افزایش اطلاعات، ایجاد فرصت‌ها.

در سال‌های اخیر، شهر کان تو فعالیت‌های زیادی را برای بهبود کمیت و کیفیت اعزام کارگران به خارج از کشور تحت قرارداد سازماندهی کرده است. این شامل تمرکز بر تقویت ارتباطات از طریق اشکال مختلف برای اطمینان از دسترسی آسان کارگران به اطلاعات رسمی و درک آنها و افزایش اعتماد آنها به ایمنی، ثبات و اثربخشی اشتغال در خارج از کشور می‌شود.

مرکز خدمات اشتغال این شهر از مشاغل دعوت می‌کند تا در نمایشگاه‌های شغلی شرکت کنند تا مشاوره ارائه دهند و کارگرانی را برای اشتغال در خارج از کشور استخدام کنند.

از سال ۲۰۲۲ تا به امروز، این شهر ۲۵۰۸ کارگر را برای استخدام به خارج از کشور اعزام کرده است. این نشان دهنده تلاش‌ها و رویکرد پیشگیرانه همه سطوح، بخش‌ها و واحدهای عملکردی در اجرای بسیاری از راه‌حل‌های عملی و امکان‌پذیر است. از فوریه ۲۰۲۵، هر شنبه، کارگران می‌توانند در مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو در منطقه نین کیو و کافه آن نگوین در بخش فوک تو، منطقه او مون، وقت بگذرانند و مدل "کافه شغل" را تجربه کنند. در اینجا، کارگران می‌توانند از نوشیدنی‌ها لذت ببرند، به موسیقی آرامش‌بخش گوش دهند، به اطلاعات دسترسی پیدا کنند، مشاوره دریافت کنند و با فرصت‌های شغلی آشنا شوند، و مشاغل انتخاب‌های اولیه را برای داوطلبان شاغل در داخل و خارج از کشور انجام می‌دهند. علاوه بر این، مرکز خدمات اشتغال شهر به طور مداوم اطلاعات مربوط به فعالیت‌های اشتغال خارج از کشور خود را در پورتال شغلی کان تو؛ پورتال اشتغال خارج از کشور؛ کانال‌های فیسبوک/زالو/تیک تاک این مرکز منتشر می‌کند؛ و یک خبرنامه اشتغال خارج از کشور منتشر می‌کند. این مرکز علاوه بر انتشار اطلاعات استخدام به بخش‌ها، بخش‌ها، شهرها، مدارس آموزشی و گروه‌های همکار، سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی، مراکز مشاوره شغلی و روزهای کاری را هماهنگ می‌کند... و بسیاری از مشاغل را برای شرکت در این امر جذب می‌کند تا اطلاعات مربوط به اعزام کارگران به خارج از کشور را به سرعت و به طور گسترده منتشر کند. خانم نگوین تی تو از دهکده توئی هوآ آ، شهر توئی لای، منطقه توئی لای، که پسرش در پایان سال 2024 در ژاپن کار خواهد کرد، گفت: «پس از حدود 10 سال کار در یک کارخانه پوشاک، پسرم می‌خواست در ژاپن کار کند. پس از دیدن اطلاعات مربوط به استخدام مشاغل خارج از کشور در رسانه‌های اجتماعی، پسرم توسط مقامات کمیته مردمی شهر توئی لای معرفی شد تا برای راهنمایی در مورد مدارک و رویه‌های لازم با مرکز خدمات اشتغال شهر تماس بگیرد.» مرکز خدمات اشتغال این شهر مصاحبه‌های شغلی برای کارگران ترتیب می‌دهد، برای کارگران و خانواده‌هایشان جلساتی برگزار می‌کند، کلاس‌های آموزش زبان کره‌ای برگزار می‌کند، درخواست‌های کارگرانی را که برای آزمون زبان کره‌ای تحت برنامه EPS ثبت‌نام می‌کنند، دریافت می‌کند و مهارت‌های ارتباطی اولیه ژاپنی را برای کمک به آنها در حضور مطمئن در مصاحبه‌ها ارائه می‌دهد...

در کارگاه آموزشی واحدها و مشاغل اعزام‌کننده کارگر به خارج از کشور که در پایان آوریل ۲۰۲۵ برگزار شد، آقای تیو مین دونگ، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر، پس از شنیدن اطلاعات مشاغل در مورد فعالیت‌ها و پیشنهادهای آنها برای هماهنگی بیشتر جهت ارتقای کار، به مرکز خدمات اشتغال شهر دستور داد تا به سرعت سفارشات شغلی را با نیازهای استخدامی برای اشتغال در خارج از کشور، از جمله سفارشات شغلی "داغ"، مرتبط و به‌روز کند و شرایطی را برای جذب مشاغل معتبر برای شرکت در نمایشگاه‌های شغلی و رویدادهای استخدامی در کان تو ایجاد کند. در عین حال، او به آنها دستور داد تا روش‌های ارتباطی را برای انتشار سریع‌تر و مؤثرتر اطلاعات رسمی و خاص در مورد سیاست‌های حمایتی شهر برای کارگرانی که به دنبال کار در خارج از کشور هستند، تقویت کنند.

طبق اعلام شعبه شهری بانک سیاست اجتماعی، با اجرای مصوبه شماره 11/2023/NQ-HĐND، تاکنون 64 کارگر وام برای رفتن به خارج از کشور جهت کار دریافت کرده‌اند. مسئولین اعتباری با اشتیاق وام گیرندگان را در تکمیل درخواست‌ها و مراحل راهنمایی کرده و طبق مقررات، وجوه را به سرعت پرداخت کرده‌اند. با این حمایت، کارگران شهری این فرصت را دارند که برای کار به خارج از کشور بروند، خود را بهبود بخشند و کیفیت زندگی خود را افزایش دهند. به گفته خانم لی تان فونگ از دهکده دین تان، کمون دین مون، منطقه توی لای، او راهنمایی کامل و سریعی در مورد درخواست وام و مراحل مهاجرت دریافت کرده است. خانم فونگ وامی به مبلغ 90 میلیون دونگ ویتنامی دریافت کرده و از اوایل سال 2025 در ژاپن شروع به کار خواهد کرد. خانم فونگ در حال حاضر در بسته‌بندی محصولات کار می‌کند و ماهانه 28 تا 30 میلیون دونگ ویتنامی درآمد دارد، بدون احتساب اضافه کاری.

در حال حاضر، این شهر با بیش از 20 شرکت برای استخدام کارگران از کان تو برای کار در خارج از کشور قرارداد امضا کرده است. به گفته آقای نگوین تان فوک، نماینده شرکت سهامی سرمایه‌گذاری بین‌المللی AMC، این شرکت به طور منظم در نمایشگاه‌های شغلی که توسط مرکز خدمات اشتغال شهر برگزار می‌شود، شرکت می‌کند تا مشاوره استخدامی ارائه دهد. نیروی کار این شهر متنوع، فراوان و دارای پتانسیل بالایی است. در صورت توجه و حمایت از سیاست‌های ترجیحی، کارگران با اطمینان بیشتری برای درخواست کار در خارج از کشور اقدام خواهند کرد.

در دوره آتی، این شهر راهکارهای ارتباطی را تقویت خواهد کرد، سیاست‌های ترجیحی را اجرا خواهد کرد، بازارهای بالقوه و معتبر و صنایع مناسب برای نیروی کار شهر را برای ترویج اشتغال در خارج از کشور انتخاب خواهد کرد. کارگران نیازمند باید به اطلاعات رسمی دسترسی داشته باشند، از سیاست‌ها بهره‌مند شوند و با اطمینان برای اشتغال در خارج از کشور ثبت‌نام کنند تا افق دید خود را گسترش دهند، در یک محیط کاری پویا ادغام شوند، عادات کار صنعتی را توسعه دهند، خود را غنی کنند و به توسعه اجتماعی -اقتصادی شهر کمک کنند.

متن و عکس‌ها: آنه فونگ

منبع: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html