رئیس زن برجسته اتحادیه کارگری مردمی

خانم نگوین تی نین، که اصالتاً اهل کین باک است، پس از فارغ‌التحصیلی با مدرک لیسانس در رشته فناوری اطلاعات، به دنبال همسرش به گیا وین رفت تا زندگی جدیدی را آغاز کند. در سال ۲۰۱۴، او برای کار به عنوان کارمند فناوری اطلاعات در شرکت سانیکو ویتنام (خوشه صنعتی گیا وان)، در نزدیکی خانه‌اش، درخواست داد. شرکت سانیکو ویتنام، یک شرکت ۱۰۰٪ متعلق به کره جنوبی است که در زمینه تولید قطعات الکترونیکی و دوربین‌های خودرو تخصص دارد. در سال ۲۰۱۵، این شرکت یک اتحادیه کارگری تأسیس کرد و خانم نین به عنوان رئیس آن انتخاب شد، سمتی که از آن زمان تاکنون در اختیار دارد.

خانم نین با اذعان به اینکه نمایندگی و حمایت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران یک وظیفه اصلی است و با درک سختی‌های زندگی کارگران، همیشه به طور فعال به رهبری شرکت پیشنهاد می‌دهد که به رفاه مادی و معنوی، دستمزدها، مزایای رفاهی، شرایط کاری و محیط اعضای اتحادیه و کارگران توجه کنند . او به همراه کمیته اجرایی اتحادیه کارگری، با موفقیت با هیئت مدیره شرکت مذاکره کرد تا یک قرارداد کار جمعی تدوین کند که مطلوب‌تر از مفاد قانون باشد.

در حال حاضر، میانگین حقوق کارمندان این شرکت ۵ تا ۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است. طبق توافقنامه کار جمعی، این شرکت ۱۰۰٪ شهریه کارمندانی را که در دوره‌های آموزشی برای حمایت از کارشان شرکت می‌کنند، پرداخت می‌کند؛ برای کارگران با عملکرد بالا افزایش زودهنگام حقوق فراهم می‌کند؛ کمک هزینه سوخت ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه؛ کمک هزینه پشتکار ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه؛ پاداش سال نو قمری معادل نصف حقوق پایه ماه برای کارگرانی که ۱۲ ماه کار کرده‌اند؛ و پاداش‌هایی برای روز جهانی کارگر (اول ماه مه) و روز ملی (دوم سپتامبر) ... این به کارمندان کمک می‌کند تا احساس اشتیاق کنند، به اتحادیه کارگری اعتماد کنند و به ساختن یک شرکت در حال توسعه مداوم متعهد بمانند.

خانم نین، نزدیک به ۱۰ سال به عنوان رئیس اتحادیه کارگری در شرکتی با تقریباً ۱۰۰۰ کارمند، همواره کارگران را تشویق و ترغیب کرده است تا حس مسئولیت‌پذیری و خلاقیت خود را برای تکمیل کارشان با بالاترین نتایج ممکن نشان دهند. بسیاری از فعالیت‌های فرهنگی، هنری و ورزشی که توسط اتحادیه کارگری شرکت سازماندهی شده است، تعداد زیادی از اعضا را به خود جذب کرده است. اتحادیه کارگری شرکت به عنوان پلی بین شرکت و کارمندان آن عمل می‌کند.

خانم نین مرتباً افکار، احساسات و شرایط زندگی اعضای اتحادیه و کارگران شرکت را درک و با آنها در میان می‌گذارد؛ او به منافع اعضای اتحادیه و کارگران اهمیت می‌دهد؛ و تمام منابع اقتصادی را برای حمایت از کارگران در شرایط دشوار جستجو و استفاده می‌کند. علاوه بر این، او به رهبران شرکت، اعضای اتحادیه و کارگران مشاوره می‌دهد، آنها را تشویق و بسیج می‌کند تا به طور فعال در فعالیت‌های اجتماعی و خیریه شرکت کنند. بسیاری از خانه‌های تحت حمایت اتحادیه به لطف کمک‌های جمعی، حمایت و مشارکت اعضای اتحادیه در شرکت ساخته شده‌اند...

فعالیت‌های فرهنگی و هنری، تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارمندان شرکت را به شرکت در این فعالیت‌ها جذب کرد.

خانم نگوین تی نین نه تنها نمونه‌ای درخشان از مسئولیت‌پذیری بالا، بدون ترس از مشکلات و سختی‌ها، و همواره در حال مبارزه برای خیر جمعی و حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه است، بلکه الهام‌بخش اعضای اتحادیه و کارگران نیز هست تا به طور فعال در جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه، به ویژه جنبش « کارگر عالی، کارگر خلاق» ، مشارکت کنند و ابتکارات و پیشرفت‌های فنی را ترویج دهند.   این ابتکار توسط سازمان اتحادیه کارگری آغاز شد. رفیق هوانگ تی لیو، رئیس اتحادیه کارگری منطقه گیا وین، در مورد نقش و مسئولیت‌های خانم نگوین تی نین، این موضوع را به اشتراک گذاشت.

