برنامه آزمایشی در سطح استان برای ارزیابی مسئولین با استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI).

QNgTV - از اول ژوئن 2026، استان کوانگ نگای سیستمی را برای ارزیابی و رتبه‌بندی مقامات، کارمندان دولت و کارمندان بر اساس شاخص‌های عملکرد شغلی، که به عنوان نرم‌افزار KPI نیز شناخته می‌شود، به صورت آزمایشی اجرا خواهد کرد. هدف از این پیاده‌سازی، ترویج تحول دیجیتال و نوآوری در روش ارزیابی مقامات به شیوه‌ای شفاف، باز و قابل سنجش است.

Báo Quảng Ngãi•27/05/2026

یوتیوب، ای، 2024،03،25،56،09، still14053،12482827.jpg — یک برنامه آزمایشی در سطح استان برای ارزیابی مسئولان با استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در حال انجام است.

طبق برنامه کمیته دائمی حزب در استان، نرم‌افزار شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) به صورت آزمایشی در تمام آژانس‌ها، سازمان‌ها، واحدها و مناطق درون نظام سیاسی استان اجرا خواهد شد. گروه هدف شامل تمام کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران است. ارزیابی بر اساس عملکرد وظیفه، کیفیت محصول و کارایی کار انجام خواهد شد و جایگزین ارزیابی‌های ذهنی و سطحی خواهد شد.

این امر نظم و انضباط اداری را تقویت کرده و پاسخگویی رهبران را در انجام وظایفشان افزایش می‌دهد. نرم‌افزار شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) باید نظارت و ارزیابی منظم و مداوم را تضمین کند؛ امنیت اطلاعات و محرمانگی داده‌ها را تضمین کند؛ و بتواند با سیستم‌های اطلاعاتی مشترک استان ارتباط برقرار کند.

استان کوانگ نگای همچنین قصد دارد به تدریج یک پایگاه داده متمرکز ایجاد کند تا در خدمت مدیریت، برنامه‌ریزی، آموزش، استخدام و به‌کارگیری مقامات باشد؛ و همزمان، در خدمت اصلاحات اداری و تحول دیجیتال در کل نظام سیاسی باشد.

دوره آزمایشی نرم‌افزار KPI تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۶ ادامه خواهد داشت. انتظار می‌رود این استان در دسامبر امسال بررسی و ارزیابی اولیه را انجام دهد و اجرای رسمی آن را در سطح استان در سه ماهه اول ۲۰۲۷ پیشنهاد دهد.

منبع: https://quangngaitv.vn/thu-nghiem-danh-gia-can-bo-bang-kpi-toan-tinh-6520478.html