 |
| معاینات پزشکی برای ساکنین بیمارستان عمومی بین دین. |
کمبود پزشک و تجهیزات.
این واحد که قبلاً با نام کلینیک چند تخصصی بین دین شناخته میشد، در سال ۲۰۱۱ به بیمارستان ارتقا یافت تا نیازهای مراقبتهای بهداشتی مردم محلی را برآورده کند. در سال ۲۰۲۴، پروژه ساخت و ارتقاء بیمارستان آغاز شد و انتظار میرود تا پایان سال ۲۰۲۵ تکمیل و به بهرهبرداری برسد و دارای یک مرکز بزرگتر و مدرنتر باشد.
با وجود زیرساختهای جدید، بسیاری از مشکلات بیمارستان، بهویژه مشکل کادر پزشکی ، همچنان حلنشده باقی مانده است. در حال حاضر، کل بیمارستان تنها حدود ۱۰ پزشک دارد، از جمله ۳ پزشک طب سنتی و ۷ پزشک عمومی که مستقیماً بیشتر فعالیتهای معاینه و درمان پزشکی را انجام میدهند. بسیاری از تخصصها فاقد پزشک مسئول هستند و این امر مانع از اجرای تکنیکهای پیشرفته و گسترش خدمات پزشکی برای رفع نیازهای واقعی مردم توسط این واحد میشود.
به گفته دکتر لی تی لان، معاون رئیس بخش احیای سرپایی و اورژانس، وزارت بهداشت تصریح میکند که هر پزشک فقط مجاز به معاینه حداکثر ۶۵ بیمار در روز است. با این حال، تعداد افرادی که به بیمارستان مراجعه میکنند مرتباً بین ۶۰ تا ۸۰ نفر در روز در نوسان است و گاهی اوقات حتی از این حد نیز فراتر میرود. این ازدحام طولانی مدت نه تنها بر کادر پزشکی فشار وارد میکند، بلکه بر کیفیت مراقبت از بیمار نیز تأثیر میگذارد.
علاوه بر کمبود پرسنل، سیستم تجهیزات پزشکی فعلی در بیمارستان عمومی بین دین نیز محدود است. این بیمارستان فقط به تجهیزات اولیه مانند دستگاه آنالیز خونشناسی، دستگاه اشعه ایکس دیجیتال، دستگاه سونوگرافی چهاربعدی و سیستم آزمایش بیوشیمیایی نیمهخودکار مجهز است. در همین حال، بسیاری از تجهیزات مدرن برای تشخیص و درمان پیشرفته هنوز سرمایهگذاری نشدهاند و این امر مانع از دستیابی کامل ظرفیت حرفهای بیمارستان به پتانسیل کامل خود میشود.
کمبود پرسنل و تجهیزات همچنین به دلیل کمبود متخصص بیهوشی و تیمهای تخصصی مرتبط، مانع از انجام عملهای جراحی یا سزارین در بیمارستان میشود. بنابراین، بسیاری از زنان باردار و بیمارانی که نیاز به مداخله جراحی دارند، هنوز باید برای درمان به بیمارستانهای سطح بالاتر منتقل شوند که منجر به هزینهها و زمان رفت و آمد اضافی میشود.
بهبود ظرفیت معاینه و درمان پزشکی.
در مواجهه با این وضعیت، هیئت مدیره بیمارستان عمومی بین دین، راهکارهای زیادی را برای بهبود ظرفیت معاینات پزشکی و درمان خود تدوین کرده است. به گفته دکتر فان لی مین توان، مدیر بیمارستان عمومی بین دین، اولویت اصلی در حال حاضر جذب پزشکان برای کار در مناطق دورافتاده و محروم از طریق سیاستهای تشویقی مناسب است. این بیمارستان پیشنهاد کرده است که تقریباً 10 پزشک در تخصصهایی که در حال حاضر کمبود دارند، اضافه کند. با افزایش منابع انسانی، این واحد قادر خواهد بود تکنیکهای جدید بیشتری را پیادهسازی کند، میزان ارجاع به بیمارستانهای سطح بالاتر را کاهش دهد و کیفیت درمان مردم محلی را بهبود بخشد.
در کنار افزایش کارکنان، بیمارستان همچنین درخواست سرمایهگذاری در تجهیزات پزشکی مدرن مانند سیستمهای آزمایش خودکار، تجهیزات تصویربرداری تشخیصی پیشرفته، آندوسکوپها و سیستمهای جراحی و احیای اورژانسی را داشت. اینها شرایط بسیار مهمی برای بیمارستان هستند تا ظرفیت حرفهای خود را افزایش دهند، بیماریها را زود تشخیص دهند و الزامات اجرای سیاست معاینات منظم سلامت برای عموم در آینده را برآورده کنند.
به گفته دکتر تران کیم هائو، دانشیار، عضو کمیته حزب استانی و مدیر اداره بهداشت شهر هوئه ، بخش بهداشت و درمان همچنان به کمیته مردمی شهر در مورد اجرای مؤثر سازوکارها و سیاستهای ترجیحی برای جذب منابع انسانی باکیفیت بالا برای تکمیل سیستم بهداشت و درمان مردمی مشاوره خواهد داد؛ در عین حال، آموزش و توسعه کادر پزشکی را، به ویژه در سطح مردمی و در تخصصهایی که کمبود وجود دارد، از جمله بیمارستان عمومی بین دین، ارتقا خواهد داد. ایجاد یک تیم پزشکی با صلاحیتهای حرفهای بالا، ظرفیت مدیریتی کافی و برآورده کردن الزامات مراقبتهای بهداشتی مردم، یک وظیفه کلیدی در دوره آینده است.
منبع: https://huengaynay.vn/y-te-suc-khoe/them-nguon-luc-cho-benh-vien-da-khoa-binh-dien-166782.html