در سال ۲۰۲۱، زمانی که کل کشور در تلاش برای مبارزه با بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ بود، مشاغل با مشکلات زیادی در تولید مواجه شدند و شغل‌ها و درآمد کارگران تحت تأثیر قرار گرفت. کنفدراسیون عمومی کار ویتنام «برنامه ۷۵۰۰۰ ابتکار - غلبه بر مشکلات و توسعه» را راه‌اندازی کرد. اتحادیه کارگری منطقه، به همراه کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت، شرایط فعلی تولید را بررسی و راه‌حل‌ها و پیشرفت‌های نوآورانه‌ای را برای کارگران در هر بخش پیشنهاد کردند. خانم نین و کمیته اجرایی اتحادیه کارگری شرکت مصمم و پیگیر در هدایت اعضای اتحادیه برای کشف و توسعه ابتکارات از کار و تولید عملی بودند.

گرفتن   این ابتکار با ایده «پیشگام» عضو اتحادیه، بوی دین ترونگ، با راهکار «بهبود دستگاه‌های آزمایش برای جایگزینی نیروی انسانی» آغاز شد. این ابتکار از طریق آزمون و خطا، یادگیری و کسب تجربه، موفقیت‌آمیز بوده و سالانه نزدیک به ۱ میلیارد دونگ ویتنام سود برای شرکت به همراه داشته است. این شرکت مورد تقدیر قرار گرفته و گواهی کار خلاق توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به آن اعطا شده است.

خانم نین برای گسترش این جنبش، پیشنهاد داد و هیئت مدیره شرکت نیز با آن موافقت کرد تا به عضو اتحادیه، بوی دین ترونگ، اجازه دهد تا ایده‌ها و رویکردهای نوآورانه خود را مستقیماً در هر تیم تولید به اشتراک بگذارد. خانم نین و کمیته اجرایی اتحادیه کارگری در مورد چگونگی حمایت کتبی از بوی دین ترونگ و ارسال ایده‌های نوآورانه او به مسابقه سطح استانی، تبادل نظر کردند.

از آن زمان، جنبش ابتکار عمل در شرکت سانیکو ویتنام به طور مداوم گسترش یافته است و بسیاری از راه‌حل‌های بهبود عملی و ارزشمند در داخل شرکت به کار گرفته شده است که منجر به مزایای اقتصادی بالغ بر ده‌ها میلیارد دونگ ویتنام شده است. در میان این موارد، پنج ابتکار در مسابقه نوآوری علوم و فناوری استانی نین بین جوایزی را کسب کردند و چهار عضو اتحادیه، از جمله خانم نگوین تی نین، مفتخر به دریافت جایزه کار خلاق از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و گواهی شایستگی از کمیته مردمی استان شدند.

در ژوئن ۲۰۲۴، این شرکت ۷ طرح نوآوری شناخته‌شده در سطح مردمی با ارزش بیش از ۷۰۰،۰۰۰،۰۰۰ دونگ ویتنامی مزایا داشت. اتحادیه کارگری منطقه گیا وین، شرکت را انتخاب و در تکمیل اسناد لازم برای ارائه به کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برای بررسی جایزه کار خلاق و شرکت در جایزه علم و فناوری هوا لو ۲۰۲۴ راهنمایی کرد.

خانم نگوین تی نین علاوه بر نقش خود به عنوان رئیس اتحادیه، وظایف حرفه‌ای خود را نیز در زمینه فناوری اطلاعات، مدیریت زیرساخت شبکه، رایانه‌ها و چاپگرهای شرکت، بازرسی و ارائه پیشنهاد سریع برای تعمیرات و نگهداری رایانه‌ها، شبکه‌ها، چاپگرها، تلفن‌ها و دوربین‌های مورد نیاز ارتباطات و تولید شرکت انجام می‌دهد.

خانم نین در وظایف حرفه‌ای خود، همواره متعهد و مسئولیت‌پذیر است و از مهارت‌ها و توانایی‌های حرفه‌ای آموزش‌دیده خود برای کمک به عملیات و توسعه شرکت استفاده می‌کند و همواره مورد احترام بالای رهبری شرکت است.

خانم نگوین تی نین به خاطر دستاوردهایش، سال‌های متوالی از سطوح مختلف اتحادیه کارگری تقدیرنامه دریافت کرده است.

متن و عکس: نگوین هونگ

منبع: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm