در ۱۸ ژوئن، کمیته حزبی استان جلسهای برگزار کرد تا در مورد طرحی برای پایان دادن به فعالیت ۱۷ کمیته حزبی ناحیه، شهر و شهرستان و ایجاد ۷۷ کمیته حزبی کمون و بخش جدید بحث و توافق کند. بر این اساس، از اول ژوئیه، کمیتههای حزبی کمونها و بخشهای تازه تأسیس رسماً با یک دستگاه بازسازیشده بر اساس مدل دولت محلی دو لایه فعالیت خواهند کرد.
مقدمات واگذاری کامل شده است.
در کمیته مردمی هوا لو وارد (شهر پلیکو)، مقامات و کارکنان نزدیک به یک ماه است که با فوریت مشغول طبقهبندی و بایگانی پروندهها و اسناد هستند. طبقهبندی و مهر و موم کردن پروندهها با دقت و وسواس انجام میشود تا پس از ادغام هوا لو وارد در بخش جدید پلیکو، برای تحویل به واحد جدید آماده شوند.
خانم وو تی شوان، کارمند دولت در اداره آمار بخش هوا لو، گفت: «تمام پروندهها، اسناد و مدارک مربوط به بخش در جعبههای مقوایی بستهبندی شده و با دقت و وضوح بر اساس هر فیلد برچسبگذاری شدهاند. پروندهها به طور مرتب بر اساس ماه و سال سازماندهی شدهاند. پروندههای معوقه قبلی نیز به طور کامل در حال حل و فصل هستند تا انتقال به بخش جدید تسهیل شود و عملکرد روان تضمین گردد.»

به گفته آقای لی وان کوانگ، رئیس کمیته مردمی هوا لو وارد: این بخش به کارکنان و کارمندان دولت خود دستور داده است تا از اتمام وظایف تا آخرین لحظه قبل از ادغام اطمینان حاصل کنند. به طور خاص، آنها بر جمعآوری آمار و آمادهسازی برای تحویل امور مالی، داراییها، دفاتر، زمین، اسناد و غیره تمرکز کردهاند تا اطمینان حاصل شود که همه چیز کامل، جامع، منسجم و مطابق با مقررات است؛ و دیجیتالی کردن اسناد را تسریع کرده و از ذخیرهسازی دقیق دادهها اطمینان حاصل میکنند تا دولت جدید بخش بتواند به طور مؤثر و بدون وقفه در ارائه خدمات به مردم عمل کند.
در همین حال، آقای تران ون فوک، دبیر کمیته حزبی بخش هوی تونگ، اطلاع داد: بخش پلیکو اخیراً با ادغام بخشهای تای سون، هوی تونگ، فو دونگ، هوا لو و ترا دا تأسیس شده است. کمیته حزبی بخش به مقامات و کارمندان دولت دستور داده است که به شدت به سیاست کلی پایبند باشند و همزمان دستور بررسی تمام وظایف در شش ماه اول سال ۲۰۲۵ را داده است تا آنها را طبق برنامه تکمیل کنند.
آقای فوک تأیید کرد: «ما همچنین به ادارات دستور دادهایم تا آمار مربوط به داراییهای عمومی، امور مالی و انواع مختلف سوابق و اسناد را بررسی و جمعآوری کنند تا برای تحویل به واحد اداری جدید آماده شوند. این یک سیاست بیسابقه است و در حالی که مقامات و کارمندان دولت افکار و آرمانهای خود را دارند، همه به سیاست اصلی حزب و دولت اعتماد دارند، بنابراین همه تلاش میکنند تا هم کار خود را در سازمان فعلی خود تضمین کنند و هم برای تحویل سوابق و اسناد به واحد جدید آماده شوند.»
در این خصوص، آقای دوآن هو دونگ، رئیس کمیته مردمی شهر پلیکو، گفت: تا به امروز، همه کمونها و بخشها آمادهاند تا از اول ژوئیه، مطابق با سیاست حزب و دولت، رسماً مدل دولت دو لایه را اجرا کنند. بلافاصله پس از دریافت نتیجه دولت مرکزی، شهر یک طرح جامع تدوین کرد که معیارهای خاصی را برای سازماندهی مناسب دستگاه اداری و پرسنل برای هر محل بر اساس ویژگیهای فرهنگی و جمعیتی تعیین میکرد.
