تقویت کار حزب‌سازی و اصلاح

با درک قطعنامه حزب، کمیته حزبی استان کوانگ نین در دوران اخیر، روش‌های مؤثر و خلاقانه‌ای در کار حزب‌سازی و اصلاح داشته و از این طریق همبستگی و اجماع را در کل کمیته حزبی ایجاد کرده و با موفقیت وظایف سیاسی را در منطقه انجام داده است.

رفیق دانگ شوان فونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان، از مراحل آماده‌سازی برای انتخابات رئیس روستا در روستای شماره ۲ (کمون هیپ هوا، شهر کوانگ ین) بازدید کرد. *عکس: نگوین تان*

این استان با بهبود کیفیت ابلاغ سیاست‌ها، سازوکارها و سیاست‌های توسعه‌ای در مسیری عملی، مختصر، امکان‌پذیر، متمرکز و کلیدی، سیاست‌ها و قطعنامه‌های حزب را به طور فعال و سریع با شرایط و اوضاع واقعی منطقه تطبیق داده است؛ با تمرکز بر رهبری، سازماندهی، اجرا، بازرسی، نظارت، اصرار، بررسی اولیه و نهایی؛ انتخاب مسائل فوری، برجسته، محدود و ضعیف در مناطق، آژانس‌ها و واحدها برای تمرکز بر حل آنها طبق شعار "۳ روشن" (کار روشن، فرد مسئول روشن، زمان تکمیل روشن). به طور خاص، کمیته حزبی استان و کمیته دائمی کمیته حزبی استان همچنان به نوآوری قوی در روش‌های رهبری در شرایط جدید ادامه می‌دهند، که هر دو بر حل مؤثر وظایف عادی، فوری و فوری و اجرای وظایف و راه‌حل‌های اساسی در میان‌مدت و بلندمدت تمرکز دارند. در سال ۲۰۲۴، استان ۸ مصوبه، ۳ دستورالعمل، ۸ آیین‌نامه، ۹ ماده قانونی، ۲ دستورالعمل، ۷ برنامه، ۱۰۳ طرح، ۱۲۶ گزارش، ۲۶۹ نتیجه‌گیری، اطلاعیه و... صادر کرده است. همزمان، کاربرد همزمان فناوری اطلاعات در رهبری، هدایت و عملکرد سازمان‌ها، واحدها و محلات از سطح استان تا سطح مردم را ترویج می‌دهد.

تمرکززدایی، تفویض اختیار، اعطای اختیار و بهبود کارایی هماهنگی در رهبری، هدایت و اداره، همراه با الزام‌آور کردن مسئولیت‌ها، تقویت بازرسی، نظارت و کنترل قدرت همچنان مورد توجه و هدایت قرار گرفته و به نتایج مثبت بسیاری دست یافته است. کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح به نوآوری در روش‌ها، سبک‌ها و راه‌های کاری برای تضمین علم ، دموکراسی، نزدیکی به مردم ادامه می‌دهند، زیرا مردم، به ویژه کادرها و اعضای حزب، بر پیروی دقیق از واقعیت، یادگیری دقیق، گفتن و انجام دادن، و انجام دادن تا انتها، قاطعانه، با عزم بالا، و انجام اقدامات شدید و مؤثر تمرکز کرده‌اند.

کمیته حزبی شهر هالونگ جلسه‌ای موضوعی با موضوع «سلول حزبی ۳۵» برگزار کرد. *عکس: تو چانگ*

کمیته‌های حزبی از سطوح استانی تا مردمی، همواره به درک تحولات ایدئولوژیک کادرها و اعضای حزب از طرق مختلف، به ویژه از طریق جلسات هسته‌های حزبی، جلسات حرفه‌ای، تبادلات کاری و غیره توجه دارند. انتشار و اجرای قطعنامه‌های حزب، مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین توسط کمیته‌ها و واحدهای حزبی با اشکال جذاب بسیاری انجام می‌شود که تأثیر قوی ایجاد می‌کند و تعداد زیادی از کادرها، اعضای حزب و مردم استان را برای مطالعه جذب می‌کند. به طور خاص، هدایت قاطعانه، اجرای جدی و مؤثر قطعنامه‌های کنفرانس‌های مرکزی چهارم، پنجم، ششم و هشتم (ترم سیزدهم)، مرتبط با ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین؛ بررسی و تکمیل منظم مقررات، قوانین، رویه‌ها و سازوکارهای هماهنگی مربوط به سازماندهی و عملکرد کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی، تضمین رعایت اصل مرکزیت دموکراتیک؛ تقویت حفاظت از بنیان ایدئولوژیک حزب، مبارزه با دیدگاه‌های نادرست و خصمانه در شرایط جدید، اجرای آزمایشی مدل سلول حزبی ۳۵؛ درک کامل و اجرای آیین‌نامه شماره ۱۴۴-QD/TW مورخ ۹ مه ۲۰۲۴ دفتر سیاسی «آیین‌نامه‌های مربوط به معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید» و تشدید مبارزه، جلوگیری و دفع تخریب ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی، «خودتکاملی»، «خوددگرگونی»...

