معلمان «مقامات ویژه» هستند.

TPO - به گفته وزیر نگوین کیم سون، با ابلاغ قانون معلمان، معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی، کارمندان ویژه دولت هستند و از تمام حقوق و سیاست‌های مربوط به کارمندان دولت در نظام حقوقی برخوردارند و همچنین دارای برخی سیاست‌های خاص برای فراهم کردن فرصت‌های بهتر برای توسعه هستند.

TPO - به گفته وزیر نگوین کیم سون، با ابلاغ قانون معلمان، معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی، کارمندان ویژه دولت هستند و از تمام حقوق و سیاست‌های مربوط به کارمندان دولت در نظام حقوقی برخوردارند و همچنین دارای برخی سیاست‌های خاص برای فراهم کردن فرصت‌های بهتر برای توسعه هستند.

صبح روز نهم نوامبر، آقای نگوین کیم سون، وزیر آموزش و پرورش ، به نمایندگی از دولت، پیش‌نویس قانون معلمان را به مجلس ملی ارائه کرد. این پیش‌نویس نکات جدید زیادی را در مورد سیاست‌های حقوق و دستمزد و سن بازنشستگی معلمان ارائه می‌دهد.

سیاست حقوق و دستمزد معلمان

به گفته وزیر نگوین کیم سون، با ابلاغ قانون معلمان، معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی، کارمندان ویژه دولت هستند و از تمام حقوق و سیاست‌های مربوط به کارمندان دولت در نظام حقوقی برخوردارند و همچنین از برخی سیاست‌های خاص برای فراهم کردن فرصت‌های بهتر برای توسعه بهره‌مند می‌شوند.

آقای سون گفت: «دولت سیاستی برای جذب افراد بسیار ماهر، افراد با استعداد، فارغ التحصیلان برجسته، دانشمندان جوان و افراد با استعدادهای ویژه برای شرکت در استخدام به عنوان معلم دارد؛ و اینکه معلمان در مناطق به ویژه دشوار ساکن اقلیت‌های قومی، مناطق کوهستانی، مناطق ساحلی و جزایر کار کنند.»

وزیر با اشاره به نکات جدید گفت که در مقایسه با مقررات فعلی، پیش‌نویس قانون معلمان، کادر آموزشی را از طریق سیستمی از عناوین شغلی و استانداردهای حرفه‌ای برای معلمان، استانداردسازی کرده است.

معلمان در مؤسسات آموزشی غیردولتی از نظر هویت، استانداردهای حرفه‌ای، حقوق و تعهدات اساسی و سیاست‌های خاصی مانند آموزش، توسعه حرفه‌ای، قدردانی، پاداش‌ها و رسیدگی به تخلفات، با معلمان در مؤسسات آموزشی دولتی به طور یکسان رفتار می‌شوند.

علاوه بر این، حقوق معلمان در اولویت قرار خواهد گرفت. حقوق پایه، طبق جدول حقوق معلمان، بالاترین میزان در سیستم حقوق و دستمزد خدمات اداری و عمومی خواهد بود. معلمان همچنین بسته به ماهیت کار و منطقه خود، طبق قانون، کمک هزینه تشویقی حرفه ای و سایر کمک هزینه ها را دریافت خواهند کرد.

علاوه بر این، به گفته وزیر سان، معلمان تا زمان اجرای سیاست حقوق و دستمزد تحت قطعنامه 27-NQ/TW، همچنان از مزایای سنوات بهره‌مند خواهند شد.

برای معلمان پیش‌دبستانی؛ معلمانی که در مناطق به‌ویژه دشوار مانند مناطق اقلیت‌های قومی، مناطق کوهستانی، مناطق ساحلی و جزایر کار می‌کنند... از نظر حقوق و مزایای بالاتر در مقایسه با سایر معلمان در اولویت قرار دارند.

برای معلمان تازه استخدام شده، افزایش اولیه حقوق، یک سطح بالاتر در سیستم مقیاس حقوق و دستمزد خدمات اداری و عمومی است.

وزیر آموزش و پرورش در مورد سن بازنشستگی معلمان اظهار داشت که مقررات جداگانه‌ای متناسب با ویژگی‌های خاص این حرفه وجود خواهد داشت. به طور خاص، معلمان شاغل در مراکز پیش‌دبستانی، در صورت تمایل، می‌توانند در سن پایین‌تری بازنشسته شوند، اما این سن نباید بیش از ۵ سال کمتر از سن مقرر باشد و حقوق بازنشستگی آنها به دلیل بازنشستگی زودهنگام کاهش نخواهد یافت.

معلمانی که دارای عناوین استاد، دانشیار یا مدرک دکترا هستند و همچنین معلمانی که در زمینه‌های تخصصی کار می‌کنند، حق دارند در سن بالاتری بازنشسته شوند.

سیاست‌های حقوق و دستمزد برای معلمان در مدارس خصوصی را در نظر بگیرید.

آقای نگوین داک وین، رئیس کمیته فرهنگ و آموزش، در خصوص بررسی حقوق و مزایای معلمان اظهار داشت که کمیته با مقررات موجود در پیش‌نویس قانون موافق است و آن را یک محتوای مهم و ضروری برای نهادینه کردن سریع سیاست‌های حزب می‌داند. هیئت بررسی همچنین سیاست‌های ترجیحی، حمایت‌ها و مشوق‌های لازم برای جذب معلمان را همانطور که در پیش‌نویس قانون تصریح شده است، تأیید می‌کند.

با این حال، به گفته آقای وین، پیشنهادهایی برای مطالعه و اجرای قطعنامه حزب در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد مطابق با روح آن و همچنین بررسی تنظیم سیاست‌های حقوق و دستمزد برای معلمان در بخش غیردولتی وجود دارد.

این نظر همچنین پیشنهاد می‌کند که سیاست اجاره مسکن عمومی که قبلاً در قانون مسکن تصریح شده است، مورد تجدیدنظر قرار نگیرد؛ و ارزیابی دقیقی از تأثیر آن انجام شود تا از امکان‌سنجی آن، به‌ویژه در مورد منابع لازم برای اجرای سیاست تضمین مسکن جمعی برای معلمان شاغل در مناطق روستایی، اطمینان حاصل شود.

در مورد طرح بازنشستگی معلمان، کمیته موافقت کرد که معلمان در مراکز پیش‌دبستانی می‌توانند در سنی کمتر (حداکثر ۵ سال جوان‌تر) از سن مقرر در قانون کار بازنشسته شوند و حقوق بازنشستگی آنها به دلیل بازنشستگی زودهنگام کاهش نخواهد یافت. با این حال، برخی از نظرات حاکی از آن بود که ارزیابی کامل منابع مورد نیاز برای اطمینان از اجرای این سیاست ضروری است.

در مورد آموزش و توسعه حرفه‌ای، کمیته به طور کلی با مقررات مربوط به آموزش و توسعه حرفه‌ای معلمان، بدون تمایز بین معلمان در بخش دولتی و خصوصی، موافق است.

با این حال، به گفته آقای وین، پیشنهادهایی برای تعریف واضح مسئولیت دولت در پرداخت هزینه‌های آموزش معلمان هنگام اعزام آنها برای شرکت در برنامه‌های آموزشی وجود دارد.

لوان دونگ

منبع: https://tienphong.vn/nha-giao-la-vien-chuc-dac-biet-post1689964.tpo