رئیس کمیته مردمی شهر پلیکو تأیید کرد که اسناد و رویههای واگذاری به طور کامل تهیه شده و آماده انتقال به واحدهای اداری جدید هستند. در مورد پروژههای در حال انجام، این شهر بررسی و طبقهبندی کاملی انجام داده است. پروژههایی که معیارهای لازم برای ادامه اجرا را دارند، برای تدوین به وزارت دارایی گزارش خواهند شد و به عنوان مبنایی برای کمیته مردمی استان جهت تخصیص مجدد منابع به محلات مناسب بر اساس مناطق مربوطه عمل خواهند کرد. آمادهسازی زیرساختهای فیزیکی مانند ساختمانهای اداری، وسایل نقلیه و تجهیزات نیز توسط شهر پلیکو به تفصیل شرح داده شده و برای بررسی به کمیته مردمی استان ارائه شده است. تاکنون، تسویه حساب مالی برای سال 2024 در بخشها و بخشها تا حد زیادی تکمیل شده است.
در همین حال، آقای نگوین هو تو، دبیر کمیته حزبی ناحیه داک دوآ، گفت: در جریان فرآیند سازماندهی مجدد دستگاه اداری، این ناحیه در حال بررسی امکانات فیزیکی و دفاتر پنج کمون جدید است تا تخصیص کار، تجهیزات و وسایل نقلیه را برای هر بخش و بلوک از کمونها برنامهریزی کند و عملکرد روان و بدون مشکل را تضمین نماید.
فعلاً، این ناحیه از داراییهای موجود، چه در سطح ناحیه و چه در سطح بخش، استفاده مجدد خواهد کرد. در صورت لزوم، ما تجهیزات و ابزارهای سطح ناحیه را تکمیل خواهیم کرد تا از کمونهای جدید در عملکرد روان پشتیبانی کنیم. برای کارکنان، ما به طور منظم تبلیغات و آموزش در مورد ایدئولوژی و آگاهی در مورد سیاستهای اصلی دولت دو سطحی انجام خواهیم داد.
یک طرز فکر پایدار داشته باشید و در کارتان احساس امنیت کنید.
خانم ترین تی توی تو، کارمند اداره آمار کمون شوان آن (شهر آن خه)، اظهار داشت: «در آینده، اگر به من اجازه ماندن داده شود، به تلاش در کارم ادامه خواهم داد و سعی خواهم کرد وظایف محوله را حتی بهتر انجام دهم.» به طور مشابه، خانم وو تی شوان تأیید کرد: «من همچنین آماده پذیرش وظایف جدید هستم. وقتی برخی از بخشها ادغام شوند و تحت یک مدل دولت محلی دو لایه فعالیت کنند، حجم کار قطعاً افزایش خواهد یافت. من برای انجام موفقیتآمیز تمام وظایف محوله، مطالعه و دانش جدید کسب خواهم کرد.»

در مورد پرسنل، کمیته مردمی شهر پلیکو طرحی را برای چیدمان و انتصاب مقامات بر اساس معیارهای صادر شده توسط کمیته دائمی کمیته حزب استان تدوین کرده است. رئیس کمیته مردمی شهر پلیکو تأیید کرد: «علیرغم تغییرات در موقعیتهای شغلی، تیم مقامات و کارمندان دولت همگی این را به عنوان یک سیاست اصلی حزب و دولت میشناسند و باید کاملاً از آن پیروی کنند.»
ترتیبات پرسنلی به صورت آشکار و شفاف انجام شد، بنابراین هیچ واکنش منفی وجود نداشت. با آمادگی برای به عهده گرفتن nhiệm vụ جدید در واحد جدید، من معتقدم که اجرای دولت دو لایه در پلیکو به زودی پایدار و عملیاتی خواهد شد.
