اصلاحات جامع
با هدف بهبود کیفیت زندگی و اشتغال کارگران، در مراسم آغاز ماه کارگران ۲۰۲۶، آقای ها ترونگ تانگ - رئیس اتحادیه کارگری - علاوه بر اهمیت دادن به زندگی کارگران، به گزارش و تأکید بر مسائل مربوط به ایمنی و بهداشت شغلی، نوآوری در مدیریت و بهبود اثربخشی کار ایمنی و بهداشت شغلی در عصر دیجیتال، مسائل فوری مربوط به ایمنی شغلی، تضمین ایمنی ترافیک راهآهن، زیباسازی چشمانداز، ایجاد یک محیط کاری تمیز و مرتب و... پرداخت؛ در عین حال، او از تمام سطوح اتحادیههای کارگری درخواست کرد که به طور فعال با بخشهای حرفهای هماهنگی داشته باشند و از دستورالعملهای کمیته حزبی شرکت راهآهن ویتنام پیروی کنند تا سازماندهی و اجرای ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی در سال ۲۰۲۶ به طور مؤثر و عملی انجام شود.
علاوه بر این، کارکنان، اعضای حزب و کارگران صنعت راهآهن ویتنام باید دائماً مطالعه، آموزش و تیزبینی سیاسی ، مهارتهای حرفهای و تخصص خود را بهبود بخشند؛ ابتکارات و پیشرفتهای فنی را ترویج دهند؛ بهرهوری نیروی کار را افزایش دهند؛ و برای تسلط بر علم و فناوری تلاش کنند و منابع انسانی را برای دریافت، مدیریت و بهرهبرداری از خطوط راهآهن جدید آماده سازند؛ و یک محیط کاری با ویژگی «نظم - ایمنی - وحدت، صداقت - مسئولیتپذیری - حرفهایگری» ایجاد کنند.
«هر کارگر باید نمادی از حرفهایگری، فرهنگ و ایمنی باشد.»
این دستورالعملی بود که توسط دبیر کمیته حزب و رئیس هیئت مدیره، دانگ سی مان، در مراسم افتتاحیه داده شد. او صادقانه اظهار داشت که در دوران اخیر، کل سیستم سیاسی به طور فعال در مراقبت و بهبود تدریجی زندگی مادی و معنوی کارگران مشارکت داشته است. به طور خاص، همه سطوح بیشتر با هم ارتباط برقرار کرده و به اشتراک گذاشتهاند و درک عمیقتری از افکار و آرمانهای کارگران به دست آوردهاند. با این حال، هنوز کاستیهای عینی و ذهنی، از جمله مشکل «جدایی» وجود دارد؛ برخی از کارگران هنوز واقعاً «خوشرفتار، بافرهنگ و ایمن» نیستند و شرایط زندگی آنها مطابق با استانداردها نیست...
بنابراین، علاوه بر تغییر تفکر مدیریتی و بهکارگیری تحول دیجیتال و علم و فناوری، لازم است بر مراقبت از «ارزشمندترین دارایی» صنعت، یعنی سلامت و ایمنی کارگران، تمرکز شود؛ باید اقدامات عملی انجام شود، از رسمیتگرایی اجتناب شود و بر حل کامل مشکلات از زنجیره تأمین، حزب و سطح عمومی تمرکز شود.
رئیس دانگ سی مان تأکید کرد که تفکر مدیریتی باید از پایه شروع شود؛ یک پایه قوی مردمی منجر به یک شرکت قوی میشود. او بر لزوم بیدار کردن میل به مشارکت در کارگران تأکید کرد: «ما باید شعار اصلی اتحادیه کارگری را حفظ کنیم: 'روابط هماهنگ - حفاظت و مراقبت - کار مرفه - توسعه راه آهن'. برعکس، اگر هیچ رابطه هماهنگ، هیچ حفاظت و مراقبتی وجود نداشته باشد، کارگران بیکار خواهند ماند و راه آهن 'رو به زوال' خواهد رفت.»
در طول دوره گذشته، VNR به نتایج قابل توجهی دست یافته است، از جمله: « رویداد A145 در تاریخ صنعت راهآهن ثبت شده است، زیرا رکوردهای زیادی در طول سفر دولتی دبیرکل و رئیس جمهور تو لام به چین از 14 تا 17 آوریل 2026 ثبت شد. برای اولین بار، ما یک کاروان قطار ویژه اختصاصی، شامل یک واگن فرماندهی داشتیم. و همچنین برای اولین بار، از رباتها برای خدمت به کاروان استفاده کردیم. اینها تلاشها و زحمات کل صنعت است و این توسط رئیس حزب و دولت به رسمیت شناخته شده، مورد تقدیر و قدردانی قرار گرفته است.»
رئیس بر لزوم تمرکز بر اجرا، حصول اطمینان از اجرای مؤثر و کامل راهحلها، دستورالعملها و قطعنامهها تأکید کرد؛ اجتناب از موقعیتهایی که تلاشها متمرکز میشوند و پس از چند روز فراموش میشوند، یا تلاشهایی که با بیمیلی انجام میشوند. در عین حال، رهبران باید درک روشنی از تمام کانالهای عملیاتی داشته باشند و قاطعانه از اتمام موفقیتآمیز همه وظایف اطمینان حاصل کنند.
تمام تلاشها را بر «تحول» متمرکز کنید.
سال ۲۰۲۶، ۱۴۵مین سالگرد تأسیس راهآهن ویتنام و هشتادمین سالگرد روز سنتی صنعت راهآهن است. این یک نقطه عطف بزرگ است که نیاز به تمرکز کل صنعت دارد. با اهداف و وظایف کلیدی توسعه برای سال ۲۰۲۶ و سالهای بعد، مدیر کل، هوانگ گیا خان، جهتها و راهحلهای خاصی را ترسیم کرده و بر حوزههای کلیدی مانند: تمرکز بر ایمنی راهآهن؛ بهبود کیفیت خدمات حمل و نقل ؛ بهبود کیفیت پلها و جادهها؛ مراقبت از کارکنان؛ تمرکز بر پروژههای علمی و فناوری و تحول دیجیتال... تأکید دارد. به طور خاص، تجدید ساختار ضروری است زیرا امسال سال محوری برای تبدیل مدل از یک "شرکت عمومی" به یک "گروه" است.
او اظهار داشت که صنعت راهآهن با فرصتهایی برای توسعه قوی روبرو است. کمیته دائمی اتحادیه کارگری راهآهن ویتنام از هر مقام، عضو و کارگر اتحادیه کارگری میخواهد که با اتحاد با هم کار کنند، سنت همبستگی را پاس بدارند، بر مشکلات غلبه کنند و یک شرکت راهآهن ویتنام قوی بسازند که شایسته اعتماد حزب، دولت و مردم باشد. هدف، ایجاد استاندارد «بنیاد کسب و کار فرهنگ است، هسته مدیریت استانداردها» و هدایت «قطارهای عزیزمان - مسیر سازندگی» به همراه کل کشور به دورانی جدید، دوران قدرت، رفاه و شادی است.
منبع: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/thang-cong-nhan-vi-hanh-phuc-cua-moi-nguoi-lao-dong.html
![[تصویر] زندگی شهری هانوی در چالش محیطی «بسیار گرم»](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779706979265_nang-nong-t5-2026-minh-duy-7-4636-jpg.webp)
![[تصویر] نمای نزدیک از تقاطعی که دو بزرگراه و فرودگاه لانگ تان را به هم متصل میکند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779703378210_ndo_br_z7863716673926-224453a31600126cce10622af6290afd-4549-jpg.webp)
نظر (0)