تان سون در مسیر نوسازی

پس از یک سال از اجرای ادغام واحدهای اداری و اجرای مدل دو لایه حکومت محلی، کمون تان سون به تدریج دستگاه خود را تثبیت کرده و اثربخشی و کارایی مدیریت خود را بهبود بخشیده است. اگرچه هنوز به عنوان یک کمون کوهستانی با مشکلات زیادی روبرو است، اما این منطقه به تدریج در بسیاری از زمینه‌ها تغییرات مثبتی ایجاد می‌کند.

مرکز کمون تان سون، از بالا دیده می‌شود.

کمون تان سون که در ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ تأسیس شد، مساحت طبیعی ۱۱۸۲۱.۶۴ هکتار، ۴۳۸۷ خانوار و ۱۷۳۴۴ نفر جمعیت دارد. اقلیت‌های قومی ۸۶.۵۴٪ از کل جمعیت این کمون را تشکیل می‌دهند. زمین‌های این منطقه عمدتاً تپه‌ای و کوهستانی و به شدت تکه‌تکه است و سفر و تجارت بین مرکز کمون و روستاها و دهکده‌های کوچک در مناطق سابق تو نگاک و تاچ کیئت را دشوار می‌کند. تان سون به عنوان کمونی در منطقه III، منطقه‌ای به ویژه محروم، در حال حاضر نرخ فقر ۱۱.۱۶٪ و نرخ نزدیک به فقر ۷.۳۶٪ را دارد.

این منطقه علاوه بر مواجهه با مشکلات مربوط به شرایط طبیعی، با مشکلات بسیاری که پس از ادغام ایجاد شده نیز روبرو است. حجم کار زیاد است، در حالی که تعداد مقامات و کارمندان دولت کافی نیست، بسیاری از آنها مجبورند مسئولیت‌های اضافی خارج از حوزه تخصص خود را بر عهده بگیرند و فاقد تجربه عملی هستند. منطقه جغرافیایی وسیع نیاز به مدیریت دقیق دارد، اما این منطقه فاقد پرسنل آموزش دیده در زمینه‌هایی مانند ساخت و ساز، محیط زیست، بهداشت، آموزش و فناوری اطلاعات است.

علاوه بر این، بودجه فناوری اطلاعات محدود است، زیرساخت دیجیتال هنوز هماهنگ نشده است و سیستم‌های نرم‌افزاری استاندارد نشده‌اند. به طور خاص، بیش از ۱۰۴ متر مکعب فایل و اسناد از سه واحد قبل از ادغام، سازماندهی نشده بودند و مشکلات قابل توجهی را برای دیجیتالی کردن و بایگانی ایجاد می‌کردند.

مرکز خدمات اداری عمومی کمون تان سون تلاش می‌کند تا به نیازهای مردم و مشاغل خدمت‌رسانی کند.

در مواجهه با این مشکلات، کمیته حزب و دولت کمون بر اجرای راه‌حل‌های جامع طبق دستور مقامات بالاتر، به ویژه تصمیم شماره 706/QD-TTg نخست وزیر، تمرکز کردند. کمیته مردمی کمون به سرعت وظایف را منتشر کرد، مسئولیت‌ها، وظایف و جدول زمانی را به وضوح تعیین کرد؛ در عین حال به طور مؤثر کار ایدئولوژیک را برای ایجاد اجماع بین کادرها و کارمندان دولت انجام داد. تا به امروز، 100٪ کادرها و کارمندان دولت به کار خود اطمینان دارند و از وظایف و استقرارهای سازمان پیروی می‌کنند. امنیت سیاسی و نظم اجتماعی در منطقه حفظ شده است و هیچ نقطه بحرانی یا شکایت پیچیده‌ای رخ نداده است.

پس از یک سال فعالیت، دستگاه دولایه دولت محلی به تدریج تثبیت شده است. ساختمان‌های اداری، مؤسسات فرهنگی و تأسیسات عمومی مورد بررسی، سازماندهی مجدد و چیدمان مناسب قرار گرفته‌اند که به استفاده کارآمد از دارایی‌های عمومی کمک می‌کند. تأمین مسکن رسمی برای مقاماتی که دور از خانه کار می‌کنند نیز به کارکنان کمک کرده است تا احساس امنیت و تعهد به محل داشته باشند.

شاید برایتان جالب باشد

دانشگاه FPT به محض دریافت نتایج آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان، حداقل نمرات پذیرش را اعلام خواهد کرد.به محض انتشار نتایج آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان، دانشگاه FPT حداقل نمرات پذیرش برای برنامه‌های کارشناسی عادی خود در سال 2026 را اعلام کرد.

از روزنامه تا زندگی - مقاله پایانی: فناوری تغییر می‌کند، ماموریت بدون تغییر باقی می‌ماندظهر گذشته بود و بسیاری از مردم برای ناهار سالن را ترک کرده بودند. له تین تان، خبرنگار روزنامه و رادیو-تلویزیون استانی آن گیانگ، پشت میزی کنار پنجره، هنوز با دقت به صفحه کامپیوترش خیره شده بود. روی میز، کارت حافظه دوربین، اسناد کنفرانس و کلیپ‌های صوتی پردازش نشده قرار داشت. کمتر از یک ساعت پس از پایان جلسه گزارشگری‌اش، او در حال شروع یک "مسابقه" دیگر بود: ویرایش فیلم، نوشتن تفسیر و ارسال گزارش خبری به دفتر تحریریه.

