جایی برای بازگشت به میان بیابان وسیع.

پس از اجرای مدل حکومت محلی دو لایه، صدها نفر از مقامات و کارمندان دولت برای کار در کمون‌های کوهستانی و مرزی مستقر شدند. در کنار تکمیل پرسنل در سطح مردمی، مسئله مسکن و شرایط زندگی برای مقاماتی که دور از خانه کار می‌کنند نیز توسط بسیاری از مناطق مورد توجه قرار گرفته است. مجتمع‌های مسکونی عمومی، آشپزخانه‌های متمرکز و سایر امکاناتی که در حال حاضر تحت سرمایه‌گذاری هستند، نه تنها نیازهای فوری را برآورده می‌کنند، بلکه به عنوان یک سیستم پشتیبانی نیز عمل می‌کنند و به مقامات اجازه می‌دهند احساس امنیت و تعهد به کار در ارتفاعات داشته باشند.

منطقه مسکونی کارکنان در کمون نهی سون توسط مقامات محلی برای خدمت رسانی به مقامات و کارمندان دولتی که دور از خانواده‌هایشان کار می‌کنند، ترتیب داده شده است. عکس: تانگ توی

وقتی کوه‌ها و جنگل‌ها خانه دوم می‌شوند.

حدود ساعت ۶ بعد از ظهر، مرکز خدمات اداری عمومی کمون مونگ لینگ خالی بود. در دفتر کوچک، کمتر از ۲۰ متر مربع، آقای نگوین کونگ بانگ، یک افسر قضایی کمون، هنوز جلوی صفحه کامپیوترش نشسته بود و پرونده‌های باقی‌مانده آن روز را بررسی می‌کرد. پشت میزش یک تخت دوطبقه کنار دیوار قرار داشت. در گوشه‌ای از اتاق چند دست لباس، یک کتری برقی و وسایل شخصی لازم برای زندگی دور از خانه قرار داشت.

از زمانی که بخش هام رونگ را ترک کرد تا وظایفش را در کمون مرزی مونگ لی به عهده بگیرد، آن اتاق هم به عنوان محل کار و هم به عنوان محل استراحت او عمل کرده است. بیرون پنجره، مجتمع مسکونی جدید کارکنان کمون به تدریج در حال شکل گیری است. دیوارها ساخته شده اند و صدای میکسر بتن هنوز به طور پیوسته در کوهستان طنین انداز است.

تقریباً یک سال از زمانی که او پست خود را در مونگ لی به عهده گرفت می‌گذرد، اما بنگ هنوز هم آن سفر با اتوبوس به بالای گردنه کوهستانی را به وضوح به یاد دارد. پس از تقریباً شش ساعت پیمودن جاده‌های پر پیچ و خم کوهستانی، او با کوله پشتی پر از لباس و چند وسیله شخصی به محل جدید خود رسید. بنگ تعریف کرد: «اگرچه تصور می‌کردم زندگی در اینجا با مناطق پست متفاوت باشد، با شرایط زندگی دشوارتر، اما دیدن آن از نزدیک و تجربه زندگی و کار در آنجا واقعاً شگفت‌انگیز بود.»

دفتر مرکزی کمیته مردمی کمون مونگ لی به طرز خطرناکی در دامنه کوه و جدا از منطقه مسکونی قرار دارد. این مکان که توسط کوه‌ها و جنگل‌ها احاطه شده است، هیچ مغازه یا امکانات رفاهی آشنایی مانند آنچه در مناطق دشتی وجود دارد، ندارد. در روزهای اولیه شروع به کار، آقای بانگ و برخی از همکارانش مجبور شدند موقتاً در یک مهدکودک در همان نزدیکی اقامت کنند. تنها زمانی که ساختمان پیش‌ساخته تکمیل شد، همه مکان پایدارتری برای زندگی داشتند. تقریباً ۲۰۰ کیلومتر جاده کوهستانی به این معنی بود که او به طور متوسط ​​فقط می‌توانست ماهی یک بار به خانواده‌اش سر بزند. آخر هفته‌ها، در حالی که همکارانش برای دیدار با خانواده‌هایشان از کوه پایین می‌رفتند، او برای تکمیل کار ناتمام خود در جنگل‌های وسیع کوهستانی ارتفاعات می‌ماند.

