بسیاری از مشاغل حقوق 15 میلیون دونگ ویتنام در ماه یا بیشتر ارائه می‌دهند.

بسیاری از مشاغل، موقعیت‌های شغلی متعددی را با حقوق ۱۵ میلیون دانگ ویتنام در ماه یا بیشتر ایجاد می‌کنند و کارگران جوان را جذب می‌کنند.

در تاریخ ۲۸ مارس، دانشکده علوم کامپیوتر و مهندسی، دانشگاه فناوری شهر هوشی مین، دانشگاه ملی ویتنام شهر هوشی مین، یک نمایشگاه کاریابی برگزار کرد که ۳۵ کسب و کار را با ۴۸ غرفه گرد هم آورد و بیش از ۵۰۰ فرصت شغلی ارائه داد.

بسیاری از دانشجویان به دنبال فرصت‌های شغلی آمدند.

عکس: یک وی وای

در نمایشگاه کار، بسیاری از شرکت‌های فناوری، تراشه و نرم‌افزار، حقوق اولیه بسیار بالایی را برای دانشجویان سال آخر و فارغ‌التحصیلان اخیر پیشنهاد دادند.

خانم وو تی مای ترانگ، مدیر منابع انسانی شرکت VeriSilicon Vietnam، گفت که این شرکت در حال استخدام نیرو برای موقعیت‌های شغلی مهندس طراحی رابط کاربری دیجیتال و مهندس تأیید طراحی رابط کاربری دیجیتال است. این موقعیت‌های شغلی برای دانشجویان سال آخر یا فارغ‌التحصیلان اخیر در رشته‌های علوم کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر، مهندسی برق و الکترونیک و رشته‌های مرتبط در نظر گرفته شده است.

به گفته خانم ترانگ، کاندیداهای مناسب کسانی هستند که به طراحی تراشه علاقه‌مند باشند، انگیزه پیشرفت داشته باشند، مهارت‌های کار تیمی و خلاقیت داشته باشند. علاوه بر این، این شرکت به معدل ۷.۰ یا بالاتر، تسلط خوب به زبان انگلیسی و نگرش مثبت به کار نیاز دارد.

خانم ترانگ اظهار داشت که ساختار حقوق و دستمزد شرکت در بازار رقابتی است. علاوه بر حقوق و مزایا، کارمندان همچنین این فرصت را دارند که از کارکنان باتجربه آموزش ببینند. به گفته خانم ترانگ، حتی کارآموزان ماهانه بیش از ۱۵ میلیون دونگ ویتنام درآمد دارند، در حالی که فارغ التحصیلان اخیر می‌توانند ماهانه بیش از ۲۰ میلیون دونگ ویتنام درآمد داشته باشند.

فرصت‌های شغلی جذاب زیادی برای دانشجویان.

عکس: یک وی وای

آقای فام تان تین، مدیر بخش تولید و توسعه در شرکت فناوری‌های SVC (شهر هوشی مین)، گفت که این شرکت در حال استخدام افراد تازه‌کار در بخش تولید و توسعه و مدیریت دارایی با حقوق اولیه بیش از ۱۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه است.

آقای تین اظهار داشت که علاوه بر تخصص حرفه‌ای، داوطلبانی که مهارت زبان انگلیسی دارند نیز از مزیت برخوردار خواهند بود. معدل بالا نیز باعث می‌شود درخواست متقاضی برجسته شود. با این حال، آنچه کسب‌وکارها از جوانان انتظار دارند، همچنان تمایل به یادگیری و سازگاری با زمینه‌های جدید است.

در زمینه توسعه وب، خانم تران تی هوانگ تو، متخصص استخدام و منابع انسانی در شرکت زیگکسن ونتورا (شهر هوشی مین)، گفت که این شرکت در حال اجرای یک برنامه کارآموزی برای موقعیت‌های توسعه وب است. کارآموزان ماهانه ۳.۵ تا ۴ میلیون دانگ ویتنامی دریافت می‌کنند. پس از ۳ ماه، در صورت مناسب بودن، داوطلبان ممکن است رسماً با حقوقی بیش از ۱۰ میلیون دانگ ویتنامی در ماه یا حتی بیشتر در صورت عملکرد خوب استخدام شوند.

به گفته خانم تو، این شرکت تأکید زیادی بر تسلط کاندیداها بر یک زبان برنامه‌نویسی خاص ندارد، بلکه بیشتر بر تفکر منطقی، توانایی خودآموزی و نگرش پیشگیرانه تمرکز دارد. کارمندان پس از پیوستن، آموزش زبان‌های جدید و پشتیبانی در توسعه مهارت‌های ارتباطی و نرم را دریافت خواهند کرد.