پیشبرد اصلاحات اداری برای رضایت مردم.اصلاحات اداری توسط کمون کوئیت تانگ به عنوان یکی از وظایف کلیدی و مداوم آن شناسایی شده است که به بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی و ایجاد محیطی مطلوب برای خدمت به شهروندان و مشاغل کمک می‌کند.

نتایج اولیه در تلاش‌های اصلاحات اداری به وضوح مشهود است. از اول ژوئیه ۲۰۲۵ تا ۳۰ آوریل ۲۰۲۶، این کمون ۳۷۶۷ درخواست برای رویه‌های اداری دریافت کرد که ۳۶۷۵ مورد آن به صورت آنلاین دریافت شد و به نرخ ۹۷.۵۶٪ رسید. نرخ استفاده از امضاهای دیجیتال و دیجیتالی کردن نتایج پردازش رویه‌های اداری به ۱۰۰٪ رسید.

مدل‌های جدید و رویکردهای مؤثر، نشانه‌های مثبتی را برای این منطقه محروم به ارمغان می‌آورند.

نکته قابل توجه این است که از ۳۷۴۲ درخواست رسیدگی شده، ۹۳.۶۷٪ زودتر از موعد مقرر تکمیل شدند. اجرای رویه‌های اداری، صرف نظر از مرزهای جغرافیایی، به شهروندان و مشاغل کمک کرده است تا در زمان و هزینه‌های سفر به میزان قابل توجهی صرفه‌جویی کنند. این بخش با کسب امتیاز کلی ۹۵.۶۶ امتیاز، رتبه نوزدهم را در بین ۱۴۸ بخش و محله در استان کسب کرد. سطح رضایت شهروندان به ۱۰۰٪ کامل رسید. تا سال ۲۰۲۵، ۱۰۰٪ از مقامات و کارمندان بخش تان سون به عنوان افرادی که وظایف خود را به خوبی یا بهتر انجام داده‌اند، ارزیابی خواهند شد.

کمون تان سون از طریق اجرای عملی مدل حکومت محلی دو لایه، درس‌های زیر را آموخته است: حفظ رهبری جامع حزب، واگذاری مسئولیت‌های خاص بر اساس «شش اصل روشن» و قرار دادن همیشگی منافع مردم به عنوان اصل راهنما.

برای غلبه کامل بر موانع موجود و دستیابی به یک پیشرفت قوی در مرحله جدید 2026-2030، دولت کمون یک نقشه راه جامع و اساسی از وظایف را مشخص کرده است. تمرکز اصلی بر ترویج تحول دیجیتال، استانداردسازی و همگام‌سازی سیستم‌های داده و رفع کامل تنگناهای فنی برای اطمینان از اتصال نرم‌افزاری یکپارچه بین سطوح است که به مردم، حتی در دورافتاده‌ترین روستاها، امکان دسترسی به خدمات عمومی را در هر زمان و هر مکان می‌دهد.

همزمان، چالش منابع انسانی با ترکیب یک ساختار سازمانی ساده و کارآمد با آموزش برای ارتقای مهارت‌های دیجیتال و ارائه آموزش‌های حرفه‌ای عمیق برای کارکنان فعلی، بررسی و تخصیص فعالانه پرسنل به موقعیت‌های مناسب و ایجاد نیروی کار جوان با تفکر تیزبین، برطرف خواهد شد.

مقامات محلی همچنین پس از ادغام، به بررسی، سازماندهی و استفاده مؤثر از دارایی‌های عمومی ادامه خواهند داد؛ روند اصلاح و دیجیتالی کردن انبوه پرونده‌ها و اسناد را تسریع خواهند کرد و پایه و اساسی برای ایجاد یک سیستم اداری مدرن ایجاد خواهند کرد.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

وزارت امور خارجه رونوشتی از استوارنامه سفیر ایالات متحده در ویتنام را دریافت کرد.بعدازظهر دوم ژوئیه، در دفتر مرکزی وزارت امور خارجه، آقای لو کونگ دونگ، مدیر بخش پروتکل دولتی و ترجمه خارجی، نسخه‌ای از استوارنامه خانم جنیفر ویکس، سفیر ایالات متحده آمریکا در ویتنام، را دریافت کرد.

سفیر نگوین کوک دونگ از مینه‌سوتا، ایالات متحده آمریکا، بازدید و در آنجا مشغول به کار است.از ۲۸ تا ۳۰ ژوئن، نگوین کوک دونگ، سفیر ویتنام در ایالات متحده، به مینه‌سوتا سفر و در آنجا مشغول به کار شد.

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

اگرچه هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد، اما با پایه‌های محکمی که در طول سال گذشته ساخته شده است، دولت و مردم کمون تان سون کشتی را به طور پیوسته هدایت خواهند کرد و این منطقه را به سوی شکوفایی و زیبایی سوق خواهند داد.

لو هوانگ

منبع: https://baophutho.vn/tan-son-tren-duong-doi-moi-nbsp-257205.htm