همچنین در سال ۲۰۲۴، کمیته حزبی استانی، کار تکمیل پرسنل، بسیج، انتصاب و انتصاب مقامات کلیدی در تمام سطوح را برای برآورده کردن الزامات، تضمین رعایت مقررات مرکزی، بی‌طرفی، شفافیت و دموکراسی، هدایت کرد؛ کار پرسنلی کمیته حزبی را با طرح چیدمان منطقی و علمی، واگذاری و انتصاب، "شخص مناسب، شغل مناسب" از نزدیک پیوند داد؛ توسعه و اجرای مدل "۴-سلول حزبی خوب"، "۴-کمیته حزبی مردمی خوب" را در کمیته حزبی استانی هدایت کرد؛ ۳ آیین‌نامه جدید در مورد مدیریت و اجرای سیاست‌های کادر صادر کرد، تنظیمات و به‌روزرسانی‌ها را مطابق با مقررات مرکزی تضمین کرد، بر کاستی‌ها غلبه کرد و عدم تمرکز مسئولیت‌ها را در اجرا افزایش داد. همزمان، برنامه‌ریزی کادری را برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ (۲۰۲۱-۲۰۲۶) بررسی و تکمیل کرد؛ صدور تصمیم شماره ۱۳۲۴-QD/TU (مورخ ۵ فوریه ۲۰۲۴) در مورد سازماندهی مجدد دستگاه آژانس‌های تخصصی مشاوره و پشتیبانی کمیته حزبی استان طبق آیین‌نامه شماره ۱۳۷-QD/TW مورخ ۱ دسامبر ۲۰۲۳ دبیرخانه؛ دستور ادامه ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی، بهبود کیفیت کارکنان بر اساس موقعیت‌های شغلی برای بهبود کیفیت کارکنان و بهره‌وری عملیاتی، ساده‌سازی سازمان و دستگاه. تاکنون، کاهش‌هایی وجود داشته است: ۱ واحد خدمات عمومی تحت نظر دپارتمان، ۱۷ واحد خدمات عمومی تحت نظر کمیته مردمی سطح ناحیه، ۶ واحد اداری در سطح بخش، ۷ سهمیه کارکنان خدمات عمومی، ۹۷۸ سهمیه از افرادی که با حقوق از بودجه دولت کار می‌کنند، ۹۰ کارمند خدمات عمومی در سطح بخش در مقایسه با سال ۲۰۲۳.

کار بازرسی، نظارت، تحقیق، پیگرد قانونی و محاکمه همچنان با تمرکز و نکات کلیدی، به طور جامع هدایت و هدایت می‌شود تا تقویت شود. به طور خاص، نظارت و بازرسی در تمام سطوح، بازرسی در صورت وجود نشانه‌هایی از تخلفات مرتبط با رسیدگی به مسئولیت‌های کادرها و اعضای حزب همچنان مورد توجه قرار می‌گیرد. به طور خاص، لازم است کار خودبازرسی و خودنظارتی کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و سازمان‌های موجود در نظام سیاسی تقویت شود، به سرعت در داخل شناسایی شود تا تخلفات به محض بروز، از راه دور، زودهنگام، از ریشه، فوراً اصلاح شوند و اجازه داده نشود که تخلفات کوچک به کاستی‌ها و تخلفات بزرگ تبدیل شوند. در سال 2024، کمیته‌های حزبی در تمام سطوح بازرسی‌هایی از 1688 سازمان حزبی و 7113 عضو حزب و نظارت بر 1524 سازمان حزبی و 5955 عضو حزب انجام دادند. اقدامات انضباطی علیه ۳۳۴ عضو حزب (۱۰۳.۴٪ نسبت به سال قبل، شامل ۴۷ عضو کمیته، که ۱۴٪ از کل اعضای تنبیه‌شده حزب را تشکیل می‌دهند)، ۵ سازمان حزبی (۱۰۰٪ نسبت به سال قبل)، کمیسیون‌های بازرسی در تمام سطوح، ۱۰۶ عضو حزب (۱۳۹.۴٪ نسبت به سال قبل، شامل ۲۷ عضو کمیته، که ۲۵.۴٪ از کل اعضای تنبیه‌شده حزب را تشکیل می‌دهند) و ۵ سازمان حزبی انجام شد.

به لطف ترویج کار سازندگی و اصلاح حزب، این امر به طور قابل توجهی به تحکیم و افزایش اعتماد مردم به رهبری حزب کمک کرده است؛ همبستگی و اتحاد در درون کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی از سطوح استانی تا مردمی همچنان حفظ شده است؛ دموکراسی در درون حزب گسترش یافته و باعث ایجاد اجماع در کل جامعه و کل نظام سیاسی شده است؛ نقش پیشگام و نمونه کادرها و اعضای حزب، به ویژه رهبران و مدیران، تغییرات مثبت و آشکاری داشته است.

منبع