توجه و مراقبت از زندگی اقلیت‌های قومی

در ۱۰ سپتامبر، هیئت کاری به رهبری رفیق هو وان نین - عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دائمی وزیر اقلیت‌های قومی و مذاهب - با کمیته مردمی استانی در امور قومی و مذهبی در محل همکاری کرد. رفقای حاضر در جلسه عبارت بودند از: نگوین لونگ بین - عضو کمیته دائمی حزب استانی، نایب رئیس کمیته مردمی استانی؛ چامالئا تی توی - عضو کمیته دائمی حزب استانی، مدیر دپارتمان اقلیت‌های قومی و مذاهب؛ رهبران کمیسیون تبلیغات و بسیج توده‌ای کمیته حزب استانی، کمیته جبهه میهن ویتنام استانی، ادارات، شاخه‌ها و بخش‌ها.

نتایج مثبت

بر اساس گزارش کمیته مردمی استان، در دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵، با توجه و حمایت دولت، وزارت اقلیت‌های قومی و مذاهب، در کنار بودجه مرکزی، این استان سرمایه‌گذاری در بسیاری از پروژه‌های زیربنایی ضروری را برای خدمت به زندگی مردم و توسعه تولید برای مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی در اولویت قرار داده است. بر این اساس، وضعیت اجتماعی -اقتصادی مناطق اقلیت‌های قومی به نتایج مهم بسیاری دست یافته است؛ نرخ فقر در میان اقلیت‌های قومی به طور متوسط ​​بیش از ۵ درصد در سال کاهش یافته است؛ زندگی مادی و معنوی مردم بهبود یافته است. این استان همچنین ۱۰۰ درصد برنامه حذف خانه‌های موقت و فرسوده را با ۳۵۰۹ خانه نوساز و تعمیر شده تکمیل کرده است.

رفیق هو ون نین در این جلسه سخنرانی کرد.

این استان همچنین برنامه‌ها و سیاست‌های قومی را به طور مؤثر اجرا می‌کند؛   پروژه «ترویج انتشار و آموزش حقوق و تبلیغات و بسیج اقلیت‌های قومی و مردم کوهستان». کمیته‌ها و مقامات محلی حزب در تمام سطوح همواره به رهبری، هدایت، درک کامل و انتشار دستورالعمل‌ها و مصوبات حزب و سیاست‌ها و قوانین دولت در مورد کارهای مذهبی و اعتقادی توجه دارند؛ وضعیت سازمان‌های مذهبی در سطح مردمی و افکار و آرمان‌های بزرگان مذهبی و مردم مذهبی را درک می‌کنند و از این طریق نیازهای فعالیت‌های مذهبی و اعتقادی را به سرعت و به طور رضایت‌بخشی حل می‌کنند، به درستی به مشکلات ناشی از سطح مردمی رسیدگی می‌کنند و از بروز نقاط بحرانی مربوط به مذهب و اعتقاد جلوگیری می‌کنند. سیاست‌های مربوط به افراد معتبر به طور کامل و سریع اجرا می‌شود و شرایطی را برای افراد معتبر ایجاد می‌کند تا موقعیت‌ها و نقش‌های خود را در تبلیغات و بسیج اقلیت‌های قومی ارتقا دهند تا با دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت مطابقت داشته باشند...

به گفته رفیق چامالیا تی توی، علاوه بر نتایج به دست آمده، کار قومی و مذهبی استان نیز با مشکلاتی روبرو است. در اکثر کمون‌ها و بخش‌ها، یک متخصص برای نظارت و مشاوره در مورد کار قومی و مذهبی و اجرای برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی منصوب شده است. مدیریت دولتی گروه‌های قومی، عقاید و مذاهب، حوزه‌ای بسیار حساس و پیچیده است، حوزه مدیریت مستقیم بزرگ است، در مناطق کوهستانی و مرتفع متمرکز شده و بسیار افزایش یافته است (۶۵ نقطه کانونی در سطح کمون)، بنابراین درک وضعیت و اجرای وظایف با مشکلات خاصی روبرو است. در همین حال، تیم کادرهای سطح کمون، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که کار قومی و مذهبی را هدایت و مشاوره می‌دهند، عمدتاً جدید هستند و فاقد دانش تخصصی، مهارت‌های حرفه‌ای و تجربه در کار قومی و مذهبی هستند. بنابراین، رهبری، هدایت و مشاوره در مورد اجرای وظایف قومی و مذهبی با مشکلاتی روبرو است.

