افزایش حقوق از امروز اعمال می‌شود

TPO - از امروز (اول ژوئیه)، مجموعه‌ای از سیاست‌های جدید حقوق و دستمزد به اجرا در می‌آید، به ویژه افزایش حقوق پایه به ۲.۵۳ میلیون دونگ ویتنام در ماه، افزایش ۸ درصدی حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی و افزایش قابل توجه مزایای ترجیحی برای معلمان بر اساس حرفه آنها.

افزایش حقوق پایه به ۲.۵۳ میلیون دونگ ویتنام در ماه.

طبق مصوبه دولت شماره 161/2026/ND-CP، از اول ژوئیه، حقوق پایه از 2.34 میلیون دونگ ویتنامی در ماه به 2.53 میلیون دونگ ویتنامی در ماه تنظیم خواهد شد.

از اول جولای، حقوق پایه به ۲.۵۳ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش خواهد یافت. (تصویر تزئینی.)

سطح حقوق پایه جدید شامل مقامات و کارمندان دولت از سطح مرکزی تا بخش‌ها؛ کارمندان دولتی در واحدهای خدمات عمومی؛ کارگران قراردادی در سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی؛ و کسانی که در انجمن‌هایی که بودجه دولتی دریافت می‌کنند، کار می‌کنند، می‌شود.

علاوه بر این، این سیاست در مورد نیروهای مسلح، از جمله افسران، سربازان حرفه‌ای، کارکنان دفاعی و کارمندان دولت دفاعی؛ افسران و درجه‌دارانی که در امنیت عمومی خلق حقوق دریافت می‌کنند؛ افرادی که در سازمان‌های رمزنگاری کار می‌کنند؛ افسران درجه‌دار، سربازان وظیفه و کارگران پاره وقت در روستاها و مناطق مسکونی نیز اعمال می‌شود.

این مصوبه، حقوق پایه مورد استفاده به عنوان مبنای محاسبه حقوق در جداول حقوق، مزایا و سایر مقررات اجرایی را تعیین می‌کند.

حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی ۸ درصد افزایش خواهد یافت.

همچنین از اول ژوئیه، فرمان شماره 162/2026/ND-CP افزایش 8 درصدی حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه را تصریح می کند.

حقوق بازنشستگی و مزایا از اول جولای ۸ درصد افزایش خواهد یافت. (تصویر تزئینی.)

شاید برایتان جالب باشد

رتبه خود را در شاخص ملی حاکمیت اداری بهبود بخشید.استان فو تو قصد دارد تا سال 2026 در شاخص اصلاحات مدیریت عمومی (PAR) جزو 10 منطقه برتر در سراسر کشور و در شاخص رضایت شهروندان از خدمات سازمان‌های اداری دولتی (SIPAS) جزو 15 منطقه برتر باشد.

بیش از ۲۰ هزار نفر در معرض خطر قطع پرداخت حقوق بازنشستگی خود در ماه جولای هستند.(NLĐO) - بیش از 20،000 نفر در هانوی هنوز وکالتنامه خود را برای دریافت حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی تمدید نکرده‌اند و از ماه ژوئیه به بعد در معرض خطر قطع پرداخت‌های خود هستند.

از طریق قطعنامه‌ای که سیاست‌هایی را برای حمایت از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در مرکز اداری واحدهای اداری در سطح کمون تعیین می‌کند.(CTO) - در تاریخ 30 ژوئن، در سومین جلسه (جلسه عادی میان‌سال 2026)، شورای خلق شهر کان تو به تصویب قطعنامه‌ای رأی داد که سیاست‌هایی را برای حمایت از مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در مراکز اداری واحدهای اداری در سطح کمون در شهر کان تو پس از سازماندهی مجدد واحدهای اداری تعیین می‌کند.

بر این اساس، تمام افرادی که در حال حاضر حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه ماهانه دریافت می‌کنند، 8 درصد افزایش حقوق فعلی خود را دریافت خواهند کرد.

علاوه بر افزایش کلی، دولت همچنان به اجرای سیاست‌های حمایتی برای افراد با سطح مزایای پایین ادامه می‌دهد. به طور خاص، پس از تعدیل ۸ درصدی، افرادی که مزایای آنها ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه یا کمتر است، ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه دریافت خواهند کرد.

