تت: زمانی برای تجدید دیدار خانواده و صلح.

در روزهای منتهی به سال نو قمری اسب ۲۰۲۶، در دروازه‌های شهر هوشی مین و هانوی، جمعیت زیادی از مردم شهرها را ترک کردند و با چمدان و شادی به خانواده‌هایشان پیوستند. در مسیرهای حمل و نقل بین منطقه‌ای، مدیریت و تنظیم ترافیک به طور مداوم اجرا شد تا ازدحام به حداقل برسد و ایمنی مردم در سفرهای طولانی تضمین شود.

در مناطق مسکونی، برنامه‌هایی برای مراقبت از کارگران مهاجر، سالمندان و افراد در شرایط دشوار در طول تت (سال نو قمری) به طور همزمان اجرا می‌شود و فضایی گرم و مشترک در جامعه ایجاد می‌کند. روح بهار در هر خانواده، هر منطقه مسکونی و حتی در تصویر گردشگرانی که در طول تت از ویتنام بازدید می‌کنند، وجود دارد.

از این نمونه‌های خاص، می‌توان دریافت که عید تت نه تنها زمانی برای فعالیت‌های فرهنگی و معنوی است، بلکه به وضوح ظرفیت سازمانی و اداری نظام‌های سیاسی و اجتماعی را در تمام سطوح منعکس می‌کند. احساسات، داستان‌ها و تصاویر زیبایی که در سراسر جامعه پخش می‌شود، نشان می‌دهد که عید تت، زمان اتحاد و صلح، «نقطه تلاقی» بین شادی اتحاد مردم و مسئولیت متعهدانه کل نظام سیاسی در مراقبت از زندگی مردم است.

سال نو قمری سنتی مردم ویتنام با دو ارزش پایدار همراه است: اتحاد خانواده و صلح. در چارچوب کشوری که به سرعت در حال توسعه است و شهرنشینی در حال افزایش است، این دو ارزش به معیاری برای سنجش ظرفیت حکومتداری و کیفیت خدمات ادارات دولتی تبدیل شده‌اند. یک سال نو قمری شاد و آرام باید در ثبات زندگی اجتماعی منعکس شود: امنیت و نظم برقرار باشد، کالاها به راحتی در گردش باشند، برق، آب و مراقبت‌های بهداشتی تضمین شده باشند و حمل و نقل با خیال راحت و به راحتی انجام شود تا مردم بتوانند سال نو را جشن بگیرند و از جشن‌های بهاری لذت ببرند.

این موارد به مردم حس روشنی از مسئولیت‌پذیری و ظرفیت خدمت‌رسانی نظام سیاسی در تمام سطوح می‌دهد. آرامش خاطر در طول تعطیلات تت نتیجه آمادگی اولیه در سطح مردمی؛ تخصیص شفاف وظایف؛ و آمادگی و رسیدگی سریع به هرگونه موقعیت پیش‌آمده توسط نیروهای مختلف در انجام وظایفشان است. هنگامی که بسیاری از خانواده‌ها دوباره به هم می‌پیوندند، الزامات نظم و انضباط در دستگاه‌های اداری در تمام سطوح نیز با شدت بیشتری اجرا می‌شود و به وضوح مسئولیت خدمات عمومی را به مردم نشان می‌دهد.

از دیدگاه مدیریت دولتی، عید تت (سال نو قمری) زمان بسیار مهمی برای آزمایش ظرفیت اداری است. از پیش‌بینی و هماهنگی بین بخش‌ها و سطوح مختلف گرفته تا پیشگیرانه بودن و مسئولیت‌پذیری در اجرای وظایف، همه چیز در سطح بالایی ارزیابی می‌شود. یک فصل بهار آرام، عملکرد روان سیستم، حفظ نظم و انضباط و عدم وجود شکاف‌های مدیریتی، تأخیرها یا شانه خالی کردن از مسئولیت توسط کسانی که وظایف خود را انجام می‌دهند، را نشان می‌دهد.

در اظهارات اخیر، به ویژه در یک جلسه کاری در شهر هوشی مین در تاریخ ۹ فوریه، دبیرکل تو لام بر این الزام تأکید کرد که رضایت، رفاه و شادی مردم باید معیار اثربخشی رهبری، مدیریت و اداره باشد؛ و خواستار مسئولیت‌های مشخص برای هر فرد، وظیفه و اقدام در اجرا شد. این اصلی است که باید به طور مداوم در سراسر حکومت و اداره جامعه توسط کل نظام سیاسی رعایت شود.

با فرا رسیدن بهار، این روحیه باید از طریق نظم، مسئولیت‌پذیری و سیاست‌های مؤثر، با حضور مردم به عنوان ذینفعان اصلی، تحقق یابد. تضمین بهاری شاد و آرام برای مردم صرفاً نتیجه روزهای اوج پایان سال نیست، بلکه دستاورد حکمرانی منظم، سیستمی کارآمد و روحیه خدمت‌رسانی مداوم است. انتخاب افراد مناسب و واگذاری وظایف مناسب، اعتماد اجتماعی را بیش از پیش تقویت می‌کند و این پایه و اساس ورود فعال و پایدار کشور به سال جدید است.

یک بین

منبع: https://www.sggp.org.vn/tet-sum-vay-an-lanh-post838546.html