو، بالاترین پاداش در بخش خصوصی ۶۸ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر (در شرکت سهامی ویت-فاپ - شعبه بین دین) و کمترین آن ۵۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است. ۱۸ شرکت خصوصی وجود دارند که طرح پاداش سال نو ندارند.

در مورد پاداش سال نو قمری، شرکت خصوصی با بالاترین پاداش ۱۷۰ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر (در شرکت سهامی ویت-فاپ - شعبه بین دین) و شرکت با کمترین پاداش ۲۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر است. ۲۱ شرکت خصوصی با پاداش ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی یا بیشتر وجود دارد.

Bình Định: Một doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất, 250 triệu đồng/người- Ảnh 2. — کارگران در کارخانه شرکت دلتا جلیل ویتنام در بین دین

برای شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی، میانگین حقوق واقعی پرداختی به کارمندان بیش از ۸.۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه است (کاهش ۳۶.۰۸ درصدی نسبت به سال ۲۰۲۲). بالاترین حقوق ۱۸۷ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه (در شرکت دلتا گالیل ویتنام) است.

بالاترین پاداش سال نو در بین شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی در بین دین ۷۱ میلیون دانگ ویتنام (در شعبه شرکت De Heus در بین دین) است، کمترین آن ۱۰۰۰۰۰ دانگ ویتنام به ازای هر نفر است و ۸ شرکت هیچ برنامه‌ای برای اعطای پاداش ندارند.

در مورد پاداش سال نو قمری، 9 شرکت با سرمایه‌گذاری خارجی در بین دین پاداش‌هایی به میزان 25 میلیون دانگ ویتنام یا بیشتر دارند که بالاترین سطح آن مربوط به شرکت نینجا کیو لیمیتد با 250 میلیون دانگ ویتنام (افزایش 63 درصدی نسبت به سال 2022) و پایین‌ترین سطح آن 300000 دانگ ویتنام به ازای هر نفر است.

لینک منبع