داستان آقای بنگ یک مورد منحصر به فرد نیست. پس از تصمیماتی برای استقرار و تقویت کادرها در مناطق کوهستانی، بسیاری از آنها زندگی دور از خانه را پذیرفته‌اند تا به محیط جدید خود متعهد شوند. در حال حاضر، کمون مونگ لی ۱۲ کادر دارد که در فاصله بیش از ۱۰۰ کیلومتری از محل سکونت خود و ۸ کادر دیگر در فاصله بیش از ۲۰ کیلومتری از خانه‌های خود مشغول به کار هستند.

در حالی که آقای نگوین کونگ بانگ نگرانی‌های یک مرد دور از خانواده‌اش را به دوش می‌کشید، خانم لو تو هانگ، مسئول امور فرهنگی و اجتماعی در کمیته مردمی کمون نهی سون، سفری متفاوت داشت. فهرست اولیه مقامات منصوب شده به نهی سون شامل نگوین تی نگوک و لو تو هانگ، همکارانی بود که قبلاً در کمون تای دو کار می‌کردند. با این حال، به دلیل شرایط خانوادگی و داشتن فرزندان خردسال، خانم نگوک نتوانست این مأموریت را بپذیرد. خانم هانگ تنها مقام زن حاضر در نهی سون در طول آن مأموریت شد.

شاید برایتان جالب باشد

انتقال رئیس و انتصاب معاون رئیس دانشگاه بین‌المللی.دانشگاه ملی ویتنام، شهر هوشی مین، به تازگی تصمیمی مبنی بر انتقال رئیس دانشگاه بین‌المللی به کمیته مردمی شهر هوشی مین و انتصاب یک معاون رئیس برای دانشگاه صادر کرده است.

شرکت An Nghia خدمات پذیرش شهروندان را در اولویت قرار می‌دهد.پس از آغاز به کار دولت کمون در ۱ ژوئیه ۲۰۲۵، کمون آن نگی بر اجرای دقیق برنامه پذیرش منظم شهروندان تمرکز کرد؛ و به سرعت به دادخواست‌ها، شکایات و درخواست‌های مردم و مشاغل مطابق با مقررات رسیدگی نمود.

باران‌های شدید و طوفان باعث رانش زمین و جاری شدن سیل در بسیاری از نقاط در امتداد مسیرهای حمل و نقل شد.(Baothanhhoa.vn) - طبق خلاصه‌ای که توسط اداره ساخت و ساز Thanh Hoa تا ساعت 2 بعد از ظهر 22 جولای منتشر شد، طوفان شماره 3 که باعث باران شدید شد، منجر به رانش زمین و سیل در بسیاری از نقاط در امتداد جاده‌های ملی و استانی شده است.

دوره اولیه در منطقه جدید آسان نبود. غذا، آب و مکان‌های استراحت همگی کمیاب بودند. بعد از کار، او و همکارانش شام آماده می‌کردند، محل اقامت را ترتیب می‌دادند و یکدیگر را تشویق می‌کردند تا بر مشکلات اولیه غلبه کنند. چیزی که او سخت‌ترین سازگاری را با آن یافت، نه شیب‌های طولانی یا سفرهای طولانی به مکان‌های دورافتاده، بلکه سکوت کوه‌ها و جنگل‌ها بود. بعد از ساعت 7 بعد از ظهر، نهی سون تقریباً کاملاً ساکت بود. دیگر صدای ترافیک و چراغ‌های شهر وجود نداشت. بیرون از پنجره، فقط صدای حشراتی که از دامنه کوه می‌آمدند، صدای باد که از پشت بام‌ها می‌پیچید و تاریکی که در دره‌ها امتداد داشت، به گوش می‌رسید. در آن فضای آرام، او حتی بیشتر دلتنگ خانواده‌اش و چیزهای ساده زندگی در مناطق پست بود.