خانم تو افزود: «کارمندان تمام‌وقت علاوه بر حقوقشان، فقط باید ۲ تا ۳ بار در هفته به شرکت بیایند؛ بقیه‌ی وقت را می‌توانند از راه دور کار کنند. ما همچنین ۱۰۰٪ هزینه‌های بیمه را پوشش می‌دهیم، دو بار در سال تعدیل حقوق و بیمه را بررسی می‌کنیم و بسیاری از فعالیت‌های داخلی دیگر را ارائه می‌دهیم.»

خانم نگوین فوک تونگ آن، متخصص منابع انسانی در شرکت بایوتورینگ (شهر هوشی مین)، گفت که این شرکت از طریق یک برنامه آموزشی برای سه موقعیت شغلی استخدام می‌کند: مهندس نرم‌افزار، متخصص بیوانفورماتیک و مدیر محصول. این برنامه دانشجویان سال آخر یا فارغ‌التحصیلان با کمتر از دو سال سابقه کار و معدل 3.0 یا بالاتر را هدف قرار می‌دهد.

به گفته خانم تونگ آن، حقوق این موقعیت‌ها از ۱۵ تا ۱۸ میلیون دونگ ویتنام در ماه متغیر است. پس از ۵ ماه، کارمندان بر اساس عملکرد واقعی خود، برای تعدیل حقوق در نظر گرفته می‌شوند.

کاندیداهای زن هنگام بررسی فرصت‌های شغلی بسیار فعال و با اعتماد به نفس هستند.

عکس: یک وی وای

خانم نگوین توی ترانگ، نماینده منابع انسانی در شرکت PSD (شهر هوشی مین)، برای سمت نماینده فروش در توزیع نرم‌افزار، لپ‌تاپ، رایانه شخصی و مانیتور استخدام می‌کند. او اظهار داشت که شرایط شغلی بسته به برند و سطح کار متفاوت است و حقوق می‌تواند از ۱۳ تا ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی در ماه متغیر باشد.

خانم ترونگ مین تائو، مدیر منابع انسانی و مدیر شرکت AnyGen AI (شهر هوشی مین)، گفت که این شرکت در حال حاضر برای 6 موقعیت شغلی مهندسی با حداقل حقوق 9 تا 13 میلیون دونگ ویتنام در ماه استخدام می‌کند. داوطلبان تازه فارغ‌التحصیل در صورت داشتن مهارت مکالمه انگلیسی، دانش حرفه‌ای کافی برای قبولی در آزمون و توانایی کار با کارفرمایان و همکاران خارجی در اولویت هستند.

به گفته خانم تائو، این شرکت همچنین تجهیزات کاری فراهم می‌کند، هزینه‌های تلفن را یارانه می‌دهد و فعالیت‌های مسافرتی را برای کارمندان ترتیب می‌دهد…

در همین حال، خانم نگو تی نگا، نماینده شرکت کیوب سیستم (شهر هوشی مین)، گفت که این شرکت ژاپنی در حال استخدام کارآموزانی است که به زبان ژاپنی مسلط باشند و ماهانه تقریباً ۲ میلیون دونگ ویتنامی حقوق دریافت کنند. داوطلبان در برنامه‌نویسی، پشتیبانی از پروژه‌های توسعه وب و موبایل شرکت خواهند کرد و به تحقیق و به‌کارگیری فناوری‌های جدید تشویق می‌شوند.

آقای دو تان دات، نماینده شرکت NEC Vietnam، گفت که این شرکت در حال استخدام کارآموز برای موقعیت‌های توسعه‌دهنده frontend، توسعه‌دهنده backend، توسعه‌دهنده full-stack و موقعیت‌های مرتبط با BrSE است. مبلغ کمک هزینه می‌تواند تا 5 میلیون دونگ ویتنام در ماه باشد. علاوه بر این، به کارآموزان نرم‌افزار آموزشی رایگان ارائه می‌شود، در کلاس‌های زبان ژاپنی شرکت می‌کنند و آموزش‌های مهارتی بیشتری دریافت می‌کنند.

آقای چائو اوی لوک، مدیر کل TecAlliance Vietnam، گفت که نیازهای استخدامی این شرکت بسیار متنوع است و از فول استک، بک‌اند، فرانت‌اند گرفته تا یادگیری ماشین، هوش مصنوعی، دواپس و طراحی را شامل می‌شود. در حال حاضر، ۱۲ موقعیت شغلی وجود دارد.

آقای لوک گفت: «علاوه بر حقوق رقابتی، شرکت ما همچنین یک محیط کاری انعطاف‌پذیر ایجاد می‌کند که کارایی را بر برنامه‌های کاری سختگیرانه اولویت می‌دهد و به جوانان کمک می‌کند تا در ایجاد تعادل بین کار و زندگی، فعالانه‌تر عمل کنند.»

منبع: https://thanhnien.vn/nhieu-viec-lam-luong-tu-15-trieu-dong-thang-tro-len-185260328150938857.htm