تبلیغات سیاست جمعیتی در کمون دین مای. عکس: هان چاو
وضعیت جمعیتی استان
به گفته تران کوانگ هین، مدیر اداره بهداشت ، چهار مسئله اصلی در مورد وضعیت جمعیت استان وجود دارد که چالشهایی هستند که نیاز به توجه ویژه از سطح استانی تا سطح مردمی دارند. اول از همه، نرخ زاد و ولد زیر سطح جایگزینی است. طبق گزارش اداره آمار عمومی، نرخ باروری کل استان پس از ادغام ۱.۷۴ کودک/زن است که به گروه ۱۳ استان با نرخ زاد و ولد پایین زیر سطح جایگزینی تعلق دارد. مورد بعدی عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد است. در سال ۲۰۲۴، نسبت جنسیتی استان در بدو تولد ۱۰۸.۱۳ پسر/۱۰۰ دختر است، اگرچه کمتر از میانگین کشوری است، اما هنوز به تعادل طبیعی (۱۰۳ تا ۱۰۷ پسر/۱۰۰ دختر) نرسیده است. کار کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد در استان با مشکلات و موانعی مانند تعصبات جنسیتی که به طور کامل حل نشدهاند، تمایل به داشتن فرزند پسر برای ادامه نسل خانواده در برخی خانوادهها؛ سوءاستفاده از دستاوردهای علمی و فناوری در تعیین زودهنگام جنسیت جنین؛ اجرای قانون و مجازاتها علیه انتخاب جنسیت به اندازه کافی قوی یا بازدارنده نیستند.
آقای تران کوانگ هین تحلیل کرد: «به طور خاص، با وجود جمعیت زیاد، این استان با افزایش سن جمعیت مواجه است. در حال حاضر، این استان بیش از ۵۱۵۰۰۰ سالمند (۶۰ سال به بالا) دارد که بیش از ۱۰٪ از جمعیت را تشکیل میدهد. اگر از این به بعد سیاستهای اساسی و راهحلهای سازگاری به موقع نداشته باشیم، جمعیت خیلی سریع پیر خواهد شد. این امر منجر به چالشهایی برای توسعه اجتماعی -اقتصادی، به ویژه خطر کمبود نیروی کار، مراقبتهای بهداشتی برای سالمندان، سیستم بهداشتی، تأمین اجتماعی و رکود اقتصادی خواهد شد.»
علاوه بر این، کیفیت جمعیت هنوز محدود است و نیاز به بهبود دارد. میانگین امید به زندگی افزایش یافته است، اما تعداد سالهای سالم هنوز کم است. سالمندان با بار "بیماری مضاعف" روبرو هستند و اغلب از بیماریهای مزمن رنج میبرند (به طور متوسط، هر فرد مسن 3 بیماری دارد). میزان ناهنجاریهای مادرزادی در جنین هنوز بسیار بالا است؛ قد و قامت و قدرت بدنی مردم ویتنام به آرامی در حال بهبود است. آقای هین گفت: "کیفیت محدود جمعیت باعث تأثیرات منفی بر توسعه اجتماعی-اقتصادی میشود. نگرانکنندهترین چیز کاهش بهرهوری نیروی کار، افزایش هزینههای پزشکی و رفاه اجتماعی است. در عین حال، با نرخ پایین زاد و ولد زیر سطح جایگزینی، اگر راهحلهای همزمان و مؤثری وجود نداشته باشد، نرخ زاد و ولد استان همچنان کاهش خواهد یافت. وقتی نرخ زاد و ولد به زیر 1.5 کودک/زن برسد، افزایش نرخ زاد و ولد برای رسیدن به سطح جایگزینی در آینده بسیار دشوار خواهد بود. این امر منجر به عواقب زیادی میشود که بر منابع انسانی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان تأثیر میگذارد."
به راهحلهای همزمان زیادی نیاز دارید
در آینده، استان به طور مؤثر کار جمعیتی را انجام خواهد داد؛ که در آن به اندازه جمعیت، ساختار جمعیت، کیفیت جمعیت، ارتباط جمعیت و توسعه توجه خواهد شد. به ترویج تبلیغات، بسیج، افزایش آگاهی، تغییر رفتار کادرها، اعضای حزب و مردم در مورد کار جمعیتی ادامه دهید. مقررات و سیاستهای مربوط به کار جمعیتی را برای دستیابی به باروری جایگزین بررسی، پیشنهاد اصلاحات و الحاقیههایی را ارائه دهید. عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد را کنترل کنید تا به زودی به تعادل طبیعی برگردید. در عین حال، تعداد فرزندان را برای حفظ جمعیت طلایی افزایش دهید، پنجره طلایی جمعیت را حداقل 30 سال دیگر برای توسعه کشور طولانی کنید. در کنار بهبود کیفیت ارائه خدمات بهداشتی برای سالمندان، میانگین امید به زندگی را افزایش دهید، تعداد سالهای سالم را افزایش دهید، سازگاری با پیری جمعیت را تضمین کنید و کیفیت جمعیت استان را بهبود بخشید.
این استان، اجتماعیسازی خدمات جمعیتی را ترویج میدهد؛ ظرفیت کارکنان شاغل در کار جمعیتی، بهویژه در سطح مردمی را بهبود میبخشد؛ از تحول دیجیتال، فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در مدیریت و اجرای سیاستهای جمعیتی استفاده میکند. آقای تران کوانگ هین گفت: «برای اینکه سیاستهای حزب و سیاستها و قوانین دولت در مورد جمعیت به مردم برسد، بخش بهداشت توصیه میکند که کمیته استانی حزب و کمیته مردمی استان به هدایت ادارات، شعب، بخشها، سازمانها و مقامات محلی برای توجه بیشتر به کار جمعیتی ادامه دهند. به ترویج کار جمعیتی با پیامهای ارتباطی مانند افزایش نرخ زاد و ولد ادامه دهید؛ با بخش بهداشت برای بهبود کیفیت و جمعیت همکاری کنید؛ دوره طلایی جمعیتی استان آن گیانگ را پس از ادغام به بزرگترین دوره در کشور با بیشترین پتانسیل و قدرت در کشور تبدیل کنید و به یک نیروی محرکه کلیدی و مهم برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی محلی در آینده تبدیل شوید و به اجرای موفقیتآمیز قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب کمک کنید...».
هان چاو
منبع: https://baoangiang.com.vn/nhung-van-de-dat-ra-doi-voi-cong-tac-dan-so-a426220.html
نظر (0)