استان خان هوا ۳۶ اقلیت قومی دارد که بیش از ۲۹۳۰۰۰ نفر (معادل ۱۳.۱۵٪ از جمعیت استان) در آن زندگی می‌کنند. کل استان دارای ۱۲ دین فعال با ۸۸۶ مؤسسه مذهبی، ۱۵۵ مرکز فعالیت مذهبی متمرکز، ۸۷۹۰ مقام، مقام رسمی، راهب و ۶۵۱،۲۵۳ پیرو (معادل حدود ۳۲.۶٪ از جمعیت استان) و ۷۶۲ مؤسسه مذهبی است .

ادامه اجرای همزمان بسیاری از راهکارها

رفیق نگوین لونگ بین در این جلسه گفت که برای انجام مؤثر کارهای قومی و مذهبی، در آینده، استان به برگزاری جلساتی با کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه در مورد وضعیت و نتایج اجرای کارهای قومی، اعتقادی و مذهبی ادامه خواهد داد. بدین ترتیب، مشکلات و موانع محلی در اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های قومی، کارهای اعتقادی و مذهبی را درک و به سرعت برطرف کنید؛ بر تسریع در تخصیص سرمایه، به ویژه سرمایه شغلی، تأکید کنید؛ به راهنمایی، هماهنگی، مشاوره و حل نیازهای نوظهور ادیان ادامه دهید... در این جلسه، رهبران کمیته مردمی استان پیشنهاد کردند که وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان به زودی به دولت و نخست وزیر توصیه کند که در مورد معیارهای تعیین حدود مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی در دوره 2026 تا 2030، فرمانی صادر کند؛ وزارت کشور باید به زودی دستورالعمل‌ها و مقرراتی را در مورد چیدمان کادرهای تخصصی برای امور قومی و مذهبی در کمون‌ها در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی صادر کند؛ و در مورد موقعیت‌های شغلی در سطوح استانی و محلی راهنمایی ارائه دهد...

رفیق هو وان نین به افراد معتبر در کمون خان سون هدایایی داد.

در پایان جلسه، رفیق هو وان نین از تلاش‌های استان خان هوا در اجرای امور قومی و مذهبی در سال‌های اخیر بسیار قدردانی کرد. به ویژه، از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تاکنون، این استان اساساً یک دستگاه دولتی محلی دو سطحی پایدار را اداره کرده است؛ وضعیت دفاع و امنیت ملی حفظ شده است؛ اعتماد اقلیت‌های قومی به حزب و دولت تقویت و تثبیت شده است؛ سازمان‌ها و مؤسسات مذهبی و اعتقادی به طور پایدار و مطابق با مفاد قانون فعالیت کرده‌اند. رفیق هو وان نین پیشنهاد کرد که در آینده، استان خان هوا همچنان به مدیریت دولتی امور قومی و مذهبی توجه کند؛ دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و منابع حزب و دولت را به طور مؤثرتر و عملی‌تر در اختیار مردم قرار دهد؛ به آموزش و مراقبت‌های بهداشتی توجه کند، زندگی مردم را بهبود بخشد و فقر را در مناطق اقلیت‌های قومی به طور پایدار کاهش دهد؛ توسعه اجتماعی-اقتصادی باید با حفظ امنیت و سیاست همراه باشد و توجه ویژه‌ای به پدیده‌های جدید مذهبی و اعتقادی داشته باشد. در ماه سپتامبر، وزارت اقلیت‌های قومی و مذاهب، دوره‌های آموزشی حرفه‌ای را برای کادرها و کارمندان دولت که کارهای قومی و مذهبی را از سطح مرکزی تا محلی انجام می‌دهند، برگزار خواهد کرد؛ کل تیم کادر و کارمندان دولت را برای داشتن یک فرآیند آموزشی مناسب بررسی خواهد کرد. با این حال، هر کادر و کارمند دولت، از طریق تمرین در محل، باید خودآموزی و خودآموزی نیز انجام دهد تا صلاحیت‌های خود را بهبود بخشد. با توصیه‌های کمیته مردمی استان خان هوا، وزارت اقلیت‌های قومی و مذاهب، محتوای تحت اختیار خود را دریافت، ثبت، به طور کامل بررسی و برای حل سریع به دولت گزارش خواهد داد.

چی ترونگ

منبع: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202509/quan-tam-cham-lo-doi-songcho-ba-con-vung-dan-toc-thieu-so-ed265b8/