یک اتحادیه کارگری در بخش/کمون تأسیس خواهد شد.

img_20250718_164934(1).jpg — صحنه کنفرانس. عکس: PV

این نظرسنجی به ریاست نگو دوی هیو، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، انجام شد.

طبق گزارش فدراسیون کار شهر هانوی، اکثر کارگران و زحمتکشان از جایگاه و نقش خود در روند اصلاحات، صنعتی شدن و نوسازی پایتخت و کشور آگاه هستند، به رهبری حزب و دولت اعتماد دارند و همیشه نقش اصلی را در اتحاد کارگران، کشاورزان، روشنفکران و بلوک بزرگ وحدت ملی ایفا می‌کنند و سهم مهمی در توسعه اجتماعی -اقتصادی و حفظ نظم و امنیت اجتماعی در پایتخت دارند.

با این حال، درک حقوقی در میان برخی از کارگران همچنان محدود است؛ به دلیل نیاز به کار اضافه کاری برای افزایش درآمد، به زندگی فرهنگی و معنوی کارگران توجه کافی نشده است. روابط کار در بسیاری از شرکت‌ها، به ویژه در شرکت‌های خصوصی و با سرمایه‌گذاری خارجی، هنوز مسائل پیچیده بسیاری را در خود جای داده است...

برای غلبه بر این محدودیت‌ها، فدراسیون کار شهر هانوی به زودی ساختار سازمانی اتحادیه کارگری را تقویت خواهد کرد و اتحادیه‌های کارگری کمونی و منطقه‌ای را مستقیماً تحت نظر فدراسیون کار شهر هانوی ، مطابق با سیستم اداری سطح کمونی، تأسیس خواهد کرد؛ و نقش رهبری جامع حزب بر سازمان اتحادیه کارگری را مطابق با مدل دو لایه دولت محلی تضمین خواهد کرد. به طور خاص، شبکه‌ای از مقامات اتحادیه کارگری را برای انجام کارهای تبلیغاتی ایجاد خواهد کرد تا الزامات عملی هدایت اتحادیه‌های کارگری پایتخت در تمام سطوح را برای تنوع بخشیدن به اشکال تبلیغات برآورده کند.

علاوه بر این، فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی برنامه‌ای برای هماهنگی با کمیته‌های حزبی، ادارات و سازمان‌های شهر هانوی با مضامین کلیدی زیر تدوین کرده است: انتشار و اجرای قانون کار، قانون مدنی، قانون آیین دادرسی مدنی، قانون اتحادیه‌های کارگری، قانون مالیات، قانون بیمه اجتماعی، قانون بیمه سلامت و غیره؛ مقررات مربوط به حقوق و منافع مشروع کارگران و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری؛ هماهنگی بازرسی و حسابرسی پرداخت حق‌الزحمه اتحادیه‌های کارگری؛ هماهنگی نظارت و حل مسائل مربوط به امنیت کارگران، روابط کار، اختلافات کارگری، توقف کار جمعی و اعتصاب در شرکت‌های منطقه.

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر همچنین بر هدایت تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری برای اجرای فعالیت‌هایی که به ایجاد یک محیط فرهنگی سالم کمک می‌کنند، به‌ویژه جنبش‌های تقلیدی «هر اتحادیه کارگری مردمی یک فعالیت فرهنگی و ورزشی را برای بهبود زندگی معنوی سازماندهی می‌کند»، «همه مردم برای ساختن یک زندگی فرهنگی متحد می‌شوند»، «ساخت مناطق روستایی جدید»، «مناطق شهری متمدن»، «کارگران عالی - کارگران خلاق»، «محل‌های کار متمدن»، «ساخت فرهنگ سازمانی»، «دفاتر سبز، تمیز و زیبا» تمرکز کرده است؛ و اجرای مؤثر دو آیین‌نامه رفتاری صادر شده توسط کمیته مردم شهر...

در حال حاضر، کل شهر دارای ۳۰۵۹ واحد ثبت‌شده است که استانداردهای فرهنگی را برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۷ رعایت می‌کنند. در اوایل سال ۲۰۲۵، فدراسیون اتحادیه‌های کارگری شهر هانوی ارزیابی‌ها و سنجش‌هایی را برای شناسایی ۲۷۸۰ «آژانس، واحد و بنگاه اقتصادی که استانداردهای فرهنگی را رعایت می‌کنند» برای دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۴، شامل ۵۳۹ آژانس، ۱۸۷۱ واحد و ۳۷۰ بنگاه اقتصادی، انجام خواهد داد.

منبع: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html