در منچستر یونایتد، جایگاه مربیگری هرگز جایی برای صبر و شکیبایی نبوده است. دوران پس از سر الکس فرگوسن شاهد آمدن و رفتن بسیاری از مربیان تحت فشار شدید بوده است و دورههای موقت اغلب فقط دورههای گذار کوتاهی هستند.
بنابراین، شروع مایکل کریک با سه برد متوالی مقابل منچستر سیتی، آرسنال و فولام، چیزی فراتر از اعداد و ارقام است.
![]() |
کریک و منچستریونایتد به طرز قانعکنندهای منچسترسیتیِ پپ گواردیولا را شکست دادند. عکس: رویترز |
هر آغازی دشوار است.
کریک با کارینگتون غریبه نبود. قبل از بازگشت به کار، او سالها بیسروصدا در آنجا حضور داشت و پسرش را به جلسات تمرینی تیمهای جوانان میبرد. این ارتباط به کریک کمک کرد تا ساختار باشگاه، فرهنگ رختکن و حتی شکافهای نهفته پس از یک دوره طولانی بیثباتی را درک کند. وقتی پس از شکست در جام حذفی هدایت تیم را به دست گرفت، تیمی را تحویل گرفت که از درگیری خسته شده بود، اما هنوز جاهطلبی خود را از دست نداده بود.
اولین تفاوت در نحوه تفسیر کریک از شرایط است. در حالی که افکار عمومی جام حذفی را به عنوان "طناب نجات" میبیند، اعضای داخلی باشگاه هنوز معتقدند که اهداف اروپایی قابل دستیابی هستند. منچستریونایتد در رقابت برای کسب شش تیم برتر خیلی عقب نبود و تنها با سه امتیاز اختلاف نسبت به لیورپول در جایگاه چهارم قرار داشت.
و سپس کریک به جای تخریب و بازسازی، تصمیم گرفت اعتماد به نفس را بازسازی کند. او هیچ قول بزرگی نداد، فقط بر معنای پوشیدن پیراهن منچستر یونایتد و مسئولیتی که با آن همراه بود تأکید کرد.
اثربخشی از کوچکترین چیزها ناشی میشود.
کریک در زمین تمرین، یک فلسفه ساده را اجرا کرد: مختصر، با شدت بالا و واضح. جلسات تمرینی کوتاهتر شدند، اما تقاضا برای کیفیت افزایش یافت. کسانی که به درمان مصدومیت نیاز داشتند، باید زودتر میرسیدند و کسانی که مایل به تمرین اضافی بودند، جا داشتند.
![]() |
کریک اعتماد بازیکنان را جلب کرد. عکس: رویترز |
این رویکرد با دوره قبلی که حجم کار طولانی بود اما تمرکز کافی وجود نداشت، در تضاد است. برای مثال، وین رونی فاش کرد که جلسه تمرینی قبل از بازی با آرسنال زودتر از موعد مقرر به پایان رسید، زیرا همه خیلی خوب کار میکردند و کریک میخواست هوشیاری خود را حفظ کند و بهترین فرم خود را برای ارائه به زمین "بستهبندی" کند.
تأثیر این موضوع در بازیکنان کلیدی مشهود بود. کاسمیرو که فهمیده بود آیندهاش از قبل قطعی شده، انگیزهاش را برای بستن فصل آخر در اولدترافورد به شیوهای آبرومندانه از دست داد.
دیگر بازیکنان باتجربه مانند هری مگوایر نیز از ارتباط صریح کریک قدردانی میکنند: او از حاشیه رفتن و ابهام در مورد نقشها خودداری میکند. او دلایل خود را برای انتخاب یا کنار گذاشتن بازیکنان توضیح میدهد و مهمتر از آن، بازیکنان را متقاعد میکند که این تصمیم در راستای منافع عمومی است.
یکی دیگر از تغییرات قابل توجه، ارتباط با آکادمی است. برخلاف بسیاری از مربیان قبل از او، کریک زمانی را صرف تماشای بازی و تمرین تیمهای زیر ۲۱ سال و زیر ۱۸ سال میکند. این حضور فقط نمادین نیست.
این پیام را میرساند که مسیر رسیدن به تیم اصلی هنوز باز است و تلاشها در سطح جوانان جدی گرفته میشود. در شرایطی که منچستریونایتد اغلب به دلیل عدم ارتباط بین آکادمی و تیم اصلی مورد انتقاد قرار میگیرد، این یک نشانه مثبت است.
کریک هم تنها نبود. کادر مربیگری با اضافه شدن افراد مناسب، به ویژه مربیان باتجربه و دارای مهارتهای ارتباطی قوی، تقویت شد.
تقسیم مسئولیتها واضح بود: کریک روی خط میانی تمرکز داشت، در حالی که دستیارانش وظیفه داشتند بازیکنان را به صورت انفرادی آموزش دهند و از عملکرد روان تیم اطمینان حاصل کنند. در رختکن، غرور هنوز وجود داشت، اما به جای دستور دادن، از طریق گفتگو مدیریت میشد.
![]() |
نشانهها مثبت هستند، اما کریک میگوید: «این تازه اول راه است.» عکس: رویترز |
در مقایسه با دورههای موقت قبلیاش، کریک از نظر نزدیکی و درک باشگاه، یادآور اوله گونار سولسشر است. با این حال، کریک در اظهارات خود محتاطتر است و احساسات خود را در مقابل رسانهها مهار میکند.
او با صدور بیانیههای قاطع به دنبال جلب حمایت نبود، بلکه اجازه داد تیم در زمین حرف خودش را بزند. سکوتی ضروری در حالی که منچستریونایتد به تدریج در حال کشف دوباره خود است.
البته، این هنوز «دوران ماه عسل» است. پیروزی مقابل فولام، جایی که منچستریونایتد برتری خود را از دست داد و تنها در وقتهای تلفشده پیروزی را قطعی کرد، یادآوری میکند که این تیم هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن دارد.
بازگشت بازیکنان کلیدی پس از مصدومیتها و بازیهای ملی، گزینههای بیشتری به کریک میدهد، اما با افزایش برنامه مسابقات و نزدیک شدن به پایان فصل، چالشی را در مدیریت پرسنل ایجاد میکند.
از همه مهمتر، کریک شکنندگی احساسات در اولدترافورد را درک میکند. پیام «این تازه اول راه است» تکرار میشود نه برای کوچک جلوه دادن دستاوردها، بلکه برای حفظ روحیه و انگیزه.
هدف نهایی مشخص است: جایگاهی در رقابتهای اروپایی. اگر کریک به این هدف برسد، به عنوان کسی که ماموریتش را به انجام رسانده شناخته خواهد شد. اگر هم نرسد، او هنوز میتواند با میراثی مثبت باشگاه را ترک کند: تیمی منسجمتر و منظمتر که میداند به کجا میرود.
در باشگاهی که به سر و صدا و جنجال عادت کرده بود، کریک ترجیح داد بیسروصدا کار کند. و گاهی اوقات، همین سکوت معنای عمیقی دارد، آنقدر که میتواند پس از این فصل، انگیزهای درخشان برای یونایتد باشد.
منبع: https://znews.vn/mu-doi-chieu-duoi-tay-carrick-post1625872.html









نظر (0)