برای مواردی که مبلغ مزایا بالاتر از ۳.۵ میلیون دونگ ویتنامی باشد اما پس از تعدیل همچنان کمتر از ۳.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه باشد، مبلغ مزایا به ۳.۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش خواهد یافت.

سطوح تعدیل‌شده مستمری و کمک‌هزینه، مبنای محاسبه تعدیل‌های بعدی خواهد بود و به بهبود زندگی بازنشستگان و کسانی که مستمری‌های منظم دریافت می‌کنند، در شرایط افزایش هزینه‌های زندگی، کمک خواهد کرد...

افزایش قابل توجه امتیازات ترجیحی برای معلمان.

یکی دیگر از سیاست‌های قابل توجه، فرمان شماره 182/2026/ND-CP است که رژیم کمک‌هزینه ترجیحی را برای معلمان، مدیران آموزشی و پرسنل پشتیبانی آموزشی در مؤسسات آموزشی دولتی تعیین می‌کند.

در مقایسه با مقررات قبلی، بسیاری از گروه‌های معلمان شاهد افزایش قابل توجهی در کمک‌هزینه‌های ترجیحی خود بوده‌اند.

به طور خاص، معلمان پیش‌دبستانی و دبستان از کمک‌هزینه حرفه‌ای ترجیحی ۴۵٪ برخوردار می‌شوند. برای معلمانی که در پیش‌دبستانی‌ها و دبستان‌ها در کمون‌هایی که به عنوان منطقه ۱ و منطقه ۲ در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، کمون‌های جزیره‌ای یا کمون‌های مرزی طبقه‌بندی شده‌اند، کار می‌کنند، این کمک‌هزینه به ۶۰٪ افزایش می‌یابد.

معلمان و مدیران آموزشی که در مدارس ورزشی استعدادهای درخشان، مدارس هنری استعدادهای درخشان یا مدارس شبانه‌روزی قومی کار می‌کنند نیز حق دریافت ۶۰٪ کمک هزینه را دارند.

ایالات متحده - ویتنام: از دست ندهید

ویتنام شرکت‌های آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری در فناوری پیشرفته تشویق می‌کند.صبح روز 26 ژوئن، در دفتر مرکزی دولت، هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، آقای جف پلیس، مدیر زنجیره تأمین گروه Coherent (ایالات متحده آمریکا) را به حضور پذیرفت. در طول این دیدار، معاون نخست وزیر تأیید کرد که ویتنام، کسب و کارهای آمریکایی را به گسترش سرمایه‌گذاری، به ویژه در صنایع فناوری پیشرفته، نوآوری و نیمه‌هادی، تشویق می‌کند.

تشویق کسب‌وکارهای آمریکایی به گسترش سرمایه‌گذاری در بخش‌های فناوری پیشرفته.هو کوک دونگ، معاون نخست وزیر، گفت که ویتنام از گسترش فعالیت‌های شرکت‌های آمریکایی در ویتنام، به ویژه در صنایع پیشرفته و بخش‌هایی با ارزش افزوده بالا، استقبال می‌کند.

ویتنام و ایالات متحده همکاری خود را در مقابله با پیامدهای جنگ تقویت می‌کنند.VTV.vn - در 22 ژوئن، دبیر کل و رئیس جمهور، تو لام، وزیر موقت نیروی دریایی ایالات متحده، هونگ کائو، را به حضور پذیرفت.

شایان ذکر است که بالاترین نرخ کمک هزینه ترجیحی ۸۰٪ برای معلمان و مدیران مدارس شبانه روزی قومی، دبیرستان‌های تخصصی، مدارس پیش دانشگاهی، مدرسه دوستی ۸۰، مدرسه دوستی T78، دبیرستان ویت باک هایلند، مدارس و کلاس‌های ویژه افراد دارای معلولیت و برخی دیگر از مؤسسات آموزشی تخصصی اعمال می‌شود.

این فرمان همچنین ۸۰٪ کمک هزینه برای معلمانی که در پیش‌دبستانی‌ها، مدارس ابتدایی و متوسطه، دبیرستان‌های فنی و حرفه‌ای و مدارس ویژه واقع در مناطقی با شرایط اجتماعی-اقتصادی دشوار تدریس می‌کنند، اضافه می‌کند.

فرمان ۱۸۲ از ۷ جولای لازم‌الاجرا می‌شود، با این حال، کمک‌هزینه‌های تشویقی شغلی جدید از اول ژانویه ۲۰۲۶ اعمال خواهد شد.

منبع: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo