بخش ویت هونگ:

پس از ۴.۵ ماه فعالیت تحت مدل حکومت محلی دو سطحی، نظام سیاسی بخش ویت هونگ اثربخشی و کارایی خود را تأیید کرده است.

نکته قابل توجه این است که چهار برنامه کاری تمام‌مدت خیلی زود با محتوای بسیار اساسی و خاص منتشر شدند و اعتماد و انتظارات را برای مرحله جدید توسعه به ارمغان آوردند.

مستقیماً به اصل مطلب بپردازید، اهداف و راه‌حل‌های خاص را مشخص کنید

قطعنامه اولین کنگره کمیته حزب ویت هونگ وارد، ۵ دیدگاه رهبری، ۳ دستاورد، ۱۶ هدف، ۶ گروه از وظایف و راه‌حل‌های کلیدی را که باید در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ اجرا شوند، مشخص کرد.

بلافاصله پس از اولین کنگره موفقیت‌آمیز حزب ویت هونگ ورد، کمیته اجرایی حزب ورد به سرعت ۴ برنامه کاری تمام‌مدت با تمرکز و نکات کلیدی، مرتبط با محصولات خاص و آسان برای شمارش، منتشر کرد. هدف همه آنها مشخص کردن اهداف توسعه پایدار، متمدن و مدرن، با هدف ساختن منطقه‌ای پایدار، متمدن، مدرن و شایسته زندگی بود.

برنامه شماره ۱ بر ایجاد یک حزب و سیستم سیاسی قوی و جامع که به طور مؤثر، کارآمد و نزدیک به مردم عمل کند و به مردم خدمت کند، تمرکز دارد؛ بر نوآوری روش‌های رهبری و مدیریت پیشرفته و مدرن، به کارگیری قوی علم و فناوری، تحول دیجیتال مرتبط با ایجاد تیمی از کادرها، کارمندان دولت و مردم حرفه‌ای، خلاق، جاه‌طلب و شجاع برای برآوردن الزامات دوران توسعه در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ تمرکز دارد. برنامه شماره ۲ در مورد «بهبود کیفیت زندگی مردم، ساختن مردمی زیبا، متمدن، مهربان و شاد در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰». برنامه شماره ۳ در مورد «سرمایه‌گذاری در و تکمیل سیستم زیرساخت‌های شهری، ساخت منطقه ویت هونگ در جهت یک منطقه شهری سبز، هوشمند و مدرن در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰». برنامه شماره ۴ با موضوع «توسعه اقتصادی سبز و هوشمند، با تمرکز بر بهره‌برداری از منابع زمینی در بخش ویت هونگ، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰».

نکته برجسته هر برنامه این است که حوزه مستقیماً به شناسایی گروه‌های خاصی از شاخص‌ها برای هر محتوای اصلی می‌پردازد و بر اساس آن، راهکارهای اجرایی را تعیین می‌کند. به عنوان مثال، در برنامه شماره 01، حوزه به طور خاص 18 شاخص در مورد نوآوری در رهبری، مدیریت و روش‌های عملیاتی نظام سیاسی حوزه در جهت مدرنیته، نزدیکی به مردم و خدمت به مردم؛ 10 شاخص در مورد تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ 7 شاخص کلی در مورد ارزیابی و تقلید سالانه جمعی و سازمانی را مشخص می‌کند.

ساخت یک محیط کار دیجیتال جامع

وظایف پر از دشواری‌ها و چالش‌ها هستند، اما ویت هونگ ورد نه تنها عزم سیاسی دارد، بلکه به روشنی راه‌حل‌های مهم را با تمرکز بر پیشرفت‌های استراتژیک برای توسعه شناسایی می‌کند. ویت هونگ ورد با تکیه بر تجربه عملی و تحلیل «تنگناها»، مصمم است بر نوسازی روش‌های رهبری و مدیریت تمرکز کند - تغییر از «رهبری مبتنی بر تجربه و اطلاعات سنتز شده دستی» به «رهبری مبتنی بر داده‌های دیجیتال». تقویت تعامل بین سازمان‌ها و نهادها در نظام سیاسی، به ویژه دولت با مردم و مشاغل - رضایت مردم را به عنوان محور خدمت در نظر می‌گیرد. در عین حال، تیمی از کادرهای «حرفه‌ای، خلاق، جاه‌طلب و شجاع» را در عصر دیجیتال ایجاد می‌کند.

کمیته حزبی بخش، الزامات رهبری جامع را به روشنی تعریف می‌کند، اما جایگزین آن نمی‌شود و وحدت در جهت را تضمین می‌کند، در عین حال ابتکار و خلاقیت دولت و سازمان‌های موجود در نظام سیاسی را تشویق می‌کند. هر ماه، رهبران بخش به طور منظم در جلسات شرکت می‌کنند و با سازمان‌ها، آژانس‌ها و واحدهای حزبی که برای مسئولیت و نظارت تعیین شده‌اند، همکاری می‌کنند. قطعنامه رهبری از نظر مختصر، واضح و متمرکز بودن بر هسته، نوآورانه است. هر قطعنامه با پیوستی منتشر می‌شود که وظایف را به وضوح تعیین می‌کند، افراد مسئول را به وضوح شناسایی می‌کند و پیشرفت اجرا/تکمیل را به وضوح بیان می‌کند. استقرار مدلی از نظارت، سرپرستی و ترغیب خودکار به پیشرفت با استفاده از یک سیستم نرم‌افزاری مدیریتی، اطمینان از اینکه تمام وظایف اجرای قطعنامه‌ها، برنامه‌ها، طرح‌ها و نتیجه‌گیری‌ها در حال پیشرفت کنترل می‌شوند و نتایج به صورت عمومی منتشر می‌شوند. ایجاد سیستمی از رویه‌های پردازش کار و کنترل و ارزیابی خودکار سالانه؛ ۱۰۰٪ از ادارات، دفاتر، آژانس‌ها، سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی در نظام سیاسی، سیستم مدیریت کیفیت را مطابق با استانداردهای TCVN ISO 9001 حفظ و به طور مؤثر اعمال می‌کنند.

نماینده کمیته حزب ویت هونگ اظهار داشت: «جلسات را محدود کنید، جلسات را (در صورت وجود) مختصر سازماندهی کنید، بر بحث در مورد راه‌حل‌ها برای رفع موانع تمرکز کنید، از وضعیت گوش دادن صرف به گزارش‌ها جلوگیری کنید. یک محیط کاری جامع دیجیتال در نظام سیاسی ایجاد کنید؛ اطمینان حاصل کنید که تمام اسناد دستورالعملی و عملیاتی به صورت دیجیتالی امضا شده و بر روی یک پلتفرم دیجیتال مستقر شده‌اند؛ سنتز گزارش‌ها و آمار دوره‌ای را از طریق سیستم‌های داشبورد هوشمند خودکار کنید.»

برای توسعه پایدار، متمدن، مدرن و قابل سکونت، ویت هونگ وارد قاطعانه به دیدگاه‌های توسعه پایبند است، به ویژه بر لزوم ادامه ترویج روحیه همبستگی و دموکراسی تأکید دارد؛ روحیه نوآوری، جسارت تفکر، جسارت عمل، آرمان و پیشرفت کل سیستم سیاسی و همه مردم را برای ارائه ایده‌ها و مشارکت در ساخت یک حزب و سیستم سیاسی قوی و جامع برانگیخته است.

اولین کنگره کمیته حزبی ویت هونگ وارد به وضوح مصمم بود که قطعنامه کنگره را به سرعت به اجرا درآورد و از همان ابتدا اثربخشی را به ارمغان بیاورد. با این روحیه، در اکتبر 2025، کمیته حزبی ویت هونگ وارد کنفرانسی را برای انتشار و به کارگیری قطعنامه اولین کنگره کمیته حزبی این بخش به همراه 4 برنامه کاری تمام وقت با مشارکت هزاران کادر و اعضای حزب در 98 نقطه اتصال برگزار کرد.

دونگ هوای نام، عضو کمیته حزب شهر، دبیر حزب و رئیس شورای خلق ویت هونگ ورد، تأکید کرد: «قطعنامه کنگره اول و ۴ برنامه کاری برای کل دوره، مسیر توسعه جدیدی را با چشم‌اندازی روشن و راه‌حل‌های نوآورانه برای ما گشوده است.» او معتقد است که کل کمیته حزب، دولت و مردم این بخش، به‌ویژه کادرهای اصلی و اعضای حزب، اراده خود را متحد خواهند کرد، دست به دست هم خواهند داد و برای غلبه بر همه مشکلات و چالش‌ها تلاش خواهند کرد و مصمم هستند که اجرای موفقیت‌آمیز قطعنامه کنگره اول حزب این بخش را سازماندهی کنند و ویت هونگ ورد را به سمت توسعه پایدار، متمدن، مدرن و شایسته منطقه شهری مرکزی در دروازه شمال شرقی پایتخت، سوق دهند.

منبع: https://hanoimoi.vn/phuong-viet-hung-tao-dot-pha-tu-chuyen-doi-so-vi-hanh-phuc-cua-nhan-dan-723245.html