تقریباً یک سال پس از تصدی پست خود، این زن که در ابتدا با ورود به این منطقه مرزی سردرگم شده بود، تصمیم گرفت زمینی بخرد و خانه‌ای در نزدیکی محل کار خود بسازد تا به طور دائم در آن ساکن شود. پدرش افسر مرزبانی بود و تقریباً تمام عمر خود را در کوه‌ها و جنگل‌های مرزی گذرانده بود. دوران کودکی او پر از داستان‌هایی درباره مرز، علائم مرزی و هدایایی از کوه‌ها و جنگل‌ها بود که پدرش پس از هر مأموریت با خود می‌آورد. از همان سردرگمی اولیه، او به تدریج با این سرزمین ارتباط برقرار کرد. دامنه‌ها دیگر ناآشنا نبودند، روستاها آشنا شدند و همکارانش مانند خانواده شدند. برای خانم هانگ و بسیاری دیگر از افسرانی که به منطقه مرزی اعزام شده‌اند، کوه‌ها و جنگل‌ها اکنون به تدریج به خانه دوم آنها تبدیل می‌شوند.

ساختن «مکان‌های بازگشت» در پای کوه.

در روزهای اولیه پذیرش کادرهای اعزامی از مناطق پست، بزرگترین نگرانی آقای وی وان هونگ، معاون دبیر کمیته حزب و رئیس کمیته خلق کمون مونگ لی، چگونگی تثبیت شرایط زندگی آنها بود. در آن زمان، کمون مسکن رسمی نداشت. بسیاری از کادرها مجبور بودند موقتاً در مهدکودک بمانند یا از اتاق‌های کاربردی برای زندگی استفاده کنند. مقامات محلی مجبور بودند به طور فعال محل اقامت را ترتیب دهند و به تدریج شرایط زندگی را برای کادرهای اعزامی بهبود بخشند.

آقای نگوین کونگ بانگ، یک مقام قضایی در کمیته مردمی کمون مونگ لی، در اتاقش که هم به عنوان محل کار و هم محل استراحت او عمل می‌کند. عکس: تانگ توی

آقای وی وان هونگ، که سال‌هاست از نزدیک با این منطقه در ارتباط بوده است، گفت آنچه او را نگران می‌کند نه تنها شرایط زندگی کارکنان اعزامی، بلکه مشکلات حفظ آنها در درازمدت نیز هست. مونگ لی یک منطقه کوهستانی است که با مشکلات زیادی روبرو است و بسیاری از کارکنان باید صدها کیلومتر از خانواده‌های خود دور شوند تا وظایف خود را انجام دهند. در همین حال، این منطقه در حال حاضر واجد شرایط برخی از سیاست‌هایی که در گذشته برای مناطق مرزی اعمال می‌شد، مانند بسیاری از مناطق دیگر در منطقه مونگ لات، نیست. آقای هونگ گفت: «کارکنانی که از مناطق پست برای کار به اینجا می‌آیند با سختی‌های زیادی روبرو هستند. آنها از خانواده‌های خود دور هستند و شرایط زندگی هنوز مناسب نیست. این منطقه فقط امیدوار است بهترین شرایط ممکن را ایجاد کند تا همه بتوانند با آرامش خاطر کار کنند و به منطقه متعهد بمانند.»

پشت دفتر مرکزی کمیته مردمی کمون مونگ لی، مجتمع مسکونی جدید کارکنان در حال تکمیل است. این پروژه که شامل ۱۶ اتاق است، در حال حاضر حدود ۶۵ درصد پیشرفت داشته و انتظار می‌رود در ماه اوت به پایان رسیده و مورد استفاده قرار گیرد. علاوه بر سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها، کمون به طور فعال مقامات باتجربه‌ای را که با منطقه آشنا هستند، به زبان‌های محلی مسلط هستند و تجربه کاری گسترده‌ای دارند، برای حمایت از همکاران جدید اختصاص داده است. وعده‌های غذایی مشترک، گفتگوهای بعد از کار و دعوت به خانه‌های همکاران، به راه‌هایی برای افراد ساکن در مناطق پست تبدیل شده است تا به سرعت با زندگی در مناطق مرتفع ادغام شوند.

در نهی سون، پس از پذیرش ۱۳ مقام و کارمند دولت که برای کار به آنجا اعزام شده بودند، رهبران کمون تشخیص دادند که صرفاً فراهم کردن محل کار کافی نیست. کمون با استفاده از منابع محلی، شش واحد مسکونی پیش‌ساخته جدید برای کارکنان ساخت، پنج واحد مسکونی قدیمی را بازسازی کرد و محل اقامت متمرکزی را برای مقامات، به همراه یک غذاخوری و سایر امکانات کمکی برای پشتیبانی از زندگی روزمره آنها ترتیب داد.

شاید برایتان جالب باشد

دبیر حزب به مردم نزدیک است و حرف‌هایش با اعمالش مطابقت دارد.تغییرات قابل توجه در چشم‌انداز روستایی و زندگی مردم در کمون تیو تین در طول دوره گذشته تا حد زیادی به دلیل مشارکت مقامات مردمی بوده است. در میان آنها، دبیر حزب و رئیس شورای مردمی کمون، لو ویت چی، توسط بسیاری از مقامات، اعضای حزب و مردم به خاطر سبک کاری دوستانه و مردمی و تعهدش به عملی کردن حرف‌هایش شناخته می‌شود.

استان تان هوآ سازماندهی مجدد روستاها و مناطق مسکونی را تکمیل کرد؛ طرح طبقه‌بندی واحدهای اداری را تصویب کرد.در ۲۵ ژوئن ۲۰۲۶، استان تان هوآ سازماندهی مجدد روستاها و مناطق مسکونی، طبقه‌بندی واحدهای اداری در سطح کمون و پروژه طبقه‌بندی واحدهای اداری استان تان هوآ به عنوان نوع اول را به پایان رساند تا پرونده نهایی شده و برای بررسی و تصمیم‌گیری به وزارت کشور ارسال شود.

آتش‌سوزی جنگل در بخش های بین با موفقیت مهار شد.پس از تلاش فراوان، آتش‌سوزی جنگل در تپه ۷۴ در منطقه های بین، حوالی ساعت ۳ بعد از ظهر ۲۵ ژوئن با موفقیت مهار شد.

به گفته آقای لی هو نگی، معاون دبیر کمیته حزب و رئیس کمیته مردمی کمون نهی سون، مسکن پایدار شرط لازم برای احساس امنیت شغلی و تعهد مسئولان به محل است. در حال حاضر، استان در حال تدوین سیاستی برای حمایت از هزینه‌های سفر مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی است که تحت تأثیر سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون قرار گرفته‌اند.

اواخر بعد از ظهر، آخرین پرتوهای نور خورشید به تدریج در پشت رشته کوه‌های اطراف کمون مونگ لی محو می‌شدند. صدای میکسرهای بتن هنوز از مجتمع مسکونی کارکنان در حال ساخت در پشت دفتر مرکزی به گوش می‌رسید. تا چند ماه دیگر، آن اتاق‌ها روشن می‌شدند. در میان جنگل وسیع، چیزی بیش از یک پروژه ساختمانی بود. برای کسانی که ماندن در کنار کوه‌ها و جنگل‌ها، با مردم ارتفاعات را انتخاب کرده بودند، مکانی گرم برای بازگشت پس از یک روز کاری، بخشی از وطن دومشان بود.

تنگ توی

منبع: https://baothanhhoa.vn/noi-tro-ve-giua-dai-ngan-291568.htm