در همین حال، دبیر کمیته حزبی ناحیه داک دوآ اظهار داشت: از ماه مه 2025، این ناحیه بررسی جامعی از تمام کادرها، کارمندان دولت و کارمندان ادارات سطح ناحیه انجام داد. بر اساس راهنماییهای کمیته مرکزی و کمیته دائمی حزب استانی، این ناحیه طرحی را برای جایگزینی مقامات کلیدی، اعضای کمیته حزبی و مناصب رهبری در دولتهای کمون تازه تأسیس تدوین کرد. طرح جایگزینی پرسنل برای بررسی و تأیید ارائه شده است و به کار ایدئولوژیک نیز توجه شده است.
دبیر کمیته حزبی منطقه داک دوآ افزود: «اگرچه برخی از مقامات، به ویژه آنهایی که فرزند خردسال دارند، نگران تغییر محل کار و مسافت سفر بودند، اما اکنون اکثر آنها از نظر روانی تثبیت شدهاند و آمادهاند تا وظایف خود را در واحد جدید بر عهده بگیرند و مصمم هستند که در دوره آینده کار خود را به خوبی انجام دهند.»
در ناحیه فو تین، دبیر حزب ناحیه، تران ترونگ هیو، نیز تأیید کرد: ماشینآلات، تجهیزات و وسایل نقلیه به کمونهای جدید اعزام شدهاند تا عملکرد روان و خدماترسانی بیوقفه به نیازهای مردم تضمین شود. مقامات ناحیه به بخشها و حوزههای مناسب در کمونهای جدید منصوب شدهاند. به طور خاص، چیدمان پرسنل در کمونهای جدید هماهنگ، مطابق با رویههای مناسب و شفاف است.
دبیر کمیته حزبی منطقه فو تین تأکید کرد: «کمیته دائمی کمیته حزبی منطقه، کادرهای زن و اعضای حزب دارای فرزند خردسال را در انتخاب واحدها و مکانهای کاری خود در اولویت قرار میدهد؛ و موقعیتهای مناسب را به خانوادههایی که در شرایط دشوار هستند، اختصاص میدهد. به لطف کار بسیج تودهای مؤثر و جایابی هماهنگ کادرها، روحیه کادرها و کارمندان دولت در منطقه اساساً پایدار است و آنها آماده پذیرش وظایفی هستند که توسط سازمان به آنها محول و ترتیب داده میشود.»
برای آمادهسازی جهت فعالیت رسمی سازمانها و واحدها، در ۱۸ ژوئن، کمیته مردمی استان سندی فوری در مورد مقدمات لازم برای فعالیت رسمی واحدهای اداری جدید در سطح کمون از اول ژوئیه ۲۰۲۵ منتشر کرد. به طور خاص، کمیتههای مردمی مناطق، شهرستانها و شهرها باید فوراً برنامههایی را برای ساختار سازمانی تدوین کنند، ادارات تخصصی و واحدهای خدمات عمومی را تحت کمیتههای مردمی جدید در سطح کمون ایجاد کنند. تخصیص پرسنل باید تعادل مناسب و هماهنگی بین مقامات سطح کمون و سطح منطقه را تضمین کند، در حالی که از کل سهمیه کارکنان موجود تجاوز نکند.
به طور خاص، از ۲۵ ژوئن، بخش پلیکو (Pleiku) یک مدل دولتی دو لایه را برای انجام مراحل اداری و مدیریت اسناد به صورت آزمایشی اجرا خواهد کرد. کمونها و بخشهای باقیمانده، بر اساس درسهای آموخته شده از مدل آزمایشی، آزمایشهای خود را از ۳۰ ژوئن آغاز خواهند کرد. علاوه بر این، کمیته مردمی استان از کل سیستم سیاسی میخواهد که به شدت بر حصول اطمینان از برآورده شدن تمام شرایط لازم قبل از ۲۵ ژوئن تمرکز کند تا مدل جدید بتواند رسماً به طور مؤثر عمل کند و به شهروندان و مشاغل به خوبی خدمت کند.
منبع: https://baogialai.com.vn/san-sang-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-post329278.html






نظر (0)